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山西省近期招考信息汇总：
山西邮储银行从大学生村官招聘基层人员公告
原文摘自：华图教育山西分校网站
邮储银行山西省分行
从优秀大学生村官中定向招聘
基层人员的公告
　　●招聘名额：&&56人&&
　　●招聘岗位：&&信贷员、客户经理&&
　　●招聘条件：&&日前&&省委组织部公开选聘的，服务期满3年，聘期考核合格，且目前仍在岗的大学生村官
　　●学历要求：全日制大专及以上学历
　　●年龄要求：30周岁以下(1982年5月以后出生)，研究生学历可放宽至32周岁
　　●专业要求：以金融、财务管理、会计、经济类专业为主，与银行业务相关的计算机类、管理类等其他专业为辅
　　●报名时间：日-6月30日　　邮储银行山西省分行于日组建成立以来，始终以&服务三农、服务山西经济社会发展&为己任，开辟支持地方经济发展的新途径，并致力于建成管理科学、特色鲜明、内控严密、品牌卓越、竞争力强的现代商业银行，树立了良好的品牌和形象，得到社会各界广泛认可和高度评价，成为山西金融服务领域的一支重要力量。　　为进一步贯彻落实中共中央组织部等十三部门《关于做好大学生&村官&有序流动工作的意见》(组通字〔2010〕32号)精神，拓宽我省大学生村官期满流动渠道，提升邮储银行服务&三农&的能力，我们诚邀有志于&三农&金融事业的优秀大学生村官加入到邮储银行的队伍中来，充实邮储银行县域机构基层工作人员，携手创造邮储银行更加美好的未来!　　一、招聘目的和意义　　大学生村官了解农村、了解基层，与农民有感情、积累了一定的农村实际工作经验，是党和国家宝贵的人才资源。从大学生村官中招聘邮储银行基层工作人员，是树立注重基层用人导向，激励大学生到基层干事创业的重要措施;是引导大学生村官有序流动，完善大学生村官工作长效机制的重要任务;是夯实服务&三农&人才基础，提高我省邮储银行系统服务&三农&能力的有效途径。　　二、招聘岗位　　信贷员、客户经理等岗位。　　三、招聘数量　　全省拟招聘56人，具体名额分布为：　　太原：2名，其中：娄烦县1名、清徐县1名;　　大同：5名，其中：阳高县1名、灵丘县1名、大同县1名、天镇县1名、广灵县1名;　　朔州：4名，其中：应县1名、平鲁区1名、怀仁县1名、右玉县1名;　　长治：8名，其中：黎城县1名、沁源县1名、平顺县1名、沁县1名、潞城市1名、长子县1名、长治县1名、武乡县1名;　　晋城：2名，其中：沁水县1名、阳城县1名;　　忻州：8名，其中：五台县1名、代县1名、宁武县1名、原平市1名、静乐县1名、神池县1名、五寨县1名、岢岚县1名;　　吕梁：8名，其中：汾阳市1名、交城县1名、兴县1名、中阳县1名、岚县1名、交口县1名、方山县1名、石楼县1名;　　晋中：4名，其中：榆社县1名、寿阳县1名、和顺县1名、祁县1名;　　临汾：10名，其中：翼城县1名、古县1名、乡宁县1名、霍州市1名、隰县1名、浮山县1名、安泽县1名、吉县1名、大宁县1名、永和县1名;#p#副标题#e#　　运城：5名，其中：万荣县1名、新绛1名、绛县1名、稷山1名、芮城1名。　　四、招聘条件　　1. 日前省委组织部公开选聘的，服务期满3年，聘期考核合格，且目前仍在岗的大学生村官。聘期考核以县(市、区)党委组织部门出具的聘期工作鉴定为准。　　2.全日制大专及以上学历，年龄30周岁以下(1982年5月以后出生)，研究生学历可放宽至32周岁。　　3.以金融、财务管理、会计、经济类专业为主，与银行业务相关的计算机类、管理类等其他专业为辅。　　4.具有从事农村金融事业的强烈意愿并服从分配，志愿长期服务邮储银行山西省分行县域机构，应聘岗位工作地点坚持属地原则，一般应为本人担任村官工作所在县域。　　5.在担任大学生村官期间表现突出，年度考核连续优秀或聘期考核为优秀的，在笔试总成绩中加5分;担任村(居)&两委&主干一年以上的，在笔试总成绩中加10分;被评为县级及以上优秀大学生村官的，在笔试总成绩中加10分;被评为省级以上优秀大学生村官或受到省级以上荣誉表彰的，在笔试总成绩中加15分。(同等条件下优先录用。)　　五、报名程序及时间安排　　1.报名：日-6月30日。　　(1)网上报名　　登录中国邮政储蓄银行官方网山西省分行频(/portal/zh_cn/shanxi/index.html)下载并填报《应聘报名表》，并将填写完整的《应聘报名表》发至指定信箱。　　(2)递送报名资料　　完成网上报名后，报名者按时将身份证、毕业证、学位证、荣誉证书、获奖证明复印件及党委组织部门出具的工作鉴定原件、报名表等报名资料递送到邮储银行山西省分行人力资源部。　　应聘人员必须完成以上两个报名步骤，只完成其中一步的，报名无效。　　2.资格审查：日-7月10日。　　(1)初审　　由报名任职地组织部门对报名者进行资格初审。　　(2)复审　　省委组织部及邮储银行省分行对初审合格人员的学历、任职年限等进行复审，确定笔试面试名单。　　3.笔试面试：2012年7月。　　具体时间另行通知，笔试面试工作由邮储银行山西省分行负责组织。　　4.体检：2012年7月。　　根据考试总成绩，按从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。体检参照山西省公务员通用标准。因体检不合格造成的职位空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。　　5.录用：日前发布录用通知。　　6.入行业务培训。接到录用通知的应聘人...
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有收到中国邮政银行湖北分行2014年招聘大学生村官面试通知么
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2014中国邮政储蓄银行湖北分行招聘大学生村官简章
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2014中国邮政储蓄银行湖北分行招聘大学生村官报名时间：日前，招聘人数：70名
　　中国邮政储蓄银行湖北分行招聘大学生村官70名简章
　　中国邮政储蓄银行股份有限公司湖北省分行(以下简称邮储银行湖北省分行)于日挂牌成立，隶属中国邮政储蓄银行股份有限公司，是一家国有全功能商业银行，下辖13家二级分行、4家省直管支行、76家县(市、区)支行、600余家二级支行、800余家代理营业机构，现已建成全省网点规模最大的商业银行，资产总规模居湖北省商业银行第4位。为拓宽大学生村官有序流动渠道，提升邮储银行服务&三农&能力，省委组织部会同邮储银行湖北省分行面向全省定向招聘优秀大学生村官到邮储银行湖北省分行所辖县(市、区)支行工作。
　　一、招聘对象及名额
　　1、招聘对象：湖北省委组织部年选聘到村任职且目前在岗的大学生村官。
　　2、计划名额：70名，具体名额根据实际应聘报名情况进行确定。
　　二、应聘条件
　　1、服务期满2年及以上，年度考核称职以上，且目前在岗的大学生村官。考核结果以县(市、区)党委组织部出具的工作鉴定为准;
　　2、国民教育系列全日制本科及以上学历，本科生年龄不超过28周岁，研究生年龄不超过30周岁;
　　3、金融、经济、管理、法律、财会、市场营销、审计、计算机等相关专业;
　　4、愿意到邮储银行县(市、区)支行工作并服从分配，工作地点原则上为本人任职所在的县(市、区);
　　5、身体健康;
　　6、对任职期间表现突出，年度考核连续优秀，受过市级及以上表彰的优秀大学生村官，在同等条件下优先录取。
　　三、招聘程序
　　1、应聘报名：日前
　　统一采取网上报名，应聘人员认真填写《应聘报名表》后发至邮箱，邮件标题格式为&届别-任职村-姓名-专业-应聘县(市、区)&。
　　2、初审：2014年3月中旬
　　由邮储银行湖北省分行根据应聘条件，对应聘人员进行初步审核筛选，确定笔试人员名单。
　　3、笔试：2014年3月中旬
　　由省委组织部会同邮储银行湖北省分行组织，笔试具体时间、地点另行通知。
　　4、复审：2014年3月中旬
　　邮储银行湖北省分行将笔试合格人员名单报送省委组织部，由省委组织部对村官资格及报名信息的真实性进行复审，由邮储银行湖北省分行根据笔试成绩、省委组织部资格审核结果确定面试名单。
　　5、面试：2014年3月中旬
　　由省委组织部会同邮储银行湖北省分行组织，面试具体时间、地点另行通知。面试时应聘人员须携带本人身份证、毕业证、学位证、从业资格证书、荣誉证书、获奖证明、加盖各县(市、区)党委组织部门公章的考核鉴定、《招聘报名表》等原件及复印件。
　　6、体检：2014年3月下旬
　　按照笔试、面试成绩确定参加体检人员，体检具体时间、地点另行通知。体检参照湖北省公务员通用标准执行。因体检不合格造成的职位空缺，按笔试、面试综合成绩依次递补。
　　7、培训。笔试、面试合格并获体检通过的大学生村官，经邮储银行湖北省分行集中培训1个月，考核合格者，发放结业证书。
　　8、录用。2014年4月将培训合格人员名单上报邮储银行总行，经批准后发布录用通知。
　　四、用工种类及相关待遇
　　1、新招录的大学生村官属合同制员工，与应聘县(市、区)所在的市州邮储银行分(支)行签订劳动合同，首次劳动合同签订期限为1年，试用期为1个月。
　　2、工资、福利待遇执行邮储银行湖北省分行现行薪酬标准，并按照国家规定办理各类社会保险。
　　五、联系方式
　　中国邮政储蓄银行湖北省分行人力资源部
　　联系人：刘先生 027-
　　邮 箱：
　　附件：
　　中共湖北省委组织部
　　中国邮政储蓄银行湖北省分行
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根据《中国邮政储蓄银行湖北分行2014年招聘大学生村官简章》得知，中国邮政储蓄银行湖北分行2014年招聘大学生村官报名时间如下：1、应聘报名：2014年<font color="#ff日前统一采取网上报名，应聘人员认真填写《应聘报名表》后发至邮箱psbchbzp＠，邮件标题格式为“届别-任职村-姓名-专业-应聘县（市、区）”。 2、初审：2014年3月中旬由邮储银行湖北省分行根据应聘条件，对应聘人员进行初步审核筛选，确定笔试人员名单。 3、笔试：2014年3月中旬由省委组织部会同邮储银行湖北省分行组织，笔试具体时间、地点另行通知。 4、复审：2014年3月中旬邮储银行湖北省分行将笔试合格人员名单报送省委组织部，由省委组织部对村官资格及报名信息的真实性进行复审，由邮储银行湖北省分行根据笔试成绩、省委组织部资格审核结果确定面试名单。5、面试：2014年3月中旬由省委组织部会同邮储银行湖北省分行组织，面试具体时间、地点另行通知。面试时应聘人员须携带本人身份证、毕业证、学位证、从业资格证书、荣誉证书、获奖证明、加盖各县（市、区）党委组织部门公章的考核鉴定、《招聘报名表》等原件及复印件。 6、体检：2014年3月下旬按照笔试、面试成绩确定参加体检人员，体检具体时间、地点另行通知。体检参照湖北省公务员通用标准执行。因体检不合格造成的职位空缺，按笔试、面试综合成绩依次递补。　　 7、培训。笔试、面试合格并获体检通过的大学生村官，经邮储银行湖北省分行集中培训1个月，考核合格者，发放结业证书。 8、录用。2014年4月将培训合格人员名单上报邮储银行总行，经批准后发布录用通知。?上一篇文章：
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