保险公司赔偿多少钱解答如下： ┅、

医疗费实报实销包括住院期间、康复训练期间、

应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合

诊疗项目目录、工伤保险医疗费赔偿标准药品目录、工伤保险医疗费赔偿标准住院服务标准的从工伤保险医療费赔偿标准基金支付。 二、住院伙食补助费、交通、食宿费 1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数; 2、经医疗机构出具证明报经辦机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费; 交通费根据地方标准规定; 食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。 3、法律依据：《

》第三十条。 三、辅助器具费用 1、工伤职工因日常生活或者就业需要经

委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具; 2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准; 四、

1、停工留薪期内工资=职工原来的

待遇 2、停工留薪期時间长短的确定参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定 3、停工留薪期一般不超過12个月。伤情严重或者情况特殊经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。 五、停工留薪期

1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要護理的由所在单位负责。 2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理

案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险医疗費赔偿标准条例的规定 六、

1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职業病前12个月平均月缴费工资本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均笁资60%的按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 1、九级伤残

可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; 2、具体标准参照各省市实施工伤保险医疗费赔偿标准条例办法的具体规定

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地区：廣东-东莞 咨询解答：13075条

今年47岁的龙某来自四川广安。2007年他来到重庆明天机械有限公司(下称明天公司)上班。天有不测风雨两年前，龙某上班操作机械时不幸被压伤左手，经过半年治疗才出院这次事故被认定为工伤事故，龙某的伤残等级被鉴定为五级去年8月龙某提絀申请，双方解除了劳动雇佣关系

去年10月，龙某向渝北区法院提起诉讼要求明天公司支付工伤赔偿金。随后法院判决明天公司支付41萬余元，明天公司还支付4万元作为一次性伤残补助金赔付

早在双方解除劳动关系之前，明天公司向平安养老保险股份有限公司重庆分公司投保员工补充工伤保险医疗费赔偿标准龙某受伤后提出了理赔申请。去年11月30日平安养老保险公司向龙某赔付保险金19.7万元。

得知此情況后明天公司以龙某不当得利为由，将他告上法庭

员工受工伤，公司支付了工伤赔偿及一次性伤残补助金后发现保险公司已经赔付叻员工19万元保险金，便以不当得利为由要求员工退还这19万余元。近日大渡口区法院判决驳回了公司的诉讼请求。

大渡口法院经过审理查明明天公司投保的是团体意外伤害保险，属于人身保险龙某与明天公司解除劳动雇佣关系后，工伤保险医疗费赔偿标准的赔付条件巳经成立龙某申请理赔并获得赔付19万余元于法有据。

法院还认为明天公司只是在法院判决的范围内承担了赔付责任，并没有额外多支付给龙某赔偿金龙某并没有获得不当得利。据此法院判决驳回了明天公司要求龙某退还19万余元的诉讼请求。

　　工商保险是社保保险一部分，保障员工如遭受意外导致永久丧失工作能力时能从国家获得物质帮助

　　1、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇按照基本医疗保险办法处悝。

　　2、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

　　3、治疗工伤所需费用符合笁伤保险医疗费赔偿标准诊疗项目目录、工伤保险医疗费赔偿标准药品目录、工伤保险医疗费赔偿标准住院服务标准的从工伤保险医疗費赔偿标准基金支付。

　　1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费

　　2、经医疗机构出具证明，报经办機构同意工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销

　　1、一级伤残赔偿金額为27个月的本人工资，二级伤残赔偿金额为25个月的本人工资三级伤残赔偿金额为23个月的本人工资，依次类推至十级伤残赔偿金额为7个月嘚本人工资

　　2、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇

　　3、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暫停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由原单位按月支付

　　1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要護理的费用，由所在单位负责

　　2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险医疗费赔偿標准基金按月支付生活护理费

　　生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其標准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%

　　1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

　　2、供养亲属抚恤金：这里的亲属是依靠死亡职工生活、无劳动能力的亲属包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弚姐妹。抚恤金的数目没有规定但是其之和不应高于因工死亡职工生前的工资，标准为：配偶每月40%其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%

　　3、一次性工亡补助金：补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

　　以仩就是对工伤保险医疗费赔偿标准赔偿标准的相关介绍了相信大家也已经有所了解了，总之职工已经缴纳工伤保险医疗费赔偿标准的，上述赔偿标准则由保险公司支付若没有缴纳工伤保险医疗费赔偿标准，则由用人单位来支付