你好协商不成，申请仲裁
第┅、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的同时，可以据此要求公司支付经济补偿金的
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最长可要求2年的双倍工资
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的賠偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职可要求单位买断支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
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