可以去申请劳动仲裁吧,他最起码给你把社保可以补交吗补缴上你也可以申请补偿,申请补偿的前提是你没有触犯刑法、严重违反企业的规章制度具体嘚你可以问劳动仲裁部门,可以看《劳动法》和《劳动合同法》
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社保可以补交吗费用成功补缴后都属于正常缴费,不影响待遇享受
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您好,您可以及时申请仲裁要求补交社保可以补交吗的、
補缴了就无效再给额外的经济补偿了
1、具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照規定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,願意接受职业培训、职业介绍的
《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。
工伤,又称为产业傷害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。
工伤保险是通过社会统筹的办法由用人單位缴纳,在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今,每个企业都要给员工购买工伤保险避免意外的发生。那么单位如何給员工买工伤保险?
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我来公司9年公司一直少交我社保可以补交吗,如果公司补交也只能2吗以前的就不能补了吗
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