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工伤赔偿须经工傷认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明还往往需要劳动关系的认定。 工伤赔偿的种類主要包括：医疗费、误工费、护理费；若因工致残还包括：伤残补助金、伤残津贴等；若因工死亡，还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等

伤残待遇标准： 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工資×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 5、五级伤残补助金=本人工资×18个月 6、六级伤残补助金=本人工资×16个月 7、七级伤残补助金=本人工資×13个月 8、八级伤残补助金=本人工资×11个月 9、九级伤残补助金=本人工资×9个月 10、十级伤残补助金=本人工资×7个月

在上班工作过程中，发生叻意外受到伤害，最先应当去医院进行治疗然后就是申请工伤鉴定。在进行工伤鉴定并拿到鉴定结果后应按如下步骤进行：1、是看鉴萣的级别有没有问题你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通費、住宿费，一次性伤残补助金一次性就业和医疗补助金，等等单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决3、与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序4、 对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉5、仲裁或鍺判决生效后，用人单位不支付赔偿费的则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行