绿城集团华东区域公司负责人有几个老总?

1、华润华北地区正在进行架构调整

据小道消息,华润置地北京区域公司正在进行架构调整,后期将设立京东、京西等多个事业部。

2、中南在北京密云的项目因容积率调整难产

据小道消息,中南2015年在北京密云通过国有资产转卖获得一宗宅地。该地块原规划的容积率是

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简介:浙江绿城物业管理有限公司成立于1995年3月。公司是国家一级资质的物业管理企业,也是迄今中国规模最大的物业管理企业之一,是中国物业管理协会会员单位,公司董事长兼总经理李海荣女士是中国物业管理协会常务理事。公司目前拥有4300余名秩序维护员,所管辖的物业总面积和规模已位列中国前茅。随着公司业务不断拓展,新接管的楼盘越来越多,需面向社会公开招聘一批高素质的退伍军人、优秀应届高中毕业生(含中专、职高)和社会青年当秩序维护员,具体事项如下:一、招聘条件1、退伍军人、优秀应届高中毕业生和社会青年。党员、班长、优秀士兵、立功受奖者、大专文化程度以上者优先录用。2、具有初中以上文化水平。3、年龄在18至25周岁之间,退伍军人的年龄可适当放宽。4、身高在1.73米以上,退伍军人的身高可适当放宽。5、身体健康,五官端正,视力正常,无“纹身”等不雅印记。6、面试时:退伍军人需携带退伍证和身份证;高中毕业生和社会青年需携带身份证、公安机关出具的无前科证明、学历证明等。二、招聘要求1、思想品德好,具有爱岗敬业、乐于助人的精神,敢于制止(劝阻)违法违规行为和保护业主的合法权益。2、作风正派、热爱集体、团结同事,有较强的上进心、责任感和意志力,有较强的观察、记忆、书写、口语及分析能力。3、服从分配、遵纪守法、处事认真、态度和蔼。4、具有良好的身体素质及应变、协调和沟通能力,有相应的自卫及制止违法行为的意识。5、具备吃苦耐劳、勤俭节约的精神和较强的服务意识。三、工作时间1、三班倒,特殊情况二班倒(二班倒时发放加班工资);2、节假日无休息(计发加班工资)。四、工资福利待遇1、签订劳动合同,享受社会养老保险;2、享受带薪年休假;3、原则上每月可享受两天的带薪休假;4、试用期为两个月;5、普通秩序维护员年综合收入27400元以上,平均每月综合收入2200元以上(含过节费、高温费、全年奖等);6、秩序维护班长年综合收入33100元以上,平均每月综合收入2700元以上(含过节费、高温费、全年奖等);7、秩序维护队长年综合收入40000元以上,平均每月综合收入3300元以上(含过节费、高温费、全年奖等);8、包住宿。五、其它1、不收工作押金。2、服装管理费每月从工资中扣除100元,扣满400元止。工作满1年半以上离职时将全部退还服装管理费;未满1年半离职时,仅扣除相应的服装折旧费,余额退还给本人。公司名称:浙江绿城物业管理有限公司浙江绿城物业管理有限公司

简介:浙江绿城物业管理有限公司成立于1995年3月。公司是国家一级资质的物业管理企业,也是迄今中国规模最大的物业管理企业之一,是中国物业管理协会会员单位,公司董事长兼总经理李海荣女士是中国物业管理协会常务理事。公司目前拥有4300余名秩序维护员,所管辖的物业总面积和规模已位列中国前茅。随着公司业务不断拓展,新接管的楼盘越来越多,需面向社会公开招聘一批高素质的退伍军人、优秀应届高中毕业生(含中专、职高)和社会青年当秩序维护员,具体事项如下:一、招聘条件1、退伍军人、优秀应届高中毕业生和社会青年。党员、班长、优秀士兵、立功受奖者、大专文化程度以上者优先录用。2、具有初中以上文化水平。3、年龄在18至25周岁之间,退伍军人的年龄可适当放宽。4、身高在1.73米以上,退伍军人的身高可适当放宽。5、身体健康,五官端正,视力正常,无“纹身”等不雅印记。6、面试时:退伍军人需携带退伍证和身份证;高中毕业生和社会青年需携带身份证、公安机关出具的无前科证明、学历证明等。二、招聘要求1、思想品德好,具有爱岗敬业、乐于助人的精神,敢于制止(劝阻)违法违规行为和保护业主的合法权益。2、作风正派、热爱集体、团结同事,有较强的上进心、责任感和意志力,有较强的观察、记忆、书写、口语及分析能力。3、服从分配、遵纪守法、处事认真、态度和蔼。4、具有良好的身体素质及应变、协调和沟通能力,有相应的自卫及制止违法行为的意识。5、具备吃苦耐劳、勤俭节约的精神和较强的服务意识。三、工作时间1、三班倒,特殊情况二班倒(二班倒时发放加班工资);2、节假日无休息(计发加班工资)。四、工资福利待遇1、签订劳动合同,享受社会养老保险;2、享受带薪年休假;3、原则上每月可享受两天的带薪休假;4、试用期为两个月;5、普通秩序维护员年综合收入27400元以上,平均每月综合收入2200元以上(含过节费、高温费、全年奖等);6、秩序维护班长年综合收入33100元以上,平均每月综合收入2700元以上(含过节费、高温费、全年奖等);7、秩序维护队长年综合收入40000元以上,平均每月综合收入3300元以上(含过节费、高温费、全年奖等);8、包住宿。五、其它1、不收工作押金。2、服装管理费每月从工资中扣除100元,扣满400元止。工作满1年半以上离职时将全部退还服装管理费;未满1年半离职时,仅扣除相应的服装折旧费,余额退还给本人。公司名称:浙江绿城物业管理有限公司浙江绿城物业管理有限公司

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