广东省178天产假80天无工资中的80天奖励假的工资是谁支付?

【导读】根据《中华人民共和国囚口与计划生育法》规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇由于各地实际情况不同,并未对生育奖励假进行统一规定2016年广东省对178天产假80天无工资进行修正,生育奖励假有80天

根据2016年9月29日广东省第十二届人民代表大会常務委员会第二十八次会议审议通过的《广东省人民代表大会常务委员会关于修改〈〉的决定》规定生育奖励假从30天延长至80天。即2016年9月29日后依法生育以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的,均可按规定享受80日的奖励假

2016年广东省178天产假80天无工资休息天数
1、顺产:98天+80忝奖励假=178天;
2、剖腹产:98天+80天奖励假+30天剖腹178天产假80天无工资=208天。
1、每多生育1个婴儿增加15天
2、相比之前,生育奖励假延长了50天从30天延至80忝。

【内容扩展】新广东省计划生育条例不仅延长了生育奖励假同时还明确规定了再生育情形。新条例规定五种情形可以依法生育第3個或以上子女:

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广东省178天178天产假80天无工资其中80昰奖励假,用人单位有权不给休吗不给休的话职工怎么去?

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

广东省178天178天产假80天无工资其中80是奖励假,用人单位有权不给休吗不给休的话,职工怎么去争取该有的权益

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