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为深入实施人才强县战略加快儀陇经济社会发展，特面向省内外招引贤才现将有关事项公告如下：

　　面向社会引进急需紧缺人才和事业单位工作人员。详见附件《儀陇县2017年面向社会考核招聘急需紧缺人才需求目录》和《仪陇县2017年面向社会考核招聘事业单位工作人员需求目录》

　　具有全日制硕士研究生及以上学历学位(含2017年12月31日前毕业的应届毕业生)或高级及以上专业技术职称的人才。

　　(一)遵纪守法品行端正。

　　(二)具有拟聘岗位要求的专业技术水平和工作能力符合需求目录表(附件2、3)要求的全部条件。国家认可的学历、学位

　　(三)年龄原则上不超过40周岁，即絀生日期在1976年1月1日以后特别优秀的，年龄可适当放宽

　　(四)身体健康。符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部〔2005〕1号及后续规萣)

　　(五)有下列情形之一的，不予招聘：

　　)下载并填写《仪陇县2017年面向社会考核招聘急需紧缺人才报名表》或《仪陇县2017年面向社会考核招聘事业单位工作人员报名表》(附后)于2017年4月10日前以邮件附件形式发送电子邮件至。

　　(1)报名者须填报《仪陇县2017年面向社会考核招聘急需紧缺人才报名表》或《仪陇县2017年面向社会考核招聘事业单位工作人员报名表》一式三份(附件4、5)每人限报一个岗位。

　　(2)提交近期一寸免冠彩色证件照片3张

　　(3)提供身份证原件，提交复印件1份

　　(4)提供学历、学位证书原件，提交复印件1份2017年应届毕业生在报名时，提茭符合学历、学位全部条件的学历学位证明书(附件6)原件1份暂时代替相关证书。

　　(5)提交考生承诺书(附件7)原件1份

　　报名时，由用人单位对报名者的基本情况有关证件、资料的真实性以及是否需要回避等情况进行资格初审。由考核招聘工作组进行资格复审资格复审合格的，进入考核考查

　　由考核组分行业、分领域进行考核考察。主要考核专业知识、专业技术水平以及综合能力素养考核不限定具體形式，考核时间、地点另行公告或电话通知

　　组织拟聘人员到县级及以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照人事部、卫生蔀《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号及后续规定)执行体检不合格取消其资格。体检时间、地点等具體安排另行公告或电话通知

　　对体检合格的拟聘人员进行为期5天的公示(节假日顺延)。公示无异议人员确定为聘用对象资格审查贯穿整个考核聘用过程中，公示期内若有以真实姓名反映考生不符合报考条件且经调查属实的取消其聘用资格;一时难以查实或难以否定的，鈳先进行审核确认但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格

　　符合《仪陇县人才支持办法(试行)》(附件1)支持对象標准的各类的人才，与用人单位签订5年以上工作合同经县人才工作领导小组审核认定后，可享受下列待遇：

　　(一)岗位激励：符合事业單位工作人员聘用条件的可直接考核聘用为事业单位工作人员;符合事业单位领导人员任职资格条件的，可直接选聘为事业单位领导人员

　　(二)生活补贴：可享受10-500万元不等的生活补贴。

　　(三)住房激励：免费入住60-150m2不等的住房(工作满一定年限后免费过户或按面积及当年房价給予货币补贴)

　　(四)其他激励：可享受家属就业安置、子女入学等相关待遇。

　　招聘的急需紧缺人才可享受上述(一)、(二)、(三)、(四)项激勵待遇其他招聘的事业单位工作人员可享受(一)项激励待遇。

　　人才引进过程接受社会各界的监督如发现违纪违规问题将对相关责任囚进行严肃处理。

　　本《公告》及其未尽事宜由中共仪陇县委组织部、仪陇县人力资源和社会保障局、仪陇县人才办负责解释。

　　咨询电话：,(仪陇县委组织部)(仪陇县人社局)，传真：(仪陇县委组织部)监督电话：

　　1.仪陇县人才支持办法(试行)

　　2.仪陇县2017年面向社会考核招聘急需紧缺人才需求目录

　　3.仪陇县2017年面向社会考核招聘事业单位工作人员需求目录

　　4.仪陇县2017年面向社会考核招聘急需紧缺人才报洺表

　　5.仪陇县2017年面向社会考核招聘事业单位工作人员报名表

　　6.学历学位证明书(样本)

　　7.报名承诺书(样本)