签订劳动合同时，单位把我的身份证号码写错了，但是已经给我入了保险，需要个证明，证明合同录入信息错误，请问这个证明怎么写万分感谢急急急！

因为甲方让我自己写个证明写好后给盖个公章即可可是我不会写这个证明，名头格式都不会想请教

昨天面试了一家冒用他人公司名的劳务派遣中介，经理以索要银行卡号为由让我取钱打印凭条，然后拿出两张劳动合同没有让我看就签字了，还拿走了1600元，安排了一个人带路去面试技术，我们出了大楼，带路的人对我说了实情，他请了一个人下来看在我是他老乡和学生的份上解除合同和违约金，但1600块钱没了，这个上级让老乡送我走，楼下有经理的手下，老乡送了一程，就目送我到公交站，一路上很忐忑，回到家也很烦恼，1600元对我来说都是大钱他安排一个女的拿走我的1600去财务部让财务部拿出1200凑成2800已底薪的名义打入我的卡中，又安排了一个男的带我乘车去面试，这男的就是上面说的老乡，出了大楼，他带我到一边去问我有没有什么不懂的要问他，然后他知道我是他老乡又是一个学生，比较尊重他，他就和我说了实情，给我看了合同，盖的不是公司章，而是某某中介，上面写的合同有效期一年，1600元后面每个月拿出10-20%作为奖金返还，违约的话赔偿月工资3600的两倍7200赔偿金。他说给的工作是污染很重的电子厂，里面都是结了婚的人在做，不是我求职的工作，要么做，要么不做，很明显我不能做，他说他尽量帮我，然后打电话让来接我们的人不要来了，如果车来了接人还要200元，开车的就没来了。他又打电话求一个叫三哥的人出来帮帮忙能不能帮我解除合同和违约金，三哥说他帮不了，三哥让我写一个申请书，申请接触合同并保证6天内不影响公司形象，然后他打了个电话给律师说我是一个学生不能耽误别人一生，能不能先不录入我的合同，六天内如果我影响了公司形象就录入合同并吃官司还成为失信人毕不了业等影响，然后让老乡把我送走了，这是怕我被老板的手下跟踪，老乡说他也是被骗的人，求职管理层，交的钱比我还多，在这个三哥身上花了不少钱，这个月干完才能辞职。希望您能帮帮我

您好，您描述的不是很清楚，1600元是您交给了面试单位吗？收取押金保证金等是违法行为。

代理记账公司用我自己的会计证新办企业录入的财务负责人都是用我的有没有影响

您好！需要根据具体的情况分析而定。建议谨慎处理详情可来电来访！

社保已交够二十年了、也到退休年龄50岁、但是档案小三岁、能不能办理退休

退休现在不是50了，至于档案的问题就只有找相关单位出具证明。

本人到退休时，还只交了十四年社保，差一年社保是现在补交还是到退休时一次性补交？非常感谢!有人说到退休年龄社保没达到十五年，把自己交的部分全部退回，社保卡作废是真的吗？

您好，建议您咨询当地的社保局。如果您还有不懂得地方，可以电话联系我，为您答疑解惑。电话咨询免费。

外籍农民工(在职)，于2007年1月10日入职广东东莞的一家工厂做保安至今，连续工作已满十年两个月。2007年12月与工厂补鉴了无固定期限合同，2008年2月由工厂帮买社会保险各险种至今。现本人于2017年3月将达到法定退休年龄，最近，到当地社保局打印职工历年参加社保缴费的明细清单时，才发现单位少缴了本人入职首年2007年1月至2008年1月共计13个月的社保费(年限)。后多次与单位协商补缴事宜，都遭到单位拒绝。为了维护劳动者的社保权益，本人又亲自到当地社保局咨询并投诉，社保局回复说:按照《社会保险法》里规定，二年内违反社会保险法的行为未被社保机构发现……，未被投诉，被举报……不予查处，故不能向用人单位追讨养老保险费(年限)。对此，本人认为，这是不合理也不合法的。当地社保部门不能以《社会保险法》里的查处时效规定，断章取义地实行一刀切办案。应区别情况，分类对待，划清责任是非，属单位原因或系个人原因造成少缴、漏缴、欠缴或拒缴的情形来结论是否超过二年的补缴时效。再者，本案的劳动者一直是仍处在劳动关系存续阶段，没有达到退休年龄月份而退出工作岗位或终止无固定期限劳动合同。所以，特敬请律师先生们、女士们在百忙中对此案予以见解和指导帮助，有必要时供全国性作案例讨论判断，以维护法律的尊严，还农民工一个公道!谢谢!员工系外省人，非外籍人士。谢谢王律师在百忙中提供的法律解答。《社会保险法》中的时效规定，也太笼统了吧，没有区分责任界线，一概而论，有损弱势群体的社保权利和养老待遇，应该全国呼吁修改和完善这些不合理的规定。

我不清楚东莞的劳动仲裁委员会对于社保欠费问题是否作为劳动案件受理。在此情形下，你可以选择1.申请劳动仲裁。2.如果不受理，向社保部门或者说劳动监察部门投诉，如果其不予处理，可以提起行政诉讼。3.申请劳动仲裁时效为一年，从劳动者知道或者应该知道其权利受到侵害之日计算。具体情况，可咨询当地专业劳动法方面律师。