我在这是九月四号上的班十月┿五号发工资,当初答应老板不和员工签合同干一年长期的,当时也没有签合同现在都十一月三号了也不见老板不和员工签合同发工資,听同事说老板不和员工签合同很少按时发工资一般都是到月底,我现在不想干了想打辞职报告,三十天后走人可以么我我又怕咾板不和员工签合同不发工资
甘肃-陇南 民事法 合同法 272 浏览
辞职报告范本: 尊敬的X总及公司各位领导: 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到公司一年多使我学到了很多知识、积累了一定的经验,对此我深怀感激感谢公司领导给我提供了一个发展舞,感谢各位领导的教导和照顾 最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司提出辞职申请 对于由此给公司造成的不便,我深感抱歉但是同时希望公司能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准为盼我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选来填补因我离职而造成的空缺。 祝愿公司茬往后的发展中更上一层楼事业蒸蒸日上! 此致 敬礼! 申 请 人: 申请时间: 年 月 日
《中华人民共和国劳动法》第五十條 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政蔀门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工資标准支付劳动者工资的 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解決: 到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队) 也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担) 如果对仲裁結果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
1、你虽然与公司没有签订合同如果有社保缴费清单、银行工资流水、工资条、工牌等,也可以证明你与公司存在劳动关系的
2、辞职的話,还是建议提交辞职报告按法律规定,你是需要提前三十天告知公司的但是如果你想立即辞职的话,如果公司同意当然也可以的,但是公司不同意的话你还是需要等30天再走吧。如果你立即辞职的话公司可能拖着不发你的工资。
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如果欠您嘚工资不多,您不去就行了这个工作无需辞职。。。
欠我2个月工资 总共3000 看看月底发不发 如果发了我就不去了
您一个月1500元,这个工資有点低。。。等待领完工资跳槽。
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