个人社保怎么查询六月中旬的时候扣款是一千多，然后7月和八月扣的是700多是什么情况

点击联系发帖人 时间：2018-08-22 12:31

个人社保怎么查询

2017杭州社保单位自动扣费是每个月的几号。7月3号公司提交新增人员，

2017杭州社保单位自动扣费是每个月的几号。7月3号公司提交新增人员，这样是算从七月份开始交社保还是八月份？

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简介：四川罡兴律师事务所，现有执业律师、实习律师50人，现有南充总所和成都分...

来的及缴纳7月社保次月15日前。当月社保申报完毕后，算7月份缴，次月15日前单位需在地税申报上月社保数据，然后点击扣费后，地税才会从单位账户中扣款。3日前提交

去年11月份我在杭州江干区开车把人撞了，现在伤者又有病需要用钱，向保险公司申请先报销医疗费，我应该怎么处理

简介：2005年毕业于四川理工学院法学院，取得法学学仕学位；2013年正式执...

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保险要在保险限额内承担责任的。等交通事故责任认定后，你可以跟对方协商赔偿数额。

本人于2014年7月买车,2016年9月17号被担保公司扣车,杭州一家公司的号码是7的号码联系我是否存在期遍消费者签字的罪名？

简介：杨帆，系四川品贤律师事务所合伙人律师。2008年毕业于四川大学法学专业...

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我是94年八月参加工作的，交社保显示94年就是一个月，的95年是从七月份开始算一年吗？

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也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。
也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。
职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：
1．凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算；
2．经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算；
3．因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算；
4．企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算；
5．职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄；
6．因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，应全部计算为连续工龄；
7．转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄，均作连续工龄计算；
8．学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式职工时，其本企业工龄，应自最后一次进入该企业工作之日算起。
9．原分配在国营农场，垦殖场当职工的知识青年及其在"文化大革命"期间由国家统一组织下乡插队的城镇知识青年，在他们按政策离开农村、垦殖场或农村回城镇参加工作以后，其在农场、垦殖场或农村参加劳动的时间，可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄；
10．归国华侨职工，从进入本企业工作之日起计算连续工龄。归侨职工在国外从事革命工作，确因工作需要调回国内或受迫害回国的，如有可靠证明，报经中侨委审核属实者，其在国外参加革命的工作时间，可计算为连续工龄。
职工在下列情况从事工作的时间，不作工龄计算：
凡判刑被剥夺政治权利者，其剥夺政治权利期间；不计算工龄。
员工工龄工资的设定标准：
1.连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。
2.连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。
3.连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。
4.在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整。
5.以此类推，之后工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。累计十年封顶。
6.员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。
7.员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。
8.试用期间不计算工龄。
1.工龄影响带薪休假的时间
2.工龄影响医疗期的时长
3.工龄影响病假工资的计算
4.工龄影响经济补偿金的计算
5.工龄影响养老金的计算
6.工龄达到一定条件可以签订无固定期限劳动合同
7.工龄还会影响职业评定和工龄工资

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请问一下就是我七月份从原公司离职，八月份发工资少发了五百多，公司里面给我的解释是把我八月份的社保也交了并且原本应该公司承担的部分也由我自己的工资里面扣了，公司这样做合法吗... 请问一下就是我七月份从原公司离职，八月份发工资少发了五百多，公司里面给我的解释是把我八月份的社保也交了并且原本应该公司承担的部分也由我自己的工资里面扣了，公司这样做合法吗？

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因为你尽管7月辞职了，单位并没有立即办理你的社保减员手续，因此8月份你任然属于在职，单位就得必须缴纳社保，因此这样单位有点不厚道，但是并不违法，因为毕竟8月份你并没有工作啊，社保缴费就得你个人全额负担。

你八月份的工资是七月的这社保交的是八月的才合理

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