本篇文章给大家谈谈养老金领取计算器,以及养老金领取计算器社保对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站！

Q1：退休后可以领多少养老金 养老金领取计算方法

;     现在很多公司都会给职员购买养老保险，这是对退休基本生活的保障，关于退休后一个月能拿多少钱，这个问题困扰了不少人，下面就以实例来为大家讲解养老金的领取计算方法。

退休后可以领取多少养老金？

关于养老保险你首先需要了解下面几条常识：

对于这个问题，我们需要知道四个公式

      从上面这三个公式里，我们还是可以简单粗暴的看出，养老金和个人的缴费年限，缴费工资有关。这些计算中，本人平均缴费指数较复杂，但是它的值与个人缴费的工资成正相关。一般随着工作时间的增加，缴费工资，缴费年限都会增加，继而影响个人平均缴费指数。

养老金领取计算方法：举例计算

      女性，25岁，22岁开始工作，现已工作3年，在岗职工月平均工资为5000元，她的社会月平均缴费工资也为5000元，预计55岁退休，至今还有30年的时间，那么我们来算一下在她退休时每月能领到多少养老金？在岗职工月平均工资和个人月平均缴费工资均按每年8%增长。

Step2：计算退休时个人账户养老金的领取金额

      (1)由于已经缴存了两年的养老金，因此我们需要将前两年累计缴存在个人账户中的养老金计算：

Step3：退休时可领取的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金==19727元。

Q2：社保已经缴纳多年，退休之后能领多少养老金？社保局养老金计算器怎么用？

养老金是根据参保人员缴纳养老保险费的金额和年限计算的。 社保的最低缴纳年限为累计缴纳满15年，如果缴满15年还没到退休年限的话，个别地区会要求缴纳到退休年龄。

一：养老金是参保人员缴纳养老保险费的金额和年限计算得出的。是要求最低累计缴满15年，如果现在还没到退休年龄就已经缴纳满15年的话，可能有的地区会要求一直缴纳到退休年龄。退休年龄通常是男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人50周岁。

二：能领多少养老金？这个要根据基础养老金+个人账户口养老金，视缴纳基数决定。根据各个省市地区的上年度在岗职工月平均工资决定，比如说广东深圳和清远的养老金就不一样，因为他们上一年度的在岗职工月平均工资不一样，所以也是差别的。退休后领取养老金=（退休前1年社平工资+个人月平均缴费工资）/2*1%*缴费年限+个人账户/计发月数（60退的话是139），按月领取。

三：还有一个特别说明的情况，就是如果是一直在户口所在地缴纳社保的话就没问题，所以在户口所在地按月领取养老金。现在的年轻人都不一定会长期待在一个地方，可能会别的城市发展，但是人家的社保都一直都没有停过，这个属于流动就业的参保人员，它的领取方式也是不一样的。它又分三种情况，第一，他的社保不是在户口所在缴纳的，但是其已经累计缴纳年限满10年的，是按照当地的基本养老待遇按月领取。第二，社保不是在户口在地缴纳，但是其社保在当地累计缴纳年限不满10年，是按照上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。 第三，社保不是在户口所在缴纳，且每个参保地的累计年限均不满10年的，是将其关系统一转回户口所在地，按照户口所在地的待遇按月领取养老金。

Q3：五险中养老保险领取计算器

按照延迟退休的新规定，到2045年无论男女，退休年龄都为65岁。你交了近40年的五险一金，熬到65岁退休，到底能拿到多少钱呢？

（注：本文将以北京市月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。）

我们假设一种理想状态进行估算：

假设就在今年65岁退休，且40年来每个月工资都是5000元的情况，北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。

每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

个人账户养老金=1=1901元

最后我们每月领的养老金=1=4193.6元

我们以北京市月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。那么到退休时我们共缴纳：

为了”回本“我们要至少要领：

所以，奋起的80后，90后们努力活到79岁，这样还能挣点国家的钱，为了实现这个远大的理想决定要对自己好点，恩，今天晚上泡面就煮2包吧，偶尔也得土豪一把！

当然，这个数据完全是假设状态下的估算，且不说40年来我们的工资会循序上涨的，到65岁退休的时候上年度在岗人员平均工资也一定会涨的！这里有一种简要估算基础养老金的方式，如果你每月的缴费基数工资都和你所在省份的上半年在岗职工月平均工资相同，那么你退休后可领的基础养老金=上年度在岗职工月平均工资×40%。

我们以北京月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。

国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，公司缴纳的10%国家会拿到医疗统筹基金里。

医疗保险交满25年在退休以后就能终生享受。每月只需缴纳3元的大病统筹险就可以了！

我们以北京月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算：

在退休时，公积金账户里的钱是可以全部取出来的，包括公司缴纳部分和个人缴纳部分。如果我们一直没有用公积金那么到退休时可以提出57万多的巨款。

当然，不建议大家这么做，公积金贷款买房可享受极低的利率，租房时也可以提取公积金，公积金在账户里只会按活期存储利率计算收益，就算不考虑人民币贬值收益也是极低的。

四、工伤保险，生育保险，失业保险

这三种到退休的时候，也是要上交给国家的，都相当于失效了，不管你用没用过……心塞又加剧了吧？

五、为了不心塞到吐血，这5点你必须知道

1、多地缴存养老保险，却没有一个地方超过十年，要回户口地领：

按照现行的规定，养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取，若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年，那么回户口所在地办理。

这也意味着如果你在北上广深等各大城市分别按5000元的基数交了9年零11个月，最后养老保险却要回上一年度平均工资只有2000的户口所在地去领，简直没有更心塞。

2、养老保险累积缴存不满15年的，无法领终身养老保险，会退还个人缴存部分：

一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%-9%的养老金全部退给你。单位给你交的20%会全部划到国家的养老统筹基金里，为国家做贡献，跟你一毛钱关系都没有。

3、公司为节约开支不按实际工资上五险一金：

一些单位为了节约开支，并不按实际工资给员工缴纳五险一金，而只按最低缴存基数缴存，举例来说，员工实际工资是5000元，但其中由3000元都按照报销、补贴等五花八门的形式私下转至个人账户，而只按2000元为基数缴纳五险一金。

提醒：在选择公司时一定要问清缴费基数，目前国家对此类情况并没有确切的法律界定和制裁依据的。

4、企业以户口和档案为由不缴纳五险一金：

现在有一些公司以档案不在本公司或是户口不在本地为由不给员工上养老保险。这些理由都是无稽之谈，上五险一金只需身份证足以，和你的户口和档案都没有关系。

提醒：如果遭遇到此类事件可通过法律手段维权，同时企业以上五险一金为由强制要求员工将档案关系转入公司也是违规的行为。

5、医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受医疗保险：

如果不交满25年，退休时就只有账户那些个人缴存的2%部分的余额，单位交的10%是要上交给国家的，另外医疗保险中断3个月以上是会失效的，因离职交费间断的时候一定要联系新公司补缴。

需要65岁退休的80后、90后们。如果按25岁开始工作的话，以北京收入5000元为例，我们总计要缴纳40年前后近200万的五险一金。最后退休时能得到每月4000左右的养老金，总计5万的医疗保险个人缴存部分（没用过的情况下），总计47万左右的公积金（没用过的情况下），终身的医疗保险。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

Q4：公务员养老保险领取计算器

公务员在退休后可领到的养老金，其计算方式如下：

1、公务员在退休时，工龄达到35年（按虚年计算）及其以上的，其基本工资（包括职务工资、级别工资）按在职时的90%计发；工龄达到30年但不足35年的，按在职时的85%计发。

2、公务员在退休时的生活补贴，按在职时所得津贴费、补贴费总额的70%计发，另外，加发20元的交通补贴。

以上两项合计，就是公务员退休后的退休金总额。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

关于养老金领取计算器和养老金领取计算器社保的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。

2018上海社保最低标准：上海市人社局发布2018年度上海市职工社会保险缴费标准：自2018年4月1日起，本市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。机关、企事业、社会团体、个体工商户等各类人群的社保缴费比例均是如此。

2018上海退休金多少钱：本市对2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员，增加月基本养老金。

具体办法为：一是每人定额增加60元；二是按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2元，不足30元的按30元计算；三是以本人2017年12月的基本养老金为基数增加2.1%。

公羊志业擅长 财经 领域问答

一、企业、职工参保部分

1、企业职工为什么要参加基本养老保险？

答：基本养老保险（简称养老保险），是指劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老等原因丧失劳动能力退出劳动岗位后，能够依法从政府和社会获得物质帮助的社会保险制度。参加养老保险，既是国家法律的明确规定，也是保障公民年老后基本生活的必然要求。同时，国家发展养老保险事业，维护社会公平，促进经济发展，实现广大人民群众共享改革发展成果。

我国养老保险制度分为职工养老保险（包括企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险）和居民养老保险。《社会保险法》规定：“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳养老保险费。”因此，对于用人单位及其职工而言，参加养老保险是依法应尽的义务。对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员（简称灵活就业人员），按照自愿原则，可以参加企业职工基本养老保险。

2、为什么要参加失业保险？

答：失业保险是社会保险的一项基本制度。《社会保险法》规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位及其职工依法参加失业保险，缴纳失业保险费。参加失业保险并满足一定条件时可以享受相应的失业保险待遇及政策支持，如参保职工失业后可以按规定享受相应期限的失业保险金、代缴基本医疗保险费等保障基本生活待遇及职业介绍、职业培训等再就业服务；参保企业符合稳定就业岗位不裁员或少裁员条件时，可以按规定申领稳岗返还补贴；企业在职职工符合参保缴费年限要求并取得相应职业资格证书或职业技能等级证书后，可以按规定申领职业技能提升补贴。

3、参加工伤保险的作用和意义？

答：参加工伤保险是用人单位应尽的责任，是广大职工应有的权益保障。工伤保险能够使工伤职工及时得到医疗救治和经济补偿，为重伤的职工提供长期、稳定的基本生活保障，能够分散用人单位风险，对维护社会安定发挥着重要作用。

4、企业在人力资源社会保障部门（简称人社部门）可以参加哪些社会保险？

答：根据人社部门职责职能，企业在人社部门应当参加养老保险、工伤保险和失业保险三种社会保险。

5、新成立企业如何办理参保登记？

答：企业在办理登记注册时，同步办理社会保险登记。新设立企业自动完成参保登记开户。

6、企业如何办理社会保险变更登记？

答：参保企业基本信息发生变化的，在市场监管部门办理变更时，社会保险基本信息同步办理变更。企业在市场监管部门办理基本信息变更后推送社保经办机构，自动完成变更社保登记。

7、企业如何办理社会保险注销登记？

答：企业无需单独办理，在市场监督管理部门办理注销后由系统推送至社保经办机构，如没有欠费，自动完成注销；如有欠费，结清欠费后方可注销。

8、企业如何申报核定社会保险费？

答：企业通过济南市社会保险网上服务系统，使用电子营业执照扫码登录后，办理社保缴费核定等业务。参保企业应按月申报职工缴费工资。

9、单位新招录的职工如何办理社保增员？

答：无需职工本人办理，由用人单位负责办理相关手续。用人单位应当自用工之日起三十日内，通过济南市社会保险网上服务系统或社保经办机构服务大厅办理增员手续。

10、单位如何办理社保减员？

答：单位职工解除劳动关系、辞职、调出、到达退休年龄等需要停缴社会保险的，可以登录济南市社会保险网上服务系统进行减员申报，提交处理成功即完成减员。

11、职工的姓名、身份证号码信息如何变更？

（1）变更人的身份证原件或复印件（个人办理必须提供原件）；

（2）《变更参保人员姓名、身份证号码申请表》；

（3）公安部门已变更信息的需提供：户口薄（公安部门已改姓名的）或相关证明（公安部门已改身份证号或清理户籍）；

（4）因单位工作失误需要修改信息的提供：单位书面情况说明、档案、工资凭证、考勤记录等能够证明错误事实的材料。

12、企业职工缴纳养老保险费的比例和基数是如何规定的？

答：参保单位和职工缴纳养老保险费的数额，按国家和省规定的缴费基数乘以缴费比例确定。单位以职工个人缴费工资之和核定缴费基数，缴费比例 16%，记入基本养老保险统筹基金。职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数，缴费比例8%，记入基本养老保险个人账户。其中，本人工资收入低于本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按全省平均工资的 60%作为缴费基数；高于全省平均工资300%的，按本省平均工资的 300%作为缴费基数。

13、失业保险缴费比例是如何规定的？

答：根据《失业保险条例》，城镇企业单位及其职工按照规定参加失业保险，缴纳失业保险费。企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，企业职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。近年来，为贯彻落实党中央、国务院关于减税降费决策部署，执行阶段性降低失业保险费率“免申即享”政策。目前我省执行的失业保险费率为1%，其中企业单位按照本单位工资总额的）、人社部“掌上12333”APP或者参保地社保机构的认证系统，采用人脸识别等远程自助方式进行认证，或由当地社保经办机构协助认证。

21、什么情况下街道社区对退休人员进行实地认证？能进行上门服务吗？

答：无法通过静默认证和远程自助认证的退休人员，由社保经办机构、街道社区联系退休人员采取实地精准核实的方式进行确认，高龄、重病等特殊群体的退休人员，街道社区将会给予上门认证。

22、退休人员去世、判刑服刑后家属隐瞒不报，继续违规领取养老金，会有什么后果？

答：全国人大常委会关于《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的解释：以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保障待遇的，属于刑法第二百六十六条规定的诈骗公私财物的行为。（刑法第266条原文：第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。）

《社会保险法》第八十八条：以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

四、个人权益和社会保障卡部分

（2）线下申报方式：劳动能力鉴定实行属地管理，工伤职工或用人单位可以到参保所属区、县劳动能力鉴定经办机构进行申报。

12. 工伤职工初次申请劳动能力鉴定的条件？

答：职工发生工伤（已认定工伤），经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满应当进行劳动能力鉴定。

13. 工伤职工门诊联网结算有何规定？

答：职工认定工伤后，仍需治疗的，应根据自身伤情、职业病病情以及康复需要，合理选定一家普通工伤定点机构，作为本年度工伤门诊定点医院。职工同时具有工伤医疗、职业病和工伤康复需求的，应选定一家综合性定点机构就医。

工伤职工选定工伤门诊定点医疗机构后，应持《济南市工伤认定结论书》（或《济南市老工伤登记表》）、《疾病与工伤因果关系鉴定结论》等材料，与医院书面签定定点协议。协议签订后，在一个医疗年度内不得变更。

14. 工伤职工如何享受住院伙食补助费？

答：（1）联网结算“零申请”

工伤职工在济南市工伤定点医疗机构住院，符合出院条件，采用联网结算方式结算医疗费用；经办机构通过读取医院端相关信息，生成工伤职工本次住院伙食补助费，直接发放至工伤职工社保卡金融区，工伤职工出院次月后即可在本人社保卡金融区查询本次伙食补助费。

工伤职工采用现金自费方式结算医疗费用后，住院伙食补助费随医疗费报销一并审核结算。

15. 职工被借调期间的工伤保险责任由谁承担？

答：职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

16. 骗取工伤保险待遇及工伤保险基金应承担什么责任？

答：用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

17. 用人单位应参加而未参加工伤保险的应承担什么责任？

答：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的，欠缴期间的工伤保险待遇由用人单位支付。补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，新发生的工伤保险费用由工伤保险基金和用人单位依照有关规定支付。