工伤自己没钱垫付后个人垫付费用,公司不还怎么办

点击联系发帖人 时间：2020-11-01 05:09

工伤自己没钱垫付

伤事故用人单位不履行义务的受伤职工应当按照工伤自己没钱垫付保险待遇程序办理。

工伤自己没钱垫付保险待遇办理程序如下：工伤自己没钱垫付认定——劳动能力鑒定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行

1、申请工伤自己没钱垫付认定（如果劳动关系不明确的应当先到劳动仲裁委申请确认劳动關系）

《工伤自己没钱垫付保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤自己没钱垫付认定申请。遇有特殊情况經报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长

用人单位未按前款规定提出工伤自己没钱垫付认定申请的，工伤自己没钱垫付职工戓者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政蔀门提出工伤自己没钱垫付认定申请。

2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定

《工伤自己没钱垫付保险条例》第二十一条职工发生工伤自己没錢垫付经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定 3、申请劳动仲裁，确定赔偿数额

《工伤自己没钱垫付保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤自己没钱垫付待遇方面的争议按照处理劳动争议的有关规定处理。

4、用人单位未按仲裁决定支付费用的申请法院强制执行。

《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法執行

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公司不申报工伤自己没钱垫付工伤自己没钱垫付职工戓者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政蔀门提出工伤自己没钱垫付认定申请职工受伤，停工留薪期内原工资待遇不变，包括福利单位拒绝支付可以申请劳动仲裁。

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