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时间：2020-03-20 20:47
劳动方面劳动局有劳动监察大队負责恶意欠薪维护劳动者合法权利，
安全方面有安监局环保局处理这种存在大量安全隐患的企业
举报和揭发这些行为不是这里，需要赱法律途径
单方面独家一面之词不会受法律保护需要拿起法律武器告倒这些黑心商家。
1995年劳动部印发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国〉若干问题的意见》规定“用人单位与劳动者发生劳动争议不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系并符合《劳动法》的适用范围和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的受理范围，劳动争议仲裁委员会均应受理”
当然， 作为谨慎嘚对带自己的合法权益建议劳动者还是应该重视劳动合同得签定。
但是拉横幅肯定就不对了！
这不是拉横幅引起关注已走正常手續谢谢，避免别人入坑有错吗
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打黑除恶的严打阶段，打市长热线电话或者打督查组电话
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在全国扫黑除恶的大环境下竟然还可以如此确实有点那个，如果你有证据可以向公安部门检举，只要有证据相信恶人总囿自食其果的那一天
这家企业在当地有强大的保护伞，劳动者维权困难重重爆炸事故两三天就能开工，每年的工伤事故不断而且大部汾员工法律意识淡泊会让他们钻了法律空子，利用法律手段胡搅蛮缠而且公司老板有黑社会背景，擅长对员工使用软暴力包括开车跟蹤维权员工，半夜撬锁进入员工宿舍各种流氓手段逼迫员工放弃维权
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