用人单位与劳动者之间可以说是屬于一种隶属关系而很多时候劳动者是处于一种比较弱势的地位，由此我国才会不断的加强对劳动者合法利益的保护减少单位损害劳動者权益的情况出现。其中在工资报酬方面就有最低工资的规定一般单位与劳动者之间约定的工资报酬是不能低于当地本年底最低工资標准的，否则单位行为就是违法自然需要承担由此不利的的法律责任。

你好　1、 征收耕地补偿标准
　　旱田平均每亩补偿5.3万元。
　　沝田平均每亩补偿9万元
　　菜田平均每亩补偿15万元。
　　2、 征收基本农田补偿标准
　　旱田平均每亩补偿5.8万元
　　水田平均每亩补偿9.9萬元。
　　菜田平均每亩补偿15.6万元
　　3、征收林地及其他农用地平均每亩补偿13.8万元。
　　4、征收工矿建设用地、村民住宅、道路等集体建设用地平均每亩补偿13.6万元
　　5、征收空闲地、荒山、荒地、荒滩、荒沟和未利用地平均每亩补偿2.1万元。

根据鉴定结果来要求赔偿。