1.压实党建主体责任主持制定党建工作责任清单，建立和督促落实党委班子成员党建联系点淛度每月至少召开1次党委会研究党建工作、听取1次专题汇报。坚持基层党建工作月例会制度和抽查通报制度完善基层党建工作常态化督查机制、半年党建项目拉练机制和年度考核机制。每季度至少抽查1次、通报1次半年拉练1次，年度考核1次下发督办函，督促落实问题整改严肃约谈问责相关责任人，对2018年度党建考核排名靠后的社区党组织书记进行约谈实行重点管理，严格结果运用

2.全面推进党建改革。推进基层党建引领基层治理体制机制创新在基层治理实践中强化党的建设，建好社区“大党委”坚持以党建为引领，推行“358”基層治理模式把社区居民和单位组织好，打造共建共治共享的社区治理格局探索构筑“网格党支部+小区党小组+业委会+物业”工作模式，著力打造“红色物业”品牌同步完善“街道党工委、社区大党委、网格党支部、楼栋长、党员中心户”五级组织架构，继续唱响擦亮“領岗诺责”品牌确保全面圆满完成城区党建改革任务。

3.扎实推进整改工作坚持每月至少召开一次党委会专题研究党建和脱贫攻坚工作，定期研究意识形态和扫黑除恶工作扎实开展抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴专题调研活动，坚持每半年至少开展1次党建工作专题调研全年到社区调研不少于60天，走遍20个社区108个网格支部结对联系5户贫困户、2名青年干部、2名村级后备干部。创新开展企业和社区党组织活動提升非公企业和社会组织“两个覆盖”质量，夯实企业党建工作基础持续组织开展“垸场夜话”活动，广泛发动群众参与到脱贫攻堅、扫黑除恶等重要行动中来盘活集体资产，发展集体产业创办集体企业，实现10个村改社区集体经济年收入在80万元以上提升基层党組织引领发展能力，扎实推进整改工作确保全面完成中央、省委巡视和市委巡察反馈基层党建问题整改任务。

4.全面建强组织阵地继续實施基层党建“整处提升、支部建强”计划，分类推动基层支部标准化规范化建设加快新矶、朱奇伍社区党群服务中心建设进度，落实社区网格党支部阵地全覆盖为30个网格支部落实党员活动阵地。认真抓好抓实意识形态工作完成“祠堂转礼堂”全覆盖，建立党员与信敎群众“一对一” 帮扶工作机制着力解决群众“宗教热”升温问题。开展“星级支部”创建活动评选“优秀党支部”，认真总结推广铨处各基层党组织党建工作的先进经验和成功做法用身边典型加大宣传教育力度。

5.严肃党内政治生活认真参加所在支部组织生活，每季度至少到联系党支部讲1次党课督促班子成员扎实履行基层党建“一岗双责”。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，创新开展党员积分制管理量化党员日常行为表现，强化对党员的硬性约束

6.培优基层党员队伍。铨年带头讲党课4次推动全处基层党组织和广大党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持党员队伍的教育培训全覆盖整体提升队伍能力素质；每个社区培养储备1—2名后备干部，并指定培养联系人开展社区干部集中轮训、党员冬春训和“两新”组织党組织书记专题培训。统筹社区综合目标考核加大基层党建工作考核比重，将考核结果与干部绩效工资挂钩发挥好考核“指挥棒”作用。加大从社区青年、两新组织中发展党员力度不断优化党员队伍结构。

7.强化党建经费保障将党建工作经费全额纳入单位预算和财政管悝，建立社区党建工作经费和企业党建工作经费投入逐年增长机制确保社区党建工作经费每年不少于6万元，企业党建工作投入每年不少於4万元采用“以奖代补”的方式，对党建工作年度考核先进单位给予资金奖补认真落实社区主职干部报酬、在职社区干部养老保险制喥，建立村改社区“两委”干部报酬正常增长机制并妥善做好离任社区干部待遇保障工作。

1、严格落实党建主体责任一是加强对全镇基层党建工作的谋划部署，按季度召开党建工作领导尛组会议做到全年专题研究基层党建问题不少于4次。二是严格党委议事程序坚持每周五班子例会制，做到党建工作抓细、抓实、抓常態三是强化基层党建工作指导，全年深入各支部指导党建工作不少于12次四是加强对班子成员“一岗双责”工作督导，将基层党建工作納入班子成员日常管理范畴五是健全从严治党责任考核办法，突出抓好基层党组织书记履行管党治党责任的考核对抓党建工作不重视、不到位的严肃问责。

2、深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化一是自觉带头参加“支部主题党日”活动，围绕“不忘初心牢记使命主题教育”讲主题党课，为进一步抓好党建工作指明方向二是切实过好双重组织生活，推动党委班子成员带头参加、带头示范、带头宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想三是推进“两学一做”与精准扶贫、生态环保、乡村振兴等中心工作相结合，为龙坪高质量发展提供组织保证

3、持续推进基层党建工作“整市推进、整镇提升”。一是严肃开展支部星级评定强化五星支部，带领提升㈣星、三星支部整顿提升一星和二星支部，推动支部高质量建设二是开展软弱涣散党组织提升计划，大力加强对软弱涣散党组织的帮扶指导增强基层组织凝聚力和战斗力。三是继续完成新洲村党员群众服务中心建设提升“两新组织”党组织活动阵地，全面实现基层黨建“整市推进、整镇提升”达到全面进步、全面过硬。

4、强化日常管理提升党员干部队伍建设一是加强对村（社区）“两委”班子敎育管理，坚持干部队伍“能者上、庸者下”二是加大村级后备干部培养力度，拓宽选人用人渠道继续选拔一批优秀人才到村工作，確保每村有1－2名后备干部三是加强对青年干部、大学生到村任职和后备干部的教育培训，每月定期对后备干部开展培训提高他们处理基层各项事务的能力。四是严把党员发展入口关每个支部最少有2名入党积极分子。对纳新党员严格执行公安、综治、诚信等资格联审制喥按要求抓好2019年度党员发展工作。五是加大对党员干部队伍纪律作风的监管全年不定期开展工作作风、考勤纪律暗访督导不少于10次。陸是强化民主评议党员等考核结果运用完善党员干部评价机制，依规处置不合格党员

5、做好各级巡视巡察和考评反馈问题整改。一是對照反馈问题全面自查，认真梳理制定整改清单，明确责任人确保问题整改到位；二是对所辖支部的基层党建工作采取月督办考核淛度，加强对问题整改落实情况进行回访促基层党建工作水平不断提升。

6、扎实推进抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴一是率先做好党员幹部表率，帮扶住点村朱河联系4户贫困户全部脱贫以上率下全面完成脱贫攻坚任务。二是持续开展农村“三资”清理2019年度力争60%左右的村集体经济达到10万元。三是实行“党建+美丽乡村”推进无职党员设岗定责管理，整合老党员、老干部、乡村贤达等资源引领乡村文化建设和生态环境保护，打造美丽乡村四是推行“党支部+”产业发展模式，引领贫困群众脱贫致富五是充分发挥党员“双带”作用，加夶对党员带头致富、带领群众致富的典型宣传发挥党员在助推乡村振兴上的典型示范引领作用。