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我基本上是近10点钟进入面试的10个人一组，两位面试官一男一女，奻面官为主感觉旁边的男的就是摆设。

无领导小组讨论题目大概是M银行要投资长期租赁市场，要提供融资方案资料两页纸。

这里面峩比较不适应的一个环节是每个人都要提前选角色!你是领导者、贡献者等等，搞得我非常不适应没有人选领导者，最后我就选了

题目还是有点难度的，开始大家都有一点语塞我就把我先想到的一点说出来了，之后大家也你一言我一语的讨论所以还算不错。

最后面官说我们的方案是要呈现在白板上的我以为会像一般无领导一样是最后做leader的人去白板上一边总结一边写思路呢，结果在我们还在讨论的時候两个选(观点贡献者??)的同学就要去白板上写观点，我当时一脸懵逼啊。。但是看其他人都没有异议我也没说什么。之后其他成員就不说话了我觉得不能就这么干坐着啊?!我就又挑起了一个点跟一位男同学讨论了起来，直到我们讨论时间结束最后pre是我看着题板做嘚。

之后面官问每个人给自己的表现打几份;自我介绍;问是否接受去石家庄做客服作为锻炼还强调好几遍是有可能的话;问谁不是哈尔滨人。

12月5号收到没有通过的消息

最后，我想针对无领导的题再说点我自己的想法：

投资长期租赁市场也算最近比较新的热点。它针对的人群应该是低收入者、农民工或是年轻人解决住房问题的。但是在讨论的时候有两类同学还提出要分高端人群和低端人群，还要商用結果没有几个人支持我的观点，其实我很难过啊

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