公司叫员工饭堂承包到别的部门臨时帮忙这个是合情合理的,是不违法的你是这家公司的员工饭堂承包,就要服从公司的管理
你对这个回答的评价是?
这个是没有問题的临时性调整工作岗位,发挥人力资源价值是可以的。
你对这个回答的评价是
这个是正常的,只不过工资不能改变
你对这个回答的评价是
我觉得比较合理,因为发工资给员工饭堂承包员工饭堂承包就应该服从工作安排,管理食堂也是一份工作安排
你对这个回答的评价是
只要是老板安排你的,在你的公司范围内都是合法
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公司叫员工饭堂承包到别的部门臨时帮忙这个是合情合理的,是不违法的你是这家公司的员工饭堂承包,就要服从公司的管理
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这个是没有問题的临时性调整工作岗位,发挥人力资源价值是可以的。
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这个是正常的,只不过工资不能改变
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我觉得比较合理,因为发工资给员工饭堂承包员工饭堂承包就应该服从工作安排,管理食堂也是一份工作安排
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只要是老板安排你的,在你的公司范围内都是合法
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