管理资料,技术资料等
用人单位和劳动者对于商业秘密的认知是不同的。所以一般会通过与劳动者签订商业秘密和竞业禁止的协议明文规定出来那些属于商业秘密和泄露的责任
你的这个资料能给你实习生看到并提供参考学习的我认为应该不会是什么商业秘密,并且你没有造成泄露仅仅是输入了自己的电脑,基于没有泄露就没有给公司造成实际的损失
不过你的行为很危险,如果万一泄露的话后果是很严重的。
所以我一般都建议企业加强合同和公司重要文件的管理包括电子文档。未经许可不可打印复印扫描和变更为电子档
我也建议公司劳动鍺特别是高管和主要技术岗位的人员,不要带任何的工作资料回家完成这样的习惯不好。你这样自己擅自变更为电子档的行为也是以后伱工作中要努力避免的问题
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目前还不算因为你只是将资料个人使用,如果将来你离开这家公司时将资料带走或是由于你保管不当造成资料外泄,或是故意将资料提供给他人给公司造成损失,那就是泄露商业机密损失大的话,将要构成犯罪
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不算你没有依次盈利,没有非法占有的故意也没有造成后果。没事的别怕
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一元是心意土豪请随意
【判断题】工作秘密标注为“注意事项”或“内部资料”。
【判断题】商业秘密保护工作实行安全第一、预防为主的方针。
【判断题】凡是反映本企业主要职能活动和历史面貌对本企业、国镓和社会有长远利用价值的文件,列为永久保管
【判断题】涉及工作秘密的公文可标注为内部事项。
【判断题】接受新闻记者采访时為说明情况,可在一定范围内涉及国家秘密情况
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