企自媒体代运营有什么好的活动运营方案

因为读了张亮的电子书《从0开始莋运营》中关于活动运营的章节觉得很不错,就借用了之前读过 的《工作型PPT该这样做》这本书的框架,把《从0开始做运营》里提到的活动运营结合工作中的实际活动策划工作经验,进行了自己角度思考的归纳(7步拆解)

后来有机会,又投稿到@张亮的微信公众平台嘚到亮哥的展示和为此文所做的配图,还得到了亮哥的《从0开始做运营》的纸质版亲笔签名赠书

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在工作中,曾经0成本和小伙伴们策划过一场线上活动为公众号带来10000左右的粉丝。我觉得还是可以说说的这裏简要分析一下策划一个线上活动的基本流程。

首先要明白什么是活动运营

第一,确定目标找准方向

1,我们希望受众通过这次活动了解什么?

2我们希望受众通过这次活动记住什么?

3我们希望受众在参加这次活动后能有什么行动?

活动与品宣相结合,要明确在活动中輸出的品牌形象

2活动的定位与产品形象的结合

设计的活动要与输出形象结合 ,既让活动有趣又要让这次产品形象的输出和同类竞品形荿明显的区分度

第二,分析受众确定受众的G点

受众喜欢什么,结合用户的G点找活动与产品的结合点

受众在那里混,定活动的投放渠道

受众参与活动的理由:有趣参与成本低

受众的消费能力(具体看活动)

如果能完成用户群体特征的画像,最好不过

第三,整体构思萣活动主题及初步活动框架(活动策划案)

2,活动给人独特的感受

3活动方式与规则简单,容易参加

这里附上曾经看过的一份活动策划应該包含但不限于以下的内容:

活动主题:活动文案的一部分让用户看的懂,明白你的活动是什么主题是否对他有吸引力。

活动对象:奣确你的活动针对的群体让用户看的懂,

活动时间:活动的开始时间、结束时间,奖励的发放时间、领取时间

活动描述:活动文案嘚一部分,让用户看得懂决定要不要参与,怎么参与

规则详情:活动文案的一部分,让用户看得懂让开发看的懂,一部分内容是在湔端展示的另一部分内容让开发知道活动如何实现。

投放渠道:让市场看的懂或者你自己看的懂要有投放时间、投放渠道的选择、预算。

风险控制:让开发看得懂你的风险环节是什么有无对应的措施来解决。

监测指标:涵盖大多数相关指标包括投放渠道的监控、用戶参与情况的监控、奖励发放的监控,等等可以帮助你在查看数据的时候找到问题点,并且启发你去解决这些问题

成本预估:一个活動要多少钱,单人成本多少不一定非常准确,但是必须要有这个意识活动有不花钱的,但是如果要花钱你要明白一个活动的容量有哆大,对指标的帮助在哪里为了这些利益,你需要公司拿出多少钱来支持

效果评估:有成本就有收益,你的活动的目的对网站 / 产品的那些指标是有帮助的如何体现,你要考虑让领导认可。

FAQ:可以另外准备一个文档提供给客服或者相关人员,帮助解决用户在参与活動中产生的困惑FAQ 要详细、标准。如果活动规模大光 FAQ 还不够的时候,你要提前准备客服的培训文件并积极进行沟通。

活动策划的文本通常会分为两个部分一个部分是作为前端展示的,让用户看了明白、晓得如何去参与更要能够推动用户主动的参与;另一个部分是作為开发的约定,如何设计如何实现你要拿着文档去和开发沟通,必要的时候你需要另外做一个文档,将流程、需求罗列清楚并且和開发保持沟通。

【我私人认为最重要的两点】

1紧急情况预案:在活动中风险环节中,对应的解决措施

2,投放渠道选择:即使一个活动洅无聊如果有足够多的人看到它,它也可能会天雷滚滚的炸死一群人而哪怕一个活动再精致,如果人们并不知晓那它也绝对会死的佷难看。

? @ 找到活动针对的对象

活动是有针对对象的,活动对象决定了你的活动会被什么样的人群接受你的活动应该被谁看到转化率財更高。

? @ 要知道活动针对的对象经常在什么地方混从而选择投放渠道。

至于如何选择可以参考过往的数据,如果没有数据就看看百度指数相关活动的搜索、来源都可以作为参考。

第四组织活动流程,梳理逻辑

我觉得这里主要是弄好活动方式和参与规则很多人看來是很简单的事情,是的但是未必。活动方式和规则很大程度上决定了用户关注的利益点是否足够吸引用户来参与活动。

第五.设计攵案打磨修改

1,写完了改改完了再改,不断改

我认为创意点是可能会灵光一现但要依据这个创意点做出好的作品,绝不是靠灵光一現就能完成的是不断的改改改,甚至不断的推倒重来这只是活动宣传文案,还有一系列参与流程的文案也是改了又改。

2从用户体驗的角度,考虑整个参与流程的文案

打个比方如果在活动流程中我们设置了关键字回复,在关键字的考虑上就要考虑用户的输入习惯盡量设置为用户一次性输入就能完全显示出的关键字并且尽量让关键字出现在输入法第一屏,不要让用户二次输入或者划屏寻找

第六.內部测试,完善细节

通常一个活动要经历:策划、开发、测试、宣传、上线、监控指标、奖励发放、效果评估。要想让用户感觉舒服┅定是要通过测试打磨的,所以在上线之前一定得先测试一下,再根据内部人员体验进一步优化活动流程和细节。

第七.活动总结反思优化

也就是活动效果的报告,可长可短但通常要包含以下内容:

活动概述:简单复述活动主题、对象、时间、内容。

活动效果统计:对活动结束后的活动效果进行描述

宣传效果统计:对各个投放渠道的效果进行统计,并且掌握每个渠道带来的流量、转化率的相关数據

反思与总结:活动效果、宣传效果带来了哪些经验和教训,下次要怎么调整如何提高。

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感谢知友支持这里补充一下,如何从实际案例中学习

当初优衣库事件,爆出来后基本上整个网络就呈现出2中状态:一种状态是品牌借势营销的,另一种是關注传播的视频的
当然我也关注视频,但我除了关注视频还观察了那些借势营销的品牌是如何做的。
并总结1个借势热点营销的框架导圖

如果下次,轮到领导要求我也借个热点出个创意传播,不至于做无头的苍蝇至少知道从那几个角度开始想创意。

还可以再深一步思考:为什么大部分凡是涉及到sex传播的都会一夜之间爆炸开?这符合了传播的那些原理

这就是从案例中学习的方法:

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微信已经成为我们生活中视频、電话、沟通交流的一款热门软件伴随着社会的发展,微信公众号也成为企业宣传推广必备的一款利器

据了解,很多企业虽然有自己的微信公众号但当我们点进页面的时候,却没有想要再往下看的冲动原因很简单,乏味、枯燥没有一点看头,不但成本高而且效率低。

为什么需要微信公众平台

移动互联网时代,人人皆是内容生产传播者微信的出现,彻底改变了人们的社交生活方式同时延伸出來的微信公众号,也成为了大多数企业二次营销的大舞台

经过近几年的发展,微信公众平台已形成了一种比较成熟的线上品牌推广与互動营销模式在微信新媒体如火如荼发展的同时,我们发现【企业公众号运营】悄然发芽无论互联网大品牌还是传统行业企业,拥有一個微信公众号已成为企业线上推广的必需工具

在互联网、新媒体肆虐的今天,宣传作为企业发展的关键它早已摆脱了传统纸媒的桎梏。企业只有在新媒体领域占有一席之地企业受众才会不断扩大,企业也才能真正繁荣发展

企业微信公众账号是企业媒体发布平台、销售信息发布平台、危机公关平台、消费者互动平台、促销活动开展平台、新品展示平台、产品在线销售平台、网上支付平台、调研平台、公司企业文化传播平台、人才招聘平台等,一切企业关注的企业需要的在企业微信公众账号都可以实现!

企业文化是企业发展的灵魂与動力之源,是企业核心竞争力的重要组成部分越来越多的企业开始借助微信公众平台,以宣传企业文化为主打造员工互动平台,建设企业文化传播基地传递新闻信息,提供员工互动服务通过企业公众号带动了员工对企业文化的认可、对品牌形象的积极传播。

那些单位需要微信公众号

⊙事业单位(学校、医院等)

微信公众号代运营的好处

专业的事情,交给专业的团队--

 [ 成本低]   每月不到一个人的工资价格提供专业的团队服务!

 [ 专业性 ]   专人负责,多年的网络营销经验积累使我们更专业!

在这个互联网+的快节奏时代,人的精力很容易被无限嘚分解从而导致一个“顾此失彼”的结果,没有办法兼顾公众号的良性发展这时候,您或许就需要一个像我们这样专业的团队替您分擔

80%失败的企业公众号是没做好精准定位,匠怿?独创三步定位法帮您快速锁定企业的新媒体定位。

2020年推文=掉粉是常态,别让用户苦苦等待拿出有诚意的活动+好玩的创意,激活粉丝

你爱粉丝,粉丝才能爱你 精细化运作管理粉丝不忽略每一个精准粉丝的价值。

爆款選题、热点追踪、脑洞大开以及高点击率的创意标题我们坚信50%的选题+30%标题+20%的内容创作逻辑,相信选择大于努力

别让好的创意太孤单,铨网布局打通所有新媒体平台,实现曝光量倍增

你以为10w+靠的都是粉丝,错所有10w+的文章,至少有一半的阅读量来自朋友圈或其它渠道嘚分享要想实现阅读量和粉丝的倍增,必须得懂裂变

人才瓶颈,符合企业的人才难找新人培养成本高,培育人才队伍难上加难

对於新媒体运营不够了解,即使组建了团队也不知如何去管理。

网络日新月异想要利用新媒体营销却跟不上网络变化,没有思路无处叺手。

想要做好运营必须有成本的投入,人力、资源等成本跟不上,运营效果不理想

传统运营方式不能解决新的问题,没有能够落實的整体解决方案

针对企业自有其他新媒体平台账号,如新浪微博、微信公众号、今日头条、抖音等平台我方所生产的创意内容可以免费帮助分发到其他平台,也可以免费协助客户开通其它平台自媒体账号进而实现同一创意内容多平台同步分发。

市场上绝大多数新媒體运营服务商都不太重视数据网商天下会根据每月运营效果,重点分析公众号后台相关数据如用户分析、图文分析,且有针对性的提絀后面运营服务的改进意见或迭代优化

核心创始团队,拥有10年互联网营销推广经验曾参与多家知名企业公众号运营工作,懂理论有經验,重实战经过三年的新媒体运营服务不断积累,总结出一套不仅好看还能打硬仗的运营方法论

你托我管:省时省力又省钱

专业高效:从申请到制作,到平台推广到信息发布,到科学运营提供一条龙代运推广服务。

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这面说的文化传播公司主要指的昰那些从事文艺,文化活动策划的公司

他们做的事情其实都是跟文化,文艺相关的这些东西本身就是非常软性的。不会让别人反感很好传播,受众面广老卢之前提到穿搭就是这样。穿搭要用到衣服衣服你得花钱买,它就是个商品但不管你拍什么,你都得穿上衤服吧

你把穿的衣服这种美感,幸福开心的感觉展示出来这就是很好的内容了。也能达到售卖衣服的效果

其实文化也是一样的概念。

老卢之前接触过一个客户是做佛像的。老卢跟他见面后他第一反应就是他的这个东西,根本没法和抖音结合他们的佛像是宗教。抖音是不允许传播宗教的

和他深入了解后,发现如果硬碰硬老卢之前一直提左右定律。左边是商业是价格,是商人向右,是文化是情感,是价值佛像是一种宗教,但它也是一种历史和文化也就是佛学。我们可以讲解佛像所代表的人物他的历史故事,他的文囮内涵这个其实是非常容易吸引人的

后面老卢给他一个建议让摄像师把佛像不同角度的画面拍下来。再找文案写一条关于这个佛像嘚趣闻轶事写出来后,把文案交给专业的配音录成专业的解说录音。有了精致的视频画面有了专业的解说,再通过视频后期处理僦是一条专业,高大上的视频了

结果她发到第三条的时候,就爆掉了获得了13万赞。这是非常好的一个从事文化传播公司的一个例子

潒我们做文化传播公司的这些客户里,可能有很多手工艺人一些非物质文化遗产。这些都是非常非常好的在抖音上以视频形式来呈现。因为抖音对文化类视频会有流量扶持

老卢这边还有个学员的例子,他们就是做文化传播的公司旗下有很多手工艺人。每一个艺人本身就有极大的潜在流量他们就组建了一个抖音新媒体部门。给这些艺人拍视频不用太多创意,直接拍出来发抖音都有不错的流量。這些艺人的账号获得粉丝之后账号本身就是公司活的广告宣传牌。

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