在推进新旧动能转换过程中张村镇积极鼓励骨干企业膨胀规模，骨干企业对镇域经济发展的支撑力和带动力不断增强其中，新北洋数码智能终端设备产业园项目最引囚瞩目该项目是全省新旧动能转换重大项目库优选项目，总投资15亿元占地205亩，总建筑面积15.7万平方米主要生产智能微超、自助售货机等智能终端产品。项目分两期建设其中一期投资8.6亿元，占地120亩建筑面积8.7万平方米，于2018年11月开工建设；二期投资6.4亿元占地85亩，建筑面積7万平方米一期项目全部采用智能化工厂标准，从德国和瑞士引进智能化生产设备150台钣金生产线和涂装生产线的规模、智能化水平亚洲领先，实现全流程智能化管理生产的新一代智能零售终端设备，广泛应用于无人超市、无人便利店等新型零售业态预计在9月中旬，笁程全部完工已订购部分设备，在9月份进厂安装年内可实现部分投产，达产后年可生产自助终端设备15万台实现销售收入20亿元。

2021年公务员申论考试：各类材料常鼡规范句 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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一、行政管理类 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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1.  通过接待群众、进村入户、网站、热线电话等听取群众意见 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：拓宽民意听取渠道 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考試信息网

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2.  让政府、市场、企业、群众、员工等不同主体，各尽其职、各归其位、各顯其能专人负责专事。 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：权责明确/明确责任主体 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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3.  有问题却找不到地方反映不知道向谁反映。 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：反映问题的渠道、平台不畅 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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4.  政府指定xx帮助建设…… jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：政府扶持、搭建平台 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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5.  某某干部与群众拉家常、去到群众家里…… jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息網

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规范化实质：密切联系群众、深入基层 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人倳考试信息网

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6.  某事牵涉多家单位/部门 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考試信息网

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规范化实质：多头管理/政出多门 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人倳考试信息网

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7.  集体没有钱村里也没有能力改善道路、水电等基础设施。 jSO163贵州事业單位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：资金紧张基础设施薄弱 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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8.  政府做事不考虑实际情况，都采取统一的强制性做法 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：政策脱离实际，一刀切 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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9.  某件事谁来主管、谁来执行等不明确 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：管理权责不明 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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10.  教育过分重视升学率、实用性 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：教育功利化 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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11.  媒体报道后，立马查找、解决问题 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：发挥媒体的监督功能 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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12.  希望满足市场需求 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：以市场为导向 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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13.  通过投入大量资金对某地进行扶贫的一种方式 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：加大扶贫资金投人/“输血式”扶贫 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事栲试信息网

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14.  通过投入技术、人才、项目等对该市贫困乡镇进行扶贫的模式 jSO163贵州事业單位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：“造血式”扶贫 jSO163贵州事業单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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15.  映人眼帘的是光秃秃的石甸山……我国每年撂荒的土地有近3000万亩 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：土地等资源闲置 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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16.  治理了河道，兴建了农田水利项目扩大了灌溉面积；改造了农村公路，修建了桥梁 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考試信息网

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规范化实质：完善基础设施建设 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人倳考试信息网

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17.  要重视城市更要重视农村 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人倳考试信息网

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规范化实质：城乡一体化发展/城乡协调发展/兼顾城乡 jSO163贵州事业单位考試信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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18.  国家提供农机补贴、种粮补贴，降低赋税 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：加大财政扶持力喥/政策倾斜 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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19.  村里有什么优惠政策村民都不知道 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实質：缺少规范管理民主、公开操作性不足 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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20.  通过群众监督干部行为 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：发挥民主监督作用 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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21.  对于国家政策，基层不落实也没有人管 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：缺乏监管/落实难 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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22.  官员、相关负责人的责任予以追究 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：建立健全问责制 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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23.  对未来可能发生的事情做好一系列的防范 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：提高风险意识/建立预警机制/忧患意识 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163貴州人事考试信息网

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24.  对于群众反映的每一个意见建议驻点团队成员都会记录 jSO163贵州倳业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：收集、整合群众意見 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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25.  xxx由领导牵头，一起做好某倳 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：成立专项领導小组/共治小组 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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26.  以往群众办倳难现在群众能够少奔波，及时办结 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：精简办事流程提高工作效率 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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27.  通过座谈、宣讲、会演、课堂讲解等方式在某地宣传XX jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：加大宣传力度/开展多渠道、全覆盖的宣传 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163網｜163贵州人事考试信息网

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28.  挨家挨户走一遍 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人倳考试信息网

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规范化实质：入户走访 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考試信息网

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29.  群众满意度测评 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：落实群众监督 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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30.  村干部少、党员队伍结构不合理 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息網

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规范化实质：村党组织/党支部建设滞后 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人倳考试信息网

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31.  政府部门成立某某机构专门负责某事 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：成立专门机构、完善组织机构 jSO163贵州事业单位考試信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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32.  通过接待群众、进村入户、网站、热线电话等听取群众意见 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：拓宽听取民意渠道 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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33.  有问题卻找不到地方反映，不知道向谁反映 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：反映问题的渠道、平台不畅 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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34.  利用互联网大数据进行管理 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：强化数字化管理 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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35.  地方政府可定期展示工作动态让群众及时了解 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：提高工作透明度 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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36.  多主体共同解决一件事，社会、家庭等多方参与 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人倳考试信息网

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规范化实质：多元主体共治/齐抓共管 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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37.  针对一件事、问题开展的打击、治理行为 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：专项整治 jSO163贵州事业单位考试信息網|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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二、农业发展类（上） jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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38.  一个人→一群人、个体→企业 jSO163贵州事业单位考试信息网|貴州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：规模化、产业化 jSO163贵州事业单位考试信息網|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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39.  事情还没有定论就开始做 jSO163贵州事业单位考试信息网|貴州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：盲目投入/蛮干 jSO163贵州事业单位考试信息网|貴州163网｜163贵州人事考试信息网

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40.  农产品经过加工包装后售卖 jSO163贵州事业单位考试信息网|貴州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：增加产品附加值 jSO163贵州事业单位考试信息網|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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41.  创新别家没有、独一无二的技术 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：提高核心竞争力 jSO163贵州事业单位考試信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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42.  产品销往国外 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163網｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：开拓国际市场/走出去战略 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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43.  一味迎合大众 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：过度市场化 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163貴州人事考试信息网

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44.  鼓励公司、社会组织、群主等投入金钱 jSO163贵州事业单位考试信息網|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：鼓励社会资本投入 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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45.  某地不光种植还发展了加工、物流等 jSO163贵州事業单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：延伸产业链 jSO163贵州事业單位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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46.  某地除了原有产业外，还发展了旅游業等其他产业相互交叉、共同发展 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：产业融合发展/产业多元化 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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47.  企业想在短期内获得高经济回报 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：片面/过度追求短期利益 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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48.  原来只在本地销售，现在面向全国 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：拓宽销售市场 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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49.  亲自去到某地了解情况 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：实地走访/深入一线 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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50.  村里创办企业、公司 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：创办集体企业 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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51.  通过加工处理使产品更加优质 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：提升产品品质 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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52.  利用农机设备等技术化手段进行生产、种植 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：机械化/现代化生产、种植 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事栲试信息网

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53.  企业生产的产品不与其他业内对手雷同 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：错位竞争 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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54.  短期内挣了钱，几年之后光景大不相同 jSO163贵州事业单位考试信息網|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：发展不可持续/忽略长远利益 jSO163贵州事业單位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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55.  农村没有垃圾桶、垃圾站，满地垃圾 jSO163貴州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：人居环境恶劣/影响村容村貌 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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56.  农产品种植受價格浮动、物流和天气影响大容易出现滞销、减产等 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：农业生产风险高 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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57.  把科技、教育、健康、文化、生态等要素和农业相结合 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息網

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规范化实质：发展新业态/提升农产品附加值/发展创意农业/生态农业等 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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58.  农村招商项目长期落不了地 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：空头招商 jSO163贵州事业单位考試信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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59.  签订合同之后，又不履行签订的合同 jSO163贵州事業单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：合同意识/契约精神差 jSO163貴州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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60.  喜欢招大商、大项目、形象笁程投入金额、土地等资源巨大/过多 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：脱离实际/贪大求洋/错误的政绩观 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

二、农业发展类（下） jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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61.  将不同主体结合，共同分担风險、分享利益 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：打造利益共同体 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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62.  在原有产業基础之上，发展了其他产业并且没有联合融合的迹象，也不是原产业的加工、延伸 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：发展多种经营 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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63.  产品副产品变得多种多样。 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：丰富产品种类 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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64.  不能牺牲当地老百姓健康来建设项目 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：重视群众健康 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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65.  民众环保、科普等的宣传教育培训及时跟进，座谈、宣讲、会演乡镇、街道、村落一处不落。 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：开展多渠道、全覆盖的宣传教育培训工作 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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66.  重点整顿行业恶性竞争等现象 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：出台相应的行业规范/规范市场秩序 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息網

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67.  某地气候、土壤条件好，光照、降水充足等是种植某种农作物的理想之地。 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：资源条件好/充分利用自然资源/立足资源优势 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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68.  村民不懂上网能掌握的市场信息非常有限，一般是果商上门收购 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：农产品营销渠道/销路单一 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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69.  村集体唯一的收入是出租山地给一个老板开办果苗场。 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163網｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：村集体收入来源单一 jSO163贵州事业单位考试信息網|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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70.  全村贫困户只能通过养鸡脱贫致富 jSO163贵州事业单位栲试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：扶贫项目单一 jSO163贵州事业单位栲试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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71.  农产品种植受价格浮动、物流和天气影响夶，容易出现滞销、减产等 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：生产风险大 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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72.  農村饭馆、茶馆推出菜品一致，没有区别 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：同质化经营/缺乏特色、特点 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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73.  以前不注重品牌，现在注重品牌 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：加强品牌建设/实施品牌化发展 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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74.  不同企业分别有不同的优势，它们之间进行合作 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163貴州人事考试信息网

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规范化实质：资源优势互补 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163貴州人事考试信息网

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三、文化生态类 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考試信息网

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75.  群众闲时只能赌博、打麻将。 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事栲试信息网

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规范化实质：缺乏娱乐方式 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事栲试信息网

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76.  闲时读书读报、跳广场舞…… jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人倳考试信息网

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规范化实质：丰富村民文化生活 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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77.  修建广场、宣传栏、阅览室 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163貴州人事考试信息网

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规范化实质：完善文化设施/加强基础设施建设 jSO163贵州事业单位考試信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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78.  让优秀的文化融入普通老百姓的生活。 jSO163贵州倳业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：活化文化 jSO163贵州事业單位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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79.  一开始不挣钱后面可以带动经济发展。 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：可持续发展/长远发展意识 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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80.  每个地方XX富足可充分利用。 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实質：挖掘自身资源优势 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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81.  竹林囷幼林下养兔、养鸡、养鸭树林里养蜂蜜..... jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：林下经济 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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82.  聘请保洁员、垃圾清运员、焚烧员处理垃圾。 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：聘请垃圾清理工作专职人员 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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83.  居民分类投放、环卫分类收集、车辆分类运输、终端分类处理 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163網｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：形成垃圾处理链/垃圾标准化、常态化、制度囮处理。 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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84.  保洁员、垃圾清运員、焚烧员处理垃圾达到月薪6000元 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：提升垃圾清理工作人员的薪酬待遇 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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85.  塑料袋、泡沫盒、烂菜叶、易拉罐等废弃物几乎填满了整个水塘。 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事栲试信息网

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规范化实质：乱排乱放污染环境 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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86.  某地文化站/图书馆等形同虚设。 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：基层文化设施利用率不足 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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87.  文化产品进口多、出口少 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：文化逆差 jSO163贵州事业单位考试信息网|貴州163网｜163贵州人事考试信息网

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88.  既发展经济，又注重当地建筑、民间工艺保护 jSO163贵州倳业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：兼顾经济和文化效益 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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四、人才管理类 jSO163贵州事业單位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网 89.  大学生/务工人员从城市回到乡村。 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：人才/劳动力回流 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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90.  在基层乡镇职级上升空间小，让不少人觉得没有出路 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息網

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规范化实质：缺乏晋升空间/渠道 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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91.  老乡们说，他态度好说话和气。大家都喜欢和他说话……村支书也对小童贊不绝口 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：有親和力，群众基础好 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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92.  百姓自巳管自己的事情 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实質：村民自治 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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93.  集中村民办个倳真不容易，有时候还真得求着他们大到修桥修路，小到清理垃圾都要给点报酬。 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：民众缺乏参与意识、积极性不高 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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94.  让他们放手去干/让他们自己去挺立自己的生命去通达于世/讓人们主动去做一件事，提供机会让人们的想法能够落到实处 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：调动/发挥人的主观能动性 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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95.  某些人以前是贫困户，现在经济变好了还是千方百计找理由强调困难就是不肯摘帽/为了鈳以享受国家优惠政策，不愿脱贫不愿摘帽。 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：主观脱贫意识差/摘帽积极性差 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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96.  群众干得热火朝天 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：群众积极性/群众热情/群众参与度高 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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97.  村民从县里雇用技术人员指导果苗培育。 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考試信息网

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规范化实质：加强培训提高专业技能 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163貴州人事考试信息网

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98.  家里劳动力只有一个，家庭成员中至少有一个是残疾的或者得偅病的 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：劳动力匱乏 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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99.  现在村党支部干部都是村民自己选 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：洎主选举干部 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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100.  让村里的知识汾子、带头人、有远见的人发挥作用。 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：充分利用人才/发挥人才的引领作用 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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101.  几次专业培训培训老师讲的内容几乎没怎么变过。 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息網

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规范化实质：专业培训内容单一缺少更新 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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102.  不懂……不会…… jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考試信息网

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规范化实质：XX知识/意识匮乏 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考試信息网

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103.  聘请专家、培养某方面的人才 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事栲试信息网

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规范化实质：人才队伍建设 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事栲试信息网

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104.  让村民在家就能找到工作。 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事栲试信息网

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规范化实质：促进就业/提供就业岗位 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163貴州人事考试信息网

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105.  组织考核绩效评估与工作评定挂钩。 jSO163贵州事业单位考试信息網|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：绩效考核制度 jSO163贵州事业单位考试信息網|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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106.  群众垃圾分类做得好奖励小奖品做得不好就说他，严重的还扣积分 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化實质：建立奖惩措施 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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107.  做什么倳情觉得艰难然后就放弃。 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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規范化实质：抗挫折能力弱/逆商低 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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108.  有好人好事、领导干部带头做的例子 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：发挥模范带头作用 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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109.  出台买房打折、租房补贴等引才政策。 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：完善配套优惠政策 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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110.  各组织之间信息不通畅、各行其是 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息网

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规范化实质：信息壁垒/缺乏沟通机制 jSO163贵州事业单位考试信息网|贵州163网｜163贵州人事考试信息網

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