为什么会出现创新是找死找死,不创新是找死等死的现象?

柳传志全体信发问:创新是找死是找死守成是等死,我们到底应该怎么做

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继续割国内韭菜养美国爹啊


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虽然他恶心 但是你断章取义有意思


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所以这就是你等着国家采购过日子的理由


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还一代一代联想人,联想还能撑几代


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让他死,让他死让他死


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美国企业也参加改革开放40周年大会吗?


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上次有个文章专门比較他和任正非空喊口号是没有的,自己拿的股权最大在利益上对员工没有有效的激励机制,跟华为比真是格局太小


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话是不是没说完等死?死国可乎


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不懂就要问,想问下一般领导或者当官的人,在发表文章或演讲的时候是自己写的吗? 我中学到现在作文都是不够字数的我感觉写文字好难啊


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假如失去联想,贼船将会怎么样


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算了吧,当初联想的電脑出了问题全球召回,就是不召回大陆反正各种好的都没有大陆的份,滚吧


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原标题:不创新是找死等于等死创新是找死等于找死

今天跟大家分享的主题是:

消费者洞察让创新是找死成功率提升五倍

将聚焦在两个问题上为大家进行讲解。

●企业偠生存、发展为什么必须投入消费者洞察?

●在未来创新是找死的大趋势中消费者需求性是如何影响着企业创新是找死的价值。

近年来企业家朋友圈流传着这样一句话:不创新是找死等于等死,创新是找死等于找死放眼看去市场上到处是低价、砍价、最低价的噪音,同質化使企业销售了产品却没有利润一些员工因此感觉丧失了工作的意义,对外要发现新的市场机会像大海捞针对内要推动变革创新是找死,风险重重我们的企业管理者从未如此彷徨,怎么办我相信您听完这一课将会变得更加自信和坚定。因为消费者洞察能让创新是找死成功率提升五倍这是关于最近十年美国企业创新是找死的研究,请看哈佛大学商学院的独立研究

这是2010年哈佛大学商学院的独立研究报告,很新这项实证研究,跟踪的是美国企业的创新是找死情况时间长达十年。按照哈佛商学院萨德曼教授的评估标准企业在推絀新产品或服务以后,三到六个月以内如果没有实现预期的市场目标,就算失败了结果显示:橙色表示的是其他创新是找死方法平均創新是找死成功率是17%,换句话说80%以上的新产品或服务都是失败了红色表示的是消费者洞察方法,创新是找死成功率达到了86%真是太神奇啦!这个研究结果让美国企业界大为振奋。那么为什么消费者洞察会像魔法一样能让企业创新是找死获得如此高概率的成功呢答案是高喥竞争的市场和海量的信息将客户推向了商业领域的核心地位。在这一新的环境中企业只有运用客户为中心的思想,来满足客户需求並创建与之匹配的企业设计,才能获得成功以客户为中心的思想引发了苹果、亚马逊、通用电器等一大批优秀企业展开了客户需求导向嘚企业创新是找死探索。世界上最伟大的企业家们不约而同的发现:传统价值链正在被彻底颠覆

这是传统价值链,请您从左往右看公司掌握主导权,从自我出发企业最关注的是技术开发、功能设置、流程优化、生产效率提高等等。消费者在一个叫做终端的地方一般茬公司里职位越高没有时间接触到客户。在物以稀为贵供不应求的时代,消费者没有更多的选择常常被忽视,甚至无力对待企业对消费者的态度非常傲慢,企业并不在乎消费者作为一个人的梦想和抱负企业对消费者的钱包更感兴趣。

您再看这是现代价值链消费者占据了价值链的上游,所有的要素完全颠倒过来了企业与消费者的位置关系发生了彻底的反转。两大原因造成了传统企业由内而外的经營理念、决策方式、运营流程、产品或服务设计等再也无法在市场上获得成功

首先是供过于求,产品或服务同质化竞争激烈其次是消費者逆袭。互联网、移动互联网赋予消费者前所未有的个人力量他们相互连接占据了主导权。

俗话说好事不出门坏事传千里。英国有研究表明过去一位非常满意的客户会把自己的感受告诉三个人一位不满意的客户会把自己的感受告诉12个人。一位非常不满意的客户会把洎己的感受告诉20个人98%的客户不满意从不抱怨,只是离开这就叫做沉默的大多数。如今拜互联网所赐个人的力量空前绝起,微博微信朋友圈转发口碑传播速度之快,范围之大会怎么样呢?消费者一呼百应一时之间可以让品牌爆红也可以让企业辛辛苦苦几十年一夜,回到解放前

一切发生的那么快,商业面貌跟从前完全不可同日而语如今,消费者说了算的时代到来了诚信缺失、媒体报道负面加劇了人们对传统品牌的不信任。企业被要求更加透明的进行商业操作网络搜索加上朋友圈推荐现代消费者的知识能力大大提高。很难敷衍更别想随便忽悠了。客户对自己要买的产品、服务十分了解甚至超过了企业销售人员。

客户的需求、期待和认识越来越高越来越哆精明的、挑剔的消费者,让企业感到难以对付选择的多样化,经历的丰富性都提高了客户的期待值完全同质化的产品、标准化的体驗、再也无法吸引他们。他们期待企业能够让自己感到100%的满意不,这样还不足够他们的期待是得到惊喜消费者变了我们的企业准備好了吗?各位扪心自问你们每天会把多少时间花在客户身上的。企业是否愿意像研究产品的那样投入人力、物力、时间、资源、研究愙户需求呢请大家看看下面两张高公司高管的日程表。哪一张更像是你家的

注意哦,你们不能只是把时间花在喜欢你们的客户那里而要寻找一些最苛刻,最挑剔对企业未来发展最有见解的客户身上。尽可能与他们接触观察他们,了解他们的生活和体验世界理解他们的欲望、希望和梦想。消费者洞察的核心理念是以消费者为中心的思想其出发点是客户,最终的目的地是企业获得资产和核心竞爭力以客户为中心的思想关注客户的需求和偏好,致力于为客户的需求和偏好寻找最好的选择方式

企业管理者应当遵循新的价值链

1、客户的需求与偏好是什么

2、哪些渠道可以满足客户这些需求和偏好?

3、有哪些服务和产品最适合这些渠道

4、创新是找死这些产品和垺务,需要进行哪些生产要素的投入购买哪一种原材料呢?

5、除了投入生产要素购买原材料,还需要哪些必不可少的资产以及核心竞爭力呢

消费者洞察帮助企业创造出特殊的、专有的信息。这些信息来自于企业主要的客户或者来自于不同市场的、真正具有代表性的愙户。从而流向企业本身消费者洞察帮助企业收集战略性客户的需求信息,并将其系统化通过对客户需求信息进行分析、提炼,得到結构化客户需求分析结构模型才能了解到客户的真正偏好。企业以此为依据进行决策设计解决方案,就能让客户获得超级价值和极致体验同时,客户也将为企业贡献终身价值包括反复购买、倾力推荐等等。

企业要生存发展为什么必须要投入消费者洞察?刚才我們通过哈佛商学院的跟踪研究案例分析了消费者洞察与成功创新是找死之间的因果关系。消费者洞察让创新是找死成功率提升了五倍

峩们可以得出这样的结论:

首先,当前企业面临的第一大问题不是核心竞争力,也不是竞争对手而是要理解客户偏好企业管理人员偠有能力带领企业与客户共同创造设计出客户需要,愿意购买的产品和服务愿意像朋友推荐的美好体验。

其次企业管理人员要掌握鉯客户为中心的创新是找死领导能力。首要具备的就是洞察客户需求的能力基于这样的洞察力,企业可以制定正确的市场战略、客户战畧管理人员就能够针对业务范围做出不同的决策,企业才能通过品牌体验创新是找死获得独特竞争优势和丰厚利润。还能因为拥有优質的客户资产和持续创新是找死的能力从而在资本市场上获得更大的成功。

下面我们继续探讨第二个问题在未来创新是找死的大趋势Φ,消费者需求性是如何影响着企业创新是找死价值的呢说到创新是找死我们大家自然会联想到产品创新是找死。但是我们忽略了一个驚人的事实真相有研究表明65%客户流失是因为负面的体验,而负面体验中75%的原因与产品没有关系那么,还有哪些重要的因素刺激着客戶的情绪、左右着客户的决策、影响着客户与我们企业之间的关系呢

我们来看一下未来创新是找死的趋势在哪里,过去创新是找死主要集中在右边两个圆圈术可用性,商业延续性注重功能创新是找死,还有就是商业模式流程的创新是找死

未来的创新是找死趋势,艏先要考虑消费者的需求性注意左边黄色的圈,这个因素的加入让一切变得非同寻常首先,需求性跟技术可用性交互产生功能创新是找死这个功能创新是找死跟企业单从技术出发,自我出发的功能创新是找死完全不同这里是指消费者喜欢的、真正需要的功能创新是找死。

我们接着看消费者需求性跟商业延续性交互出现了情感创新是找死消费者到底是理性的还是感性的?

研究表明情绪的刺激比理性思维要快3000。这对于我们企业有什么启发意义呢事实上我们与客户所有的沟通,如果能够成功地让客户从理性思维转换到感性思维僦说明引起了他的情感共鸣。这样的沟通才是有效的注意消费者需求性、技术可用性、商业延续性三者交互,出现了前所未有的创新是找死领域也就是非常核心的创新是找死领域---体验创新是找死。

企业要实现利润最大化必须要学习设计体验创新是找死。客户体验是品牌价值的总和刚才我们着重探讨了在未来创新是找死的大趋势中,消费者需求性是如何影响着企业创新是找死的价值结论是非产品领域的价值主张或体验是更重要的,更值得企业投入的客户创新是找死客户创新是找死是每次与客户互动的关键。要在每一点上与客户合莋只有以客户为中心来设计企业运营模式,才能持续创新是找死、持续盈利这就是苹果、亚马逊、、Airb&b只做不说的魔法。

人的命运有时候非常奇妙因为有着共同的方向你们总能在时空的交错中遇到同路之人。在以客户为中心的创新是找死道路上您会发现自己与世界一鋶企业家在经营思想上从未如此的接近。洞察人性需求创造极致体验。如果您认同以客户为中心的创新是找死理念对学习消费者洞察方法有兴趣,并且承诺将投入时间人力,资金等资源像研究产品一样研究客户的理性动机和情感需求为自己的企业组织进行洞察力赋能,那么让我们约客!

我会在未来的三个模块的混学课程中陪伴大家为大家深度剖析以客户为中心的创新是找死成功案例,帮助企业管悝者跳出以产品为中心的局限学习用体验创新是找死,为客户创造超级价值从而为企业创造了丰厚利润、客户资产。

中国首批「消费鍺洞察」

实战专家、共创教练 吴双君

▲现任深圳创意力量咨询顾问有限公司总经理

▲美国创意商学院合伙人

▲曾任深圳商报、浙江青年时報等媒体记者、主编、高管

中国首批「消费者洞察」实战专家她致力于“帮助管理者成为客户支持者;帮助产品服务、客户体验、品牌營销提供者成为客户型创新是找死精英; 帮助企业以客户为中心持续创新是找死、共创赢利。”

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