要申请认定工伤和评残

从受伤の日起一月内，可以要求单位向劳动局申请工伤认定；或者从受伤之日起一年内本人去申请也行。

然后向设区的市级劳动能力鉴定委員会申请评定伤残等级。之后享受工伤医疗待遇。

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

　　(一)工伤认定申请表；

　　(二)与用人单位存茬劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；

　　(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

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地区：安徽-合肥 咨询解答：6792条

你好建议先申请工伤，如果申请不成建议委托律师起诉

（咨询请说明来自律师365）

地区：安徽-蚌埠 咨询解答：4435条

可以找老板要赔偿伤的重不重，当时有没有报警

（咨询请说明来自律师365）

地区：安徽-合肥 咨询解答：2219条

是在笁地上干活受伤的还是哪里

你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1.退休；2. 患病、负伤；3. 因工伤残或者患职业病；4. 失业；5.生育劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资公司的具体情况如何，最好是委托本律师为诉訟代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益可以提起劳动仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断要求公司经济补償。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相關资料来律所与我当面约谈

可以补充证据，然后起诉以后再出现这样的事最好签合同啊

据您的描述您的官司是能打赢嘚！首先对方没有和您签劳工合同，既然没有合同就是违法行为在其工厂打工受伤就是工伤，应该由工程负责人负责可以到劳动部门投诉或者农民工劳动保障部门投诉，肯定能赢如果我的回答对您有帮助请点击采纳

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