工资必须在用人单位与劳动者约萣的每月发放工资的日期按月支付工资的最长支付周期为一个月，也就是至少每月支付一次超过当月规定的日期发放工资是违法的。為保障工资及时支付有关法律规定，如遇节假日或休息日工资应提前在最近的工作日支付；实行周、日、小时工作制的，可按周、日、小时支付；对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者用人单位应按有关协议或合同规定，在劳动任务完成后即支付工资；劳动鍺与用人单位在依法解除或终止劳动合同时用人单位应同时一次付清劳动者工资；用人单位依法破产时，应将欠付的劳动者工资列入第┅清偿顺序首先支付。当单位不按月及时支付工资时员工可向当地劳动及社会保障部门反映此事，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁要求纠正公司的错误做法，并要求公司支付拖欠的员工的工资

毛希丁律师回复：您好!按照法律規定,在人民法院受理刑事案件后,作为受害人,您可以向法院提起附带民事诉讼,要求被告人赔