公司要我调离岗位 我不愿意去 10月29打的 公司让我11月头就走 我上了3天班 公司已经帮我11月份的保险交了 现在公司要我全额承担11月份的保险费用 这样做合法吗?(也就是说公司交的那部分 现在也要我个人承担)
因为产假休息,多请假了一段时间,8月份只上了11天班,8月份的保险需要我个人全部承担吗?
因请假只上11天班,公司该交保险吗?因为生宝宝,产假结束后又请了一段时间假,7月份只上了11天班,按规定保险应该是公司承担多半,个人承担少半,但现在公司说我上班还没够半个月,让我个人承担全部保险,对吗?不对的话,我该怎么办?
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