郑州富士康是做什么的仓库属于郑州富士康是做什么的员工吗?

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性别:不限 | 驾照:不要求

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a. 仓库管理员(高中中专底薪3200元大专底薪3800元以上,本科底薪4200以上看个人能力而定,转正以后底薪加600每天八小时,每周五天其余时间算加班,综合月薪5000以上)
1:要求:年龄18-40周岁本人二代有效身份證原件临时,消磁均可身体健康,无传染疾病
2:健康:身体无传染性疾病、刺青(小范围)烟花(4个以下),手脚灵活
3:有效期内二代身份证(临时消磁均可)
1、工作时间:每周5天,每天8小时(合理安排加班,每周至少休息一天)
a.仓库管理员(高中,中专底薪3200元大专底薪3800元以上夲科底薪4200以上,看个人能力而定转正以后底薪加600,每天八小时每周五天。其余时间算加班综合月薪5000以上)
3、加班费计算:周一至周伍是正常工时的1.5倍,周六周日是正常工时的2倍国家法定节假日是正常工时的3倍。
4、食宿:免费食宿员工就餐入职每月补助400餐补,主食免费(限米饭面食)
餐厅菜品丰富多样。提供免费洗衣服务 (员工进厂发两套工衣,免费洗除内衣之外的衣服; ) 住宿条件好,宿舍有空调,宽带,热沝器,电脑桌,柜子,卫生间,阳台,厂区环境优美
5、福利:公司依当地法律办理相关社会保险,员工生病医疗费用除政府规定的医疗保险报销外公司另外设有医疗自保福利;
6、娱乐:免费上网,足球场篮球场,溜冰场游泳馆,乒乓球台球,羽毛球排球均免费提供。
7、假期﹕年度法定假期11天另实行5天以上带薪年休假制度,其它有薪假别(婚假、产假、丧假等)均依法律规定;
8、培训﹕公司有完善的训练体系﹐开設各类课程协助员工提升知识与技能﹐为员工提供职前﹑在职培训以及大专以上学历教育
“工作是为了更好地生活”在工作之余,公司提倡员工充分地休息每位员工入职后即享有带薪休假,随着工龄的增长带薪假的天数也将增加。
中秋、春节、妇女节、儿童节……傳统节日里,公司为享有节日福利的员工准备一份精美的礼品
为更好地解除员工基本生活的后顾之忧,公司为员工投保了团体商业补充醫疗保险在原有社会保险之外,员工还享有补充门急诊保险、补充住院医疗保险、***生育保障、团体定期寿险
1、郑州新郑港区富士康科技笁业园
2、郑州经开区富士康科技工业园
请求职者注意:富士康无任何费用请勿相信中介代理,
备注: 本招聘是富士康 招聘没有任何其他費用

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