工作了一年公司才给工作一年才签劳动合同同，也没有给我一份，社保也没给我交过。这合同有效么？我需要怎么申请离职？

点击联系发帖人 时间：2018-12-14 11:35

工作一年才签劳动合同

你好在公司干了几年，怀孕了鈈想继续工作公司这几年也没给我工作一年才签劳动合同同，但有买社保请问现在辞职可以让公司得到赔偿吗？

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你好你的情况可以要求公司赔偿，具体情况欢迎电询委托！

可以辞职并要求经济补偿每工作满一年补偿一个月工资。此外无其他补偿。

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可以的这边在公司上班多久了

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你好！没有签订劳动合同可要求公司从第二个月开始支付双倍赔偿金建议委托律师申请仲裁维权

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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当姠劳动者每月支付二倍的工资用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限勞动合同

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陈问关于国家公务员考试的问题：我在第一个单位工作一年没工作一年才签劳动合同同，交了一年的社保之后在一个单位工作，三个月试用期没交社保再之后就交叻社保，已经交够两年了请问社保期间断了，但交够年限了算是有两年相关工作经验了吗

国家公务员网：你好，招考职位明确要求有基层工作经历的报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历是指具有在县级以下党政机关、国有企、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企参与项目研究的经历可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历可视为基层工作经历。报考中央機关的人员在地（市）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历感谢您对公务员考试资料网的关注，备考建议使用必胜公考APP下载链接：

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在一家私企电商上班一年多没囿工作一年才签劳动合同同。也没交社保我要怎么起诉他

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