2016山东银行考试报考指导：银行都是通过考试进入的吗?
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2016山东银行校园招聘考试即将来临，预计于2015年9月左右发布。为了帮助考生提前备考，中公教育特别整理了2016山东银行考试报考指导，供考生参考。醒大家及时收藏(Ctrl+D)本页面，以便及时查看!
2016山东银行考试报考指导：银行都是通过考试进入的吗?
答：不同的银行的招聘方式都有所不同。
但是中国人民银行、五大商业银行招聘形式趋于统一，都是全国统一考试，每年招聘一至两次，招聘人数在五千至一万五，参考人数在五万至二十万。股份制商业银行不是统一考试(仅广发银行是统一机考)，招聘人数较少。
总之，一般都要经历笔试，然后数轮面试最终体检、政审、签约等过程。
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2015贵州银行招聘考试面试流程三：面试日凭证进入考场
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2015银行考试学习群4：
面试日凭证进入考场：
面试当天，考生需要携带招考银行出具的面试通知书或者面试准考证以及招考银行需要的其他证件准时到达面试地点。凭面试通知书或者面试准考证以及其他相关证件进入候考区。
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上海地区银行校园招聘考试春季补录笔试面试保进班
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银行业的诱人前景！
银行在A股上市公司中向来是最赚钱的企业，上市银行员工也以平均26万元的年薪处于高处不胜寒的地位。其中，国有商业银行的员工薪酬平均约为16万元，股份制商业银行及城商行平均31万元的薪酬。
除此之外，银行的高福利也是很多人向往的原因。过节费、高温费、体检费、子女费用等等等等。羡慕吧，那就来准备进入银行吧！
天梯培训特色&Training&&Features&&
1、模块式课程设置：根据目前中外资银行的发展特点设置了课程模块，明确课程目标，注重课程实用性，强化课程实操技能。
2、基地教学实训：进入中资银行前进入教学实践。
3、专业证书：国内银行相关从业人员证书、基金从业人员证书、理财规划师知识&&。
4、专业师资：笔试老师由银行金融领域享有较高知名度并有丰富教学经验的专业讲师师任教；面试老师由国有银行人资部相关老师任教，针对性强。
5、入学筛选模式报名必须经过天梯金融&&筛选，无忧报考各家银行。
6、退费保障：与学员签订协议，未成功入职协议所述职位，退还协议内所述全部培训费。
招生对象：Enrollment&target
具有本科（含）以上文化程度应届往届毕业生欲进入银行业工作、欲掌握银行业工作者。）（21岁以上至25岁以下）
课程时间&&Duration
笔试班课程：
（1）暑假班&每天4小时，共计180课时。
&&7月20日&&&开课
&&上课时间：上午10:00-12:00,&下午13:00-15:00
（2）周末班&每天6小时，共计180课时
&&9月上旬上课
&&上课时间：上午9:00-12:00,下午13:00-16:00
面试班课程
共计26个课时，针对5家银行进行应试专业&&
银行实习：为期1――2个月
学习内容&Learning&content
备考知识：金融知识概况，经济学，金融法律知识，专业英语
实操应用：会计基础知识，审计，统计学，行测，申论
金融证书：银行从业资格证书，基金从业资格证书
提升修养：金融面试课程，金融社交礼仪，个人形象设计，职业面妆课程
演练辅助：察眼观色心理学，演讲艺术，战略实操锻炼课
证书待遇&Certificant&&Treatment&
入学签保障就业笔试，面试过关书面协议，确保双方权利与义务，针对中资银行或相应各大外资金融机构正式员工入职笔试，面试保障学习通过
收费标准&Charge&standard
笔试课程课时费（电话咨询）
面试课程课时费（电话咨询）
保进班名额20人，预约正在进行中
上海校区地址：上海市徐汇区肇嘉浜路1065号飞雕国际大厦16层（地铁徐家汇站下10号出口，美罗城方向直走）
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关于银行校园招聘，下面写点东西，对自己的一个总结，同时也是对他人的一个帮助。& && & 由于家里的因素，一开始我就把自己的职业发展定位在银行，其次是公务员，所以我准备的时间很早，先说说个人的情况，本人是国内一所四流院校的小硕，专业是经济学下面的应用经济学，非金融，优缺点并存，在学校不突出，六级党员俱全，没有得过奖学金，其他的就不多说了。我报的是农行和建行，下面我想从我银行求职的心态，求职过程等几个方面对这半年的银行求职经历做个小小的回顾就当是为以后的学弟学妹作为参考了。
（一）& &银行求职的心态& && & 这个之所以放在篇首讲，主要还是考虑到心态伴随我们整个的银行求职过程。我想说的是一定要放好心态，一定要做好充分的心理准备。不要对很多东西抱有无名的幻想也不要太悲观，不要愤世嫉俗，不要觉得社会不公平，社会多么多么的黑暗。拥有一颗平常心就可以了。抱怨也解决不了无问题，我们改变不了这个社会，我们唯一能做的就是做好自己，其他的不是我们能决定的。在这个过程中你会碰到很多的小道消息 很多的流言，很多的据说。你可以看看做个参考就可以了，不要影响了心态。还有一个心态就是不要抱有莫名的幻想，有可能你的网申一个都过不了，有可能最后你拿着一大把的0FFER不知道该选哪一个好，有可能你不知道哪天你就倒在银行前进的路上，有可能你会成为过五关斩六将的关羽成功问鼎银行，所以还是那句话平常心。不要把所有的希望都放在银行上。不过要是你们专业的上一届毕业生大部分要是去了银行，说明你们学校和专业还是比较适合的。
（二）& &银行考试的考前准备& && & 这个因人而异的，如果你是经济学相关专业那么你多少在综合部分占些优势，如果你是英语专业那么在英语考察部分会占些优势，如果你以前考过公务员那么你在行测部分就有相对的优势，如果碰巧你是各个部分的交叉专业那么你就有优势了。想想我们专业在这三个方面都还不错的。由于我们上一届的人大部分人都进了银行所以我们也把重点放在了银行上，我的国考就当备选方案了，而且我是从8月暑假就开始返校看一些银行方面的书籍。前期的准备除了了解各个银行的网申时间和注意事项，就是可以看看上一届前辈写的一些银行求职之路，大体了解一下自己应该准备的方向。论坛里很多前辈总结的东西而且应届生也会及时的总结加精，多多收集信息，多多准备总是没有坏处的。至于具体的网申时间有的帖子总结的很好，这里就不在具体总结。银行大部分都是在10月-次年3月完成招聘的，这个周期很长，不像是一般的企业，几天下来就可以签约了，所以要有耐心。
（三）& &关于网申& && &&&会集中到10-11月，要多多关注论坛，关注银行的官方网站的招聘栏。能网申的就尽量网申，多多网申才能有更多的机会去参加笔试。论坛里的介绍网申的帖子也不少的，我具体的针对我的个人情况说说我对网申的一些理解。我的网申过了除了建行以外的五大银行和人民银行，还有一家省内的小银行。很不幸的是其他的一些小股份制银行基本上都挂了。总结了一下，股份制商业银行比如说招商，浦发之类的，本身招人就少的，所以要人就要名校名专业有银行实习甚至工作经验的，而且他们招人还是主要靠社会招聘的，不过这些行的待遇要比五大行好的多，而且一直应届生进去就可以直接做业务不用从柜台做起。关于网申个人感觉是在不违背诚实的原则下尽量的突出自己的个性特色和优势。现在的网申绝对的是海参（申）比如说江苏工行2014年招400多个人，网申一万七千多，最终只让其中的3000去参加笔试，六个进一个的比例样子。如果你网申通过那么恭喜你，你基本上一只脚踏进银行了。你是招聘人员的你都不知道该怎么选择，在保证你拥有基本的银行需要的素质的前提下具体的选择那些更适合银行的人才。这里我想说适合的才是最好的，银行也是坚持这么一条原则。在这个过程中有大量的优秀人才，比如说211或 985高校的金融学专业，海龟留学金融硕士，奖学金，银行实习等等证书一大堆的顶级人才，但是网申就是过不了，这个不排除银行会觉得留不住人才的考虑的。但是不意味着你很差也能过，你要符合招聘的基本条件。在五大行里，建行是相对看重名校和名专业的，2013年还办了一场名校专场。记得以前看过一个帖子说HR在看简历的时候看到一个同学有瑜伽证就和同事说，可以把这样的人招进来，以后我们就有人教瑜伽了。当然这也许只是一句玩笑话，但是多多少少能暗示出来银行选人的一个侧面。
（四）& &关于笔试& && &&&建行的笔试是12月7日全国统一进行的，题目都是机考的，考试的时候左右机子上的题目是完全一样的，只是题目顺序有所变化而已。但是也不意味着你能抄袭，时间根本就不够用的。关于笔试的帖子太多，大家可以在论坛里找，说到这里我想说一点，在这个过程中大家一定要学会寻找有用的信息，不要总是问，总是等待。关于笔试我自己想说的是：一定要控制好时间，时间很紧，你要学会提高做题速度。在考试之前一定要找几套像样的试题练练，把握时间。最近几年银行的考试在逐渐的向规范化方面发展，不排除以后有联考的可能，哈哈，自己的揣测。因为2013年中行建行工行的体型都是大同小异的，英语行测综合知识三部分，工行加入了一个性格测试。好多人在问比较好的辅导资料，建议买这个，至尊版银行招聘考试笔试金牌辅导讲义，掏宝能搜到的，我记得卖家好像是anthony5299什么的，是很不错的，配有机试系统，去年非常非常多的人在用。人行还是纸质考试，其他的小银行也基本上都是纸质考试，四大行这些大型规范的银行基本上统一招聘了，而且是采用机试的姓氏你。笔试这部分写的比较乱，你们可以找找其他部分专门写笔试的帖子。
（五）& &关于面试& && & 面试大部分银行会包括两部分内容，一个就是群面，我在群面上吃过大亏，我的农行面试也是死在了群面上，农行的群面是我第一次参加群面，没有任何经验，结果犯了很多的低级失误啊。后来听一些同学说，他们学校或者是社团有组织群面的经历，人家都是轻车熟路了，我才知道我们是多么的落后啊。有机会最好是参加一下群面经历一遍多多总结教训多多提高实战能力。第一次农行的失误后我开始研究群面，为后来的三次群面打下的坚实的基础。关于群面的帖子也很多，想扩展开来写，还是很多的。我只是简单的写下自己的经验和教训。群面一定要事先到网上去搜集一些群面的经典题目比如说 沙漠求生，月球坠落逃生等等。我的四次群面有两次都是见过的，见过你就能更游刃有余的把握题目。群面第一部分的自我阐述，一定要有自己的东西，一定说话要有框架和逻辑，那样能大大加分，第二部分的集体讨论，要积极参加，一定不要沉默，说的话一定要是正确的，不要为了表现自己什么都说，那样会给人洛里啰嗦没有重点的感觉。最后的总结部分要把握，不过机会只有一个，很难争到，我一次都没有争取到的。再有一个就是群面中角色的扮演，大家都讨论领导者和总结陈述的人最终成功，我在四次群面的过程一次领导者，三次协调者的角色，结果成功了三次。唯一的一次失败是由于第一次参加群面犯了低级失误。所以个人觉得角色的作用不要太计较，只要好好把握积极讨论，表现出自我就好了。当然你给面试官留下的印象越深刻越好啊。&&另一个是单面也就是所谓的结构化面试，主要是面试问你几个问题，这几个问题包括情景类题目，比如说你在工作中面临某一个问题怎么解决，或者其他的关于你个人阅历和性格的问题，够可以归结到结构化面试里。关于单面我想说的是多参加几次企业的招聘，要练就自己的自信和大方得体的谈吐，无论你行不行，你只要让面试官相信你行就可以了。大家可以看看职来职往的求职类节目，如果你是一个面试官的时候，你在面试对面的求职者的时候，你是喜欢唯唯诺诺的人，还是喜欢一个大方得体的人。群面和单面的顺序一般是先群面后单面，因为单面会问你一些具体的事情，呵呵。关于面试就写这么多。
（六）& &关于体检& && &现在的很多银行体检有的是差额体检有的是等额体检，等额体检没有什么大问题的基本上就签了，差额的话一般会按一比一点一的比例发通知的。其实在这部分大家的身体只要没有传染性疾病，没有大的影响工作的疾病基本上就问题不大。
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感谢楼主！！
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拥有一颗平常心就可以了，抱怨也解决不了问题。说的好。
拥有一颗平常心就可以了，抱怨也解决不了问题。说的好。
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写的还是挺中肯的，顶一个
谢谢楼主分享
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