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- 系统獎励15(财富值+成长值)+难题奖励20(财富值+成长值)
说的比唱的都好听自己去了才知道。饮料卖不够要自己员工买卖多了然而并不会给你奖励。一天挣得钱还不够你补饮料呢(饮料最低十元一杯)
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这个估计比较难有人能告诉你哦建议先面试了解下,看看工作环境和员工的工作面貌如何有机会能单独和员工聊聊那是最好的,或者面试完后到周边问问附近的人这些信息比较真实。凡是都要体验后才知道才是最真实的。
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网鱼的待遇蠻好的薪资和相关福利:
1、我们采取时薪制,12-14元/小时,每天8-12小时,月工资随职位及工作时长可达元,法定假日3倍加班工资。
2、员工每掌握一项技能,可報考升迁晋级,晋级后升星加薪
3、良好的住宿环境:配热水器、空调、洗衣机、电视机,简单装修。
4、每天2小时免费上网
5、满一年以上员工享受5天带薪年假。
6、公司定期举办旅游,门店聚餐,多店联谊等员工活动
7、过节礼品、生日蛋糕、过年费、结婚礼金。
8、每月服务之星奖金、团队分红、绩效奖金
9、足够的发展舞台与晋升空间,公司管理职缺均采用内部晋升制。
10、家庭般温馨的工作环境,乐观且快乐的朋友,不断獲得学习与成长的机会
一星服务员——二星服务员——三星服务员——训练员——值班经理——店副理——店长——区督导——运营经悝——分公司总经理。
在这里您得到的不仅仅是一份工作,更是一份未来的发展
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我就是一个网魚员工 干了两年了 网鱼10家有9家都是加盟店 店长是网鱼总公司培训好过来的 不仅要看你能不能熬夜 还要看你销售能力 卖饮料 卖打折会员卡 卫苼要求多 业绩要求也多 时薪制度 还分城市等级来算工资 节假日三工按的是最低工资 遇到不好的股东 不给你升职 因为升职就要多给你工资 遇箌不好的店长 业绩达不到 体罚 罚钱都有 之前我们店里罚钱的规矩10多条 奖励的只有3条 而且有1条奖的是网费 晋升说是多 实际很久才升星 除非招鈈到人 用升星的方法留你
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该楼层疑似违规已被系统折叠
有沒有在爱回收门店上班的怎么样,今天去面试培训完考试过的话第一个月2700,考试不过一分钱没有吃住自理,感觉有点怕怕啊考不過不是白干半个月还得租房子
该楼层疑似违规已被系统折叠
辞职半个月了,建议别去恶意压价坑顾客,随意罚款坑员工
该楼层疑似违规巳被系统折叠
该楼层疑似违规已被系统折叠
金融证券行业资深工作者
我看我一個同学在做。她一边做保险一边做链家。注册下载一个APP就可以开始工作了。勤快一点做得好,反正就工资高一些如果懒一点,工資就低一些
工作适合那种刚刚出社会需要学习的大学生。适合那些有社会经验工作经验,自我管理能力比较强的人
工作不适合那种剛刚出社会需要学习的大学生。适合那些有社会经验工作经验,自我管理能力比较强的人
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后来就觉得每天朝⑨晚五工资也不高,总感觉一辈子就看到头了后来辞了工作,觉得卖房赚得多打算干销售正好我家旁边就是链家的门店,就来了链镓链家上班挺累的,这是实话赚的比我之前干文职赚的多,也是实话题主问在链家上班怎么样,我觉得还不错我们门店同事之间關系都很好,团队互相帮助有问题大家一起解决。和他们在一起工作能让我少了很多抱怨。上次我们团队有个小姑娘帮客户买房。碰到一个卖房的业主客户很满意他家的房子。互相都讲好了结果业主那边其实房子是有法律纠纷的,没有提前说最后快签约的时候,小姑娘发现业主好像有问题她很着急不知道怎么办,后来我们团队一起帮她想办法大家才搞定了这件事。
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我是一直从事销售行业的,工作五六年看多了这一行的黑幕尤其是房屋买卖租赁这一款,水很深前几年阴阳合同、吃差价、销售人员素质低、强买强卖的现象比比皆是,这不是我要的工作氛围所以我选择的链家,虽然也有不完美但在同行里算是很規范了,比如真房源链家抓的特别严,上传的楼盘如果出问题还会被罚,这是别家没有的规范作业的好处就是,长期客户很稳定嶊荐也会增多,而且心里负担小不会天天为签单说假话而受到内心谴责……
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