在事业单位工作了十年合同工現在政府下个文件全都要转去和劳务派遣公司签合同,全部都算新进人员但是岗位还在原单位上班,那就是我的劳动关系发生了转变原單位可以算是解聘了我吗...
在事业单位工作了十年合同工现在政府下个文件全都要转去和劳务派遣公司签合同,全部都算新进人员但是崗位还在原单位上班,那就是我的劳动关系发生了转变原单位可以算是解聘了我吗可以要解聘费吗?
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拒签就等于放弃工作了呗
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十年根据劳动法即你与目前单位已经形成无期限合同签劳务派遣合同即结束你目前的事业单位的职业生涯
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这个要看情况了改成劳务派遣后,如果产生纠纷我所的案件经验,法官会判派遣公司及用工单位承担连带责任
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拒签就等于放弃工作了呗
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