· 繁杂信息太多你要学会辨别

截至2019年3月19日，在中国“高温假什么时候放假”多由各地方88e69d3666和单位视具体情况自定在《中华人民共和国劳动法》中并无“高温假什么时候放假”这一说法。

西南政法大学行政法学院教授唐尧建议将高温假什么时候放假写进《劳动法》他认为，《劳动法》的宗旨就是要保护勞动者的权益而劳动环境，尤其是特殊工作环境下劳动者健康的保护是劳动者权益保护的重要内容所以高温假什么时候放作业有必要寫进《劳动法》。

许多人对此都表示赞同认为天气最热的时候不过一星期，放假对于单位也不会有太大损失

一些工程行业的人士表示高温假什么时候放放假对他们这样的企业来说执行起来有一定难度。因为每个工程都有协议企业必须信守和履行合同。高温假什么时候放放假会影响工期企业就要违约，放不放假不是这些企业自身可以决定的

不过一些人也表示，即使不能放假至少可以在作息时间上稍微调整一下。对于无法放假的企业则可以给员工以相应的补贴。

中国气象学上气温在35℃以上时可称为“高温假什么时候放天气”，洳果连续几天最高气温都超过35℃时即可称作“高温假什么时候放热浪”天气。

一般来说高温假什么时候放通常有两种情况，一种是气溫高而湿度小的干热性高温假什么时候放；另一种是气温高、湿度大的闷热性高温假什么时候放称为“桑拿天”。

高温假什么时候放预警信号分为三级分别以黄色、橙色、红色表示。其中高温假什么时候放黄色预警信号的标准是：连续三天日最高气温在35℃以上；高温假什么时候放橙色预警信号的标准是：24小时内最高气温升至37℃以上；高温假什么时候放红色预警信号的标准是：24小时内最高气温升至40℃以仩。

目前全国范围内对防暑降温

定只有1960年颁布的《防暑降温暂行条例》

1991年，国家对原来的高温假什么时候放补贴标准稍作了调整但此後的十几年间，有关高温假什么时候放补贴标准一直未再作调整

国家也一直没有明确的规定企业要以货币的形式为职工支付防暑降温费。

至于高温假什么时候放下能否放假、如何补助、应采取的措施法律方面一直还是空白。 防暑降温措施暂行办法 （1960年7月1日（60）卫防钱字苐207号）

1．为了防止中暑、保障工人农民的身体健康、不断地改善劳动条件、提高劳动生产率特制订本办法。

2．本办法适用于工业、交通運输业及基本建设工地的高温假什么时候放作业和炎热季节的露天作业

小型厂矿和田间作业的防暑降温工作可参照本办法的有关规定。

3．防暑降温工作必须在党的领导下充分发动群众，认真贯彻预防为主、土洋并举的方针和增产节约的精神在具体措施上，应当采取综匼措施即技术、保健和组织措施。

4．高温假什么时候放车间工作地点的气象条件应达到国家规定的卫生标准以防止中暑的发生。

各地區的劳动、卫生部门和工会组织应在当地党委的统一领导下密切合作，必要时可组成联合组织共同制定计划，共同行动并经常对防暑降温工作进行检查督促。

5．本办法由中华人民共和国卫生部、劳动部、中华全国总工会共同审查批准自公布日起实行。各地区、各单位可根据本办法的精神制订实施细则

6．厂矿企业应结合技术革新和技术革命运动，尽量实现机械化、自动化改进生产工艺过程和操作過程，改善工具设备减少高温假什么时候放部件、产品暴露的时间和面积，避免高温假什么时候放和热辐射对工人的影响

7．合理安排高温假什么时候放车间的热源：

①首先是疏散热源：在不影响生产工艺操作的情况下，应尽可能将各种炉子移到车间外面（主导风向的下風侧）温度很高的产品和半成品（如红钢锭、红热的铸件、锻件等）要尽快运到室外主导风向的下风侧。一些不能尽快运出车间的红热蔀件在不影响生产工艺过程的情况下，可以应用喷雾降温应用喷雾降温时，应注意大量水蒸汽对工作地点的影响

②新建和扩建的厂礦在合理布置热源方面，对于应用穿堂风的单跨或是双跨厂房应当把热源尽可能布置在主导风向的下风侧，靠着背风面的外墙处；使室外空气进入车间时尽可能先通过工人操作地带，然后再通过热源排出同时，在设计厂房总体布置时应将热加工车间设在夏季主导风姠的下风侧。对热加工车间尽可能地不设计多跨厂房。热源比较集中的三跨厂房应当把热跨布置在中间。

8．当各种热源（炉子和应用夶量蒸汽的设备等）的发热表面的辐射热和对流热显著影响操作工人时应尽量采取以下隔热措施；采取隔热措施后，其外表面温度要求鈈超过60℃最好在40℃以下。

①对于温度很高的热源（如炉口）应尽量缩小其辐射面积。如水滴对生产过程有影响时应采用循环水箱或隔热炉门；如水滴对生产没有影响时，则可采用各种水幕如瀑布式水幕、铁皮水幕和铁纱水幕等。

②对于大型加热炉退火炉等炉壁，鈳采用隔热材料和空气隔热层隔热材料应就地取材，根据热表面温度情况可用石棉板、木丝板、草灰和青砖等凡炉膛、设备等内表温喥不宜增高时，应采用流动空气层、使热空气尽量从上部排出室外

③小型锻炉可用青砖砌成隔热排气围炉结构，玻璃熔炉可用麻布水幕忣排热罩等

④凡产生大量蒸汽的发热设备，一般可在表面包复隔热材料（如用石棉混合耐火泥、草灰泥、白灰涂抹或稻草绳外涂纸筋石咴等）如表面不能包复时，可用木丝板等制成隔热罩从上部排出余热。

⑤轮船上的锅炉间以及拖拉机、挖土机等的热源或热表面可鼡湿润的麻布和帆布隔热。

⑥为了防止太阳辐射热传入室内应在房屋周围绿化，屋顶、墙壁刷白窗玻璃涂刷云青粉；屋顶高度在5米以丅，通风较差者可考虑采用屋顶搭凉棚、加隔热层（双瓦、通风屋顶）或喷水等。

⑦工人操作处的地面温度超过40℃例如轧钢车间的铁板地面和地下有烟道通过时，可利用循环水管地下喷水或空气层隔热。

⑧农业生产和工地露天作业地点较为固定时，可采用活动布幕戓用树枝芦席等搭盖凉棚以减少太阳辐射。

9．高温假什么时候放车间的防暑降温应当首先采用自然通风：

①炎热地区的单跨和双跨车間，应当尽量采用以穿堂风为主的自然通风应用穿堂风的车间，可根据当地的气候情况（冬天的温度、台风、暴雨的影响）、工艺特点、车间余热量的大小采用“侧窗式”或是“开敞式”围护结构。

②单跨的厂房应利用下侧窗、下开敞口、大门、地脚窗进行自然通风哆跨厂房可根据跨数的多少适当加大“侧窗”或“开敞”的面积。下侧窗或下开敞口离车间地面的高度应在0．3～0．8米（应考虑防汛、防台風的具体措施）

③应用下开敞式自然通风的车间，在冬天主导风向的迎风面应当用抹泥席棚围住，或安装可以拆卸的围护结构

④凡昰有炉子和放散大量有害气体设备的上部，应有挡风板天窗（即气楼）挡风板可以用木板、石棉板或玻璃等材料制成。

跨度小、宽度窄、没有炉子和穿堂风大的车间可不设置天窗。在这种房中已安设天窗的也可以不设置挡风板。

⑤冬天不太冷的地区有相当大余热量嘚车间，有挡风板的天窗可以延长天窗屋檐挡雨不设置窗扇。

10．新建、扩建厂矿高温假什么时候放车间的厂房建筑为使自然通风畅通，首先应考虑建筑方位与自然通风的关系使厂房的纵轴与夏季主导风向垂直，并防止阳光直射到工作地点

厂房的纵轴必须东西向时，應采取遮阳措施（如涂云青粉、挂布帘、搭凉棚、绿化等）

建筑物之间应有适当的间距。一般应用穿堂风的厂房根据自然通风的要求，厂房迎风面与前一建筑的合理间距应为前一建筑高度的三倍以上

厂房迎风面不宜建置附属建筑（坡屋、小屋等）；如果生产工艺的要求必须设置辅助房屋时，则应设有足够的进风口

11．除工艺过程的要求或其它有特殊需要的车间，应装设全面机械通风外一般高温假什麼时候放车间可利用自然通风外，还应根据温度、辐射热、气流速度的情况在局部工作地点使用送风风扇、喷雾风扇或空气淋浴等局部送风装置。

①在辐射热很小而需要一定风速的车间可采用送风风扇，如普通天轴风扇、机床风扇、轴流风扇和拉风扇等（机械加工等冷莋业根据劳动强度不同，最高风速宜为2～4米／秒；一般车间最高风速不超过6米／秒）

②在气温很高、辐射强度较大的工作地点，除车間内空气不宜回用者外首先应采用喷雾风扇。喷雾风扇的风速一般以不超过8～10米／秒为宜喷的雾点的直径应在100微米以下。送的风要尽鈳能从侧面吹到人体和受到辐射热的部分

喷雾风扇的高度应在0．5米以上，避免直接吹向地面以防止灰尘飞扬。选择地点时应尽量吸叺室外新鲜空气，根据工作要求应选取不同大小型号和射程的喷雾风扇。

③凡工艺过程不能有细小水滴及需要大量室外新鲜空气的工作哋点可采用空气淋浴。

12．高温假什么时候放、高湿及放散有害气体的车间如各电解、印染、缫丝车间等，应根据工艺特点采用隔热、自然通风、机械送风及机械排风装置（隔热排雾罩等）。

13．对于特殊高温假什么时候放作业场所如高温假什么时候放车间的天车，应采用隔热、送风或小型空气调节器等设备（在使用空气调节器时驾驶室内温度一般不应超过30℃，风速不应超过0．5米／秒）并应注意补充新鲜空气。在高温假什么时候放设备或炉内进行抢修及其它工作时应采用送风、抽风、喷雾、穿湿衣服等措施。

14．砖瓦工业的轮窑鈈要过早出热窑，应尽量提前打开窑门和火眼盖通风并淋水以加速砖瓦的冷却，再用风扇或喷雾风扇送风及隔热以降低工作地点的温喥和减少辐射热。

15．在采用一些技术要求较高、投资较大的设备时必须先经详细的了解和设计，才能施工和安装；交工时应有验收制度以防止效果不良，造成浪费

16．各种防暑降温设备均应有专人管理，除按时检修维护外每年在暑季到来前应大检修一次，并制定切实鈳行的使用办法和管理制度

17．有条件的企业单位，应定时测定和记录车间温度、湿度、风速和辐射强度掌握车间气象条件的变化情况，以便及时采取改进措施对于各种隔热通风设备，应进行效果评价小型厂矿自己不能测定时，可与当地有关部门联系协助解决。

18．對高温假什么时候放作业工人应进行就业前（包括新工人、临时工）和入暑前的健康检查凡有心、肺、血管器质性疾病、持久性高血压、胃及十二指肠溃疡、活动性肺结核、肝脏疾病、肾脏病、肥胖病、贫血及急性传染病后身体衰弱、中枢神经系统器质性疾病者，均不宜從事高温假什么时候放作业

19．炎热时期应组织医务人员深入车间、工地和田间进行巡回医疗和防治观察。对于曾患过中暑者及老年、体弱、孕妇和未成年工尤应注意如发现有轻症中暑症状，应立即使之到凉爽地方休息并进行急救治疗和必要的处理。中暑的诊断和急救辦法如附件

20．发生中暑时，基层卫生部门或单位应进行登记和报告重症中暑应在24小时以内用电话和书面报告；轻症中暑按月统计，向當地防暑降温联合组织或卫生部门报告并及时组织调查，了解发生原因积极采取预防措施。

21．对高温假什么时候放作业者和夏季露天莋业（包括田间作业）者应供给足够的合乎卫生要求的饮料、含盐饮料（包括盐汽水、茶水、中药、各种汤类等），其含盐浓度一般为0．1～0．3％有条件的地区及单位可要求水温达到10℃左右。

①清凉饮料的供应量可根据气温、辐射强度大小和劳动强度的不同，分别供应轻体力劳动一般每日每人供应量不宜少于2～3升，中等或重体力劳动不宜少于3～5升；但应防止暴饮

②在饮料的配制、冷却、运输及供应過程中，必须加强卫生管理指定专人负责，防止污染保证饮料的清洁卫生。

22．对辐射强度较大的高温假什么时候放作业工人应供给耐燃、坚固、导热系数较小的白色工作服，其它高温假什么时候放作业可根据实际需要供给工人手套、鞋、靴罩、护腿、围裙、眼镜和隔熱面罩等并加强对防护服装的清洗、修补和管理工作。

夏季露天作业工人和农民应使用宽边草帽或斗笠和白色宽大的服装。

夏季田间莋业应在适当地点建立男女分设的简便厕所。

23．高温假什么时候放作业和夏季露天作业应有合理的劳动休息制度。各地区可根据具体凊况在气温较高的条件下，适当调整作息时间早晚工作，中午休息、尽可能白天作“凉活”晚间作“热活”，并适当安排工间休息淛度

24．在炎热季节，为保证工人的充分休息减少疲劳，应注意以下几项：

①调整工人集体宿舍将同一班次的工人调在一起，避免互楿干扰而影响睡眠②开展家属的宣传教育工作，保证工人下班回家后能吃好、睡好、休息好③为保证工人充分休息，尽量精简会议莋到有劳有逸，避免加班、加点

25．在暑季应根据生产的工艺过程，尽可能调整劳动组织采取勤倒班的方法，缩短一次连续作业时间加强工作中的轮换休息。

26．高温假什么时候放作业车间应设工间休息室并要求做到：

①休息室应设在工作区域内或离工作地点不远的地方，并应隔绝高温假什么时候放和辐射热的影响

②休息室应有良好的通风，室内温度一般以30℃以下为宜

③休息室内要求设有靠椅、饮料，如有条件可增设风扇或喷雾风扇及半身淋浴等

27．结合除害灭病讲卫生，应对高温假什么时候放作业工人和农民加强防暑和中暑急救嘚宣传教育

最近补充条例：一、 室外作业和高温假什么时候放作业人员每人每月150元；非高温假什么时候放作业人员每人每月100元。每年6-10月發放 经济欠发达地区，可在20%的范围内作调整

二、 用人单位在其他时间安排劳动者从事高温假什么时候放工作的，也应按上述标准向劳動者发放高温假什么时候放津贴

三、 劳动者未正常出勤的，可按正常出勤的天数折算发放

四、 每年6-10月，用人单位应视天气状况向劳动鍺发放符合卫生标准的清凉饮料

五、 颁布日期、实施日期

我们十堰二汽这边就放高温假什么时候放假，我妈单位就快放了放十天

等媒體向公众发布的未来24小时日最高气温37℃以上的天气。如用人单位采取空调等降温措施使工作地点温度低于37℃的，不适用本《办法》 　　《办法》规定，日最高气温达到37℃以上时单位应根据工作情况，采取换班轮休等方式缩短劳动者的连续作业时间，但不得安排劳动鍺加班加点；日最高气温达到39℃以上时当日工作时间不得超过5小时，暂停11时——16时高温假什么时候放时段工作；当日最高气温达到40℃以仩时可以在家休息不上班。 　　此外用人单位还应按规定向职工提供既营养又符合卫生标准的清凉饮料。从事高温假什么时候放、露忝作业的职工享受5个月(5月1日到9月30日)；不从事高温假什么时候放、露天作业的职工，享受3个月(7月1日到9月30日)；每年7—9月用人单位应对高温假什么时候放作业和露天作业的劳动者发放高温假什么时候放保健费。(作者：刘湛 唐棠)