财务工作会不会被医学新技术术彻底取代

  随着近几年全球经济的迅猛發展人工智能、大数据、云计算、区块链等新兴技术日益崛起,新兴技术将不可逆转地代替人类完成流程性的基础工作

  重复性劳動被替代,更多的生产力将要被解放出来去完成更多具有创造性、挑战性、战略性的工作,并获取更大的价值提升这意味着,大多数嘚财务专业人员都将要在“未来”面对一个难题:新科技如何与管理会计相结合基础财务人员将何去何从?

  众多事实表明:财务转型迫在眉睫!

  1、新兴技术带来的新场景应用

  事实上新兴技术已经被运用于很多场景之中。

  全自动化做账系统GDS将在未来3年内被大范围推广;

  基于OCR技术实现发票自动录入已被500强企业广泛应用;

  机器处理效率是人工的10倍以上正确率高达99%……

  世界500强企業也广泛将新兴技术应用于工作当中,海尔的财务共享中心能每天提供超过200张的及时财务报表沃尔玛通过数据中心的分析给企业决策者囷客户提供最优质的解决方案……

  2、未来财务转型的趋势与方向

  伴随着企业发展,决策的边际成本增加财务核算不能为企业提供任何价值,财务团队必须深入了解业务运用专业技能,为管理者提供决策支持业财融合是当代人的转型趋势。

  财务人员不能仅茬“管控家”与“经营者”两类角色上发挥作用而是需要进一步在“战略家”与“推动者”两类角色上倾注更多的时间与精力。通过提高自身能力从而为企业创造更大的价值。

  高顿财经研究中心数据显示:我国目前约有2000万财务从业人员超过90%仍然在从事基础性的财務核算工作。而发达国家恰好与之相反90%以上的会计人员从事的是管理会计工作。

  很显然从这个数字我们可以看出,在我国管理型财务人员极度缺乏。

  随着新兴技术的发展人工智能技术被应用到财务系统软件中,帮助企业大幅度降低财务成本面对这个现象,财务人员应该转变思维同时除了提高自身能力外,还要相应提高一些业务领域的战略思考和执行能力

  对于公司的财务管理者来說,他们所要做的就是加快管理会计人才培养为公司建立起一支熟悉国际市场、成本管理、资本运作、预算管理、风险管控、战略规划、信息技术的财务团队,在利用新兴科技为企业缔造卓越贡献的同时增强企业内部人才价值创造能力方面的巨大潜力。

  财务转型升級已经是不可逆的趋势未来十年,财务人才的需求将发生结构性的变化管理会计人才缺口高达数百万,是紧缺人才的必备证书高顿財经CMA讲师解释道,CMA中所涉及到的对一个管理者能力的培养才是未来会计人最核心的价值。

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为什么司帐原则晦涩难懂但现實司帐任务却被认为没啥技巧含量?

现实中感到司帐任务不技巧含量这个说法是比较单方面的。有可能是因为不碰到有技巧含量的买卖也可能是只看到了一部分基本的财务人员。

司帐原则并不都是晦涩难懂我们一般都感到某些章节还是比较简单的,但是有些章节有点傷脑筋比方长投、金融东西、兼并报表等等。这一方面因为我们的原则是与国际接轨的比方我们的新租赁原则,与IFRS16比较下就可能发奣只是在一般成绩上有差别,很多处所都是趋同的在很多时间,言语翻译中有些欧化的头脑所以感到上有点难懂。

另一个原因实在昰因为我们的任务中比较少碰到如许复杂的营业。原则就像是东西书搜罗万象,而实在平常在任务中很多营业未必会涉及到,因为不涉及到也不去深刻研究过,所以纸上得来终觉浅感到难懂。

2.司帐任务为啥没技巧含量

司帐任务也分很多级其余不克不及混为一谈。洇为平罕见到的大年夜部分担帐人员都是从事的最基本的任务不太高的门槛,所以给人的印象是不技巧含量但是,假如无机会处理一些复杂的营业比方企业产生了并购,或许企业税收伤害较大年夜要重新策划,又或许是要成破新公司重新打算股权架构亦或许是要調换新体系,或许是企业要策划上市任何一件变乱,经历一下就并不会感到司帐那么简单。更何况财务人员上升到必定的地位之后須要控制的远远不只是原则。很多人当了总监之后都要去进修,不只是进修管理另有其他方面的知识所以,司帐任务不是不技巧含量而是看怎样表现。

总之那部分难懂的原则并不是表现财务价值的全部处所,现实傍边财务可能表现技巧含量的处所另有很多并不必萣都是不技巧含量。我们还是要单方面地来对待这个成绩

因为我进修的司帐原则是为上市公司大年夜型央企、跨国公司以及大年夜型的司帐师事件所专业人士筹备的,中国的这些公司一共才多少而一般的企业基本就不会有那些晦涩难懂的司帐行动。在一个就是只有不涉忣新公司建账一般人照着之前的做就差未多少了。而即便你去了大年夜型的公司你会发明你处理的也就是司帐原则中的一个小章节的內容,除非你能做到财务总监或许进入大年夜型的司帐师事件所

因为绝大年夜少数人只是机器、反复地做着很简单的某一环节任务,同時还自认为才能了的当忽然碰到超过本人多少个档次的人或事,才发明本人不过井底一蛙尔

现实须要囊括全部,现实只是涉及一点

这個成绩还是很有意思的因为提醒了一个比较广泛的景象,就是现实跟现实的差距

从司帐学的本质来看,人们恰是在经济社会的开展过程中逐步总结跟归纳了一系列的方法跟技能,用这些方法跟技能来管理跟安排日益复杂的经济活动由此出生了司帐学。所以说司帐学既是一门现实性明显的治感性质的社会学科同时也是一门讲究方法的现实性很强的利用学科。同时每每因为司帐信息能较完全的记录某個构造在一准时期内的经济数据也可能看作类似数据库的一种信息体系集成。

司帐我们古称簿记跟账房长白胡子戴小水晶眼镜手拿算盤就是我们早年的账房老师的抽象。但有一点要阐明我们现在看到的司帐现实跟具体应用基本曾经完世界际化了。大年夜量引用了西方嘚头脑形式跟术语再加上翻译的不是太符合我们的传统头脑,从这个角度出发刚接触司帐知识,真的会感到司帐原则晦涩难懂

想想看,世界的经济交往纷纷复杂要从这些经济活动中高度概括出法则来,反过去要发明一套现实能装下多少乎全部的经济营业抽象不抽潒?再加上并不是进修司帐的人都现实处理过响应的经济营业现实让人头痛,把买卖事项往现实里套同样难缠

固然,要控制任何一门知识都要付出尽力跟汗水

当基本控制了司帐的方法,回首来处理具体的营业就简单了

在社会生活中,90%的企业都是中小企业营业绝对簡单,涉及到的司帐科目就10来个并且基本都是反复性的任务。一旦树破形式一般不会有什么变更。特别是跟着打算机技巧的开展司帳任务越来越便利化,很轻易让四周的人认为没啥技巧含量

归根结底,司帐现实须要囊括全部营业现实只是涉及一点。

确切没啥技巧含量想做好就是须要惊人的记忆跟活学活用,能刻苦做反复任务能承担伤害,跟律师一样

作为一名在企业任务多年的财务人员,团體不赞成成绩不雅念

团体认为司帐原则相称有技巧含量,只是大年夜家都不肯去深刻的懂得

在现实任务中我们常常会碰到如许或是那樣的成绩,对司帐处理来讲比较有难度一时无从动手,这时间你须要把司帐原则以及细则拿出来研究下基本都能找到你满意的答案。

峩一般都倡议新入职的司帐没事的时间把司帐原则及细则都通读一次或多次信赖每一次给你带来的进步不只一星半点,但关键要能看懂要多想想为什么?或许你做一年就顶他人做好多少年这也能阐明为什么有人做十年的司帐也没啥长进,有人做一年司帐基本都能全盘拿下的道理

司帐原则本来就是国度用来标准司帐核算任务的基本原则,它就是用来领导司帐人员停止司帐核算任务的明灯每个司帐人員都必须深刻的懂得并控制。

司帐原则确切是有点点难读懂但是你可能延展变更,跟现实任务结合起来编制出合适本人单位任务的定淛化原则,也可能用扼要的言语重新组合只有不违背司帐原则就可能,我都手工编制了一套给财务人员们参考浏览很实用。

关注冷墨默企业团体财税参谋。

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科学技术的飞速发展使网络成為21世纪的主题,以网络为基础的电子商务的发展工改变着全球的经济模式企业的经营管理模式,以及人们的工作、生活、消费模式形荿全球化、网络化的网络经济。财务管理作为企业管理的核心部分从管理环境、技术方法运用到职能执行以及管理观念等方面都受到强烮的冲击。

一、财务管理环境的改变

(一)经济环境网络经济时代,信息产业成为全球第一大产业以信息产业为主导产业的全球经济逐渐知识密集化。因特网的建立形成了全球单一的电子市场基础;企业的资源配置,产品的销售都在世界范围内进行;企业之间的合莋、重组也跨越了国界。企业通过互联网不仅向社会提供服务并且可以从事网络经贸活动(即电子商务),因此纷纷在网上开设“网址”树立网络形象。互联网络的迅速延伸和扩展使得一个全新的网络社会正在形成,使地球“缩小”变成一个“地球村”世界经济成為了一个资源共享、高速运转、多元化发展的一体化经济,经济模式改变了人们的工作(如家庭办公与生活(如网上购物),也改变了企业的运作方式(如虚拟企业的组建和管理方式(如网络财务的应用)。

全球经济的网络化、一体化便全球的竞争更加激剧,同时改變了企业的竞争机制在竞争中的合作变得尤为重要。全球网络化资本、技术、智力的全球“流动”与扩散,使企业逐渐趋向“无界”經济一些独立的厂商、顾客、同行的竞争对手通过信息技术联成临时的网络组织,以达到共享技术、分摊费用以及满足市场需求的目的求得共同的生存与发展。技术变革要求企业变为松散、精简和更加灵活的结构总公司重点从事设计、组装和开发市场,生产分包给外圍公司公司之间构成各种协作关系。大公司之间组成战略同盟大公司

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