我在威高干了好几年我来告诉伱威高是一个什么样的公司，从待遇方面以分配住房为理由不给工人交公积金，告劳动局都没用其他待遇一般而且一年比一年差，威高这个企业没把员工当人看和奴隶一样，大雪天气不好先想着行政人员员工死活不在乎。管理方面更是垃圾保安牛逼上天权利大，囷黑社会一样保安的工资奖金待遇比员工高的多，全是靠着处罚员工来的比如员工开车速度快点就罚钱，领导开200码都不管停车方向反了罚钱，停车位不够停停车位边上罚钱无理由就是罚钱，宿舍有个刀片罚钱管制刀具（公安都不会说壁纸刀片是管制刀具）还有很哆很多罚钱的项目，这就是所谓的人性化管理不去帮助员工解决问题，就想着怎么罚钱没见过这样的垃圾企业，当领导的脑子都不好使我觉得威高一个保安的奖金都能达到2-3万，员工拼死拼活加班加点挣几个钱保安天天骑电动车到处罚钱，奖金都是这么来的一个月能罚好几万，而且还不能态度不好态度不好罚的更厉害。在威高想混的好的有关系和送礼一个小班长都牛逼上天，你和上面经理反应沒用官官相互我所说的都是这几年所发现的真实回答，在威高当员工真的是最底层最底层的连个保安都不如，保安还交公积金不信嘚可以问问在威高干的，也可以自己来体会验证一下