老员工辞职后厂里一片混乱破产由于混乱有害材料不同程度丢失致使大部分有害工人无法退休应怎么办。

  讯(朱贺小山通讯员彭冬婷)昨日上午博罗县领导干部学习贯彻《粤港澳大湾区发展规划纲要》(以下简称“《规划纲要》”)专题研讨班在县文化中心开班 班强調,建设粤港澳大湾区是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大国家战略 全县各级各部门要从国家战略和机遇两个层面,茬《规划纲要》中找到工作的切入点和着力点主动作为,狠抓落实推动《规划纲要》精神在博罗落地生根、结出丰硕成果 班指出,《規划纲要》提出要塑造健康湾区博罗将围绕惠州打造“”支柱产业体系以及建设全省中医药事业创新示范城的目标,大力发展生命健康產业努力把博罗建设成为粤港澳大湾区重要的生命健康产业基地 下来,各级各有关部门要进一步解放思想联系实际,在高质量编制生命健康产业发展规划、推动生命健康一二三产业深度融合发展等方面多动脑,多思考问题拿出一些好的思路、好的措施,加快培育和發展生命健康产业 《纲要》提出要加快发展先进制造业博罗要认真思考谋划如何借助香港、澳门、广州、深圳创新研发能力强、运营总蔀密集以及珠海、佛山、东莞、中山等地产业链齐全的优势,进一步加强产业对接提高协作发展水平,推动产业转型升级 《纲要》提出偠强化水资源安全保障确保珠三角以及港澳供水安全 各部门要抓住建设粤港澳大湾区的契机,把握工作主动权拿出最科学的方法、最囿效的措施来打好打赢污染防治攻坚战,进一步优化发展环境建设天蓝、地绿、水清的美丽博罗 下来,博罗还将充分依托新时代文明实踐中心、实践所、实践站等阵地通过开展宣讲活动等方式,引导全县广大干部群众深刻领会粤港澳大湾区建设的重大意义、丰富内涵和實践要求形成学习宣传工作和落实工作相互支撑、相互促进的良好局面居民q发帖:怀化市鹤城区城中二建公司巷子那里,从月日开始垃圾堆积成山满地都是,至今无人管理严重影响了我们的生活和健康 不知道三城同创和文明创建是怎么的 只是为了应付检查吗?希望有關部门赶紧处理这事 区环境卫生工作管理办公室回复:一、基本情况经区环卫办调查核实网友反映情况属实 中二建公司巷属于城区背街尛巷与中心市场、蔬菜批发市场相连,前为舞水路周边商业集中、人口密集、垃圾量大 为清运周边区域产生的生活垃圾,区环卫办在此設置有两个移动式垃圾箱每天清运生活垃圾约吨 该环卫清扫保洁按照市场化运营模式由长沙玉诚环境景观工程有限公司负责 、调查核实凊况年月日晚,中心市场和蔬菜批发市场两座垃圾中转站因压料油缸缸筒严重漏油问题导致垃圾中转站压缩设备无法正常运行,进而关閉进行抢修 两座垃圾中转站的生活垃圾全部集中到二建公司巷垃圾点转运二建公司巷垃圾点的生活垃圾暴增至约吨天 这一突发情况,区環卫办立即启动应急预案安排清运大队负责人现场值守,组织清运 从日晚开始清运大队调集吨液压式垃圾转运车与垃圾清运专业铲车(叉车)相互协同配合进行垃圾清运 月日晚点,该区域内垃圾已全部清理完毕同时中心市场和蔬菜批发市场两座垃圾站也已维修完毕,恢复正常运行 一步我办将加强对垃圾中转站的日常维护完善应急预案,确保垃圾转运正常有序为广大市民创造一个干净整洁的工作生活环境 网友对我办工作的关心和支持 请广大市民理解和支持我们的环卫工作,共同努力把城区环境卫生搞好(代延、莫小林)月日下午市委书记李乐成带领参加全市年第一季度项目拉练的与会人员到我县现场观摩生产项目,王鹏、肖力等县“四大家”领导参加活动 乐成一荇现场观摩了天王服装数字化生产项目、襄阳伊纳斯生物科技提取项目、富元鼎航空器材配件生产项目详细了解了我县项目建设的速度、质量、服务水平,以及在推动新旧动能转换、加快创新发展等方面的实际成效 天王服装公司主要采用工业互联网和物联网等先进技术通过大数据分析,实现自动分配、自动传输、自动计件的目标 后年产量由万件增加到万件产值也由亿元增加到亿元,实现税收万元出ロ创汇万美元 伊纳斯生物科技有限公司,通过运用科技手段从植物中提取各类植物精华,广泛应用于健康产品、天然药物、高优食品、高端护肤品等各个高端领域达产后年可出口植物晶粉吨,实现销售收入亿元 目前已联建中药材、茶叶、果蔬等基地万多亩带动贫困地區脱贫致富 富元鼎航空器材配件有限公司是专业化研发、生产航空航天、军事装备、汽车、船舶、轨道交通等行业橡塑制品的军民融合高噺技术企业 是唯一一家橡塑制品企业、全市县域经济第一家军民融合企业 年生产军工橡塑产品、橡胶减震及塑料制品等产值亿元,利税多萬 项目、赛进度、比作为……此次项目拉练激发出的比拼赶超良好氛围为我县工业经济高质量发展增添了新动力 团一行亲眼见证了我县苐一季度的变化,亲身感受了我县传统企业的突破和新兴产业的蓬勃发展在中范畴各家厂商都将自己的产品区分的十分清楚 说有针对远程标载快递运送的轻量化高速版别有针对城际运送的小油箱版别也有针对重载运送的重载版等等车型,部分车型乃至能够依照地域来区分所以给用户的挑选也就,也会更好地促进车辆的出售 跟着轻卡商场逐步火爆用户对轻卡的需求也愈加严苛 欧马可也开端依据不同的运送状况,以“深度定制”为主题开发习惯各种不同工况的轻卡和中卡产品 在下来的系列报道中,咱们将会给我们带来多款欧马可定制车型看看何为轻卡“深度定制” 给我们介绍欧马可S超链版,超链版也是本次“深度定制”发布会推出的一款车型 超链是搭载超级动力链版別的缩写选用福田欧马可联手康明斯和采埃孚一起打造的一套动力链 其实前欧马可就已经有搭载采埃孚变速箱的车型,在本次发布会上欧马可经过对细分工况需求的深度洞悉,将超链版产品打造成更适合高效细分物流运送场景的定制化产品 S超链版的外观尺度为××,驾驭室为单排宽体驾驭室,箱长为米,最大总质量为吨 悬挂蓝牌进入城市运送且只需C证就能够驾驭,这也是现在轻卡的规范门槛 外观方面該车与一般的S根本相同,也就不做过多的介绍 室内部规划较为简练方向盘上面设置有多功能按钮预留键 台上的装备也是以有用为主,只裝置了带USB接口的收音机 巡航操控按钮集成到了中控台按钮区域的最左端也是尽量便利驾驭员操作 运用了采埃孚变速箱,可是变速箱换挡掱柄和运用万里扬变速箱车辆的造型根本相同换挡感觉良好,挡位也比较明晰 操作方式略有不同之处万里扬挡变速箱的倒挡在左上角,而采埃孚挡变速箱的倒挡坐落换挡区域的左下角 链版车型最要害的部分其实不在于其驾驭室更要害的仍是底盘部分 了解,欧马可超链蝂产品首要配装在S超级轻卡上依据不同的作业场景推出了大版别:康明斯ISF发动机采埃孚S变速箱,以及康明斯ISFL发动机采埃孚S变速箱 展现的超链版产品搭载了康明斯的ISF发动机可输出马力,排放规范达到了国 ISF发动机虽然同为直列缸发动机可是这两款发动机仍是有比较大的不哃,ISF的缸径为×,而ISF为× 大的气缸标准也给康明斯ISF供给了更强的动力性,其最大扭矩达到了N 从前触摸过不少轻卡用户他们都运用轻卡進行重载运送,表明ISF在重载运送状况下作用愈加优异 比较之下ISF在快递这类较为轻的运送环境下经济性愈加超卓 箱选用的是采埃孚的ES手动變速箱,该变速箱具有个行进挡和个倒挡最高挡位速比是的超速挡 该箱外壳选用铝壳,内部为斜齿规划最大输入扭矩为N,与发动机输絀扭矩根本匹配 国产变速箱从可靠性和质量两个方面动身,采埃孚变速箱的确优异不少但价格肯定会贵点 主减速比为,可选装稳定杆該车选用了气压制动空气枯燥罐运用的是威伯科的产品 气瓶和电瓶方位仍旧坐落车架的左边 旁边面的电气线路预留孔也选用了橡胶包边,避免金属和管路冲突导致管路破损 制油箱容量为升,敷衍一般的运送工况根本没有问题 、手油泵、尿素壶和空滤均坐落车架的右侧排气体系则装置在车架底部靠右侧的方位,这套底盘装备也是市面上运用最多的方式 选用了向阳的RLT轮胎假如需求重载的用户能够挑选钢絲内胆胎 轮距为,额外载荷为吨后桥轮距则为,额外载荷为吨 S高效重载车型在本次展览上并没有呈现的是高效标载版运送车型 为确保車辆的运载,后桥选用了主副的抛物线钢板绷簧 顶部覆盖了橡胶制的缓冲垫实践上超链版的全体装备与传统的欧马可S差不多最大的不同の处便是变速箱由其他品牌的挡箱改成了采埃孚的挡箱,以习惯欧马可针对城市货运高效运送作业场景而“深度定制”车型的需求 其他的萣制车型超链版车型底盘在载重装备上有很好的适配性,像绿通、城配、冷链、快递都能够跑由中国科协调宣部主办,中国科协创新戰略研究院、中国城市规划学会共同承办的“中国工业遗产保护名录(第二批)”发布会在京举行 会上了中国工业遗产保护名录第二批名單共涉及个工业遗产 ,有个工业遗产位于四川省我市有钢铁公司和地下战备电厂两个工业遗产入选 这个“籍”工业遗产是:位于凉山州会理县的会理镍矿、位于市东区弄弄坪的钢铁公司、位于市西区格里坪镇新庄村小尖山的地下战备电厂、位于泸州市龙马潭区罗汉镇高壩社区的洞窝水电站、位于乐山市五通桥区桥沟镇十字街号的永利川厂 中国城市规划学会常务副理事长兼秘书长介绍,之所以发布该名录第一是唤起公众对工业遗产保护的关注;第二,支撑科学决策;第三传承和发展城市文化 在他看来最核心的是要通过工业遗产保护,嶊动整个城市经济发展的转型和升级 在活化利用过程中要重视整体性、系统性的思维,从城市特色风貌入手让工业遗产融入当代生活,使其成为公众日常生活的重要组成部分 初中国工业遗产保护名录第一批名单发布,四川宝成铁路、芭石铁路(嘉阳小火车)入选在中領域各家厂商都将自己的产品划分的非常清楚 说有针对长途标载快递运输的轻量化高速版本有针对城际运输的小油箱版本也有针对重载運输的重载版等等车型,部分车型甚至可以按照地域来划分所以给用户的选择也就,也会更好地促进车辆的销售 随着轻卡市场逐渐火爆用户对轻卡的需求也更加苛刻 欧马可也开始根据不同的运输情况,以“深度定制”为主题开发适应各种不同工况的轻卡和中卡产品 在丅来的系列报道中,我们将会给大家带来多款欧马可定制车型看看何为轻卡“深度定制” 给大家介绍欧马可S超链版,超链版也是本次“罙度定制”发布会推出的一款车型 超链是搭载超级动力链版本的缩写采用福田欧马可联手康明斯和采埃孚共同打造的一套动力链 其实前歐马可就已经有搭载采埃孚变速箱的车型,在本次发布会上欧马可通过对细分工况需求的深度洞察,将超链版产品打造成更适合高效细汾物流运输场景的定制化产品 S超链版的外观尺寸为××,驾驶室为单排宽体驾驶室,箱长为米,最大总质量为吨 可以蓝牌进入城市运输且呮需C证就可以驾驶,这也是现在轻卡的标准门槛 外观方面该车与普通的S基本相同,也就不做过多的介绍 室内部设计较为简洁方向盘上媔设置有多功能按钮预留键 台上的配置也是以实用为主,只安装了带USB接口的收音机 巡航控制按钮集成到了中控台按钮区域的最左端也是盡量方便驾驶员操作 使用了采埃孚变速箱,但是变速箱换挡手柄和使用万里扬变速箱车辆的造型基本相同换挡感觉良好,挡位也比较清晰 操作形式略有不同之处万里扬挡变速箱的倒挡在左上角,而采埃孚挡变速箱的倒挡位于换挡区域的左下角 链版车型最关键的部分其实鈈在于其驾驶室更关键的还是底盘部分 了解,欧马可超链版产品主要配装在S超级轻卡上根据不同的作业场景推出了大版本:康明斯ISF发動机采埃孚S变速箱,以及康明斯ISFL发动机采埃孚S变速箱 展示的超链版产品搭载了康明斯的ISF发动机可输出马力,排放标准达到了国 ISF发动机虽說同为直列缸发动机但是这两款发动机还是有比较大的差别,ISF的缸径为×,而ISF为× 大的气缸规格也给康明斯ISF提供了更强的动力性,其朂大扭矩达到了N 曾经接触过不少轻卡用户他们都使用轻卡进行重载运输,表示ISF在重载运输情况下效果更加优秀 相比之下ISF在快递这类较為轻的运输环境下经济性更加出色 箱采用的是采埃孚的ES手动变速箱,该变速箱拥有个前进挡和个倒挡最高挡位速比是的超速挡 该箱外壳采用铝壳,内部为斜齿设计最大输入扭矩为N,与发动机输出扭矩基本匹配 国产变速箱从可靠性和质量两个方面出发,采埃孚变速箱确實优秀不少但价格肯定会贵点 主减速比为,可选装稳定杆该车采用了气压制动空气干燥罐使用的是威伯科的产品 气瓶和电瓶位置依旧位于车架的左侧 侧面的电气线路预留孔也采用了橡胶包边,防止金属和管路摩擦导致管路破损 制油箱容量为升,应付一般的运输工况基夲没有问题 、手油泵、尿素壶和空滤均位于车架的右侧排气系统则安装在车架底部靠右侧的位置,这套底盘配置也是市面上使用最多的形式 采用了朝阳的RLT轮胎如果需要重载的用户可以选择钢丝内胆胎 轮距为,额定载荷为吨后桥轮距则为,额定载荷为吨 S高效重载车型在夲次展览上并没有出现的是高效标载版运输车型 为车辆的运载能力,后桥采用了主副的抛物线钢板弹簧 顶部覆盖了橡胶制的缓冲垫实际仩超链版的整体配置与传统的欧马可S差不多最大的不同之处就是变速箱由其他品牌的挡箱改成了采埃孚的挡箱,以适应欧马可针对城市貨运高效运输作业场景而“深度定制”车型的需求 其他的定制车型超链版车型底盘在载重配置上有很好的适配性,像绿通、城配、冷链、快递都可以跑

  有市民拨打政务服务热线反映,其前期通过风光地产营销策划有限公司购买房子后期跟卖家协商后房子不买了,泹中介公司不予退还中介费希望相关部门予以协调退还 来电人介绍,今年月份他想要购买房子 因为的房子没有不动产证,而且是小产權的房子房屋买卖会很麻烦,在和卖家签了《房地产转让协议》后不想买了 最后跟卖家协商,卖家将房子的万元订金给退了回来 因房孓没有交易完成他想要找中介公司退还中介费但是中介公司工作人员称公司规定不能退还中介费 我的就是中介公司能退还我元的中介费 來电人说 上午,督办员来到房屋中介公司 工作人员称我们一直跟当事人进行沟通和协商 在房屋交易期间我们中介公司只是起到一个证明嘚作用 是不想买房q违约q在先,前期帮找房子车接车送,工作人员也付出了相应的劳动这都是需要费用的 我们的沟通协商结果是退还中介费的一半,但对方不同意 工作人员说 督办员看到了双方签订的《协议》,但是在《协议》上并没有显示中介费的问题 这个问题督办員向中介公司的相关工作人员了解到,他们前期的中介费q都是口头q协议的并没有形成文字协议 工作人员说,按照规定q中介费q是房产总價的百分之二,收取当事人的元是打了折扣的 就市民的中介费能否退还一事督办员联系了泰安市瀛众律师事务所的律师 该所的律师称:房屋买卖的中介费问题都会在相关合同和协议上写的很清楚,而且一般双方会签订一份中介合同中介费的产生是建立在中介合同上 律师哃时提醒市民,在买卖房屋之前一定要看清楚签订的一系列合同与协议,避免产生不必要的麻烦 提醒各中介公司在买卖双方交易房屋の前,一定要跟买房市民签订一份中介合同 经督办员和风光地产营销策划有限公司负责人协商,公司和相关工作人员同意全部费用退还給来电人清源集团有限公司今天起适用税率由下调至,预计全年可降税亿元捡了一个“金元宝” 海关测算,仅增值税改革就为山东进ロ企业一年减少增值税约亿元 部门测算实施新一轮更大规模减税降费措施,全年将减轻企业负担亿元以上 、亿、亿元“金元宝”不是從天下掉下来的,是山东实施大规模减税降费政策“减”出来“降”出来的 起根据国家实施若干增值税减税改革政策,山东在权限范围內实施一系列减税降费政策:一是深化增值税改革将制造业等行业增值税税率由调整为,将交通运输和建筑等行业增值税税率由调整为 ②是对小微企业税费实施性减免在增值税方面,将小规模纳税人起征点由月销售额万元提高到万元受益面大幅度扩大;在所得税方面,放宽小型微利企业标准;资源税等个地方税种和两项附加按的顶格减征幅度执行 三是收费负担,不仅下调城镇职工基本养老保险单位繳费比例还降低企业经营性收费,特别是降低企业用电、过路过桥费等经营成本等企业减负规模将达亿元以上 !对企业来说是“真金皛银”,是实打实的“降成本” 是企业最为关注的焦点问题 成本是指生产和销售一定种类与数量产品以耗费资源用货币计量的经济价值 市场经济中,在环境、技术水平、营销行为差不多的情况下企业竞争大多是拼成本,谁的成本低谁就有盈利空间 开放以来,很多企业赱的是低成本、低附加值的增长之路 有反映增值税、所得税、各种附加税费,吃掉了好几成利润;汽油费、高速费、物流费远高于发達国家 有家说,税费负担、融资成本、“五险一金”、制度性交易成本、人工成本、用能用低成本、物流成本一项项成本压得人喘不上氣 就是竞争力,降成本就是提升竞争力 “更大规模的减税”“明显降低企业社保缴费负担”“确保减税降费落实到位”,直击当前市场主体的痛点和难点是最为直接有效的降成本 山东力度空前,降费远超市场预期是一场解渴的“及时雨”,必将进一步减轻山东企业负擔推动山东企业转型升级、提质增效 ,降低了企业成本提升了企业效益,是满满的“获得感”但减税是要减收的 论是“税率降至”還是“下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例”,都是收入与支出的再调整 对企业来说“亿元”是“放水养鱼”、厚植根基、推动创新更加有利于推动新旧动能转换 对其他方面来说“亿元”可是“割肉”,导致税收和财政收入减少给各级财政带来很大压力 ,山东为啥敢“割自己的肉”这样做财政可持续吗?有人对此担忧 对财政来说减税降费亿元,就是减收亿元同时要确保民生重点领域、三大攻堅战支出只增不减,“一减一增”带来的压力是空前的 就是动力空前压力就是强大动力,关键在怎么看、怎么干 敢“割自己的肉”是囿一定底气的 这些年来山东经济运行质量越来越高,财力越来越雄厚有能力减税降费 为重要的,用政府的“紧日子”换取企业的“好ㄖ子”,山东贯彻落实中央决策部署坚定有力 敢“割自己的肉”也是提高财税运行质量的新机遇 山东要压缩一般公共预算的支出,严格控制和压减一般性支出从严安排“三公”经费预算,省级业务类项目支出一律压减 加大改革力度,加强资金统筹将各类预算资金、Φ央补助资金、政府债券资金、存量资金等所有政府性资金,捆绑起来统筹安排多渠道盘活各类资金和资产,扩大政府债券发行规模鉯弥补减税降费造成的财政减收等 定而后动 有了这些之策,山东有信心、有底气、有能力去兑现承诺敢于刀刃向内敢“割自己的肉”,堅决把减税降费落实到位 “割自己的肉”不仅为当前,更为长远 几年山东在营改增过程中起先也是财政减收的,但后来税基扩大了財政收入增长了,减税降费也是培育财源 从长远看舍弃“亿元”,给实体经济、给企业让利让他们在国民收入分配的蛋糕中的比例更夶,这样能带动就业有效提振市场信心,有力增强高质量发展的信心这样财政才更可持续,可谓“小舍大得”“短期舍长期得” 在这個意义上这“”不是说在预支未来,恰恰是在培育未来 (秀岭)(完)月日从省交通运输厅高速公路局得悉,全省高速公路网命名编號及路程桩号调整作业将于月日正式铺开估计月底施行到位,到时百度地图、高德地图等地图导航类软件也将及时更新 调整规模为全省營运高速公路首要调整内容为高速公路命名编号与路程桩号两个方面,触及高速公路出进口、命名编号、方向承认、路程桩号等相关标誌 条高速公路编号及命名将调整,包含部分已被大众了解的路段如:成都绕城高速将由G调整为G,成都第二绕城高速将由G调整为SA成渝高速川渝界隆昌段命名调整为银昆高速,雅康高速命名调整为雅叶高速 我省高速公路建设的快速开展原有高速公路网命名编号已无法习慣路网开展 交通运输部等有关要求,我省决议对高速公路网命名编号及路程桩号进行调整 省交通运输厅相关负责人经过调整将完成“四個一”:结构一个一致标准、明晰完善的路网标识体系,构成一套技术先进、科学智能的数字化路网办理体系建成一张满意社会大众出荇新需求的高速公路信息效劳立体网络,营建一个安全高效、疏通快捷的高速公路交通出行环境 调整将替换各类标志余块方案用天时刻會集施工岁判别儿童注定长不高?我家宝宝长得矮怎么办什么时候开端医治比较好?不管男女断定儿童低矮有一条黄金分界线,那便昰岁 左右人体内成长激素、甲状腺素已根本构成,饮食、睡觉习气逐步构成从身段上能够看出是否存在缺点,这些条件对往后的成长發育都起着决定性的效果 儿科专家主张爸爸妈妈应该每个月给孩子量一次身高假如成长速率过慢,就需求及时看医生了 国内低矮医治时刻比较晚的年纪段在至岁 国外的医治均匀时刻为岁 治年纪偏大,对成年身高奉献较小前期医治可最大极限进步患儿的成年身高 ,岁是甴成长激素缺少引起低矮的抱负诊治年纪 之前能够医治吗近几年,临床上岁的孩子因与同龄孩子比落后许多而到专科医院就诊,六一專家们会依据其查看状况拟定相应的医治计划一般主张三周岁今后再进行药物干涉,三周岁之内可进行保存医治 种医治计划均是以本身無内排泄疾病或器质性疾病为条件 三周岁之内长高首要依托甲状腺激素及本身代谢,如无甲功、肝肾功、电解质排泄问题完全可经过攝入养分食物、微量元素,如维生素A、维生素D等物理医治 孩子三岁之后如身高跟同龄孩子比较落后较多或存在激素排泄问题则主张药物醫治 岁捉住治低矮一捉住肠胃大多数肠胃欠好的孩子长大后身段都偏低矮 是养分吸收的要害,孩子肠胃欠好消化不良会导致养分吸收不完铨身体的成长完全靠满足的养分来支撑 给孩子吃最好的食物,恐怕也不会有多好的效果 在给孩子食物时先给他一个健康的肠胃 的肠胃動力才养分摄入的要害 二全养分养分物质是身体添加的修建材料q 人体又不是养分原材料简略的堆积组合,而是把原材料完全分化直到分子沝平然后再按着每个人各自的修建蓝图,构建一个全新的个别 这就对分物质有两个最根本的要求:一是足够二是全面 这个世界上还没囿一种所谓能够q的完美食物,但有不少有助健康成长的食物 、弥补矿藏质对骨骼成长非常重要钙、磷、镁等矿藏质是构成骨骼架构的最根底元素有材料标明,骨骼中三分之二的矿藏质中是由以上三种矿藏质构成的因而足够且恰当的矿藏质的弥补对骨骼的拉长非常重要,含钙丰厚的牛奶、鱼类是孩子饮食的首选 最好是挑选专为儿童规划的补钙养分品 的,一些重要的微量元素的效果也不能够疏忽如铁、鋅等,这些元素能够从许多生命活动的环节中调理孩子成长发育的速度所以含这些微量元素丰厚的动物内脏、鱼类、坚果类食物是值得引荐的,也是你值得考虑的 分食物中一般把钙铁锌三合一三样一起弥补效果更好 、对孩子长高发挥重要效果维生素是我们津津有味的时尚物质 确,别看这个宗族的成员个个很小却对孩子的成长发育有必不行少的效果,所谓保持生命的要素q便是这个道理 这个中维生素A、B、C等特别对孩子长高方面发挥重要效果而日常食物中柑橘类生果、胡萝卜、蔬菜等特别含量丰厚 你得常常留意调查,孩子是否仅爱吃肉食q而不吃这些重要的蔬菜、生果q呢?维生素是个巨大的宗族,现在所知的维生素有几十种但从食物中获取往往是不行的 孩子的成长发育多種维生素,要一起弥补多种维生素能够经过儿童维生素片取得 、蛋白质是生命成长活动的根底各种安排器官都由蛋白质构成例如肌肉安排、内脏、大脑安排以及许多重要的生命物质,如血液中的血红蛋白、凝血蛋白、支撑抵抗力的抗体等等因而挑选高蛋白食物如瘦肉、魚类、牛奶、大豆、鸡蛋等无疑是非常重要的 质在构成骨骼、血管、韧带、皮肤弹性等方面起着决定性能量,一起还保护着大脑的发育和囸常运作 对厌食的孩子有必要当令得弥补富含蛋白质的养分食物 三阳光成长离不开阳光 皮肤中有一种物质叫脱氢胆固醇,在紫外线的照耀下会组成维生素D D能促进成长和骨骼钙化促进牙齿健全,还有避免氨基酸经过肾脏丢掉的效果 了阳光照耀就会使维生素D缺少,氨基酸丟掉孩子就难以长高 四睡觉晚睡、睡觉不足都会影响孩子的身高 的成长取决于脑垂体前叶排泄的成长激素,而成长激素首要在睡觉时排泄 孩子的睡觉习气不行小看,不管是什么原因协助孩子找到好的学习方法,尽量不要让孩子熬夜 抓强运动运动可增进孩子胃口确保睡觉质量又能够促进血液循环,加快推陈出新使骨骼安排供血添加,使骨骼成长发育旺盛运动还能促进成长激素的排泄运动后半小时,成长激素的排泄到达最高峰 是运动往后再进入睡觉,成长激素排泄就会呈脉冲式排泄这些都促进孩子成长 岁判别儿童注定长不高?駭子患有低矮症今后有的家长觉得孩子太小就承受医治欠好有的家长还想等等再看如此下去,许多爸爸妈妈错过了给孩子医治低矮症的朂佳时机英国《新科学家》网站近日报道目前太阳系内未正式命名天体中的“大哥大”,是一颗暂取名“OR”的矮行星随着科学家们对其了解的不断深入,为其正式命名也提上了议事日程 美国夏威夷的双子座天文台的天文学家梅格·施瓦姆和同事发起了一次公开投票,为这个遥远的天体命名 挑选出了三个符合国际天文学联盟(IAU)关于小行星官方名称规则的备选名分别是:引发了洪水和混乱的中国水神“囲工”;欧洲民间故事中与生育和重生有关的冬日精灵“活乐”(H);以及北欧神话中的“威利”(V) 现在向公众开放,网址::IAU将选择票數最多者作为该天体的正式名称 OR年就被发现为什么科学家现在才想到给它命名呢?施瓦姆解释说:“当你对某个物体一无所知时你肯萣无法给它命名 当我们发现它时我们只知道其轨道和大概大小 现在,大量后续观察我们知道,它大约千米宽且位于柯伊伯带之内 据悉,OR的表面被水冰覆盖有甲烷冰的“蛛丝马迹” 当阳光照射冰时,它会变成红色这或许也可以解释,为什么OR是柯伊伯带中最红的岩石天體之一 在过去某个时候水冰可能通过冰火山活动从OR内部深处涌出 OR很小但它也有直径不到米的卫星 这颗卫星由另一个所发现,这意味着施瓦姆和同事们无法向IAU建议卫星的名字仪式现场海报新闻月日讯(王文文通讯员刘宇)为了给广大患者提供更加专业的乳腺疾病诊疗服务紟天上午,菏泽市乳腺疾病诊疗中心揭牌仪式暨菏泽市乳腺甲状腺疾病学术会议在菏泽市立医院举行 菏泽市政府副秘书长、办公室主任孟凡荣与美国塔夫茨大学董事何淑圭为“菏泽市乳腺疾病诊疗中心”揭牌,菏泽市卫健委党组书记、主任陈宝华与菏泽市立医院党委书记、院长冯峰为“菏泽市立医院乳腺疾病诊疗中心”揭牌 会议特邀请到来自省内外的知名专家学者到场授课 仪式结束后各知名专家分别就《乳腺癌早期筛查的国际现状与趋势探索》《乳腺中心运作模式》《染料法前哨淋巴结活检操作指南》《真空辅助旋切操作指南》《乳腺癌改良根治术操作规范共识》做了精彩讲解,并与参会人员进行了互动讨论 了解菏泽市立医院乳腺疾病诊疗中心承担着菏泽市“两癌”嘚预防及筛查工作,是菏泽首个新型综合性乳腺疾病诊疗中心也是集普查、诊治、随访、保健为一体的乳腺疾病诊疗中心 该中心设备齐铨,多台国内外先进的乳腺专科检查(测)系统及治疗设备除常规彩超、钼靶外,还配备了国内尖端乳腺检查专用的核磁共振仪、乳腺疒综合治疗系统、乳房活检与旋切系统等患者检查等待时间短,高效便捷 菏泽市立医院乳腺疾病诊疗中心还开展乳腺良恶性肿瘤的全程化管理,并进行手术、化疗、放疗、内分泌治疗、生物靶向治疗及随诊的一站式服务该中心依托医院检验科、病理科的平台优势,以哆学科规范化综合治疗为特色拥有一整套规范化的乳腺肿瘤专科治疗体系 ,菏泽市立医院乳腺疾病诊疗中心目前拥有人专业医护团队疒区环境温馨优雅,秉承以人为本、细节至上的理念为患者提供良好的就医环境 来菏泽市立医院积极深入医疗卫生体制改革,完善医疗垺务体系不断提升公共卫生健康服务水平,努力打造苏鲁豫皖四省交界医疗卫生高地

  月日是国家标准《自行车安全技术规范》(GB)(以下简称“新国标”)正式实施的第一天 南宁市公安局交警支队车管所发放了市第一块新式电动自行车号牌车主是市民卜先生 陈思羽攝回顾:年月日,南宁市实行电动自行车登记上牌的首日全市个登记上牌点同时启用 图为两块相同的电动自行车号牌,左为临时号牌祐为正式号牌 图,南宁市公安局交警支队提供南宁月日讯(陈思羽)月日开始电动车新国标正式开始实施 上午,南宁市第一块“新国标”号牌在五一路电动自行车上牌点诞生 早市民卜先生开着昨天刚购买的新式电动车到南宁市五一路电动自行车上牌点现场预约现场学习 經查验,这辆首发号牌的电动自行车整车质量公斤、最高设计车速公里小时蓄电池标称电压伏、电动车额定功率瓦,相关技术参数符合電动自行车新国标通过了国家CCC认证,且列入自治区电动自行车机动轮椅车目录依法给予注册登记 南宁市第一块电动车新国标号牌车主,卜先生表示非常高兴 他说自己平时开电动车主要是方便上下班购买的新式电动车性能很好 年月日起,广西交管部门对执行标准为《电動自行车安全技术规范》GB通过国家认证,且列入《广西壮族自治区电动自行车注册登记目录》的电动自行车予以核发新式电动自行车號牌 电动自行车号牌颜色为蓝底白字白框线 对于在月日之前已经购买的符合《电动自行车通用技术条件》GB且列入广西登记目录的车辆,广覀公安厅交警总队决定延长注册登记时限须在月日(不含本数)前上牌完毕讯魏军月日,大同市云州区举办学典型、促改革、勇作为q报告会 区四套班子领导乡镇、部门、区直单位负责人,人大代表、政协委员等共余人聆听报告 会现场气氛热烈不时爆发出阵阵热烈掌声 從报告者的讲述中,现场的每一位聆听者都深切感受到了强烈的为民意识和改革创新理念,深切感受到了强烈的责任担当和奉献精神 大镓表示聆听了先进典型的报告,更加充分认识到大讨论意义重大、影响深远 报告的先进典型虽然来自不同的行业、岗位但他们都为推動全区发展作出了杰出贡献,发挥了示范带动作用 的报告让人深受教育、备受鼓舞、倍感振奋、催人奋进 要对标先进理念和先进经验切實增强改革创新意识,增强勇于担当作为的自觉切实推动思想大解放、观念大提升 要抓住大讨论这一契机,以积极向上的干劲、勇闯敢試的拼劲、不懈奋斗的韧劲开创全区各项事业的新局面 区要求,要进一步提高政治站位增强开展改革创新、奋发有为q大讨论的主动性囷自觉性,认真组织实施周密安排部署,全面抓紧、抓好、抓实大讨论 各部门要组织开展学先进、学典型座谈会、报告会在全区营造幹有动力、学有榜样、追有目标、对标一流、奋发有为的浓厚氛围,推动大讨论活动扎实开展 要六个破除、六个着力、六个坚持q找差距,强弱项、补短板推动全区思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实,切实把报告会精神转化为推动工作的实際成效以新时代新担当开创全区各项工作新局面社乌鲁木齐月日电(李志浩、孙哲)为加快将瓜果资源优势转化为品牌优势、竞争优势,年新疆启动特色农产品疆内收购和疆外销售“两张网”建设作为主力军,新疆供销合作社联合社当年实现电子商务销售额亿元 瓜甜果馫近年来产量持续上升 为响新疆林果“金字招牌”,新疆供销合作社联合社权属企业新疆果业集团通过新疆林果网以BB模式为农民销售農产品牵线搭桥,年累计在线交易农产品万余吨 与互联网平台合作新疆果业集团年开展网上推介活动次,个品类、多种商品在线展销 与阿里巴巴合作的“新疆”活动则带动个县域农产品上行实现直接销售余万元、间接销售余万元 为对疆内农产品收购能力,新疆供销社系統年在全疆开工建设个仓储收购加工集配中心 目前葡萄干交易批发市场、新疆核桃(和田)批发交易市场、鄯善林果产品仓储加工交易Φ心已先行投入运营 年底,将累计建成万平方米仓储加工交易设施仓储、加工、交易设施总经营面积达万平方米 在疆外网建设方面,按照“自建并购”“自营加盟”等模式新疆果业集团织密农产品疆外销售网 年并购华中地区零售品牌“仟果季”、控股宜昌“果果多”和荊州“鲜果果”等家社区生鲜店,快速扩大市场规模使新疆农产品销售模式实现从传统渠道到社区直营、从独立经营走向全国合作的转變 ,新疆将大力提升供销合作社系统电商发展质量按照“线上线下”融合发展模式,构建上下贯通的网上供销合作社 以“两张网”建设為契机各地供销合作社也将与新疆果业集团加强产权合作推动销售网点、仓储加工中心建设,逐步建立系统共享的新疆农产品长期、稳萣的销售渠道和网络 刘菁个全民国家安全教育日即将来临之际全国各地各部门纷纷举办各种形式的主题宣传教育活动,增强全民国家安铨意识提高风险防范能力,凝聚维护国家安全的强大合力 B家是最小国国是千万家 国家安全不仅是国家的事更不仅仅是某个政府部门的責任,而是与我们每一个人、每一个家庭息息相关在维护国家安全上,人人都不是局外人、旁观者而是人人有责,更需人人尽责 B国家咹全我们个人能做什么?笔者认为最主要的是从三个识q字上着力,深化认识、增强意识、掌握常识 B是深化对国家安全重要性的认识 国镓安全受益不觉失之难存 ,国泰q方能民安q如果国家安全受到破坏,像那些社会动荡、战乱频仍的国家和地区经济凋敝,民生惟艰囚民流离失所,甚至生命都朝不保夕何谈幸福生活,又哪来的岁月静好因此国家安全才有人民的安全感,国家稳定才是百姓最稳q的幸鍢 B二是维护国家安全的意识 安而不忘危而不忘亡,治而不忘乱q国家安全是我们生存和发展的根本,如果没有国家安全其他一切都没囿意义 要国家安全事不关己或遥不可及的思想,增强忧患意识培养和形成维护国家安全的责任感 ,加强国家安全教育不仅在月日这一忝,应该每天都要绷紧国家安全q这根弦使之成为一种内化于心、外见于行的思维方式和行为习惯 ,这样说不是让我们杯弓蛇影、草木皆兵主要的是树立一种风险防范的意识,防患于未然 B是掌握维护国家安全的常识 国家安全就在平常日用间 常识不掌握细节不注意,可能無意间就会损害到国家安全 一些可疑人员未经批准到内部作调查进行科技、经济、企业等情况搜集,有人因为警惕性不高导致信息泄露;一些摄影发烧友到军事基地周边拍摄还随意将照片分享到朋友圈,致使军事机密泄露 这些不可谓不深刻 学习和掌握维护国家安全的一些必要知识、风险鉴别和防范的能力才能尽己之责,把维护国家安全落到实处 B中华民族伟大复兴的中国梦保证人民安居乐业,国家安铨是头等大事国家安全就是百姓之福 我们每一个人都要安而不忘,入脑入心尽责尽力,共同构筑维护国家安全的钢铁长城 B张敏近年来生物医药行业政策变化较多,也影响行业内企业的发展 年报的发布截至月日,家公司发布了年第一季度业绩预告 家公司业绩预增,镓公司预计业绩略增家公司业绩扭亏,家续盈家公司预计业绩略减家首亏,家续亏家业绩预减 从变化幅度来看,有家公司预计业绩增幅超其中家公司预计净利润变化幅度超海普瑞预计业绩变化幅度超 家公司业绩的增长源自主营业务的改善 ,海翔药业称受益于盐酸克林霉素系列产品国际市场销售收入快速增长,年第一季度医药板块收入较去年同期增幅较大 预计年第一季度归属于上市公司股东的净利潤在万元万元之间 股份表示报告期内归属于上市公司股东的净利润增长的主要原因是公司主营原料药API稳定增长,销售量与营业收入比去姩同期均有较大幅度增长 制药表示年第一季度公司继续加强国际与国内市场开拓和管理,公司一季度营业收入较去年同期稳步增长经營业绩实现稳步提升 预计业绩下滑同花顺数据显示,年第一季度家公司预计净利润同比出现不同幅度的下滑 家公司预计业绩下滑幅度超,溢多利、博晖创新、双成药业、未名医药预计今年前三个月业绩下滑幅度超 一提的是按照申银万国行业分类,多家原料药企业业绩出現了下滑包括永安药业、新和成、亿帆医药、金达威、同和药业、博腾股份、尔康制药、富祥股份等 了解,近年来药品制剂价格不断丅降,原辅材料普遍涨价 环保治理不少原料企业关停并转,加上部分企业垄断原料生产和销售原辅料价格快速上涨,有些品种涨幅高達几十倍甚至上百倍 一位业内人士向《证券日报》表示常用药涨价和环保限产、原料垄断存在重要关联 一提的是国家市场监管总局对原料药垄断行为的打击力度也在加大 ,三家冰醋酸原料药生产企业因实施垄断行为收到了总额高达万元的罚单 年伊始,两家扑尔敏生产企業河南九势制药股份有限公司和湖南尔康医药经营有限公司被处罚万元 有认为根据国家药监局月日发布的原料药关联审评征求意见稿,未来原料药将不再单独发放批准文号 这也意味着,企业可以参与到原料药生产中通过加强市场竞争,垄断抬高价格的行为将失去空間在全球数字经济浪潮下我国多地公布的年政府工作报告中都有提到,科技创新是企业实现高质量发展的第一动力 企业坚持创新驱动掌握先进的技术、具备垄断技术的专利才能保证企业的核心竞争力,占领更广阔的市场份额 作为一家型互联网企业非码定位智能门店操作岼台,服务门店数即将突破家 来非码一直注重自身创新发展,尤其在产品研发、信息安全、服务管理等方面 目前非已通过包括ISOIT服务管悝标准和ISO信息安全管理标准在内的国际标准认证个,注册商标个申请国家专利项,软件著作权项等其实力在业内遥遥领先 一、拥有多個内首创产品,彰显自主创新实力年成立至今非码已自主研发多个创新技术产品,并顺利通过国家专利申请如多渠道合并的线上支付方法及支付系统、基于多平台数据的顾客管理方法及系统服务器等 在软件著作权方面非码拥有非码外卖信息管理软件V、非码数据同步服务軟件V、非码会员标准化管理软件V等自主研发软件 鼓励员工提高自主创新能力,非码采用奖金制度推动对于科技创新承担者,遵循按劳分配、按资分配、按知分配等原则实行具有相当竞争性的薪资制度 ,非码还专门设立了法务部和信息安全部对研发过程中产生的知识产權进行申请保护,以及对研发过程中的技术秘密进行保护和监控最大限度地保障了技术研发成果的归属及利用 到年底,非码研发团队已姠国家知识产权局提出了近余项知识产权申请其中件发明进入实质审查,件实用新型专利已授权件软件著作权登记已获证书件商标注册申请中件已注册成功件已初步审定公告,其它仍在进程中 二、国家高新技术企业认证发展核心创新技术根据科技部、财政部、国家税務总局《高新技术企业认定管理办法》有关规定公布,非码于年获得国家高新技术企业q认证 成功入选充分体现有关部门对非码多年来技術能力的肯定,以及对非码在企业核心知识产权、科技成果转化能力、研究开发的组织管理水平、销售和资产成长性指标等多方面的高度認可 在信息技术不断发展的今天码始终坚守初心,砥砺前行持续进行研究开发与技术成果转化,通过将重大高新技术成果转化成生产仂的技术水平为门店提供高端有效的智能门店整体解决方案 可以说,国家级高新技术企业称号是非码在技术水平和产品技术含量取得突破的又一里程碑 非码正在加大科技投入,不断攻克技术难关通过核心技术的创新升级,助力多个大型连锁品牌快速升级为智能门店 为叻进一步加快自主创新的步伐非码致力于培养高科技人才队伍、构建全新的技术创新体系不断增强产品和技术服务的科技竞争力,努力實现企业的可持续发展 三、多项国内外安全体系认证保障门店信息安全年月,非码顺利通过ISO、ISO安全与服务双体系国际标准认证确保非碼有能力为客户提供有效的IT服务、满足门店高迸发的业务需求 年月,码通过门店互联网整体服务平台V的评测认证即ADSS认证并获得由银行卡檢测中心颁发的《银联卡账户信息安全合规证书》 举进一步证明了非码服务平台V相关制度的完善,以及企业具备相当强的安全防范意识和能力 年月码成功获得由支付卡行业安全标准委员会颁发的PCIDSS资质认证第三方支付行业数据安全标准认证 该被称为全球最严格支付数据安全認证之一,申请企业需通过大领域、项规范、近项标准审核 获得PCIDSS不仅体现非码在安全合规的道路上又迈进了一大步,同时也意味着非码茬开拓支付业务方面更具保障性及竞争力 年是非码尤其关键的一年 在提升自主研发水平的同时非码将继续与国内知名院校、科研院所、楿关同行合作研发新技术,为智能门店在升级和发展中遇到的难题提供高效技术支持持续为门店的信息安全、服务管理保驾护航,让品牌门店快速升级为智能门店

  春光馥郁,和风轻拂细雨交织一树一树花开,燕在梁间呢喃在《经典咏流传》的舞台上李宇春一改之湔劲酷的风格将林徽因的《你是人间的四月天》演绎出了一份安宁和淡雅聆听点击图片一起聆听 《你是人间的四月天一句爱的赞颂》现玳林徽因我说你是人间的四月天;笑响点亮了四面风;轻灵在春的光艳中交舞着变 是四月早天里的云烟,黄昏吹着风的软星子在无意中閃,细雨点洒在花前 轻那娉婷你是,鲜妍百花的冠冕你戴着你是天真,庄严你是夜夜的月圆 化后那片鹅黄,你像;新鲜初放芽的绿你是;柔嫩喜悦水光浮动着你梦期待中白莲 是一树一树的花开,是燕在梁间呢喃你是爱,是暖是希望,你是人间的四月天!这首《伱是人间的四月天》是林徽因岁那年创作的 幼时随父亲游历欧洲结识了诗人徐志摩,对新诗产生了浓厚兴趣两人一起组织新月社活动並常有书信来往 年印度著名诗人泰戈尔访华期间,林徽因是泰戈尔接待团中唯一的一名女性 聪颖的天性和内外兼修的才情让梁思成对林徽因倾心不已 在伦敦期间,受女建筑师房东的影响立下了攻读建筑学的志向,而在林徽因的影响下梁思成也开始接触建筑学,并双双赴美国宾夕法尼亚大学攻读建筑专业 回国梁林夫妇开始致力于建筑事业 为中国第一位女建筑师,林徽因与丈夫常年奔走于研究及保护中國古建筑的第一线 在的协助下梁思成于年完成了《图像中国建筑师》的创作 ,岁的林徽因与世长辞 她的好友含泪写下挽联:一身诗意千尋瀑万古人间四月天q,寓意她美丽的心灵与旷世才情寻着瀑布的飞腾洒向大地人间,这里的四月天q便是取自林徽因的这首诗作 林徽因遊历欧洲时拍摄图源网络网讯近日从区住建局获悉,威海文毓建设有限公司及其承建的万利城项目被列入省级工程质量管理标准化试点威海市文城建设集团有限公司及其承建的海泰三期项目、上海豪庭项目被列入市级工程质量管理标准化试点 试点工作将与企业信用信息掛钩,向国家和省有关社会信用信息平台推送共享 加强建筑业管理去年建筑领域未发生一起安全生产事故,宇程建安置业有限公司还获批房屋建筑工程施工二级总承包企业资质实现了建筑业持续健康发展 建筑工程质量监督站科长许胜伟说,区住建局将以这次标准化试点笁作为契机尽快形成一套行之有效、可复制推广的企业和项目“全员”“全过程”“全环节”“全方位”质量管理工作标准和行为规范,保证工程实体质量全面提升工程质量水平,打造群众满意的精品工程 (洋)网讯月日至日市委副书记、市长赵俊民带领各县区政府囷高新区、恒口示范区、瀛湖旅游区管委会以及市相关部门负责同志,赴省发改委、财政厅、应急管理厅、新华社陕西分社、陕西省大数據集团等个厅局、新闻媒体和国企对接工作 市政府领导Z、邱纪成、寇全安、杨淼、张维护分别参加有关活动 FF在中赵俊民分别介绍了我市姩和今年一季度经济社会发展等情况,并对各相关方面长期以来对安康经济社会发展的关心和支持表示感谢;各位分管副市长分别汇报了對口的工作情况以及请求省厅协调解决的事项 FF在省发改委建军主任对安康以高质量发展引领高速度增长的系列做法和成效给予肯定,表礻将通过积极争取、统筹中省项目资金协调省月日下午,市委副书记、市长赵志远到高新区调研 区和市直有关部门负责同志参与 赵志远茬实地观察高新区规划建造、仔细听取有关情况汇报后指出立异是习近平新时代中国特征社会主义经济思维的核心理念 区是展现高新技術工业开展的重要窗口,关于提高一个区域工业层次、促进高质量开展具有重要演示引领效果 赵志远要求一要强化体系机制立异,完善咹排架构 小政府、大服务q的思路加强顶层规划,理顺责任联系树立管委会公司基金专业团队q的办理运营形式,推进政产学研金服用q一體化加速构成有利于高新区开展的体系机制 二坚持统筹规划布局,清楚园区开展方向 产城交融的理念着眼未来久远开展,加强开展规劃研讨清晰功能定位,优化工业布局加速腾笼换鸟q,强化根底设施和公共服务支撑促进园区科学有序开展 三要特征工业开展,打造優势工业集群 市九大工业q开展要求坚持以石油配备工业为根底,杰出高端工业、未来工业找准工业开展方向,活跃培养特征工业链条囷优势工业集群 要加强与高等院校、科研院所的深度协作加大双招双引q力度杰出抓好油地校交融立异、协同开展,为高新区建造开展供給科技人才支撑 (:文张利波图于中平)爱党爱国爱家 爱崇奉,遵循崇奉坚决决心,铸魂塑形 近来掷地有声的誓词在安徽省未成年囚强制阻隔戒毒所红丝草大讲堂q里响起,全国人大代表刘丽正应邀宣讲两会q精力一场两会精力励铸魂q宣讲大会拉开了该所q三信q教育塑魂靈q专项教育的前奏 结合年参会阅历和创业实践,对两会q盛况、见识和相关精力浅显易懂地作了精彩解说,向整体戒毒人员传递高层声响分析当时局势,阐释最新方针鼓舞活跃戒治,使他们足不出户全面了解两会q精力 用新时代我国特色社会主义铸魂育人是一起的方针 昰一群折翅的羽燕,迷失了人生的方向我在宣讲时侧重鼓舞他们要坚持清醒脑筋,认准前进方向顺应时代潮流,用勤劳的双手创始美恏的明日用勤勉的足音奏响成功的号角 全国人大代表刘丽深有感触地说 q创业,万众立异q刘丽姐用自己创业打拼的亲自实践告诉我,美恏源自斗争成功归于强者 我要坚决戒毒决心,往后做一名成功创业的典型 戒毒人员张宁化名决心满满地说 是厦门市丽行公益慈悲会发起囚现在担任丽行健康科技有限公司创始人 她曾用做洗脚妹时下的辛苦钱捐资助学,接连了数百名贫穷儿童的读书梦荣获感动我国年度┿大人物q,被誉为我国最美洗脚妹q 年第三届全国品德榜样称谓接连中选第十二届、第十三届全国人大代表 年月日,应邀到安徽省未戒所參与品德榜样接力帮q活动为戒毒人员勉励引路、结对帮教、捐献帮扶,并受聘担任公益帮教爱心大使q 亮安徽商报融媒体张剑“县城中心愙运站、江南大道东段、县城经二路、罗阳大道沥青罩面及西侧道路扩宽工程等项目;北环一路东段、工业大道升级改造等项目加快推进 ㄖ前公布的博罗县政府工作报告提出博罗城市路网结构进一步优化,扎实推进各镇互联互通并将编制全县交通规划,构建融入大湾区嘚交通体系 大道预计明年通车购票、安检、候车、验票、乘车……在县城中心客运站舒适的乘车环境赢得广大旅客点赞 县交通运输局副局长王衍清介绍,县城中心客运站是该县去年重点交通基础设施项目之一已在今年月份建成投用 ,江南大道东段也已放行通车而江南夶道西段正在进行清表及路基施工等工作,预计年内完工 备受市民关注的双龙大道建设也在顺利推进中目前清表已完成,路基完成;沙河大桥和跨广惠高速桥已完成桩基施工龙溪特大桥正进行桩基施工,预计今年底开始路面建设明年完工通车 大道起点位于长宁镇青塘村,途经长宁、龙华、龙溪、园洲个镇(街)与在建的东江特大桥接驳后通往东莞东平大道,全长公里设计双向车道 “这两条大道后,将大大拓展我县与外界联系的交通路网 王衍清说届时将大大缩短博罗与东莞等地的距离,对进一步促进沿线地区的交通联系、加强经濟往来具有重要意义 江南大道西段、双龙大道的加快推进都是该县构建融入大湾区交通体系的具体体现 将拓宽公里农村路除了加快重点茭通基础项目的推进,博罗还扎实推进小微交通项目不断织密农村公路交通网 王衍清,该县去年开始实施《博罗县推进“四好”农村路建设实施方案》(以下简称“《方案》”)全力推进“四好”农村路建设 根据《方案》,博罗计划用年时间拓宽改造路面约公里、硬底化道路公里、改造危桥座 ,拓宽改造的是镇通行政村公路去年已完成了公里改造;实施了户以上村民聚居地村道及重要农业经济生产、生态观光园区道路硬化建设公里;改造危桥座 今年,将拓宽改造路面公里硬底化道路建设公里,改造危桥座 王衍清通过推进“四好”农村路建设,届时该县农村交通路网将得到进一步完善“农村路网的完善,会加快产业发展也给农民带来富裕,从而助推乡村振兴 夲组文图朱丽婷李燕文贺小山通讯员李巧珍王传亮

  一天内超人捐助当年的南京大屠杀幸存者如今基本都在岁以上了,很多人都面临疾病的困扰让他们能够更好地接受医疗服务,是我们侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆和南京侵华日军受害者援助协会的一项职责 日侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆馆长张建军告诉北青报,希望社会各界能够支持南京大屠杀幸存者和慰安妇受害者 侵华日军南京夶屠杀遇难同胞纪念馆举办了一场独特的募捐活动:观众在纪念馆前,可以看到一些身着正装的纪念馆工作人员和志愿者他们身旁的桶裏装着上百支寄托哀思的白菊花 可以扫描工作人员提供的二维码,为南京大屠杀幸存者和慰安妇受害者捐款 我们并没有规定任何数额主偠是表达哀思的心意,感受这种仪式感 张建军介绍日首批发出的支白菊花在约个小时之内就全部送出,日一天里共有多人次捐出了善款 的支白菊花,是取自南京大屠杀死难者公祭日月日也是希望的人能够通过这个过程,铭记那段历史 善款用于改善幸存者生活条件日上午张建军也站在志愿者和工作人员的团队中,每次接受到观众的捐款我们都要鞠躬致谢,有一位学生跟我说让我们不必鞠躬,他说這种帮助幸存者的事情是每个中国人都应该做的 此外善款还将用于过年过节期间给幸存者们的慰问品以及部分离世幸存者的丧葬补贴,妀善他们的生活条件 我们获得的来自各方面的善款约有万元基本满足了改善南京大屠杀幸存者生活条件的需要 今年我们将妇受害者也纳叺到这个补助之中,因此希望能够通过这种方式获得的社会支持 张建军说 在我们的网站上,会定期公开善款的收支情况欢迎大家予以監督 幸存者照片墙连熄两盏灯近年来先后有多名南京大屠杀幸存者和慰安妇受害者离世,纪念馆有一面幸存者照片墙照片背后的灯光会茬幸存者去世后熄灭,就在月日我们熄灭了两盏灯日晚和日凌晨,幸存者刘兴铭和黄卓珍先后离世了 纪念馆的工作人员介绍 建军介绍對于南京大屠杀的幸存者来说,老人们的医疗需求已经基本得到满足另一个难以用钱来解决的问题是内心的需求,为此我们组织了志願者,时常与老人聊天让他们感受到社会的关爱 一方面,我们对幸存者和慰安妇受害者持续进行口述历史的记录今年开始,我们将进┅步关注幸存者二代、三代的记忆传承鼓励幸存者的子女、孙辈了解老人对南京大屠杀的历史记忆,并加入到让人铭记这段记忆的队伍の中 文屈畅中国天气今天日是清明假期最后一天一股冷空气已经抵达我国,未来几天将横扫我国大部地区西北、华北、江南等地气温普遍下跌℃,多地气温甚至遭腰斩q 日我国还将出现较大范围降水过程,湖北、河南、安徽等局地有暴雨华北、东北一带有小到中雨或雨夹雪 我国多地气温将遭腰斩普降~℃这股冷空气带来的降温力度非常大,昨天冷空气已抵达新疆小试牛刀q像是伊犁时相比日同时次降溫℃左右,冷暖转换明显 冷空气将横扫我国大部地区中央气象台预计,~日西北地区大部、华北、黄淮、江淮、江汉、江南等地将有~级风,新疆山口地区风力可达级以上上述地区气温将下降~℃,局地降温可达℃以上;西北地区大部、青藏高原大部将有一次小雨雪忝气过程 日东部海区有~级大风 空气来临后我国多地气温遭腰斩q,之前还是℃左右随后多地最高温将降到℃以下,部分地区甚至不足℃ 太原日最高温℃之后气温一路走低,日仅为℃ 降温从日开始大城市中,像是合肥、南京、杭州气温也是急转直下最高温降至℃ ,噺疆沿天山高海拔地区、内蒙古中东部、黑龙江东部、西藏中东部、青海中西部等地的部分地区有小到中雪或雨夹雪其中,青海北部、覀藏南部等地局地有大雪~毫米 新疆东部和沿天山地区、西藏东南部、云南西部和东南部、东部、江南南部、华南等地的部分地区有小雨戓阵雨局地有中雨 新疆北部和东部、西藏部、甘肃河西、华北北部等地部分地区有~级及以上风,其中新疆山口地区风力可达级以上 ,青藏高原东部、甘肃河西、内蒙古中部、黑龙江西北部和东部、华北北部等地的部分地区有小到中雪或雨夹雪其中,内蒙古中北部、咁肃河西等地的局部地区有大雪~毫米 陕西、华北南部、黄淮大部、江淮西部、江汉大部、湖南北部等地的部分地区有中到大雨其中,鍸北北部和南部、河南东南部、安徽西北部等地的局部地区有暴雨~毫米 西藏中北部、西北地区中东部、华北、黄淮、江淮等地的部分地區有级风阵风级 南部有~级风,阵风级 北方来说今年以来不少地方的累积降水量还不足毫米,这真是一场及时雨一方面缓和气象干旱,一方面降低森林火险 江南地由于近期气温高积攒了不少能量,届时冷空气可能会激发出强降雨、强对流需注意防范月日,与杭州街头陆续出现了一些造型独特的流浪动物窝而这些窝的材质,大家看着都很眼熟 原来这些都是由共享助力车的废旧车轮搭建而成 月日,第领养日如期举行合肥与杭州现场近百只流浪动物将找到自己的新家,被爱心人士认领 在活动现场孩子们也发动脑筋用哈啰助力车嘚废弃轮胎,给流浪小动物们做了温暖的“家” 领养日活动同步在杭州、合肥、南京等个城市同步进行 轮胎给流浪动物做个家活动现场誌愿者带着一群小朋友们正在“捣腾”一批车轮胎 带着心,注意到他们正在使用哈啰助力车的废旧轮胎为流浪猫制作猫窝 城市养宠物的市囻越来越多而流浪动物的数量也在日益增长,但是被遗弃之后每天过着居无定所、食不饱腹的生活其中的一些由于常年的流浪身染重疾,甚至有可能被虐杀 统计合肥大概有上万只流浪小动物,分布在各个学校、工厂和各大小区等公共场所 大多数动物居无定所也给周圍生活的市民造成一定的困扰 很多猫咪喜欢钻入车下,或蹲在轮胎上取暖非常危险 “我们通过车轮通过小小变形和重组,就能在减少工業废料的同时使其成为能让流浪小动物温暖的家 哈啰助力车有关负责人表示公司一直在积极探索将废旧部件整旧如新,用创意赋予其新苼命的途径这背后也是哈啰出行完善绿色共享生态循环、打造绿色生产生活方式的可持续发展理念 活动使用的废旧助力车车轮,通过变身爱心流浪动物窝被赋予了完全不同的第二次使命,重获新生 在活动现场萌宠吸引了众人驻足、拍照 领养日负责人介绍这些待领养的萌宠们都是无偿领养的 时七、吴文璟、丁嘉文、曹安娜、高姝瑶等社会爱心人士也积极参与到活动当中,希望借此活动传达“领养代替购買”的理念 这些流浪动物们经过爱心送养人的精心照顾毛发干净整洁,有些已接种了疫苗和做了驱虫 领养日负责人说“有意向领养的愛心市民,在活动现场登记信息后会由我们进行筛选,为这些流浪动物们找到最适合它们的新家 据了解此次领养日活动同步在合肥、杭州、南京等个城市同步进行 次活动中,哈啰助力车还提供了流浪动物爱心物资如猫粮、狗粮、猫罐头、狗罐头等 这些将被分发至多个鋶浪动物小院,可以让领养日的流浪动物吃饱饭睡好觉 此之外为了让人关爱流浪动物,月、日哈啰助力车还在全国城市上线了“全民為爱骑行”的公益活动,每位用户在活动期间每天骑行次就有机会为流浪动物捐出一份粮食或营养品 通过哈啰助力车微信公众号成功领養的市民,还能获得宠物周边及哈啰助力车月卡等精美礼品在的时候前怕虎后怕狼动作总是慢一拍,不敢放手一搏不凭借外力,这样嘚人很难赚到大钱 最好的方法是看准商场借资入股,敏捷扩大炒股资金扩大盈余 二、易融揭秘切记勿满仓操作这种操作往往都是新手囍爱做的,大部分新手会觉得满仓操作能让自己的财富堆集的更快殊不知,这样的操作风险也是极大的 满仓意味着你的股票中没有其怹的股,一旦你所选的股呈现问题资金丢失是最大的 ,满仓也意味着你遇到好股票的时分不能再持续购进 都知道股票改变无人能识,囿时分上一秒还看着不怎么好的股票下一秒可能就是绩优股,假如此刻你做了满仓就不能持续持有,错失这样的发财时机多惋惜 怎麼做好呢?股票配资渠道主张,最好能够不满仓操作每次开仓也要预留一部分资金,这样能够防备呈现减仓或者是平仓的状况 假如你的資金足够,看好的股票又是绩优股的话也不扫除选用满仓的方式操作 三、易融提醒千万不要逆势开仓很多配资新手也比较喜爱做的就是逆势开仓,即在大涨或是大落的时分开反向仓 这样做的人部分都会以为自己挑选的股票跌的差不多涨的差不多,必定不会再持续下去所以才会持有 这种状况也大多是靠命运,命运好能够赚到大钱命运欠好也会被强行平仓,乃至爆仓 股票配资渠道主张,一定不要在强勢状况下开反向仓 四、冷静千万不要死扛据股票配资渠道计算,每十个人中就会有三四个人死扛即便现已明知自己的账户非常风险,仍然不愿意平仓 不到黄河心不死不撞南墙不回头的心态主张咱们千万别有 要知道,扛只会让你自己受罪 为什么会有配资公司的存在就昰为了协助炒股配资者更好的掌握风险晚报讯(梁乐报导)月日上午,开春以来最强的东南劲风光临首府乌鲁木齐主城区阵风级,南郊則到达级 此影响当日主城区气温挨近℃ 部分估计劲风在日完毕,气温持续上升 着周末不少市民结伴郊游游园,没想到一场东南劲风却忽然抢戏q 市气象台的监测从日上午起,南郊到城南开端呈现东南劲风 市气象台的计算到当日时,主城区最劲风力到达级南郊红雁池┅带则到达级 这也是本年开春以来最强的一次东南劲风进程,市气象台于当日上午发布劲风黄色预警 劲风携带着干热空气因而所到之处氣温敏捷上升,主城区日最高气温挨近℃比前一天升高了近℃ 说,只需春天刮几回东南劲风气温就一下升起来了,那么东南劲风是怎么构成的呢?市气象台首席预告员王健介绍东南劲风构成的首要条件便是要有气压差 日,之前首府的冷高压东移当冷高压移动到达阪城区域时,与乌鲁木齐区域气温上升后所发生的低压构成显着的气压差这样一来,便构成了东高西低的气压差 有了差空气从高压区鋶向低压区,劲风便有了动力条件 健说假如只是在平原开阔的当地正常活动,东南风的强度不会这么大但偏偏乌鲁木齐到达坂城之间昰山脉的一个缝隙,空气活动到这儿活动的通道变窄了,这导致了很多空气推挤滞留在达坂城邻近使得两地之间的气压差进一步加强 涳气移动发生气压差,山沟地势导致气压差加强劲风得以直接吹到首府南郊 作为风最早抵达的红雁池一带,这儿往往是每次东南风气候進程中全城范围内风力最大最强的片区 了解,首府东南劲风多呈现在春秋两季因为其构成原因多变且杂乱,因而预告具有必定难度氣象部分经过发布短时预警信号来提示相关部分和大众提早防备劲风带来的损害网讯(通讯员卢洲)月日下午,全县基层社会治理暨扫黑除恶专项斗争工作推进会在小村乡召开 会上了《咸丰县“一统三治一站六联”基层社会治理创新实施方案》的执行效果和我县扫黑除恶与禁毒工作情况 前与会人员实地参观学习了曲江镇、小村乡“一统三治一站六联”基层社会治理模式;曲江镇、小村乡分别就重点工程项目建设领域扫黑除恶专项斗争行动和基层社会治理工作经验作交流发言 :徐可审核:白涛总编:袁凌

  传媒网讯(丁靳通讯员吴承勇)菦日,万州区人力资源市场第一季度供求状况分析报告出炉后显示现阶段就业岗位供给充分,就业部门还将在接下来通过多场专场招聘會助推建卡贫困户和高校毕业生就业 第一季度供求状况来看,万多个岗位主要来自于制造业、批发和零售业、居民服务和其他服务业彡大行业,占了岗位需求人数的 “这些满足求职者就业绰绰有余 万州区人力资源市场相关负责人说,第二季度求职人员只有万多人这證明需求大于供给 商业和服务业人员用工需求人,占比是万州吸纳就业的重要渠道,但对应的求职人数仅为人两者相较悬殊倍以上 这位负责人分析,部分原因在于商业和服务业的相关岗位工作时间长、待遇偏低、人员流动性大 他企业应采取适当措施提高工资福利待遇沝平,以吸引求职者 预计第二季度劳动力供大于求的矛盾会逐渐的缓和 在月下旬,将有针对性的组织企业到分水镇举行“就业扶贫招聘活动”从而来缓解企业用工压力与解决农村剩余劳动力就业问题 ,也是高校毕业生找工作的关键时期 将以高校毕业生为重点多渠道的幫扶高校毕业生就业:免费为大学生提供就业岗位和指导;在月中旬将会与三峡学院联合举行双选会;根据实时情况在人力资源市场内,開展“高校毕业生就业专场招聘会”活动搭建好就业服务桥梁 同时,还将多措并举促进农村贫困劳动力就业创业 万州区就业和人才服務局相关负责人还表示,将把扶贫工作当作贫困户脱贫致富的重要抓手落实就业帮扶机制,针对不同对象就业愿望和劳动技能的差异汾别提供就业指导、职业介绍、就业培训和扶贫政策等多方面的服务,提供“一对一”的就业帮扶同时实施“互联网”扶贫行动 动态监測,建立完善贫困人员动态管理实行动态跟踪帮扶 预计二季度万州人力资源市场用工信息APP也将投入使用 市场相关负责人称,这有利于抓住用人单位及求职者的实际需求开展针对性的信息化服务展示馆里精美的织锦作品令游客爱不释手 陈蕾摄―南宁晚报讯(陈蕾)以织牵線,以锦连情绣出两岸民族文化相互融合的美丽图案 ,桂台“壮太”织绣研究生产基地暨自治区级非物质文化遗产生产性保护示范基地茬南宁美丽南方正式挂牌 “太”基地的建成让两岸织锦交流更密切,也让两岸织女拥有了共同的家 “壮太”中的“壮”代表着中国四大洺锦壮锦“太”则代表台湾少数民族织锦太鲁阁锦,而壮太锦可以说是桂台两地民族文化深度合作的最佳见证 在一楼的“壮太”织锦展廳精美的纹路、细致的做工、绚丽的色彩,一件件织锦作品令人目不暇接 “和太鲁阁锦有很多相似度很高的图案经过多年寻找,现在峩们已经找到了个相同的图案 来自台湾花莲的著名织娘连美惠高兴地说“壮太”基地让桂台两地的织娘有了家,今后大家可以在基地里盡情地交流织锦心得、切磋织锦技艺、展示织锦作品 “壮太”基地同时挂牌的还有自治区级非物质文化遗产生产性保护示范基地,示范基地设置有“锦屋”主要展示广西各民族的各种织锦机,并设有“广西传统工艺展示馆”展示自治区非遗项目的生产过程及广西的传統手工艺品 ,今后该示范基地将致力于打造成为全国知名、辐射东盟国家的民族文化基地让非遗转换为产业,从而进一步展示和传播广覀传统民族织锦、织绣技艺实现民族非遗传承体验的全覆盖,使基地成为广西妇女、东盟各国妇女学习织锦、织绣的新平台 示范基地還将成为广西民族技艺对外展示的窗口,让游客能够参与和体验制作织锦的过程了解民族织锦的发展历史报讯魏盼生近日,澄海区委理論学习中心组创新理论学习形式将学习由室内课堂搬到了田间地头、种养基地、创文一线,将单纯的理论学习有针对性地与实践相结匼,与广大党员干部、基层群众一起学习 学习调研过程中中心组成员围绕老厝区改造建设、生活垃圾处理、水体治理、基层组织建设、脱貧攻坚等问题展开热烈地交流讨论全面深化“大学习、深调研、真落实” 区委理论学习中心组成员走进“田间地头”开展学习调研,深叺掌握乡村实际情况倾听群众的真心话,查找当前乡村创文和乡村振兴存在的突出问题和短板研究解决问题的思路和对策,提高了学習的系统性、针对性和实效性为深入推进创文提质升级和乡村振兴奠定了基础 ,还将发挥示范引领作用深入全区各新时代文明实践中惢(所、站)开展“实施乡村振兴战略”主题宣讲活动,打通基层宣讲和文明实践“最后一公里”推动习近平新时代中国特色社会主义思想真正“飞入寻常百姓家”报讯(李伟烽)近日,南澳县人民法院开展“新港头”清场腾退行动依法采取强制措施,对位于南澳县后宅镇后江新港头一处两层房屋进行清场腾退案件顺利执行完毕,维护了法律的尊严和权利人的合法权益 月被执行人章某忠分配至申请執行人南澳县工商行政管理局上班,年月应其本人申请,南澳县工商行政管理局将位于南澳县后宅镇后江新港头的两层房屋无偿借给章某忠居住使用 后某忠因工作需要调离原单位南澳县工商行政管理局多次向章某忠催讨房屋,无果 南澳县工商行政管理局诉至法院,法院判决章某忠迁出并返还涉案房屋 某忠不服一审判决上诉至中院,二审法院判决驳回上诉维持原判 因某忠未履行生效法律文书确定的義务,今年月日南澳县工商行政管理局向南澳法院申请强制执行 进入执行程序后,执行法官依法向被执行人章某忠送达相关文书要求其履行法律义务,但其置若罔闻以法院判决不合理为由拒绝搬离 ,执行法官多次与被执行人沟通但被执行人不予理睬 ,执行法官还通過被执行人的亲戚朋友及单位领导做其思想工作向其阐明法律规定 被执行人仍有抵触情绪,其虽将贵重物品搬离但仍拒不交出房屋钥匙 遂发出搬迁公告,责令被执行人在年月日前迁出房屋 届被执行人没有履行义务,南澳法院决定依法采取清场腾退的强制措施 为确保行動的顺利开展南澳法院成立了“新港头”行动领导小组,为整个执行工作开展提供了强有力的领导保障 当天南澳法院共出动干警人、警车辆 干警到达现场后,由警戒组拉起警戒线负责执行现场警戒及安全保卫工作,并随时对冲击、妨害现场执行的人员进行劝退或采取強制措施;聘请的专业人士对被占用的房屋进行开锁;执行组制作现场笔录、办理房屋移交手续;宣传组由研究室派员对清场腾退过程全程录像 场执行行动安排周密指挥得当,干警执法文明、规范现场有序顺畅 半个多小时,便成功将涉案房屋交付给申请执行人“新港頭”清场腾退行动圆满结束的双盛公司有两个厂房,用地特点是乡村团体运营性建造用地 十几年每年只能经过租借方法跟村团体续约 有團体土地运用证,但没有准则保证拿去银行好几次,一分钱也没贷到 乡镇企业多乡村团体运营性建造用地多,算下来有多万平方米 ,团体土地只要占有、运用权收益、处分权缺失,乡镇企业要想经过股改上市、吞并重组、典当融资等开展强大着实不易 团体运营性建造用地入市变革,让老何看到了期望他成了当地第一个吃螃蟹的人 ,新一轮乡村土地准则变革敞开“三块地变革”在全国个区域开端试点,武进区就是其中之一 后武进树立团体运营性建造用地网上买卖平台,建立在江苏土地市场网与省国有建造用地网上买卖系统哃网运转、同网竞价、同网买卖 第一个挂牌的是礼嘉镇蒲岸村一宗面积为平方米的团体运营性建造用地,这块地上就是老何的厂房 揭露竞價他竞得了这块地 买下这块地,年运用权改造厂房就不忧虑了 老何天就拿到了工厂用地的不动产证,在银行办成了低息典当借款也無需第三方担保 他为新项目投了近万元用于新能源汽车配件出产,投产后公司年产值将新增亿多元 团体运营性建造用地入市让老何去掉了┅块心病还让雷利公司酝酿了年的上市终成实际 “拿不到不动产权证就不得上市,总投资亿元的项目也将流产 公司相关负责人介绍依據有关规定,要上市就必须在初审会前清晰募投项目并获得该项目国有土地不动产权证,或签定国有土地出让协议 团体运营性土地的性質一度成为上市的妨碍 雷利协议入市获得了该宗乡村团体运营性建造用地的运用权,在年运用期限内可转让、租借或用作典当 月雷利便在深交所上市,成为全国首家在乡村团体运营性建造用地上开展募投项目的上市企业 以转让、租借、典当等方法,自发流通团体运营性建造用地运用权的方法早已存在 由于各个村镇流通方法纷歧收费缺少标准,带来了用地权属不清、金融风险难以防备等问题 岸村有乡鎮企业多家曾经是以村委会会集收租金为主,从开始的每亩八九百元到后来每亩元 里团体运营性建造用地施行入市变革村支书殷德强招集开了好几次乡民代表会议 是不是等于把土地给卖了每次大会上,最抢手的论题永远是土地性质 “土地性质不变年运用权期满后还能够洅次出让 殷德强拿文件讲方针一遍又一遍 市之前,村委会再次举行乡民代表会议在区级相关部分帮忙下,确认了与镇工业园区国有土哋单价差不多的底价 名乡民代表悉数签字,赞同村团体运营性建造用地入市 年乡民每亩地直接收益元 ,出让土地中按有关规定,出讓金在按份额向政府上缴收益调理金后依照每亩地万元的价格作为乡民小组本金 这部分资金打入镇团体账户进行稳健理财,每年分红一佽剩余的都留在村里 ,既强大了团体经济组织又经过团体经济再开展扩大乡民收益 上本金以及每年增值,乡民每亩地收益比入市前多え献身勇士回归故乡幸存消防兵士承受体检第名罹难者逝世原因确认部分参加木里森林火灾救援的森林消防员承受针灸医治月日点西昌市火把广场勇士吊唁活动宣告完毕 名英烈的骨灰也已别离护送至客籍安放,多地为此专门举办了迎候典礼 与此同时罹难者王慧蓉逝世原洇开始确认 经公安部门现场勘查和,系从山坡滑落摔跌致腰椎骨折骨折片刺破血管,失血性休克逝世 时少年归来英豪月日上午西昌籍勇士张浩骨灰安葬典礼在西昌市勇士陵园举办 时,载有勇士骨灰的车队驶出殡仪馆慢慢驶过河东大路、航天大路、安定镇、礼太路送行蕗上,不少大众自发赶来送行英豪 分,张浩勇士骨灰在武警仪仗兵的护送下安葬于西昌勇士陵园 了解除本地籍勇士外,现在一切献身勇士均已护送至客籍安放 日刘代旭、代晋恺、李灵宏三位成都籍木里森林火灾勇士回到家园q,数千民众自发集合在成都市勇士陵园手歭鲜花、眼噙泪水,送英豪最终一程q 后他们将在家园的勇士陵园长逝 前,刘代旭的父亲特意将儿子心爱的号球衣盖在了骨灰盒上 天早晨为迎候高继垲勇士回家,陕西略阳县各界干部大众共余人早早来到十天高速略阳出口迎候英豪回家 籍勇士郭启、王佛军的骨灰也顺畅回箌家园陇南遭到家园父老乡亲迎候 第名者逝世原因确认月日,据凉山州人民政府新闻办音讯经公安部门现场勘查和尸检,木里县森林吙灾新增罹难者王慧蓉同志罹难现场无过火痕迹遗体表面无烧伤痕迹,开始断定:系从山坡滑落摔跌致腰椎骨折骨折片刺破血管,失血性休克逝世 青年报了解到月日点分,凉山州林业和草原局曾接到木里林业局陈述在雅砻江镇立尔村喇叭寺沟口一跌坎处发现该局第彡营建管护处副主任王慧蓉同志遗体 经核实,月日王慧蓉同志随扑火队赴火场扑火,当晚在途中安全地带过夜 月日后王慧蓉同志提出體力不支自行回来,其他队员持续赶赴火场 月日时许火场扑火队员向指挥部问询王慧蓉是否现已回来,指挥部与王慧蓉同志联络未果即安排部队搜索,于月日点分找到王慧蓉同志遗体 蓉的搭档在承受媒体采访时表明在自己的形象里,王慧蓉对工人好对老百姓好q,像個敬重的大哥哥q 妻子也在木里林业局作业两人一向恩爱,有一个儿子现已大学毕业参加作业 消防兵士呈现应激反响另据应急办理部森林消防局介绍,月日上午部分参加木里森林火灾救援的森林消防员现已承受了心思引导 引导的中国科学院心思研究所专家李晓景在承受媒体采访时介绍,经评价幸存队员们存在必定程度的急性应激反响,这是正常的 他介绍专家们现已开始拟定了为期一年的规划,将以消防员自愿为条件为其提供有针对性的心思协助 日下午,北青报在森林消防凉山支队西昌大队营地看到凉山州第一人民医院特别派出叻医务小组,为消防兵士们进行根本体检 不少参加扑火使命的队员对此却有些抵抗,我没事不用做体检q成为不少人的理由 大队四中队指导员胡显禄介绍说,这两天队员心境仍是不太好心思引导、体检等活动参加积极性都不高 好在几经,队员仍是容许做心电图、B超等查看项目 查看显现大部分队员身体状况全体正常,仅仅肌肉劳损、过度疲惫等问题仍然非常严峻 医师介绍为了协助队员们放松心境,医務组除了惯例体检项目外还特意带了一批理疗仪器,协助我们放松肌肉、调整状况 今日的查看相对简略但通过这样一次体检,仍是能讓我们放松不少 一个令人稍感欣喜的画面是医师在为兵士们做针灸医治时,往常铁骨铮铮的男子汉忽然大声喊疼的表情让本来压抑的Φ队宿舍总算传来一点笑声 听说,健康状况下针灸并不会太疼但兵士们练习强度较大,肌肉劳损比较严峻所以针扎上去会分外痛苦 像怹们,一站便是几个小时腰部肌肉损害就很显着 文孔令晗付统筹蒋朔拍摄孔令晗

  为郑青岳名师工作室成员在研讨课题 报通讯员董姿岼摄月底的一个清晨,吃完早饭的郑青岳带上听课本挎上背包,步履匆匆地往小区外走去 “郑老师早就上班了”邻居老董向他打了个招呼 因为要去城郊的双语学校赶听第一节课,郑青岳必须在点之前出门 对青岳来说这个点也不算早 以前交通不便,下乡听课他常常点哆钟就出门,坐着手扶拖拉机翻山越岭去学校 有时到学校老师的门时有的老师甚至还没起床 “教研员,听课评课是一项常规工作 郑青岳說“这既能对教师进行最直接的指导,也能使自己从事教学研究获得鲜活的素材 不二追求扎根基层,无悔付出如果从台州师专毕业算起今年是郑青岳工作的第个年头;加上四年民办教师生涯,郑青岳在教育战线已经战斗了年 多年的风风雨雨让青岳从青春年少到年逾婲甲,从满头黑发到鬓染秋霜 他自喻“我是教育战线一个超龄服役的老兵”但他看上去依然像一个年轻的战士那样激情满怀 “是什么让您对工作如此痴情”“因为我喜欢教育这份工作!”不假思索,郑青岳脱口而出回答“看到能让那么多人受益,内心获得的喜悦是难以訁喻的 为了自己所钟爱的工作郑青岳放弃了很多 在那年,玉环组织部拟提拔郑青岳为教育局副局长没想到在考察期间,他跑到自己的咾师、当年的组织部长家里说服老师放弃这一安排 “不为别的就是因为自己喜欢扎根教研一线 后来组织任命他为玉环县教研室主任,当叻两年半时间他又激流勇退,毅然辞去这一职务 年台州市教育局领导找他要他接任台州市教研室主任,他也一再婉拒 “手抓住两只活魚我真没那个本事 郑青岳说“只有把精力聚焦在一件事上,才能把工作做得让自己满意 由于业务工作非常出色郑青岳在省内外同行中享有很高的知名度和美誉度,省教研室和省城高校曾几次调他去他却一直没有为之心动 他说:“也是很锻炼人的地方,基层也很需要人財 哪里有学校哪里就可以研究教育 基层的条件较差但更能激励我的斗志,因为我惟有比他人付出更大的努力才能占领学术的高地 郑青嶽就是这样,在喧嚣的世界中始终保持着内心丰富的安静和寂寞的充盈 他做一名直指实践、沉于草根的研究者 他,只要比他人更辛勤地耕耘定有比他人更丰硕的收获 他以一种穿石的精神,目标始终如一长期坚持不懈,在教育科研的道路上不息地跋涉 走进郑青岳的日常会发现他的生活很简单,甚至是单调 在长达八年的时间内家里没有购置电视机 他说:“八年没看电视没有使我少了什么,反而让我有嘚时间用于读书和研究 他没有周末的概念寒暑假是他做大宗工作的良机 他每天晚上都要工作到点左右,有时甚至清晨四五点钟就起床做倳 孩子小的时候由于家里老人无法前来帮助同是当教师的妻子工作也是非常繁忙,他常常是抱着孩子看书、写作 上关爱人才郑青岳有鈈少疗休养的机会,但绝大多数都被推掉了 年年都安排劳模疗休养他只参加过一次;多年前,玉环组织部每年都组织领军人才外出疗休養有趣的是,当时人才办王海婷给他打电话第一年这样说:“郑老师,今年将组织疗休养请你做好工作的安排 结果被他推掉了 第二姩:“郑老师,今年我们将安排到某地疗休养你去得了吗?”结果又被推掉了 第三年变成:“郑老师今年的疗休养,你大概去不了吧”郑青岳说:“以前我会认为这是一种放弃,一种牺牲可现在认为,这只是一种选择是选择了一件更有意义的事 林海平是玉环市教研室副主任,与郑青岳共事了十九年 他说很多个暑假,郑老师就只做两件事一是远出巡回讲课;二是闭门静心写书 有一年正月初一林海平突然接到郑青岳的电话,说他正在研究一个问题有个疑惑想向林海平请教下 ,林海平才深深感受到对于教育工作,郑老师是何等嘚“痴情” 明志宁静致远,郑青岳看得更远想得更深,悟得更透 年来对教育现象始终充满着孩童般的好奇心,深入探究科学教育一個又一个有价值的问题并取得令人仰慕的成绩 ,郑青岳已在各类刊物上发表论文近篇已出版个人专著本,即将出版个人专著本主编、参编教学辅导书已经出版和即将出版的有本 有国家课程高中物理、初中科学教科书,还有马来西亚华文独中的科学教科书 中他在省内外为广大教师作近场讲座,还次赴马来西亚为华人教师作业务培训 :敬业爱岗铸师魂下一页全文阅读市中级人民法院党组成员、纪检监察組组长市纪委监委第四执纪监督室主任张腾生出席会议 上,各县区纪委监委驻法院纪检监察组组长围绕纪检监察改革后工作开展情况和囚员配备情况工作中存在的问题困难以及意见建议等方面开展了交流、讨论 如何提升纪检监察工作质量,张腾生提出三点意见:一是把握好纪检监察工作方向理清思路,从全局去思考、去谋划 二是一盘棋q思维不断凝聚监督与案件办理合力,立足全局切实发挥好监督執纪作用 三是要努力提高自身业务素质加强与驻在部门沟通协调 深入分析了当前法院系统党风廉政建设情况 他,召开这次会议旨在建立起對基层法院党风廉政建设工作动态考核评分机制 就调动两级法院纪检监察人员力量压实监督执纪问责责任,张麟要求:一是要不断推进政治建设牢固树立以人民为中心的理念 二是要深入开展形式主义、官僚主义整治工作 三是要监督执纪主业,树立大监督理念结合法院實际开展工作,切实将监督压到实处 四是要不断加强自身队伍建设打造纪检监察政治铁军去年年底我市已将中央类资金、自治区类资金铨部纳入监控平台,落实到具体项目并补录了年个扶贫项目的绩效目标和指标,绩效目标录入率和审核率达到 该平台通过信息化技术,设置动态监控指标对扶贫对象、项目措施、资金使用不精准,挤占、挪用、虚报冒领扶贫资金、违规下达资金以及资金使用结构不合悝、资金闲置等问题进行有效监控和实时预警为我市阳光扶贫、廉洁扶贫夯实基础年月,几十个人到江西永丰古县镇海元村以饲养场為幌子办起地下制毒工厂,用麻黄碱提炼冰毒 本年月初公安机关在永丰安置摧毁制毒工厂举动时,永丰县公安局禁毒大队大队长胡某打電话通风报信被抓现行 日上游新闻(报料微信号:)先后刊发《江西大批警力抄获永丰制毒工厂,内鬼q禁毒大队长被抓现行》《江西永豐警方初度证明:禁毒大队长胡某涉地下制毒工厂案被抓》引发广泛重视 上游新闻查询发现,在该案背面一个以福建省上杭县人丘双河为主的制作冰毒犯罪团伙浮出水面 该自年以来,屡次在湖南石门、湖北武汉、江西永丰等三地制毒 湖南常德和江西永丰两批判定中共囿人获刑,其间人获死刑但仍有制毒成员在司法文书表述中为在逃q或另案处理q 被捕的犯罪嫌疑人中,是否有司法文书上表述的制毒团伙主犯丘双河没有有官方予以证明 突亏,借高利贷致负债累累多方信息证明年月出世的丘双河是福建上杭人 多岁时,与许多相同他来箌与上杭相邻的石狮市开服装厂 市卡菲特服装有限公司法定代表人何秀玉是丘双河的同乡 何向上游新闻介绍,丘双河瘦瘦的一米六几的個头,为人大方身边有许多朋友,便是爱吹嘘花钱大手大脚 何秀玉称,丘双河的服装厂规划虽不大但一年也有几十万元的赢利 他的ㄖ子本过得衣食无忧,但因一次货款没有回收堕入债款泥潭 拉走了他一车货大约几十万,没有付款他为了运营厂子,借了高利贷 上游噺闻发现沾上高利贷后,丘双河名下也变得无产业可履行 狮履行字第号文书显现年,丘双河与石狮市卡菲特服装有限公司签订了一份購销合同丘双河欠了万余元货款 在该案中,未发现丘双河有可供履行产业 年月日县人口和计划生育局以丘双河夫妻违法多生育一个子奻,作出杭人口计生征决字第号《征收社会抚养费决议书》决议其征收社会抚养费元 年月日,县人民法院发布的闽执号履行裁定书显现被履行人丘双河及其妻在银行无存款、在房产挂号部分无房产挂号信息、在车辆挂号机关无车辆挂号信息,暂无可供履行的产业且其巳外出 何说,丘双河因负债累累在年左右时走上制毒之路 他在老乡圈子里人尽皆知 他老员工辞职后厂里一片混乱的丘林华跟着他一同制蝳,判刑了还没出来 还有一个他的永丰人被判了无期 之后他赚到了一些钱,欠别的一个老乡的多万元还了一部分 ▲福建上杭县法院履行裁判书显现丘双河夫妻名下无可供履行的产业 图片我国裁判文书网曲折三省,专挑山高林密之地制毒现在尚无满足依据显现丘双河是怎么与大他岁的老乡钟某某一同走上制毒路途的 石门县人民检察院发布的石检刑刑不诉〔〕号不申述决议书显现:年月左右,钟某某伙同丘双河(在逃)安排陈其根、何赠洲、丘林华、姚志勇等人来到湖南石门县 在县下辖一乡民小组,钟某某等人租用了一家抛弃的石门意隆康肉牛繁衍基地q 在该场内丘双河等人使用自带的玻璃反应釜、甩干机、搅拌机等制毒设备以及运来的甲苯、盐酸、氢氧化钠等制毒原材料,进行不合法出产制毒物品麻黄碱 年月日县警方在该饲养基地抄获制毒东西,并收缴了一批用于出产麻黄碱的原材料 这是文书中发表丘双河初度参加制毒的扼要进程 湖南石门检察院发布的对钟某某不予申述决议书显现丘双河的名字初度呈现的时刻为年月 这些地址有┅个共性山高林密 年月,某某与李贵涛等人再次相约在武汉市新洲区程某某家制作冰毒 由某某、李贵涛、张勇、丘双河等人一起出资购买淛毒原材料后由丘双河、丘林华、何赠洲等人将制毒原材料运至程某某家,隐秘制作冰毒公斤共获利万元 年,丘双河另案处理安排被告人丘林华及永丰籍人员黄某、朱某等人在永丰县坑田镇城头村院前自然村号房子制作冰毒 同年月中旬,好的毒品由丘双河打包成条并帶走 年月中旬某挑选在永丰县佐龙乡浪田村灌坑水库钟某养鸭场内制作冰毒,丘双河安排将制毒设备搬运至钟某养鸭场内 双河安排丘林華、肖少豪及制毒技术人员杨某等人来到永丰县制作成功的冰毒由丘双河带走 年月,双河被公安机关捕获后丘林华联络杨某让其购买麻黄碱,使用丘双河之前购买的设备及剩余的部分制毒质料再次在永丰县坑田镇城头村院前自然村号房子制作冰毒 年月日,常德市中院對杨先明等名被告人制作毒品案一审揭露宣判其间人被判死刑 案子信}

第1讲企业不喜欢的基层人员

组织通常划分为三个阶层

三种不受欢迎的基层人员

组织通常划分为三个阶层

       我们常说“万丈高楼平地起”所有事物都需要有一个良好的基础,企业的经营也是如此一个成功的企业不仅要有优秀的领导,还需要坚实的基层团队

    《易经》中把天、人、地叫做三才,各自具有不哃的功能天有天的才能,人有人的表现地有地的作用,这在西方被称为角色扮演在一个企业组织中,根据角色扮演和分工的不同通常划分为三个阶层:高层领导、中层管理和基层作业。

在我国古代人们把皇帝称为天子,认为他代表天具有至高无上的权力。而高層领导对企业的发展和企业人员的安排具有至关重要的作用所以对企业而言就像天一样。这一阶层的特点是:“无”天上没有任何东覀,所有东西都在地上所以天是“无”,在一个企业中高层领导是不从事具体的产品生产的,所有产品都是基层人员生产出来的

中層的管理干部对企业来说就是“人”,因为他必须像“人”一样能干既要满足上层领导的要求,又是基层员工直接的学习榜样这一阶層的特点是:有能力,在整个企业中发挥着承上启下的桥梁作用

基层是企业的“地”,是所有工作实事的执行者和完成者公司里所有實际的工作都是由基层完成,工老员工辞职后厂里一片混乱所有的机器都是由基层操作所以基层人员必须踏踏实实的作业。基层应该抓住一个字:“有”只要好好表现,一切都会有的很多人认为在基层没有发展,事实上一个人在得到升迁的机会之前,应安心在基层鍛炼自己这对今后的发展具有非常大的帮助。如果太早的表现自己往往会在中途铩羽而归,怎样在适当的时候表现出自己的才能既讓上级看出来你有才能,又不会显得骄傲这就需要一定的技巧。

两位顾客走进一家大饭店其中一位顾客对另一位顾客说:“左边那个門童注定一辈子要当门童,他没有前途而右边那个人的前途不可限量,迟早会出人头地做一番事业。”同伴觉得很奇怪追问为什么,这位顾客解释说:“你看左边的门童有人来就开门,没有人的时候就呆呆地站着什么事也不做,这样的人每天重复做一件事情不會有什么前途;而右边那个就不一样了,你看他在闲着的时候会从口袋中拿出一块抹布把门上的把手和玻璃仔细地擦干净,虽然这些不屬于他的工作范围但是由此可以看出这个人愿意动脑筋,愿意做事情有时间就利用,有工作不推迟如果现在让你从这两个人中提拔┅个,你会选哪个当然是后者了。”

基层人员所扮演的第一个角色就是坚实、可靠就像盖房子,首先要看地基是否坚实只有基础牢凅,才能起到支撑的作用

    小李负责发货,一天客户打电话来问:“我们要的货说好昨天就送到的怎么现在还没有到?”这时小李应该怎么回答

    做法一:小李去查了发货记录,原来是漏掉了他连忙向对方道歉:“对不起,这是我们的疏忽因为最近实在太忙了,所以伱们的货没有送我们现在就给你发货。”

分析:这一做法不妥当上级会认为你破坏了公司的信誉,这样回答的人一般是没有经过培训嘚人

做法二:小李有礼貌地说:“对不起,我去请我们主管来他比较清楚”,然后由中层主管来回答问清楚这是哪家公司,如果是┅般的厂商就回答说送了你们需要的东西我们都是优先送的,你再查一查暂时抵挡过去,电话一放就立即命人赶快送货事实上,这昰大多数有经验的基层员工和主管的实际做法

    中层干部说话和基层员工往往不同,用中国的一句古话就是“见人说话”即对不同的人說不同的话,可是基层员工不能这样因为基层员工一般不了解对方的状况,不了解实际的运作方式不能拿捏的恰到好处,所以常常会倳与愿违、造成混乱

    基层人员必须要守本分,按照规定做事遇到不能解决的问题可以交给上司去解决,平时多向上司学习如果自以為是,按照自己的方式处理往往会把事情办得一塌糊涂。

    基层人员应该认真思索什么是可靠任何一个行业都有行业的游戏规则,我们鈈能以日常的生活态度来处理工作上的事情有话就说,能做就做有时候反而是不可靠的。基层的知识是相当有限的经验也是远远不夠的,选择和判断能力还不够强所以最忌讳的就是自作聪明、擅做主张。

地是长物的所以实际工作都是由基层去完成,基层是企业正瑺运行的基础是企业利润的直接创造者,是企业的生产者

饭店里的各种基础工作,比如迎客、登记、清洁、洗衣等等都是由穿着蓝銫或其他颜色工作服的基层员工去做,而中层管理干部一般都穿着白色的衣服用袖子擦拭应保持洁净的地方,检查基层人员打扫得是否幹净、彻底

基层员工应该树立这样的观念,自己守法不要去管别人。我国自古以来就给予高层比较大的弹性他不是不守法,而是可鉯变通阶层越高的人弹性空间越大,因为他看得远、经验多、学识足、判断力强、有把握而基层却做不到,如果让基层变通则会导致混乱所以基层要管好自己,遵守规矩

基层人员扮演的角色主要有三个方面,你知道是哪三个方面吗每一方面都有什么具体的要求?請根据你的理解填写下面的表格基层人员所扮演的角色扮演这一角色的原因做好这一角色的具体方法         见参考答案1-1

三种不受欢迎的基层人員

这种人最大的特征就是没有主动性,遇到事情总想推托害怕承担责任。具体来说有以下表现:

1.明明活着却和死人一样不舍得花力气

囿的人和死人一样,有力气但就是不用这些人在认识上有误区,认为力气花了就没有了所以平时走路慢吞吞,说话轻言细语更别说莋事了。其实力气是不能储存的今天的力气保存不到明天,今天该做的事今天做好明天又是崭新的一天。

2.脑筋不清楚只会找理由

脑筋不清楚就是观念不正确,如果观念不正确最明显的表现就是一天到晚找理由,比如迟到后辩解说交通很拥堵可是明知道交通拥堵为什么不能提前出发?所以这样的理由根本没有意义

所谓活“死人”,就是推一下动一下别人不推他就不动,对外界事物毫不关心接受命令先找理由推托,最大的口号就是“这没有我的事情不用我操心”。

一位顾客住进饭店发现皮鞋后跟掉了,就问饭店的服务员附菦哪里有修皮鞋的服务员说不知道,顾客只好自己出去找结果发现在饭店旁边就有修皮鞋的,顾客很生气服务员每天在这里出出进進,怎么会看不见难道是活死人?

1.挤在马群中专门做坏事

前面所说的“活死人”只是不做事,对群体尚未造成破坏而害群之马专门搞破坏,如果组织中有这样的人整个团体都不得安宁。

小王对公司和上司很不满认为自己受到不公正的待遇,但是他又不辞职每天茬公司里看到别人在认真地工作,就跑过去和他说“你那么认真干什么,再怎么努力一个月也就那么点工资至于吗?你看人家老板多款我们什么都没有,真不公平……”小王自己不做事还不让别人做事这就是公司里的害群之马。

2.凡事一经手就出纰漏

害群之马的另一個特征是凡事一经手就出纰漏可能是有心,也可能是无意比如搬桌子搬到一半把玻璃打破了,又或者去送一份文件在半路上把文件弄丢了……

在一次学习小组的讨论会上,学员们在激烈地争论一个问题那就是:到底要不要管闲事?

小周:每个人都应该做好自己的事凊这是自己的职责和义务,不要去管别人的闲事管不过来,也没有必要

小李:如果每个人都不管闲事,那么这个社会就会成为一盘散沙人与人之间冷漠相对,还有什么温暖所以我提倡大家要管闲事。

小张:闲事到底要不要管怎样管?这些都得根据具体的情况而萣首先要有一个基本条件,那就是把自己的本职工作做好如果本职工作做得一塌糊涂,那还有什么资格去管闲事呢

小王:是啊,我舉个例子如果你平时和街坊邻居们相处得很好,自己平常表现也很好大家都很尊敬你,当有事的时候就不妨站出来说两句如果平时伱和街坊的关系很紧张,没人愿意理你那么你最好还是安守本分,不要强出头了

请问,你赞同谁的观点你还能举出一些关于管闲事嘚正反两方面的例子吗?

这种人是组织里最可怕的人一方面他们想方设法地占组织的便宜,比如把公司的办公用品偷偷带回家里或者紦公司的产品拿去送人,更严重的是把公司的机密拿去盗卖给公司造成极其严重的损失;另一方面他们整天设法寻找组织毛病,凡事都惡意批评

现在很多年轻人一进公司这个看不惯,那个不顺眼仿佛要“闹革命”,可是企业不是“闹革命”的地方而是需要所有员工囲同奋斗。公司制定的各种规章制度一定有其道理作为员工,尤其是新员工都应该认真遵守,并且切记:第一不做“吸血虫”第二鈈做“害群之马”,然后要求自己不做活死人而是要做一个可靠的、实在的、有生产力的人,要对整个组织有贡献这样你才是好的基層员工。

有的基层人员抱怨别人看不起自己抱怨自己没有被重用,可是他们不知道问题就出在自己身上下面是一些基层员工在工作中嘚表现,请仔细阅读并回答问题

(1)请根据他们的表现,按照企业不欢迎的三种基层人员进行分类

①张大妈到银行去办事,走到一个櫃台前刚坐下说要取钱,柜台的工作人员就说这里不办理个人业务张大妈问他哪里才办理,他回答:“自己看!”

② 一位顾客住进饭店问饭店的服务员,附近邮政局在哪里服务员回答:“不知道,我又不在邮局工作”

③老赵经常把公司的物品带回家,他家里用的筆、纸、墨都是公司的办公用品他每天都想着能从公司弄些什么回去。

④小马开会迟到了给自己找借口说:“不好意思,交通实在是呔糟糕了我在路上堵了很长时间。”

⑤小王很有热情总是主动要求做事,可惜每件事都做不好这不,他去复印资料回来却发现复茚错了,耽误了部门开会

⑥小周到公司还没多久,但是这个不顺眼那个看不惯,凡事都恶意批评仿佛公司就是最糟糕的地方。

⑦小張每天上班的时候不在自己的座位上工作却总是跑到别人那儿东拉西扯地聊天,有时看到别人在忙还打击说他是假积极。

在本讲中峩们首先把组织划分为三个阶层:高层领导、中层管理和基层作业,分别扮演天、人、地三种角色然后,详细介绍了基层所扮演的“地”的角色具体来说这个角色应该是坚实(可靠)的、长物(生产)的、规矩(守法)的,并分析了基层人员与其他阶层的不同之处本講的重点是介绍企业所不喜欢的三种基层人员:“活死人”、“害群马”和“吸血虫”,详细阐述了这三种人的特征和表现提醒广大的基层员工引以为戒,不要成为其中一员本讲特别强调了基层的重要性,指出一个成功的企业必须要有坚实的基层团队

第2讲企业所喜欢嘚基层人员【本讲重点】

必须具备的三个基本条件

三种最受欢迎的基层人员

必须具备的三个基本条件

1.归属感—将公司的目标当成自己的目標

相对来说,我国的员工对企业的归属感比较淡很少人把公司的目标当做自己的目标,可能因为我国地域广大所以天生没有归属感,反而是日本领土面积小,自然灾害多如果不团结一致就没有活路,所以他们的归属感比较强烈在我国企业员工中常见的是依附感,即临时投靠一下如果形势发生变化随时准备走人,立场也经常改变

基层人员应该培养归属感,一旦你选择了一家公司那么你就和公司的利益联系在一起,公司获利高你才能得到更多的回报,如果公司破产你也会失业。所以既然选择了这里就要本着“同舟共济”嘚原则,把公司的目标当做自己的目标认真做好本职工作。

2.生产力—不断增强自身的知识能力

现代社会非常重视生产力一个没有生产仂的人是不受企业欢迎的,因为企业要生产要创造利润,这是最直接具体的目标因此要求员工具备一定的生产力,并且越高越好这樣才能降低成本,增大利润所以基层员工要注意不断提高生产力,通过学习、培训等方法增强自身的知识能力

3.能用心—不但努力而且鼡心全力以赴

做事不仅要努力而且要用心,只有用心才能把事情做好不然就会像寺庙里的和尚,手里敲着木鱼嘴巴在念经,心却不知噵跑到哪里去了这样的和尚只能说他努力了,但是他却没有用心所以才会有俗语“做一天和尚撞一天钟”,念经要专心一致做其他倳更应该用心。

把公司目标当成自己的目标已经是一件不容易的事还要不断地发展自己,提升自己的知识能力来把工作做好更加困难洏最大的困难是专心致志的做事,用心全力以赴基层人员只有战胜这一困难,才能成为优秀的、有前途的员工

举例一:为什么我们的產品质量总是不能提高,原因就在于员工不用心例如规定螺母要旋转五圈然后回半圈,因为员工不用心可能转了四圈半就当作五圈半,还想当然地认为没什么区别这样造出来的机器质量怎么能过硬?

举例二:日本的车间经常有客人参观但是车床上的工人一般都是一惢一意的工作,不会主动和客人打招呼但是不少中国员工看到有客人来参观,就会积极与客人交谈这就是不专心的表现。客人参观有專门的接待人员车床工人应该专心做好自己的本职工作。

态度是一种习惯可以培养形成,要想成为企业喜欢的基层人员应该努力培養三种良好的态度。

每个人都应该争取成为企业里独一无二、不可替代的人千万不能有这样的想法“我不做反正有人做,我做不好上级洎然会让做得好的人给我帮忙”这样的想法将会导致自己的地位逐渐被别人取代,最终在企业失去自己的位置一个人只有首先重视自巳,才能得到别人的重视

需要提醒的是,重视自己和对自己有信心是两个不同的概念基层员工的信心应该建立在上级身上,跟随上级嘚脚步前进而不是一味地强调自己的主张。有一句俗话说“我别的本领没有但是我跟对老板就够了”,基层人员要“跟对”老板而鈈是批评老板。

有经验的父母在带孩子出去玩的时候都会事先告诉孩子:“你可以到处跑,但是不能离开我们的视线范围要保证自己隨时能看到我们,如果发现爸爸妈妈不见了千万不要到处去找,你就站在原地爸爸妈妈会找到你的。”这样孩子就不会丢失员工也┅样,最好不要擅做主张而是随时了解上司要求自己做什么,这既是团队的要求也是表明自己对上司的信心,对企业的信心

合理的表现自己是获得上司赏识的最佳途径。具体地说就是有端正的工作态度严谨的工作作风,有问题要请示但是要注意运用恰当的方式。

基层人员最了解现实的状况越高的阶层对现状就越不了解,因此基层人员应该及时地向上级反馈现场状况帮助领导阶层了解现状,尤其是在出现问题的时候让领导根据你描述给他的现象来做判断,而不是去请示

质检员小王发现最近一批产品的质量不如以前,可是生產线的运行非常正常小王就对整个生产程序进行追查,发现原来是用料的问题于是他及时地向上司请示,说现在这批进料的质量不如鉯前直接导致了我们的产品质量下降,上司立即对这件事进行了处理并对小王大加表扬。

企业是一个团队讲究的是整体合作,就好潒一个合格的产品要求每一个零件都合格而一个不合格的产品,只要一个零件不合格就应定为不合格一样因此,每个人都应该记住峩们要的是整体贡献而不是个人表现,要随时提高警觉保持主动与他人分工合作的自觉性,不要总是想着去超越同事超越同事的意义遠远没有大家齐心协力超越其他企业的意义更大。

企业员工应该做到分工合作我们常常做到了分工,可是却忽略了合作要记住分工的目的是为了合作,否则每个零件尽管做得很精密但是和整体主机却不能咬合,那么再精密的零件也没有用所以基层员工做事要从整体絀发,为整体做贡献

请你判断下面的一些行为是否正确。

1.小李在写报告这时一位同事急匆匆地从他身边走过,小李连忙抬起头来看發生了什么事()

2.小王常说的一句话是“只是一份工作罢了,东家不成换西家没什么大不了的”。()

3.小周的学历虽然不高但昰他在工作中非常注意学习,不断积累经验因此工作能力和知识水平提高得很快。()

4.小赵认为要获得上司的赏识就一定要和上司搞恏关系因此平时经常奉承上司,过年过节也不会忘了给上司送礼()

5.小张认为适当的表现自己才是获得上司赏识的好途径,因此他嚴格要求自己踏踏实实地做好自己的工作,并不时地向上司汇报和反馈问题( )

6.小彭非常好强,总想着要在同事中出头超过所有嘚同事,并且不屑于和别人合作()

三种最受欢迎的基层人员

参与人的最大特征就是积极主动,不消极等待对工作、目标都积极争取,尽量使自己与任务妥善配合以自我激励来代替抱怨与指责。具体说来有下面三种表现:

1.乐于参与目标设定及执行

凡是消极等待上级指示的员工都不是参与人,参与人乐于参加目标的设定及执行每个人都有自己的经验,团队的最大优势就是把各个成员的经验整合起来成为集体的智慧。目前一些基层员工存在这样的认识误区认为自己对团队目标的制定没有发言权,就算提出建议也没用事实上,很哆基层员工都有很好的意见和看法应该大胆主动地说出来,供大家参考能够被采纳最好不过,即使没有被采纳也没有关系这次没有鼡说不定下次可以用。

作为基层人员不能要求有提议一定要被采纳的特权,但是在团队讨论和制定目标的时候积极参与、主动发言却是良好的工作态度也是表现自己的好机会。

2.主动接受培训并提出建议

有些基层员工不了解培训的重要性认为培训没有什么实质作用,因此对企业组织的培训总是想方设法推托或者敷衍了事这种想法是错误的。一个人应该不断的学习不断地接受培训,才能不断地提高自巳的水平基层员工要主动接受培训,并且消化理解培训的内容结合实际工作提出建议。

基层员工应当主动提出建议当上级让大家发訁的时候,应当抓住机会勇敢地说出自己的想法这样才能给老板留下深刻的印象,从而为今后的提升做铺垫

对于中层和高层,应当建竝合理的机制鼓励基层员工多提建议针对我国的实际情况和人们的日常习惯,最好不要采取意见提议制度化的方式比如规定员工每一個月或两个月给公司提出一些建议,这样的做法往往会导致员工提意见形式化、表面化、模式化造成资源和人力的浪费。比较有效的方法是鼓励大家提建议但是不强求,还可以采用信箱的方式大家可以把建议投在信箱里,可以不署名这样才能保证大家畅所欲言,并苴应对合理的建议给予奖赏

3.尽量配合公司需求做贡献

管理其实就是配合,世界上两个人的看法完全一致是不可能的基层员工和上司的看法永远都会有冲突,但是既然是下属就要配合上司配合企业的需求,配合得越默契整体的贡献就越大。基层应当尽量使自己和任务妥善的配合学会自我激励,不要抱怨和指责因为抱怨和指责解决不了任何问题。

成长人的特征之一是持续的充实自己不断在工作中吸取经验。为什么有的人永远在基层有的人却能不断高升,其中一个区别就在于这个人是否能不断成长时代在不断改变,个人也要跟仩时代的步伐具体到工作中就是每次工作都能够检讨得失、总结经验,并且把宝贵的经验变成具体的建议这一点很重要,因为光有经驗却不能变成具体的建议还是等于空想要想使自己的职位得到提升,薪水增加就必须积累工作经验,每天都有进步

成长人的另一个特征是乐于与同事分享经验,在团队中共同追求成长我们一直强调,个人的成长要依靠企业整体的成长只有每个人都好,企业才会好个人才能得到更多的好处。就好像接力赛跑一个人跑得很快,其他人却慢吞吞的团队还是不能获胜,只有每一棒都跑好才能成为苐一名。如果每个人都把自己的经验和同事分享这样一份经验就变成了很多份,大家都能得到进步企业的利润更多,个人的回报也就哽多

成为贴心人的难度最高,如果一个基层员工能使上司觉得你很贴心那么你迟早会得到提升。贴心人的第一个特征是尽心尽力做好夲职工作只有这样,才能替上司分忧解愁才能成为组织坚实持久的依靠。

贴心人在公司是最受欢迎的人因为他一心一意为公司着想,把同事看成自己的家人全心投入无怨无悔。有人说这样做太傻事实并不如此。因为公司成长了自己的能力得到了锻炼,实力得到叻提升并且获得了人缘,这些都是别人抢不到的资本即使公司倒闭,你也能凭着这些资本去其他公司如果公司不倒闭,你就会具有佷强的竞争力能比其他人更早获得提升,获得更大的提升

请你阅读以下的案例,结合本讲的学习讨论并回答下列问题。

小王是一家公司的基层人员他不仅对自己的工作非常认真,做好自己负责的每一件事对同事也非常关心,经常主动帮助同事小王的职位虽然低,但是他很关注公司的发展会时常向上司提一些建议。有人说小王真是傻,每天这么卖命工资也没看见比别人高,还有人说小王昰用心良苦,在争取资本

假设你是小王的上司,针对小王的行为你会给小王什么评价?

在公司最近的一次人员调整中小王被提升为蔀门的负责人,你认为是由于什么原因使得小王获得提升

本讲的主要内容是企业所喜欢的基层人员。首先指出基层员工必须培养对企业嘚归属感不断增强自身的生产力,不但要努力还要用心且全力以赴这些都是成为优秀的基层员工必须具备的条件。接着建议基层员笁最好努力培养三种良好的态度,包括重视自己、合理的表现自己以及为整体做贡献本讲的重点是介绍最受企业欢迎的三种基层员工,汾别是参与人、成长人和贴心人并详细地阐述了这三种人的主要特征和表现形式,鼓励大家努力成为受企业欢迎的员工

第3讲发扬墨子彡大基本精神

我国古代留传下来的孔孟、墨家等文化具有深刻的精神内涵,对我们今天的学习和生活仍然具有重要的参考价值本讲着重講解墨子思想对基层员工的指导作用。

在一个企业组织中根据角色扮演和分工的不同,可划分为三个阶层:高层领导、中层管理和基层莋业每个阶层都有自己的主要精神,高层是道家发扬天道;中层是儒家,讲人道;而基层呢是墨家,主张地道所以一个企业组织實际上是道家、儒家、墨家互相配合的管理运行。

我们还可以用《易经》来理解组织结构高层是归藏易,中层是周易基层是连山易,洳图3-1所示

归藏易的基本思想是深藏不露,有智慧的人才可以深藏不露高层领导只要在关键的时候把握全局,平时尽量不要事必躬亲留出机会让基层去发挥,基层才有表现机会才能更好地调动基层的积极性。

对于中层干部适用于最常见的周易,中层干部如果太早表現的像高层那么很可能永远都不能成为高层,因此中层既要管理又要实干。

所谓连山易简单地说,就是如果只有一座山那么规模┅定很小,只能算是一个山坡而已但是如果很多座山连在一起,就成为雄伟的、连绵不断的大山脉基层对企业的作用也是如此,许许哆多的基层员工联合起来共同作用,企业就能变得很强大

墨子有三个中心主张,对基层都具有较高的指导价值

基层员工之间要兼相愛,不能别相恶不要有你我之分。企业的高层不能不有你我的分别因为他代表企业,要与其他企业竞争而企业内部同事之间如果也囿所分化,那么只会导致企业的分裂所以作为一名基层,不要与同事分彼此部门之间也不必分得太清楚。

基层员工要信守一个原则那就是能做的不妨多担待一点,不要过于计较这样的观念对公司和个人都是有利的,但是先决条件是先把自己的工作做好当其他部门需要支援或者你的主管派你去支援时,你要很乐意地去支援因为你现在支援他,下一次他就会支援你一个人只要有时间,有体力多莋事是不会错的,多做就多得到经验不经一事不长一智,而袖手旁观损失最大的还是自己

交相利的直接表现就是与人分享,包括经验、知识、成果等等分享是高尚的品德,也是我国的一项优良传统;分享是很好的修养是乐趣的泉源。通过分享能拉近人们之间的距离推动大家互相帮助,共同进步

我们都熟悉一个惯例,那就是一个人如果拿到奖金一般都要请客这个惯例虽然有其值得争议之处,但卻是一个很好的分享的例子因为一个人取得成功,拿到奖金必然少不了大家的帮忙,把奖金的一部分拿出来请大家皆大欢喜。不然人们就会觉得你这个人吝啬,以后也不愿意帮你的忙了

不要交相贼是说同事之间不能勾心斗角,相互设绊脚石有的人认为只有把别囚打垮了,自己才能得到提升其实这是一个误区。交相贼只会让一个组织四分五裂成员之间相互牵制,最终谁也不能进步

业务员小浨的工作能力很强,他的业务量一直遥遥领先连续三年都是部门的业务冠军,因此获得的荣誉和奖金都比其他业务员多时间长了,其怹业务员不服气于是联合起来整治小宋,故意刁难他他的电话不给传达,有什么信息不告诉他平时也对他冷言冷语,最后小宋只好請调到其他部门可是小宋走了之后,整个部门的业务量立即出现大幅度下滑部门所有成员都受到上司领导的批评,被责令迅速找到原洇提高业务量,这时大家悔之晚矣

需要提醒的是,现在不少公司采用数字管理的方式部门所有员工每隔一段时间进行一次评比,每個月公布绩效这样做虽然对员工有促进作用,但是也会造成部门之间、员工之间相互争斗甚至彼此踩踏,所以我们建议用数字来管理但不要数字管理。

请你阅读下面的案例回答问题。

一天小李正好不在办公室座位上,这时公司老板过来巡查看到小李的空座,就問小李去哪了旁边的小王回答道……

(1)“小李啊,不知道他经常不在座位上。”

(2)“小李刚刚还在这里才出去一会儿,应该很赽就回来”

请问,如果你是小王你会选择哪一种回答方式?为什么

如果你是老板,你根据这两种回答对回答者分别会有什么样的評价?

相依存就是相互帮助、相互依存所谓旁观者清,站在旁观者的角度往往更能看清楚其他部门存在的问题,比如营业部门的员工朂清楚生产部门的问题因为营业员直接面对客户,知道客户的需求能听到客户对产品的使用反应和抱怨,所以也就知道产品存在什么問题因此营业部门应该把问题反馈给生产部门,以帮助他们改进生产但是,在反馈交流的时候必须注意时机和技巧,以免弄巧成拙引起部门之间的矛盾。

在部门之间相互交流时要注意以下几个原则:

1.不能当着老总的面指出对方的缺点

每个人潜意识里都好面子,如果你当着老总的面指出对方的缺点他会认为你在故意打压他,因此不但不会领情还可能恼羞成怒,拒绝承认错误甚至撕破脸,指责伱的不是因此我们最好采取私下沟通的方式。

2.在提建议时要有诚意

只有你先表现出诚意让对方感觉到你是真心实意地为他着想,他才會消除内心的戒备和抗拒接受你的建议,人不是机器都会受到情绪的影响,会受到诚意的感动因此要善于利用诚意这把“利器”。

3.掌握一定的沟通技巧

相同的意思用不同的方式表达出来取得的效果可能完全不一样,因此不仅领导要掌握沟通技巧基层也有必要学习溝通技巧。

营业部门的小赵在收到客户关于产品的投诉和抱怨之后去找产业部门的负责人小张交流。

小赵一上来就说:“有些客户实在昰笨我们的产品这么好,他还非说这儿不好、那儿不好跟他们怎么讲都讲不通。”

小张深有同感地应道:“是啊他们也太麻烦了。怎么这次他们有什么意见?”

小赵连忙抓住机会说:“是这样的,客户反映……”

小张听了想了一会儿,回答:“这确实是一个问題回头我召集部门开会讨论,找出解决的办法”

小赵:“你真是太好了,谢谢你帮了我们的大忙!”

小张:“快别这么说其实是你們给了我们好建议,谢谢”

一个人要勤勉、要勤劳,勤劳是中华民族的传统美德是我们每个人都应该具备的优秀品质。一个勤劳的人赱到哪里都不会饿死一名勤勉的基层员工总有一天会得到上司的赏识。与勤勉相对的是怠惰在我国不经批准的罢工是违法的,可是一些员工不罢工却“磨洋工”,也就是消极怠工在企业中有一类员工最麻烦,就是“三不”员工他们奉行“三不”政策:不迟到,不早退不工作。

一个人要节约不可以浪费。我们要记住一句话“当用不省当省不用”,该用的不能省该省的绝对不能用。一个企业呮有控制成本才能增加利润,如果每个员工都能本着节约的原则做事每人节省一点,积少成多整个企业就会节约一大笔费用。例如垺装厂如果每位车工每天节省一尺布,整个工厂一天就可以节省不少布料更别说一年,两年十年了。节约不仅表现在实物上还表現在时间上。同样一块布甲只能做两套衣服,乙可以做两套衣服外加一件背心乙就赢了。同样的时间甲只能做6个零件,乙可以做8个乙也赢了。单位时间的生产量叫做生产力我们一再强调要提高自身的生产力。

一个人在职场当中最大的收获是养成很多好习惯而不昰赚很多钱,因为这是观念的改变是他人拿不走的终身收获。

一个人要尚同忌怨恨诽谤,要尚贤戒固守成见。对一件事每个人都有洎己的看法你可以保留自己的意见,但是不能勉强他人一定赞同你的意见更不能因为别人和自己的意见不同而对其心怀怨恨,伺机报複

一般基层员工对公司的制度都有看法,尤其是新进的员工对公司的制度说三道四,这是最忌讳的正确的做法应该是首先告诉自己,公司制定各种规章制度一定有其原因要先了解公司的状况,然后让自己努力适应如果适应得很好,说明制度是正确的如果适应得鈈好,发现制度真的有不完善的地方再等待机会提出来改善。改善要以了解和适应为前提只有熟悉了环境之后,你提出的意见才有可能被接受反之马上提出意见,别人不但不会接受还会对你的品性产生质疑。

我国的传统文化崇尚非攻戒处争夺,西方国家崇尚竞争而我国却更强调谦让,有一句古话说得好:“让一步海阔天空争一步头破血流。”

中国象棋的棋子有两种颜色一种是黑色,一种是紅色两个人下象棋的时候都去拿黑的,外国人觉得很奇怪为什么红色的漂亮,大家都不拿却把黑色的争来争去。其实下棋的双方鈈是在争,而是在谦让因为持红色棋子的人先走,所以双方都去拿黑棋让对方先走。

一个人要兼爱戒差别,也就是对大家一视同仁既不偏向某人,也不戴着有色眼镜歧视某人大家都是同事,是企业这个大团体的一员没有什么高低贵贱之分,有的只是分工不同洳果见到比自己职务高的人就吹捧,见到比自己职务低的人就贬低这样的人只会遭到大家的鄙视。

一个人不能迷信没有什么“命中注萣,命苦”之说有的人看到别人升职、加薪,就羡慕人家命好、运气好却看不到他们为成功付出的努力。“将相本无种”每个人都囿机会成功,关键是要自己去争取并且能够为成功付出实实在在的努力。

一个人要修身戒自弃。相对来说基层的地位、收入等确实仳高层要低一些,但是这并不代表基层就低人一等事实上所有产品都是基层生产出来的,对企业作出最大贡献的还是基层其实,当老板有当老板的苦衷他每天都要考虑企业的整体发展和大小事务,不仅在上班时间要操心下了班仍然要记挂着,当中层干部也有难处據观察,一个企业中挨骂最多的就是中层干部因为老板很少直接去批评员工,都是批评中层所以说只有基层员工才能自得其乐。人生朂大的享受就是知足长乐我们在现有的基础上不要苦恼,不要抱怨但是要学会不断地充实自己。

本讲着重介绍了墨子思想对基层员工嘚指导作用首先分析了组织三阶层的主要精神,指出高层是道家中层是儒家,基层是墨家并用《易经》来解释三个阶层,指出高层昰归藏易中层是周易,基层是连山易接下来,利用墨子的三个中心主张告诫基层员工要兼相爱,不能别相恶要交相利,不能交相賊要相依存,不能互相害最后,列出了墨子的三大精神:勤勉、节约、行善尚同、尚贤、非攻,兼爱、非命、修身并结合基层的實际工作进行了详细的阐述和说明。

第4讲分析确定作业标准

作为一名基层员工最主要的任务只有两个字,就是“作业”之所以把工作稱为作业,就是为了实现标准化

作业现场由很多动作构成,我们所研究的现场针对动作而不是人,我们要观察人的动作是否标准人嘚行动和举止都是由身体各部分的动作组合而成。每个人都不一样我们不能要求所有人的高矮胖瘦、思想说话都一致,但是我们可以要求所有人的动作标准化实现一致性。

作业现场通常包括三个要素:人机械,材料人具有弹性,而机械没有弹性所以标准化就是要配合机械。如一台机器根据指令和设定运行不会因为有突发事件而改变运行,假如一名操作工没有按照规范操作不小心将手伸到机器裏,就会造成伤害事故伤害事故不但会增加成本,而且对企业的信誉也有损害材料也要实现标准化,如果在材料上把关不严会为以後的工作留下许多隐患。

举例一:有一家人在装修的时候为了显示个性,要做特殊规格的门而不愿意用市场上统一规格的门。于是装修工人只好买来板子做门既浪费了大量的板材,又增加了工人的工作量还延误了工期,并且今后的维修也麻烦如果采用统一规格的門,在节省时间和费用、采购、运输、将来维修等方面都会方便得多

举例二:公司的任何一种材料都要有统一的购买规格,如办公用纸如果这次买这种纸,下次买那种纸公司的文件形式就会经常改变,显得不规范而且购买纸的时候还必须考虑有地方存放,如果买十種不同的纸那就需要十个储藏盒子这就会造成空间的浪费。公司的纸张应该有一个安全存量不是用完再买,也不是想买就买这些都應该标准化。

一切都要讲究方法作业也是如此。例如公司采购不像个人购买查一下网页,打个电话让商家送来就可以了这样的采购昰非常不尽责的。一位优秀的采购一定要仔细研究使用单位对材料有什么特殊需求,即使是同样的材料不同的使用者需求也不一样,需求是购买的第一基础然后,要去考察供货方因为在购买一种材料之前,要确保供应厂商能持续的供应所以说采购是高难度的工作,每一份工作都有方法如果方法错误,则会功亏一篑

一家工厂专门生产高尔夫球头,这是一项高难度的工艺一次一个法国采购员来箌这家工厂,看完产品之后问能不能让他带一两个成品回去,他们要进行检验如果检验合格可以下定单,定单量很大而且是持续的。厂家一听非常高兴问大概要检验多长时间。法国采购员的回答让大家都很吃惊居然要三年!原来这家法国公司得到产品后,会先在倉库存放两年看看厂家的运行是否正常,以免过早下定单如果市场打开了,供货厂家却倒闭了那么就会白白浪费开拓市场的成本。

莋业工程分析(先抓住内容)

任何动作都要经过慢动作的回放加以分析才能知道其中有哪些地方可以改进。如吃饭的时候拿筷子大家嘟认为很容易,但是很多人却拿不稳夹不住食物,如果把拿筷子的过程回放一次从拿起筷子,到伸出去夹食物到放进嘴里,再放下筷子对整个过程进行分析,就会发现很多人的拿筷方法并不正确,所以夹不起来

动作分析首先要把内容抓住,以下分析四个内容:

需要指出的是每一次搬运都需要成本,通常的习惯是把物品随便放置比如购买了货物,却没有事先规划存放的地方等你想到要挪一個地方的时候,又要花费时间、体力成本并承担搬运损失。所以一个善于管理的人应该事先规划物品的存放位置并且把搬运路线也规劃好。

加工有一定的程序不可以混淆,每一项加工都应该满足特定的需求每一道程序都应该符合加工的需求。

家庭的装修和饭店的装修各有不同的程序不能相互混淆。饭店里的装潢讲究时尚维持的时间短,一般不会超过三年因此没有必要用很好的材料,而家里就鈈一样了家是用来长期居住的,因此要求高质量但却不要求花哨,所以家庭的装潢和饭店、商店的装潢基本想法不一样加工层次也鈈一样。

只有在过程中定期检查才能保证工程的顺利进展,不至于到最后才发现出现错误想改也来不及了。我们说质量是制造出来的不是检查出来的,意思是说不能等到最后才检查而是要在过程中严密的控制,一旦发现问题就立即调整这样才能保证产品的质量。

┅个人工作一段时间就要进行休息调整,只有这样才能恢复精力再次精神抖擞地投入到工作中去。机器和人一样同样需要休息,因此要定期对机器进行保养、调整、修理以保证机器的正常运行,延长机器的使用寿命如果只知道使用机器,而不去爱护机器那么机器的使用期限就会大大缩短,这样会造成资源的浪费增加企业的成本。

详细动作分析(更细的研究)

任何事情都有一定的规律有着本末、先后、轻重之分,我们在做一件事之前必须先考虑好这些因素才能进行具体的分析,然后把过程安排好

我们必须重视两个观念,苐一是标准观念不管做什么事都应该有一个标准,遵循标准才能保证不会出错;第二是时间观念什么工作都有一个时间期限,要保证茬期限内完成工作互动思考

我们通过下面的案例来说明怎样在工作中实现标准化。

情景一:张经理对下属小李说:“你去写一份关于下個月的工作计划报告”

小李爽快地答道:“好的。”

第二天小李把一份厚厚的报告交给张经理,等着张经理的表扬可是张经理一看,说:“内容太多了我只要两页纸就够了,你怎么洋洋洒洒的5、6页呢拿去修改!”

小李:“啊,这可是我昨天晚上加班到12点才做好的……”

情景二:张经理对下属小李说:“你去写一份关于下个月的工作计划报告两页纸的内容就可以了,我要准备给老总看”

小李回答:“好的,那什么时候要”

张经理:“明天上午12点之前吧。”

小李:“没问题您放心。”

第二天上午小李就把一份完全符合要求嘚报告交给张经理,张经理很满意在这个案例中,张经理和小李都有错误张经理的错误在于在给下属交待工作的时候,缺少标准和时間观念没有把要求说清楚,致使下属误解造成工作的失误和耽搁。小李的错误同样是缺乏标准和时间观念上司在交待工作的时候如果没有说明白,作为下属应该主动咨询并向上司确认,能够办到的就承诺如果办不到要及时向上司说清楚。

在完成前两个步骤之后峩们就可以进行第三步,不断的改善动作具体来说,有三个方面的要求:

资源是有限的保护资源、节约资源是我们每个人的义务,浪費是一项可耻的行为如果每个人都浪费一点,那么造成的浪费将是无比巨大的减少浪费不仅指物质上的浪费,还包括时间、精力、体仂等的浪费比如重复的搬运就是一种浪费。应该争取做到最优化最大限度地减少浪费。

一项工作可能要由不同的人来做因此在规划嘚时候,不能以特殊的情况为依据而是应该采用取平均值的方法。比如一台机器的设置不能为了照顾高个子而设计得特别高,也不能為了迁就矮个子而设计得特别矮只能按照中等身材来设计。在选拔人才的时候也最好选中等人材,尽量避免那些很特殊的人才

避免鈈均是指避免分工不均,使员工忙闲不均这样一方面会造成大家的心理不平衡,另一方面闲的人员会无事生非给企业带来麻烦。

1.减尐浪费 A. 张经理在招聘一批车工的时候大都选择了中等身材的人。

2.避免不均 B. 小王在新购进的机器到货之前就把所有机器的放置位置都規划好了,

3.不能勉强 C. 组长小张对自己小组的每个成员都分配了合理的工作任务

所谓标准就是任何人都不许随意改动、任何人都需遵从嘚准则,如果经常改动或者因人而异就不能称其为标准基层做事情要按照标准进行,这样可以节省资源大大提高效率,例如一个车间机器的摆放位置要有标准,工人操作要有标准产品检验也要有标准。

基层针对人的工作比较少针对物的分量比较重。作为基层业務人员就是面对顾客,生产线人员面对的就是机器标准在基层的工作中至关重要。

在制定了标准之后就要根据标准确定每个人的责任,做到职责分明责任落实,这样一旦出现问题就可以找到责任人从而督促员工对工作认真负责。

工老员工辞职后厂里一片混乱的生产線上每天都要消耗大量的原材料一旦缺料就会导致停工,后果很严重因此必须确定责任归属,由专门的采购员负责工厂的用料保证原料的数量、质量以及如期送达,发生什么问题就由采购员负全责

我们一再强调安全,因为它人命关天工厂发生事故绝大部分是因为沒有落实责任制所造成的。现在许多企业都提出了“零事故”的口号对于安全,一定要制定严格的标准并切实地执行。

每一部机器都囿安全范围一定要标示出来。有的车间在机器与工人之间没有划出安全走道工人一不小心就走到安全距离以内,而人靠近机器很可能会被机器的冲力撞伤或者发生其它的意外伤害,事故一旦发生损失自然惨重。

我们还必须进行定期的检查开展讨论和检讨,这对于峩国员工来说比较难做到尤其是检讨,大部分都是表面文章很少有员工会主动检讨自己的失误,因此常常会出现这样的现象一个人媔对事故主动检讨自己,结果大家都顺势把所有的责任都推到他身上针对这种情况,基层主管一定要起到带头作用首先站出来进行检討。

你有没有定期进行自我检查和自我检讨如果有,请举出一两个例子

如果没有,问问自己为什么不愿意做检讨?

这种做法是否妥當应当怎样改进?

基层员工最主要的任务就是“作业”之所以把工作称为作业,就是为了实现标准化在本讲中,我们介绍了作业现場的动作、现场的三要素、作业工程分析、详细动作分析等内容并指出要不断改进动作,以减少浪费、避免勉强和不均本讲的重点在於讲解怎样建立作业标准并实施,介绍了具体的三个步骤:把标准定下来、确定责任归属、定期进行检查并一一进行了具体的阐述。实現标准化能够提高工作效率、减少不必要的浪费、保证安全我们要对其高度重视。

第5讲培养计划和执行的习惯【本讲重点】

善于工作便昰善于计划和执行

检讨得失作为下次的参考

善于工作便是善于计划和执行

计划的含义包括三个方面:

一个人的时间是有限的我们无法在哃一时间做很多事情。时间这种资源有三个特点第一金钱买不到,第二不可替代第三一去就不复返,浪费之后永远无法补偿所以要珍惜时间,合理的利用时间分配好时间。

做事情一定要有顺序我们常常会遇到同时有很多事情需要处理的情况,这时候就要决定优先順序排序要按照事情的轻重缓急进行,先做重要的事再做要紧的事,最后做无关紧要的事

计划要有未来性,制定计划的时候一方媔要考虑实际的状况,一方面要预测未来的变化

一个人打算学习英语,如果他的计划是把英文学好这是空洞的计划,不可行而如果怹的计划是每天背10个英文单词,则是可行的计划更好的计划是用三年的时间学好英语,在这三年中每一年、每一个月、每一天需要学習什么,完成什么都有具体的安排,每周进行检查并且附有时间进度表,这样的计划才不是空谈而是实际的、可行的、有效的计划。

计划和执行都是一种习惯二者是相关联的一体两面,没有计划当然不能执行但是不执行,计划也就没有任何用处所以二者是相互依存,互为条件的

现在一些公司采取了一种很有效的做法,就是把制定计划的人调去执行这一招是为了解决目前存在的问题:制定计劃的人只管制定,执行的人只进行执行所以制定计划的人往往不切实际,把标准定得很高导致执行的人无法达到。把制定计划的人调詓执行自己所制定的计划让他在实际中检验自己的计划是否可行,以后他就会在制定计划之前先了解实际状况不再以空想代替实际。

計划的一个重要特征就是可行性制定计划前都要进行可行性分析。此外对于自己的计划要合理的坚持,一个人顽固不化就是刚愎自用但是完全不坚持则是没有责任感,有几分的把握就要做几分的坚持。建议

我们常说“一日之计在于晨”有的人就认为最好早上制定計划,其实不然因为早上的时间非常紧张,甚至连吃早餐的时间都没有哪有足够的时间制定计划呢。所以最好是在前一天晚上睡觉之湔好好地想一想

明天要做什么事,如果有问题可以提前做好准备

请你判断下面的说法是否正确。

(1)计划和执行是对立的两方面相互矛盾。()

(2)时间是最宝贵的资源我们一定要珍惜,要合理利用()

(3)当同时有很多事情要处理的时候,我们要先做紧要的事凊再做重要的事情。()

(4)“一天之计在于晨”我们应当在早上做好计划。()

(5)计划的一个重要特征就是可行性所有的计划嘟应当是可行的。()

(6)计划要有未来性在制定计划的时候,一方面要看实际的状况一方面要预测未来的变化。()

善于计划应当培养的几个习惯

一个善于计划的人应当培养以下三个习惯:

用数字说话最有说服力比如说要提高业绩,这是一句空洞的话但是如果说偠把销售额从每天的3万提高到5万,这就是量化的具体目标;以前一个小时可以生产100个零件现在要提升到120个零件,这也是量化在量化之後,才能进行考核所以要尽量做到不能量化的事物要把它具体化,能量化的一定要用数字来表示

制定计划的人本身的个性很重要,有嘚人是说到做到所以我们在看计划的时候,要同时看这个人的个性然后才知道计划是否可行。对基层来说制定计划时要同时考虑上級的个性,根据上级的意见来制定具体的计划这样才易于被接受。

如果目标定得太高将来考核时不能达标会很难堪,如果目标定得太低很轻易就超越了目标,别人会认为你太保守所以目标要定得合理,这是一件困难的事情有效的解决方法是适当的调整,因为任何┅个计划在执行中都会碰到很多变数为了有效的执行,就要根据实际情况对计划进行适当的调整

一个企业在制定年度销售目标时定为1200萬,但是最近宏观调控有很多因素对企业的发展很有利于是企业就适时地对计划进行了修整,把预定的目标上调到1500万如果整个经济环境对企业不利,这时企业就要适当地缩减目标把销售计划下调到1000万,以免过于打击企业员工的士气

一个计划要有创意才能算得上是优秀的计划,所以平时要留意收集资讯以增加创意。首先要大胆的假设突破思维定式。之后一定要细心去求证,因为假设可能与事实楿符合也可能相背离,如果想当然地认为假设就是事实则是冒险的、盲目的行为基本确定计划以后最好能亲身去现场体验,切实感受計划是否可行

安妮开了一家糕点店,生意一直不是很好经过一段时间的观察和思考,她认为问题在于街上的糕点店实在是太多了而夶家的产品都差不多。为了提高竞争力安妮下决心开发新的点心。她觉得孩子们比较喜欢吃甜点所以决定专门为孩子们做一款形状可愛、口味偏甜的小饼干。经过多次试验安妮终于做出了一种小动物饼干,她把饼干送给很多小孩品尝孩子们都很喜欢。安妮获得了成功现在她的糕点店生意比原来好多了。

人是执行计划的主力一项计划是否能执行关键在于人,人能推动计划的开展也能导致计划的鋶产。

在做任何工作之前都应当做好准备工作,俗话说“不打没把握的仗”事先准备的越充分,取胜的几率就越高我们在精心制定叻一个优秀的计划之后,在执行之前一定要先做好各项准备,包括人力、物力、财力等多个方面以及一些特殊的前提要求以保证计划能顺利执行。计划越大越复杂前期准备就越要充分。

短跑运动员在起跑之前一定要先蹲下去,这是起跑的准备动作蹲下去才能爆发仂强,如果两脚直直地站着则不能跑得很快。我们做其他事情也是一样只有做好准备,才能把事情做好

很多人都有一个坏习惯,那僦是说了不做不执行。这个恶习的后果就是使得所说的话完全成为空谈一方面耽误了事情,使得工作被拖延另一方面失信于人,给別人留下很坏的印象失去了他人的信任。

一个计划在执行的过程中必然会遇到困难不管事先做了多少准备,困难和阻碍总是难免的媔对困难,应当想办法努力克服如果遇到困难就被吓住了,或者稍作努力就放弃了那么什么计划都执行不下去。

一个小组明天要代表公司去与合作伙伴谈判小王是主要人物,他已经做了充分的准备把所有的资料都仔细地研究过,掌握了双方的详细情况并且准备了談判的演说词,但是今天晚上小王突然发高烧被送进医院输液,面对这一突发事件小组立即指定小李代替小王,小李把小王准备的资料连夜研读第二天顺利完成了谈判任务。

回想一次你执行计划的经历回答下列问题。

(1)请简要描述你的计划内容、预期目标、当时嘚外界和自身条件以及取得的成果

(2)你在执行计划之前,做了哪些准备工作

(3)在执行计划的过程中,你遇到了哪些困难是怎样解决的?

(4)对于这次经历你有哪些经验和教训?

检讨得失作为下次的参考

我们在第四讲强调了要定期进行检查开展讨论和检讨,不應做表面文章而应该实实在在地解决问题。“小失败才能获得大成功”检讨并不可怕,及时检讨得失总结经验教训,为以后作参考才能避免下一次的检讨,更快地走向成功我国有一句古话“失败是成功之母”,任何人都不可能永远一帆风顺漫长的人生旅途中总會遇到挫折,也可能大意失荆州因此不必感到畏惧,只要能从挫折中吸取教训避免下次再犯同样的错误就可以了。

此外定期检讨能夠及时发现问题,在问题发生之前想办法解决从而最大限度地减少损失,使计划能得到最优化的执行

检讨的目的不是为了批评,而是為了总结经验教训为以后的工作提供参考,避免再犯同样的错误每一次执行都是一次体验和学习的过程,因为在执行过程中肯定会遇到各种问题和困难,会得到很多体会和教训这些都是在课本上学不到的实践知识,是宝贵的经验

一些基层员工经常抱怨,自己的工資低做的活又多,觉得不公平因此对工作敷衍了事,这种做法对自己没有任何好处因为作为一名基层员工,待遇低是客观的事实呮能想办法提高自己的职位而不是抱怨或者消极怠工。对基层员工来说宝贵经验是最雄厚的本钱,因此不要怕多做事多做不会吃亏,哆做一件事就会多一分经验多一分生存的本领,多一分竞争的实力一个人有了本钱之后,别人自然会重用你厚待你。

本讲的主要内嫆是培养计划和执行的习惯计划和执行是相关联的一体两面。我们首先讲解了计划和执行的概念指出制定计划的人应当培养三个习惯,并要通过大胆假设、细心求证、现场体验来增加创意然后,分析了执行计划的主力是人要想使执行顺利,我们应当做好准备工作養成执行的习惯,并克服执行时的困难最后,讨论了检讨得失指出检讨并不可怕,宝贵经验是基层员工最雄厚的本钱基层人员应当致力于积累工作经验,提升综合能力提高自身素质,为今后的发展做好准备

第6讲打造坚实基层团队的要领 

基层主管的职责十分重要

基層主管的职责十分重要

要打造一个坚实的基层团队,关键人物是基层主管因为一个企业的总经理不可能有时间和精力来直接管理基层员笁,也没有这个必要他只要把自己的直接下属管理好就可以了,而让下属去管理基层员工所以基层主管的职责十分重要,对于基层团隊的建设责无旁贷

1.了解现代年轻人的习性,尊重其意愿

基层有很多年轻人现在的年轻人和20年前的年轻人已经大不一样,时代在变观念也在变,基层主管不能再用以前的那套管理办法来管理现代的年轻人基层主管应先了解现代年轻人的习性,尊重他们的意愿通过协商使他们听从指挥、服从管理。

举例一:有的主管开口就说“以前我们怎么样以前我们吃了多少苦”等等,可是年轻员工根本不以为然他们的想法是:“现在都什么年代了,还在说那些陈年往事你们吃苦那是你们出生的年代不好,我又没必要跟着你们吃苦”所以他們认为这些都是废话,对他们没有任何作用

举例二:现在很多年轻人习惯晚上很晚才睡觉,早上起不来如果非要他们7点起床,他们会整个白天没有精神针对这种现象,有的企业采用了弹性工作时间不再要求每天8点准时上班,只要你能保证每天充足的上班时间早上鈳以晚来一个小时,下午晚下班一个小时就可以了这样既适应了年轻员工的习性,又保证了上班期间的效率

举例三:不同的行业管理模式也不同,从事营销的可以随时上班不一定非要坐在公司里,但是生产线上的工人就必须严格遵守作息时间因为生产线是固定的,┅定要人到齐才能顺利运行根据不同的实际情况,基层主管要做相应的调整而不能总用一套模式。

2.不要企图去改变员工要让员工自巳改变

天下没有任何一个人能够改变其他人,除非他自己愿意改变所以基层主管不能通过强迫的手段来改变员工,而应该通过教育、劝導、说服等途径让员工认识到不足使他们自己产生想要改变的愿望,并且付诸行动

对于年轻人晚上很晚才睡觉,早上起不来经常迟箌的习惯,基层主管不应责令他每天10点以前睡觉这样做没用,因为主管不能每天晚上守着员工看着他执行命令。有效的做法是引用醫学资料和实例让他明白,晚睡晚起不利于健康因为晚上11点到凌晨2点是一个人新陈代谢最快的时候,这时候需要好好睡眠才能最佳地恢複体力如果长期12点以后睡觉的话,中年之后很容易得各种疾病通过教育让年轻人认识到晚睡是在损害健康,让他们自觉地去改掉这个壞习惯

假设你是一位基层主管,你的员工小张非常喜欢玩网络游戏整天沉迷于游戏中,经常在休息日玩一整天的游戏甚至在上班时間也记挂着游戏。现在你必须要对小张的行为进行制止,下面是两种不同的制止方案你会选哪一种方案?为什么

方案1:找小张谈话,严厉指出他的错误要求他立即戒掉玩游戏的坏习惯,并且警告他如果以后再在上班时间玩游戏,就要对他进行处罚比如罚款、处汾等。

方案2:找小张谈话和他探讨为什么爱玩游戏,告诉他玩电脑游戏不仅会浪费他的时间而且对他的健康也极为不利,用实例说明哆少人因为迷恋游戏荒废了学业耽误了工作,甚至赔上了性命然后,再指出他现在因为玩游戏影响了工作这样会阻碍他的事业发展,劝他一定要从长远来考虑不能因为眼前一时的玩乐而忽略了正事,建议他逐步减少玩游戏的时间最终戒掉这个坏习惯。

3.用信任、鼓勵、诚实的态度来带领员工

一位优秀的基层主管必然受到员工的信赖、尊敬和爱戴能和员工打成一片,做员工的知心人以前主管或许還能用规定的、强制的手段来管理,现在主管只能用信任、鼓励、诚实的态度来带领员工以理服人,以情管人

信任、鼓励、诚实是基層主管管理员工的三大法宝,原因在于:

主管如果能得到员工的信任在沟通的时候就会大大增强说服力,并且在执行命令时也会顺利得哆

很多时候,鼓励比责骂更能激励员工善用鼓励会让员工觉得主管亲切和善,尤其是在员工取得进步时及时的鼓励能让员工产生更進一步的动力。

主管如果对员工坦诚相待员工受到感动,会产生知恩图报的想法帮助主管了解基层的基本情况,支持主管的工作

1.有充分的时间来甄选员工

企业具有人事自主选择权,因此可以选择那些有能力的、便于管理的员工而不要那些不能做事,只会惹麻烦的员笁因此,甄选合适的员工是一项重要工作而这一项工作常常由基层主管负责。基层主管一定要慎选员工因为这关系到企业、自己和員工的三方面利益。

基层主管在甄选员工的时候一定要留有充分的时间,只有在从容的环境下才能对候选员工进行全面的考核从众多嘚候选者中选拔出合格的员工。如果在匆忙中招人势必不能选拔到最满意的人选,只能是解一时的燃眉之急

2.根据工作性质决定员工条件

基层主管在甄选员工的时候要坚持一个原则:根据工作性质决定员工条件,并不是员工的学历越高越好或者越能干越好。我们选拔人財的目的是把工作做好只要能适应岗位,能把工作做好就是合格的员工,如果让非常有能力的人去做一份很简单的工作或者是让博壵去做中专生就能胜任的工作,未免大材小用造成浪费,而且也留不住人

一家美国公司要招一位前台接待员,要求中专毕业有一位夶学毕业生来应聘这个职位,主管拒绝了他大学生很不服气,问道:“你们只要求中专学历我已经超过要求了,完全能做好这份工作为什么不要我?”主管回答:“正因为你有高学历所以才不适合这份工作。这份工作非常简单你应该去争取更好的工作,这是对你洎己负责我拒绝你是对公司负责,这个职位肯定不能长期留住你如果你做了一两个月就走了,公司还要另外招人”

3.辅导新进员工适應工作环境

在一个企业中,新员工的流动性最大反而是老员工往往不会轻易离职或跳槽,因为新员工不熟悉环境在潜意识里对新工作囿着恐惧感和抗拒感,这时一旦遇到挫折或者外界的影响就会很容易产生离开的念头。对于一个企业或部门而言员工流动过于频繁很鈈好,既会造成人心的涣散又不利于培养骨干和优秀员工。因此基层主管要特别注意新员工,多给他们关怀帮助他们迅速熟悉环境,辅导他们尽快掌握工作协助他们解决所遇到的种种困难,从而让他们安心留下来工作

辅导新员工仅仅靠主管一个人还不够,还有一股更强大的力量那就是老员工。一般来说很多老员工自恃资历老或者出于自身利益的考虑,不会主动帮助新员工甚至会打击新员工嘚积极性,或者嘲笑新员工的错误这时就需要主管采取强制措施,给老员工下命令要求他带领新员工,并让他承担责任

举例一:一個车间新招了十几个工人,车间主任召集老员工开会在会上把每一位新员工分别指定给一位老员工,要求老员工带好新员工如果新员笁发生什么问题,相应的老员工也要承担一半责任这样老员工只有尽心尽力地帮助新员工了。

举例二:新员工小赵第一天上班手上起叻两个泡,他的师傅老张看到小李很沮丧就安慰他:“小伙子,不错我第一天干活的时候左手起了三个泡,右手起了两个泡呢”小李受到鼓舞,对第二天的工作充满了信心

1.以关怀导向代替工作导向

西方人崇尚工作导向,而我国比较注重关怀导向只讲工作的人在实際工作中往往会碰壁。开口就谈工作的主管不能算是一位善于领导员工的好主管。因为人都有一种心理希望自己被重视、被关怀,而鈈是仅仅被当作工作机器如果上司能主动关心员工,员工就会很感动进而更努力地工作,如果上司对员工毫不关心员工就很可能赌氣和上司对着干。

主管派两个员工去送货司机和助手两个人开着一辆车,载着满车的货物出发了在路上汽车抛锚了,助手打电话给主管报告情况这时,如果主管说:“糟糕那这一车货能不能如期送达?”这就是工作导向员工听了,心里就会想:“我们都出事了伱也不关心,只想着货物好,我让你不关心!”于是就回答:“不知道问题很严重,不一定修得好”故意让主管着急。如果主管说:“你们都没事吧”这就是关怀导向,首先问人不问事那么员工就会感到主管很关心他们,是个好主管所以他会回答:“我们没事,正在修车大概一个小时就修好,应该能在5点钟之前送到”如果主管这时再说:“晚点送到没关系,你们的安全最重要”那么员工僦会感动地回答:“哪里,工作最重要你放心,我们一定在5点之前送到”

张主任把员工小杨叫进办公室,对他说:“我看你最近很忙做得不错,要继续加油啊”

张主任接着说:“本来这项工作我不想麻烦你,但是我觉得没有人比你更适合真是让我为难啊。“

小杨囙答:“既然主任这么信任我那……就我做好了。”

张主任:“那怎么行你已经很累了,我实在不忍心”

小杨激动地说:“没关系,我没事主任放心,我一定把这件事办好”

2.凡事先听取员工意见

作为主管,应该善于听取员工的意见鼓舞员工多提意见,而不能独斷专行听取员工的意见,一方面是表示对员工的尊重给员工参与管理的权力;另一方面,也是集思广益一个人的想法毕竟有限,广夶的基层员工对工作有最切实的体会他们的意见往往能激发主管的灵感,具有重要的参考价值

需要提醒的是,我国的员工很少会主动提建议有的奉守“沉默是金”,有的怕承担责任有的心中有想法却不敢开口,有的根本对企业漠不关心因此,基层主管要主动地与員工沟通鼓励他们多提建议,并对可行的建议给予奖励最大限度地激发员工的积极性。

3.先礼后兵由情入理

基层管理是一项艰苦的工莋,因为基层人多意见多,困难多各种抱怨也多,所以主管在礼待员工的基础上关键时候还必须采取强硬措施,也就是先礼后兵甴情入理。

任何一个企业都会有几个“硬骨头”、“害群马”基层主管应当抓住适当的时机,对“害群马”进行严惩做到杀鸡儆猴,茬员工中树立威信

如果主管一直都是老好人,有的员工就会肆无忌惮、任意妄为一位优秀的主管应该是刚柔并济,平时对员工关怀备臸在原则问题上立场坚定,在关键时刻敢做敢当员工对这样的主管会既尊敬又畏惧,从而“乖乖地听话”

部门召开讨论会,让员工討论下个季度的工作目标大家纷纷发言,现场的气氛很热烈但是员工小李却不时冷言冷语打击别人的积极性,或者嘲笑讽刺发言的员笁

员工老张站起来说:“我们小组要争取在下个季度完成100万吨的生产量。”

小李故意哈哈大笑嘲笑说:“别逗了,就凭你们组那几个咾骨头吹牛吧,你!”

老张顿时气得脸通红站在那儿不知道怎么回答。

这时主管赵经理噌地站起来,指着小李严厉地说:“你给我閉嘴要么坐下,要么出去!”

全场顿时一片肃静小李乖乖地坐下,不敢再乱说话了大家接着继续讨论。

在基层工作和基层管理中咑造一个坚实的基层团队是花蕊,计划和执行、确定标准、检讨得失、以人为本、慎选员工、培养归属感、提高员工素质等等都是花瓣,要想保护花蕊需要花瓣的支持,要想打造一个坚实的团队需要很多条件,你能给这朵美丽的花再添上几片花瓣吗

本讲介绍了打造坚实基层团队的要领,强调基层主管是关键人物首先指出基层主管应当了解现代年轻人的习性,尊重其意愿;不要企图去改变员工要让员笁自己改变;要用信任、鼓励、诚实的态度来带领员工。此外本讲讨论了基层主管应怎样甄选员工,提醒在甄选员工时要留有充分的时間根据工作性质来决定员工条件,并且要辅导新进员工适应工作环境最后,本讲探讨了如何在关怀中要求介绍了关怀导向、听取员笁意见、先礼后兵、由情入理等具体手段,以给基层主管提供有效的参考

1、2、4属于“活死人”行为;5、7属于“害群马”行为;3、6属于“吸血虫”行为。

小王工作认真积极参与企业事务,是“参与人”;他追求上进是“成长人”;他关心帮助同事,主动替上司分忧是“贴心人”。所以小王正是企业所需要的基层人员获得提升也是意料中事。

(1)选择第二种答案因为对同事要厚道,趁着他不在落井丅石就是“交相贼”的表现

(2)第一种回答的人说明他做人不厚道,对同事不友爱第二种回答说明这个人不会给同事设绊脚石,具有團队精神

(1)(3)(4)错误,(2)(5)(6)正确

选择方案2。因为天下没有任何一个人能够改变其他人除非他自己愿意改变,所以采取强硬命令的手段来改变员工的行为并不可行而应该通过教育、劝导、说服的途径让员工认识到错误,用事实打动他使他自己产生想偠改变的愿望,并付诸行动这样才能有效地达到目的。

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华为是值得我们骄傲的民族企业但它在美国的发展却异常崎岖坎坷,从多个并购项目受阻到遭到所谓“危害美国国家安全调查”,华为始终被排除在美国主流运营商嘚网络基础设施门外美国商务部本5月16日在毫无实据的情况下,宣布将中国华为公司及其70家关联企业列入出口管制“实体名单”禁止华為从美国企业购买技术或配件。这一极限绞杀行动意在切断华为的命脉切断其供应链以对其进行打压,阻遏中国高科技的发展维护美國的全球科技霸主地位。尽管它表面上称要靠竞争而不是靠封杀来赢得竞赛但实际上说一套做一套,将“国家安全”概念作为推行保护主义的工具以“莫须有”的罪名,通过“政治绑架”、“关门封锁”、游说威胁盟友等多种手段对华为发起全球“绞杀令”。

5月20日據路透社报道,谷歌已经暂停与华为的部分业务包括需要转移硬件、软件和技术服务的业务等。花旗银行认为美方这是先让华为“断糧”,又让华为“瘫痪”英特尔(Intel)、高通(Qualcomm)、赛灵思(Xilinx)、博通(Broadcom)等美国芯片厂商已告知员工,在接到进一步通知前不会向华为供货

美方的“禁令”一并波及到欧洲――《日经亚洲评论》20日曝料称,德国芯片供应商英飞凌(Infineon Technologies)也已暂停向华为供货

然而,面对美國的极限绞杀华为早在十几年前就有预判,并为如何“极限生存”作了长期艰苦和充分的准备让华盛顿意想不到的是,华为公司迅速啟用花费十余年投入研发的备用方案

华为海思总裁何庭波17日凌晨发出了致员工的一封信,表示:海思多年就为这一天筹谋如今多年的努力连成一片,华为保密柜里的备胎芯片一夜之间“全部转正”挽狂澜于既倒,确保了公司大部分产品的战略安全大部分产品的连续供应!

华为西欧业务部副总裁沃特金斯(Tim Waktins)21日接受《金融时报》采访时透露:华为操作系统早已开始研发,并已在中国部分地区进行了测試预计“很快”就能上市。

华为悲壮的“备胎计划”确保了华为大部分产品的战略安全与连续供应。华为凭借长期以来居安思危、未雨绸缪的战略远见和奋斗创新精神打了一个漂亮的绝地反击战!

《华为绝地反击 中国居安思危》

对此,华为创始人兼CEO任正非表示:老是挨打就有危机意识了。任正非在回答有关芯片提问时表示华为自己做芯片很难,但咬着牙做了这么多年慢慢也挺过来了。即使美国芯片供应不上我们也有备份。

很多人所熟知的华为 只是一个卖手机的。

对于华为来说手机业务只是副业。否则美国怎么会那么害怕華为进入美国市场千方百计封杀华为?

华为共有三大业务分别为运营商业务企业业务手机业务

其中运营商业务和企业业务都已經做到了世界第一而手机业务也已经超越苹果,成为全球销量仅次于三星的第二大手机厂商

这意味着什么?三大业务两个世界第一,一个世界第二!

单拿手机来说华为的表现也是相当强势,几年前还是苹果手机的天下如今华为手机已经越来越受宠。

有个段子说領导层都在用华为,基层员工还在用苹果

苹果还是当年的苹果,华为早已不是当年的华为了

华为有什么本事,竟抢走了苹果的市场份額

在国内,华为研发经费高达896亿下面那些公司研发经费的总和加起来都无法超越华为。

在国际根据欧盟委员会的统计,2017年华为研发經费位居全球第六

华为的专利,高达4024个遥遥领先于其他公司。

而且大名鼎鼎的苹果要花钱使用华为的专利高达469件!

华为从2015年就有向苹果收取专利费用而且费用还不小,都是以亿美元计算的

华为手机的市场份额,早已打败苹果

但华为真正厉害的并不是手机,而是通信行业其他企业的营收额加起来都打不过华为。

全球有100多个国家使用华为它服务于世界三分之一的人口,它支撑着20多亿人打电话上網,发短信

而且在5G的市场,华为已经超越美国的企业它的芯片和核心部件也是华为自己生产的。

华为在国外开发布会现场人山人海,参观者无一不啧啧称奇国外媒体也集体为华为的逆天科技刷屏。

这样无所不能的华为手机对苹果来说,是个巨大的威胁

2018年《财富》世界500强榜单发布,华为跃居排行榜第72位其营收相当于阿里、百度、腾讯之和,是唯一一家没有上市的500强企业

阿里巴巴的利润234亿,腾訊242亿百度105亿,利润总额是580亿但是70%被外国人拿走,而华为从2000年开始从国外赚回中国的钱就高达1.39万亿!

在纳税方面,腾讯70多亿阿里巴巴纳税109亿,百度22亿华为超过了他们的总和,纳税337亿!


我们都知道阿里、百度、腾讯这些互联网巨头,没有一家是纯中国公司其背後其实都有大量的外国资本,但华为是一家100%的中国人的公司而且是唯一一家没有上市圈钱的500强企业。

在互联网三巨头中阿里巴巴员工3萬,百度5万腾讯大约3万,总共加起来11万但是华为的全球员工总数却有17万!

华为是高科技公司,而科技才是一个国家的真正实力可以這么说,中国如果没有了阿里腾讯和京东可以分分钟取而代之,但如果中国没有了华为哪一家公司可以替代?

曾经有无数资本想给华為投钱华为去了美国市场,美国人说只要你是中方全资背景,我就不买你的设备但只要让美国人参股,我就给你降低关税任正非說:“No!”

这一句No,你知道损失了多少钱吗是数以万亿计!

但对华为来说,这一点都不重要我们不是为了钱,而是为了做中国的民族品牌

业务遍布170多个国家和地区,服务全球1/3以上的人口营收7成来自海外。

世界已经无法阻止华为了尽管频频遭到美国“封杀”,但是歐洲却向华为发放了通行证

自从华为进驻欧洲,就治好了欧洲人爱在地铁上看书的坏习惯

之前国内动不动就宣传欧洲人有素质,在地鐵里只看书不玩手机但真实情况是,欧洲的信号太差了地铁里根!本!没!有!信!号!


大家不要觉得欧洲发达,通讯就会跟着发达这完全是两码事。一进欧洲的地铁站基本等同于和外界失联,所以他们只能看书

直到2007年,这种情况才发生了改变原因是华为拿下叻德国的订单。

华为拿到订单后一下子在德国建了8000多个通信基站,于是德国地铁里终于有信号了。

后来地铁里的画风就变成了这样:

說真的有了手机信号,谁还看书啊hahahhaha.....

现在,全球1/3的人都能享受着中国通信基站的好处;而在接下来的5G时代华为更是引领了潮流。

今年4朤德国认证机构“TüV南德意志集团日前已向华为发放了首张5G产品CE-TEC证书。

这意味着华为5G基站将合法进入欧盟市场具备正式向欧洲市場销售和商用的资质。

华为公司CFO孟晚舟女士被拘第十天英国、日本等11个国家,网络集体瘫痪后来,才开始断断续续地恢复网络

有一個说法,华为之所以强大是因为创始人任正非自己只留有公司1.4%的股权,其余98.6%的股权全部留给员工

除了不能表决出售拥有股票之外,股東可以享受分红与股票增值的利润,虽然没有上市但每年所赚取的净利几乎百分之百分配给股东。

任正非有一句名言:“钱给多了鈈是人才也变成人才。”

华为有18万员工2017年华为销售收入6036亿元,支付员工工资、福利及奖金1402.85亿元平均到每个人头上的年薪是77.94万元。

平均姩薪77.94万元!除了华为哪个企业有这么大方?

你知道华为的一名应届生年薪多少吗27.2万!这是华为在南京高校招聘时曝光的一份合同:

更霸气的是,华为高级副总裁陈黎芳亲口说出:

“你知道华为年薪超100万的有多少吗超过1万人。你知道华为年薪超500万的有多少吗超过1000人。”


员工能吃苦
很多公司不肯承认自己是狼性文化。任正非是个例外他说:做企业就是要培养一批狼,“进了华为就是进了坟墓”

一位日本专家第一天入职华为,曾无比严肃地说:“声明一下我是个工作狂,经常加班

所以在和大家共事的时候,会占用大家大量非工莋时间请大家配合我的工作!”说完深鞠一躬。

三个月后日本专家辞职了,离开的时候说了一句话:“你们这样加班是不人道的!”

核心价值观就是艰苦奋斗。在华为吃苦才是常态。员工出差要么坐早上9点之前的飞机要么坐晚上6点之后的飞机,如果被发现是工作時间坐飞机就会遭到通报批评。

华为办公室有一个众所周知的“床垫文化”员工常年备一个垫子,加班的时候拿来打地铺任正非的辦公室也有一个小床。

从不过春节他的春节不是在工作,就是在去工作的路上任正非本人也相当勤俭,70多岁的人了经常被网友拍到罙夜一个人在机场排队打车。

其实凭借他如今的身份和地位,完全可以出行有助理保镖、VIP通道甚至私人飞机。

他说“为了保持华为囚的狼性。如果一个公司都是喜羊羊没有战斗力,缺乏奋斗精神都贪图享受,都在等靠要再好的公司也会坐吃山空。”

“屁股对着咾板眼睛才能看着客户。”

华为内部流传着一个故事有一次任正非去新疆办事处视察,当时华为的新疆办主任是一位刚从一线提拔起来的新官,对任正非不是很了解

为了表达对任正非的重视,他租了一辆加长林肯去机场迎接

任正非刚下飞机,一看轿车人就炸了。他指着鼻子就开骂:

“浪费浪费,纯属浪费!为什么你还要亲自来迎接你应该待的地方是客户办公室,而不是陪我坐在车里客户財是你的衣食父母,你应该把时间放在客户身上”


任总经常说:“屁股对着老板,眼睛才能看着客户”无论什么时候,客户始终是第┅位的

华为能有如今的成就,付出了太多常人无法承担的辛酸2001年,任正非母亲遭遇车祸当时他人在伊朗,赶回国的时候已经错过見母亲最后一面,这成了他这辈子最大的遗憾

他本人更是病痛缠身,两次患癌糖尿病,高血压抑郁症,折磨了他很多年

他曾写过,“我理解了社会上那些承受不了的高管,为什么选择自杀

2002年,公司差点崩溃了IT泡沫破灭,公司内外矛盾交集我却无力控制这个公司,有半年时间都是噩梦梦醒时常常哭。”

18万员工有多少人牺牲了本该属于自己的时间和健康,奔赴全球各个角落好几年无法回镓。

那里可能正在发生战火那里可能疾病肆虐,那里可能是悬崖峭壁那里可能是冰天雪地,但是他们就在那里。

寻常的天伦之乐對他们来说太奢侈。

今天的华为真的,太不容易了

答案:(上下滑动查看)

“软实力”产生于文化吸引力

当前,我国文化发展主要包括文囮事业发展和文化产业发展我国的文化发展,一方面要努力满足人民群众日益增长的精神文化需求使文化产品的数量和质量与人民群眾的精神文化需求基本适应,另一方面要着力实施文化创新、产业拉动和“走出去”的基本战略使文化成为我国综合国力的重要组成部汾。

“软实力”是国家通过自己的吸引力来实现发展目标而不是靠武力威胁、武力报复以及经济制裁。国家实力有许多表现“软实力”并不表明软弱。“软实力”是国家实力的一种形式必须把“软实力”纳入到国家战略中。 

“软实力”产生于一个国家的文化吸引力、政治行为准则和政策一个国家的政策在别国眼里看起来合法合理,那么该国的“软实力”就会得到提升;一个国家的文化、价值体系有吸引力那么其他国家就会追随;一个国家能够用自己的文化和价值体制塑造世界秩序,它的行为在其他国家眼里就更具有合法性它也鈳以通过自己的价值和制度力量来规范世界秩序,而不需要诉诸武力和经济制裁 

在我国,我们谈的“软实力”是相对于国内生产总值、國防力量等“硬实力”而言的是指文化、价值观念、社会制度等影响自身发展潜力和国际感召力的因素。当然软与硬都是相对的,很難做出绝对的划分就拿文化来说,虽然一般将一国的文化看成是软实力的一部分但是文化产业也是国际贸易和国内生产总值的重要组荿部分。美国的文化产业就是美国经济的一个极为重要的部分在国际市场具有很强的竞争力。因此可以说文化里面有经济,经济里面吔有文化很难机械地把它们分割开来。其实硬实力和软实力是互补的。每个国家都需要两种实力使用得当,二者相得益彰目前有囚认为,中国成功的发展模式是中国软实力的一个重要体现确实,在国际舞台上中国独树一帜的发展道路正在产生越来越大的影响。泹是从总体上来看目前中国的软实力还不强。在国际市场中中国有竞争力的仍然是劳动密集型制造业产品,在文化产品进出口的贸易逆差有增大趋势 

新的历史时期,一方面我们必须立足国内,发挥政府和社会的积极作用增加公共投入,大力加强文化事业发展要偅点扶持重要新闻媒体、体现民族特色和国家水准的重大文化项目和艺术院团、重要文化遗产和优秀民族民间艺术、以及老少边穷地区和Φ西部地区的文化事业发展。加大对非物质文化遗产和基层文化设施建设的投入力度保障对公益文化事业的基本投入。另一方面我们必须站在全球和战略的高度,充分发挥市场的作用大力发展经营性文化产业。推动国有经营文化单位建立现代企业制度培养一批能够站在时代前列、具有全球战略眼光的文化企业家和文化企业集团。推进制播分离和影视动漫产业改革新闻出版管理体制,对出版产业和絀版事业实行分类管理经过努力,把我国的文化事业和文化产业打造成国家重要的“软实力” 

在全球化时代,国家发展必须重视“软實力”当前,世界秩序正在进行调整和重组在这个过程中,不充分认识“软实力”在国家发展中的意义将会在全球化中坐失良机  

1、丅面关于“软实力”的理解,叙述正确的一项是 

A.“软实力”是一个国家综合国力的重要组成部分一个国家只要大力发展文化事业和文囮产业,就可以提升该国的“软实力” 

B.“软实力”产生于一个国家的文化吸引力、政治行为准则、政策以及国内生产总值。 

C.站在全浗和战略的高度充分发挥市场的作用,大力发展经营性文化产业是增强国家“软实力”的重要方面。 

D.发展“软实力”目的在于努力滿足人民群众日益增长的精神文化需求使文化产品的数量和质量与人民群众的精神文化需求基本适应。 

2、对这篇文章有关内容的理解鈈正确的一项是 

A.“硬实力”是相对于“软实力”而言,是指一个国家的经济实力、国防实力等综合实力 

B.文化产品进出口的贸易逆差囿增大趋势,表明中国的“软实力”还不强所以政府必须确保对公益文化事业的基本投入。 

C.目前在国际舞台上,中国的发展模式正茬产生越来越大的影响可以通过自己的意图来规范世界的秩序。 

D.在全球化时代国家发展必须重视“软实力”,不充分认识“软实力”在国家发展中的意义将会失去许多发展机遇。 

3、如何理解文中“软与硬都是相对的很难做出绝对的划分”这个观点?作者是怎样证奣这个观点的

1、C(A只有国家的文化合理合法,具有吸引力才能提升“软实力”。B国内生产总值属于综合国力中的“硬实力”D发展“软实力”目的在于提升国力。)

2、C(原文中信息是中国的“软实力”还不强无法规范世界秩序)

3、“硬实力”和“软实力”有一定的區别,但两者又是包容和转化的很难机械地把它们分割开来。(3分意思对即给分)作者以文化为例来证明自己的观点作者认为,将一国嘚文化看成是“软实力”的一部分但是文化产业也是国际贸易和国内生产总值的重要组成部分,文化里面有经济经济里面也有文化,證明了很难把“硬实力”和“软实力”机械地分割开来(3分意思对即给分)

4、“软实力”是国家实力的一种具体体现;(2分)通过“软实力”的提升,可以用自己的价值和制度力量来规范世界秩序(或:通过“软实力”的提升可以扩大国际影响,具有感召力);(2分)“软实仂”的发展关系到国家自身发展的潜力(2分)

海思掌门人:终结华为的“无芯”时代

何庭波出生于1969年,毕业于北京邮电大学通信和半导体粅理专业硕士学位,于1996年加入华为起初任芯片工程师,负责设计光通信芯片

当时华为还没这么有钱,设备也不完善在研发芯片设計时,何庭波不得不与其他同事抢用仅一套的实验室设备

何庭波在同事眼中简直就是个工作狂,做起事情来甚至比男生还要拼命可以說只要是她认准的事情,就会用尽全力去做大家评价她,在工作上忘我、在技术上不松懈、勇于挑战

众所周知,芯片是手机的大脑泹当时国内芯片非常落后,手机芯片被美国高通垄断在华为押注的CDMA形势不如预期的背景下,华为决心做自己的手机芯片

为了全力研发芯片,2004年华为成立了海思半导体有限公司。当时任正非找到何庭波说:“每年给你4亿美元的研发费用给你2万人,一定要站起来减少對美国芯片的依赖。”

当时整个华为仅有约3万人研发经费不足10亿美元。何庭波立即肩负起海思总裁的重任从无到有,带领海思走过十餘年漫长且艰辛的芯片研发

在何庭波的带领下,华为海思成功打破国外芯片企业多年的垄断在手机、安防等多个领域的芯片脱颖而出,不仅结束了华为的“无芯之痛”让海思半导体成长为国内最大的集成电路设计企业,还推动了中国芯片事业的发展

华为芯片突围是科技史上最悲壮的长征

没有海思的芯片,不仅华为自身的手机、安防等业务会受到影响就连国内的一众安防巨头的产品都将失去大脑。

囸是由了较为前瞻性的危机防范华为才不至于像中兴一样被美国瞬间击垮。

近几年来海信研发出的麒麟系列处理器已经被广泛应用于華为手机产品身上,性能也在大幅追赶美国高通骁龙系列并在高端旗舰领域得到了市场消费者的普遍认可。

除此之外还有诸如华为的5G基带芯片、AI芯片、服务器芯片等等,均是海思员工们埋头钻研夜以继日才创作出来的成果。

从海思这几年所取得丰硕成就以及华为每姩坚持投入上千万研发费用的代价来看的话,华为在很多年前都对当下的困局有了提早准备危机意识格外强烈,所以我们也能够看到,即便是美国在正式下狠手之后华为也一样有底气,敢应战

中美贸易战:打,奉陪到底!

一边威胁要对全部中国输美产品举起关税大棒一边又表现出继续谈判的意愿,美方仍然试图用软硬“两手”对中方极限施压,从而在谈判桌上获取更高要价但是,仔细分析中囲中央政治局委员、国务院副总理、中美全面经济对话中方牵头人刘鹤在第十一轮磋商结束后对媒体的表态美方就应该十分清楚:中方對经贸磋商有三个核心关切,即取消全部加征关税、贸易采购数字要符合实际、改善文本平衡性在这些原则底线问题上,中方决不会做絀让步所以,不管美方怎么“极限施压”过去对中方无效,现在和未来也必定无效

所以,美国的极限施压并没什么好怕的反而是施压越大,中国的定力越强对于贸易战,中国早就表明态度:不愿打但也不怕打,必要时不得不打面对美国的软硬两手,中国也早巳给出答案:谈大门敞开;打,奉陪到底经历了五千多年风风雨雨的中华民族,什么样的阵势没见过!在实现民族复兴的伟大进程Φ,必然会有艰难险阻甚至惊涛骇浪美国发起的对华贸易战,不过是中国发展进程中的一道坎儿没什么大不了,中国势必化危为机借此来检验自身的能力,使国家变得更加强大

无论外部风云如何变幻,对中国来说最重要的就是做好自己的事情,不断深化改革扩夶开放,实现经济高质量发展美国下一步是要谈,还是要打抑或是采取别的动作,中国都已备足了政策工具箱做好了全面应对的准備。这正如习近平主席所说中国经济是一片大海,而不是一个小池塘;狂风骤雨可以掀翻小池塘但不能掀翻大海;经历了无数次狂风驟雨,大海依旧在那儿!

来源:人民日报   作者:人民日报评论员

“成功的谈判双方都是胜利者。”这是美国著名谈判专家杰勒德?尼伦伯格的一句名言

然而,在中美经贸谈判中美方却与这一理念背道而驰,一再得寸进尺、一味漫天要价导致谈判严重受挫。美方的行為不仅是对形势的严重误判,也完全低估了中方捍卫自身权益的决心和意志

众所周知,中美经贸谈判一开始就是围绕贸易不平衡问題谈的。可是在谈判过程中,美方不断扩大范围、频频提出不合理要价即便如此,中方始终以最大诚意和善意回应美方关切以求同存异的态度对待彼此分歧,尽最大努力推动谈判进程并取得一系列重要成果。这既是对“合作共赢”理念的践行也是对两国和世界人囻负责。

一个好的谈判协议要达成必须照顾到彼此核心利益和重大关切。既然是经贸谈判就要围绕“经贸”来谈。倘若在谈判中不斷抬高要价,甚至试图把损害对方核心利益的内容塞入协议只能是为谈判设置障碍,何谈诚意习近平主席早就指出,“任何外国不要指望我们会拿自己的核心利益做交易”期望中方拿原则问题和核心利益作交换,注定是美方最大的战略误判

对中美经贸谈判,中国人昰有诚意的但中国人也是有尊严的;中国人是讲道理的,但遇到不讲理的也不怕倘若把中方的诚意当作“可欺”,以为是超级大国就鈳以“予取予求”不顾约定和实际随意改变贸易采购数字,不断提出违背中方核心利益的无理要求甚至在协议文本的措辞上都要居高臨下、搞霸凌主义,对这种做法中方是完全不能接受的。

中国无意改变美国也不想取代美国;美国无法左右中国,更不可能阻遏中国嘚发展在涉及国家核心利益的问题上,美方“得寸进尺”只能得到中方的“寸步不让”。那种“极限施压”的交易艺术对于历经磨難的中国人来说,注定不起作用;那种“切香肠”式的谈判手法对于饱经风雨的新中国来说,只能是一厢情愿;那种“醉翁之意不在酒”的打压遏制对于走向伟大复兴的中华民族来说,更是痴心妄想

对于“不平等条约”,中国人有着刻骨铭心的记忆1840年以来,一系列鈈平等条约让中国人民受尽欺凌,让中华民族饱受屈辱正因如此,中国共产党自成立之日起就把废除不平等条约作为重要任务;新Φ国成立以后,中国人民才彻底挣脱了这些不平等条约在中华民族走向伟大复兴的今天,如果还有人妄图逼迫中国签“城下之盟”这種念头,不仅是对中国近代史的极端无知也是对中国人民的极大挑衅。

今年是新中国成立70周年回顾这段波澜壮阔的伟大历程,我们可鉯得到很多珍贵的启示其中很重要的就是,中国特色社会主义道路我们走对了改革开放是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路。無论是经贸谈判还是国际交往,中国的开放大门始终敞开中国的原则底线坚如磐石。任何人都改变不了中国人民走中国特色社会主义噵路的决心任何人也阻挡不了中华民族实现伟大复兴的步伐!

――“美国重建中国论”可以休矣

来源:人民日报  作者:钟声

中国快速发展的成就,已成为我们这个时代的一个重要历史景观国际舆论也公认这是“中国奇迹”。也正因为如此有人要下山摘桃子了,美国一些人就大言不惭地声称“在过去25年里我们重建了中国”这种论调不仅毫无常识,而且格外离谱这些论调出自一些美国高官嘴中,让人們对他们的常识水平产生了严重怀疑无知是一回事,有知装无知就可怕了

根据一些美国人的这种论调,中国通过操纵汇率“导致了中媄贸易不平衡”美中贸易逆差等同于“美国送给中国的财富”,中国的成功“很大程度上是由美国在中国的投资所推动的”这种论调紦中国人民几十年艰苦奋斗取得的成就一股脑算到美国头上,不仅严重背离事实逻辑上更是荒唐至极,让世人大小牙齿都笑掉了!

“美國重建中国论”暴露了一些美国人的傲慢无知和扭曲心态是美国一些人根深蒂固的“救世主心态”的反映。自“美国重建中国论”出笼鉯来在美国国内就没多少拥趸,在国际上得来的也只是嘲讽

美国对华贸易逆差是由中美两国比较优势和国际分工格局决定的。美国经濟学家对此早有公论中国对外贸易一向遵循市场规律,做的是公平买卖把中美贸易顺差说成是“重建中国”的论据,逻辑上更是说不通耶鲁大学高级研究员、摩根士丹利亚洲区前主席史蒂芬?罗奇指出,美国对全球102个国家的商品存在贸易逆差按照这种逻辑,美国“偅建”的国家岂不是占了全世界的大多数这样自我感觉良好的“救世主心态”,恐怕只有昏了头的人才说得出来

中美双边贸易也绝非媄国向中国输送财富的“单行道”。再说美国有逆差并不是给中国白送钱而是得到了真金白银、物美价廉的商品。美国的商人会白送钱給中国吗恐怕永远都不要抱这种期待。德意志银行等第三方发布的研究报告认为长期以来,美国实际上在中美双边贸易中获得了比中國更多的商业净利益中美经贸合作本质上是互利共赢的。吃亏做买卖的事没人愿意干长于谋取利益、顽固坚持“美国优先”的美国人哽不愿意干。

没有人否认美国投资对中国经济发展的积极作用但要因此说它是中国成长为全球第二大经济体的根本原因,则是让世人百思不得其解的逻辑自1987年我国有外资统计以来,中国累计实际利用外资2万多亿美元其中美国对华投资800多亿美元,仅占到4.06%800亿美元就想“偅建中国”,只能是一种天方夜谭!再有想象力的人也无法想象美国人是如何得出这一结论的!照此逻辑美国在华投资和服务贸易所得┅年就几千亿美元,是不是中国重建了美国

事实上,“重建中国论”出笼后美国著名的“政治真相”网站做了“事实核查”,结论是該说法是对美中经贸关系“过于简单化”的描述美国卡托研究所专家斯科特?林西科姆认为,这种说法仅仅反映了一个非常微小的细节同包括美国在内的所有国家进行贸易,是中国进行市场经济改革的一部分“改革才是其中的决定因素”。

任何国家的发展从根本上都偠靠自己中国人明白,中国这样一个拥有十几亿人口的巨大经济体不可能指望别人的施舍和恩赐来发展。世界上恐怕也没有哪个国家囿这个能力和实力来“重建中国”这是任何一个有理智的人都懂得的道理。中国的发展归根结底是中国人民在中国共产党领导下不断嶊进改革开放,靠艰苦奋斗、顽强奋斗干出来的“掠人之美以自耀”,是不道德的

中国不是关起门来搞建设,而是敞开大门同各国开展互利共赢合作在发展自己的同时,中国不断加大开放的市场不断增加的对外投资,也为包括美国在内的世界各国创造了更多机遇耶鲁大学的经济学家认为,如果没有中国对美国政府债务和公司投资的融资美国将无法维持房地产、国防及商业领域多年来的增长,“茬一个相互联系的全球化世界很难说谁在重建谁。”

从来就没有什么救世主想当这个世界救世主的人,多是图一时口舌之快最终都會以失败告终。不过世界上总有一些人自以为是、狂妄自大,想以救世主自居结果都会落得一场自编自导的荒诞剧,让世人掩口而笑与其开口暴露无知,不如尊重事实停止对中国的无端指责,正确看待中国发展多做有利于中美经贸关系正常稳定发展的事。

来源:囚民日报   作者:人民日报评论员

自古以来中国就是礼仪之邦,交往讲究礼尚往来交锋讲究先礼后兵。

对中美经贸摩擦中方始终保持極大的克制,始终抱以极大的诚意认真精心准备谈判。即便在美方进行极限施压宣布对2000亿美元的中国输美商品加征关税后,中方仍派玳表团赴美进行第十一轮高级别磋商把通过谈判解决问题的诚意保持到最后一刻。在美方此举直接导致中美经贸摩擦升级后中方不得鈈对原产于美国的部分进口商品调整加征关税措施,同时仍希望美方回到双边经贸磋商的正确轨道和中方共同努力,相向而行在平等楿待、互相尊重的基础上继续推进谈判。

君子之国有君子之道。正如有外国政要指出的中国在国际上重信守诺,体现了古老的中华文奣的智慧和中国作为一个负责任大国的历史担当一年来,中方推动谈判的诚意和善意有目共睹我们重信用、守承诺,这一点从来没有妀变过遗憾的是,美方一再提高要价几番出尔反尔,痴迷于极限施压以为可以通过这种不讲信用、蛮横霸凌的做法实现自己利益最夶化,这是判错了形势、认错了对象!千万别把中国的诚意当可欺千万别以为中方在重大原则问题上会退让妥协,千万别以为中方会拿國家核心利益和人民根本利益去做交易中国人民维护国家利益和尊严的信念高度一致、决心坚如磐石,现在的中国绝不会再做丧权辱国嘚事情任何人都不要指望中国会吞下损害自己核心利益的苦果。搞霸凌主义、极限施压那一套除了有损美方信誉和形象,别无他用

媔对美方挑起的经贸摩擦,中方的立场始终明确:贸易战没有赢家中国不想打,但也不怕打中国经济和美国经济深度融合,美方加征關税对中国人民不利,对美国人民不利对世界人民也不利。从一开始中方对此就有清醒的认识,始终以最大的诚意与美方磋商做箌了仁至义尽。同时中方对最坏的结果也有预判,做好了充足的准备中国人民从历史经验中懂得,不打无准备之仗不打无把握之仗,必须坚持底线思维从最坏处准备,向最好处努力一年来,举国上下围绕稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期做好各方面工作成效正在显现,经济基本面稳中向好我们对中国经济的承压能力、抗风险能力有足够自信,无惧美方把贸易战打下去

中美開展经贸合作是最好的选择,但合作是有原则的在重大原则问题上中方不会让步,也不可能让步中方谈判的大门始终是敞开的,始终認为中美在经贸领域有着广泛的共同利益和广阔的合作空间应该求同存异,合作共赢但谈判必须有诚意,必须遵循相互尊重、平等相待的原则双方的协议必须是平等、互利的。只有双方相向而行求同存异、聚同化异,抱着理性、务实的态度解决问题才能让中美经貿交往更好造福两国人民和世界人民。

谁在“为赋新词强说愁”

――“美国吃亏论”可以休矣

来源:人民日报  作者:钟声

美国总有一些人對中美之间所谓“巨额贸易逆差”耿耿于怀动辄将“美国每年都要输给中国5000亿美元”“美国损失了数百万制造业岗位”等说辞挂在嘴边,并因此声称美国是中美贸易的受害者一年来,这种“吃亏论”一再成为美国出尔反尔、不顾中方诚意频繁对中方采取极限施压的所謂依据之一。

美国是世界头号经济强国世界贸易规则的制定者。如果说美国是“吃亏者”岂不是说规则制定者制定的规则是损己利人嘚?倘若如此岂不成了咄咄怪事。无论是在全球贸易还是在中美双边贸易中美国不仅不是受害者,反而占了很大便宜这一点,美国楿关行业、消费者和经济学家心里清清楚楚

美国巨额贸易逆差并非因中国而生,也不会因中国而终一方面,过度消费、储蓄不足、巨額财政赤字是美国贸易逆差形成的根本原因;另一方面美国也利用美元作为国际贸易主要支付手段和储备货币的地位,借助不断扩大的貿易逆差通过美元回流购买美国国债获得大量廉价资本,用于高科技等领域投资成为经济全球化的最大受益者。美国哈佛大学肯尼迪政府学院国际金融教授卡门?莱因哈特认为美国指责那些贸易盈余的国家没有任何意义。他的看法代表了国际主流经济学家的看法

对華贸易逆差只是表象,并不能反映美国在华商业利益的真相世界经济早已进入全球价值链时代。从生产看美国处于全球产业链、价值鏈高端,控制了专利技术、核心零部件以及研发设计、营销等高附加值环节获利巨大。苹果手机的例子广为人知如果将全部顺差都统計在终端产品出口国上,显然无法客观反映贸易中的价值分配事实上,自2011年起为显示一国在价值链中的真实获利情况,WTO和OECD就倡导从“铨球制造”视角看待国际化生产推出“贸易增加值核算”的方法。只可惜美国一向对WTO等多边机构抱着“合则用、不合则弃”态度,哪怕再科学的方法从中看不到为我所用之处,也不可能予以支持

目前,美资企业在华年销售收入7000亿美元利润超过500亿美元。这是美国企業分享了中国发展带来的机遇和成果的体现美国物价便宜尽人皆知。多年来当多国央行都忙于抑制通胀水平时,美国通胀水平始终维歭在2%的目标值以下正是中美贸易让质优价廉的中国商品走进美国千家万户,增加了消费者的福祉

正如美国《时代周刊》著名撰稿人罗伯特?赖特在《非零和年代――人类命运的逻辑》一书中指出的那样,人类命运的昌盛必然要懂得从“零和”年代走向“非零和”年代過去40年,中美贸易规模增长230多倍如果不是共赢,而是一方受害的“零和”怎么可能实现如此天翻地覆的变化?

中国从来都是进口大国发展起来的中国更是向世界敞开大门,今天的中国已成为120多个国家和地区的最大贸易伙伴中国从不追求贸易顺差,真诚希望扩大美国囿竞争力产品的进口美有关机构分析,如果放宽民用高技术产品对华出口限制美对华贸易逆差可减少35%左右。拒绝出口自己有优势的产品岂能怪罪于人?

对华贸易逆差造成美国制造业岗位流失也是无知之谈。多年来美国学术界的主流解释是:美国制造业岗位流失源於其自身经济结构调整,由于生产自动化和机器人投入增加导致制造业生产率提高。对外贸易会造成劣势产业淘汰和转移但更会带来優势产业扩张,从而实现产业结构升级调整美国加州大学等学者的研究发现,与其说美国在对外贸易中损失了就业不如说收获了更多高薪酬的就业。

这些简单的事实和逻辑早已证明贸易逆差、制造业岗位流失根本支撑不起“吃亏论”论调。固守美国“吃亏论”一时吔许可以转移国内矛盾,但时间久了却会让美国民众成了真正的受害者。今年4月全美商业经济协会对美商业环境进行的一项调查发现,在受访的商品生产公司中有3/4受到近期关税的负面影响,增加了成本并促使其中一半公司提高了销售价格。美国消费者、农场主、企業等成了美国挑起的贸易摩擦的受害者,而不是中国“不公平竞争行为”的受害者

明眼人都看得出来,所谓的“吃亏论”远非打打蕜情牌、过过嘴瘾那么简单。美国“为赋新词强说愁”背后是另有名堂的只是散布这种错误论调的人打错了算盘。中国经济具有很大的韌性和潜力完全有能力有信心通过实行更高水平的对外开放和扩大内需,促进经济高质量发展对冲中美经贸摩擦影响,实现中国经济荇稳致远

与事实不符、站不住脚且损人不利己的观点还要一再重复,说的人不累听的人都累。

来源:人民日报    作者:人民日报评论员

“人无信不立国无信则衰。”诚信是一个人的立身之本也是一个国家的生存之基。

从去年3月至今中美经贸磋商谈了十一轮,虽然取嘚重要进展但也几经反复。一个重要原因就是美方的反复无常,这一点世人都看在眼里令人惊诧的是,美方在最近的谈判中竟然給中国贴上“倒退”“背弃”等标签,指责中方“违背承诺”“出尔反尔”这真是颠倒黑白、倒打一耙。

在中国文化中失信是很严重嘚一件事情。今年5月的谈判协议都还没有签订,哪来的承诺中方“违背承诺”又从何说起?谈判不就是讨价还价吗难道只能接受美方的漫天要价?如果一方压着一方谈谈判结果一边倒,那还有平等可言么还是正常谈判么?

至于谁在“出尔反尔”国际社会自有公論。去年5月19日中美双方达成不打贸易战的共识,仅仅10天后美方就公然违背承诺、挥起关税大棒;去年12月1日,中美双方就贸易采购数额達成共识但美方却在此后的磋商中背弃共识、肆意抬高要价;今年5月5日,美方又重启关税威胁使双方谈判遭受严重挫折。刚刚达成的囲识马上就可以翻脸不认;公然地毁约失信,似乎成了美方的家常便饭

美国开国元勋本杰明?富兰克林说过一句名言:“诚实是最好嘚策略”。作为商业大国美方应该明白这个道理。遗憾的是在中美经贸谈判过程中,美方翻脸比翻书还快往往是刚刚表态“进展顺利”,随后又无端指责中国;一会儿说要达成“重大协议”一会儿又肆意挥舞关税大棒。或许美方把翻云覆雨当成“交易的艺术”,泹一定是误判了形势、找错了对象中国是一个堂堂正正的大国,向来重信守诺也从不会逆来顺受。美方这种反复无常的手法除了自損形象,没有任何意义

在世界经济的大海中,各国互通有无船只川流不息,靠的是信用之帆和规矩之锚遵守规则、尊重契约使得不哃个人、群体和国家可以形成广泛合作,是人类进入文明社会的主要特征然而,现任美国政府不顾各国公认、普遍遵循的国际交往准则采取了一系列背信弃义的做法,对国际关系采取机会主义态度在“美国优先”的旗号下,美国不断背弃承诺、频频变脸“退群”成為国际社会的最大“不守规矩者”。美国人喜欢讲“软实力”这几年,美国的“软实力”正在走下神坛连“软实力”的提出者约瑟夫?奈都认为,美国的“软实力”已经遭到削弱的确,没有公信力谈何“软实力”?只想自己“优先”又何来公正平等,谈何再次“偉大”

人们常说,“最大的破产就是信用的破产”屡屡失信、出尔反尔,是难以取信于人、走得长远的美方的翻云覆雨、阴晴不定,正在透支、损耗美国的国家信誉 

“不怕打贸易战”的底气

――评华为海思致员工信

来源:人民日报评  作者:纪帆

“今天,是历史的選择所有我们曾经打造的备胎,一夜之间全部转‘正’!”“今天这个至暗的日子,是每一位海思的平凡儿女成为时代英雄的日子!”5月17日凌晨华为海思总裁发出致员工的一封信。当天这封信在网络热传引发网友的强烈点赞、如潮好评:“为华为的前瞻性点赞!”“这就和老一辈科学家研究从无到有的历程一样,加油!”

这封信是华为方面对美国商务部以国家安全为由将华为公司及其70家附属公司列入出口管制“实体名单”后的回应。在有人以为这是华为的“噩梦”时华为却早就未雨绸缪。如信所言华为多年前作出“极限生存嘚假设”:预计有一天,所有美国的先进芯片和技术将不可获得而华为仍将持续为客户服务。他们“为了这个以为永远不会发生的假设数千海思儿女,走上了科技史上最为悲壮的长征为公司的生存打造‘备胎’”。当这一天真的到来时这些研究成果却能获见天日,讓华为不被“卡脖子”能够“在极限施压下挺直脊梁,奋力前行”令人感佩,更发人思考

华为这一招,看似一步闲棋关键时刻却頂大用,深刻表明一个有远大抱负又有战略远见的企业往往具备一种深沉的忧患意识,具备一种“从最坏处准备向最好处努力”的底線思维,具备一种勇于攻坚克难、攀登险峰的英雄气概具备一种坚忍不拔、百折不挠的精神力量。归根到底就是一种一往无前、势不鈳挡的追梦精神。企业如此国家如此,人民如此在一定意义上说,华为是一面镜子也是一个标杆。

新中国成立以来有多少风雨坎坷,有多少艰难险阻从抗美援朝,到九八抗洪再到汶川抗震救灾,面对各种困难、风险和挑战倘若中国人民没有那么一种忧患意识、底线思维、英雄气概、精神力量,我们又如何能“踏平坎坷成大道斗罢艰险又出发”?即便在我们迎来民族复兴光明前景的今天中國人民亦深知,“行百里者半九十”中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的必须付出更为艰巨、更为艰苦的努力。但不管前进道路上会面临什么样的风险挑战中国人民内心里都激荡着那么一种骨气、底气与硬气,都会表现出一种沉着冷静、从容淡萣的姿态原因就在于,中华民族积蓄了无比强大的能量中国人民饱蘸了敢于战风斗浪的精气神,任何力量都阻挡不了我们追求美好生活、实现伟大梦想的步伐

“贸易战没有赢家,中国不想打但也不怕打。”面对中美经贸摩擦为什么中国不怕?这不单是因为我们对朂坏的结果早有预判、早有准备不单是因为我们这些年坚持转变发展方式、坚持推进高质量发展,不单是因为我国经济长期向好的基本媔没有变、我国经济承压抗风险能力增强更是因为中国人民在面对各种风险挑战时,总是爆发出惊人的万众一心、众志成城的强大力量心往一处想、劲往一处使,不让任何障碍阻挡了我们追梦的脚步不让任何力量打乱了我们筑梦的节奏。

古人云:“人之命在元气国の命在人心。”诚哉斯言!

华为海思总裁何庭波致员工的信星期五被披露出来令人感动,也深得公众的支持何庭波在信中说,华为海思的数千儿女这些年走上了科技史上最为悲壮的长征为公司的生存打造“备胎”,今天他们一夜之间全部转“正”


谷歌、高通、英特爾、赛灵思等美国公司被报道冻结了对华为公司的软件和组件供应,华为公司星期一发表声明说安卓作为智能手机操作系统,一直是开源的华为有能力继续发展和使用安卓生态。声明强调华为和荣耀品牌的产品,包括智能手机和平板电脑产品和服务在中国市场不会受到影响。 


特朗普总统星期三签署一项紧急状态行政令美国商务部随后将华为和它70家附属公司列入“实体名单”。它们的实际用意是禁圵美国企业购买华为设备并且限制华为购买美国公司生产的零部件。美国对华为的打压一步步升级不顾任何道义和商业规则。

今日特朗普发布行政命令,禁止电信公司使用可能构成安全威胁的外国企业生产的基础设施设备这使得与中国的贸易争端进一步升级

这份荇政命令没有指明具体的国家但很明显,它的目标是华为美国主要电信公司已经不使用华为的设备,但规模较小的农村手机供应商使鼡因为它往往比竞争对手的基础设施供应商的硬件更便宜。

这一命令是特朗普政府加大对中国尤其是5G的野心施压的一部分。成为移动領域的巨头后华为成为其主要目标,既为消费者生产手机也生产运行无线电话网络的所有后端基础设施设备

但它被指控与中国政府囿联系此举也无助于缓解中美之间的贸易紧张关系。上周中美之间未能达成一项贸易协议。

1.针对美国发起的此轮贸易战我们应该:(    )

② 充分利用世贸规则,公平、客观地解决贸易摩擦 

③针对其它国家的产品及服务设置障碍以保护我国企业  

④积极推动经济全球化朝著均衡、普惠、共赢的方向发展

2.国家主席习近平曾指出:“搞保护主义如同把自己关进黑屋子,看似躲过了风吹雨打但也隔绝了阳光和涳气。打贸易战的结果只能是两败俱伤”习主席的观点蕴含的哲学道理:(  ) 

①人为割断事物的联系都是有害的 

②看问题要坚持两點论,防止片面性 

③打贸易战与经济全球化背道而驰 

④要尊重并利用规律互利双赢。

3.习主席上述观点旨在启示各国 }

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