材料代评中级工程师师创业是一种什么样的体验

我的创业,一路辛酸,有谁能懂,有谁共鸣!我的创业,一路辛酸,有谁能懂,有谁共鸣!绕过拐角百家号我是一个80后,并且还是农村户口!我从小生活的贫困环境限制了我的想象,小时候的记忆里,爸妈天不亮地不亮的就要起床下地干活,年复一年的守候着那一亩三分地,然而,还是贫穷,勉强能吃饱,衣服一般都是七大姑八大姨家老表的旧衣服改小后穿,由于生活环境有限,在八岁之前,从来没有爱卫生的概念,糖掉地上了,捡起来继续吃,手脏了,找片树叶子抹一下,鼻涕流出来,横着袖子就揩,慢慢长大,每每父母上街带上我,都是我最高兴的时候,也就是在那个时候,我见到了城里生活的孩子,我很羡慕他们,夏天有西瓜冰糕吃,冬天有板栗瓜子啃,而我,零食最多只能吃点烧包谷和烤红薯,偶尔也顶着毒辣的太阳去山上扒过香地瓜,不过,和城里的零食比起来,还是有差距的!后来,我发誓,我一定要做城里人,一定要当大老板,一定要有钱!努力读书,成了我当时觉得唯一能实现理想的途径。终于,我还是没有考上好的大学,只读了一个三流大学,我不知怎么搞的,高中那几年总是不想学习,初中的时候最喜欢看书,然而高中开始,就无心读书了,导致后来考的很差。之后,从09年开始工作,到2015年,六年间,换了三份工作,第一份软件售后,第二份,汽车发动机线束设计,第三份,制程品质工程师,然而,突然有天,我觉得,我不能在这么打工了,我需要创业,可是,创什么业呢,大脑里一片空白。在做第三份工作的时候,因为是台资企业,里面分工很明确,每个人所做的事相对比较轻松,待遇也还可以,不像有些国内的小公司,你面试的是个内勤,你还得搞销售,公关,扫地,出纳,送货,替老板挡刀之类的,工资还扣得跟要割老板身上的肉一样,由于以上原因,我就有更多的时间学习,于是,我开始跟着公司里面的大神学习摄像和编剧。当时也很爱好这个,于是就一往情深的就要做影视广告类,之后,辞职,找团队,接单子,写剧本,基本在三个月之内完成了。然而,事实证明,我错了!首先,我的定位错误,做影视和视频广告,没那么简单,策划,拍摄,后期制作,营销推广,每一个都是一个关口,就拿策划来说,本来说好了按照剧本走的,投资人突然心血来潮,要这样要那样,因为投资人对技术不懂,他说的,从技术上来说难以实现,即便是可以实现,那么也需要花很大的代价,钱是他们出的,不听也不行,听了,所有的钱,用来实现这个所谓的想法都还不够,最终只能折中,但是出来的效果,确实让人堪忧,这么拍摄了三部网大,十几个宣传片之后,一算,发现亏了,于是,想转而只做宣传片和广告片,但是,团队的人不同意了,毕竟他们没当家不知道苦,最终,我还是坚持我的,此刻,又有个有心机的女孩子,在我组建的团队里面挑拨离间,最终导致我成了众人之敌,最后,我辛辛苦苦培养出来的团队被那心机女带走了,她带走之后,十几个人被她带坑里了,当然这是之后的事,已经与我无关了,因为我团队个过错造成了投资人的损失,按照当时签订的合同,我必须弥补,而此刻的我,已经欠了很大一笔钱了,为了还账,把之前买的一套房子低价出售了,我算是一无所有了!以下为获奖记录和部分电影作品经过这轮失败,我意识到,做影视,人脉和钱必须要多,这个不比卖菜做小商贩,小本买卖随意搞,这个一旦一个环节出问题,就会倾家荡产,得到的教训是:你创业的团队,必须要以你为中心,最好别在开始的时候,出现几个中心人物,能不合作尽量别合作,因为一旦合作,团队就有几个股东一般的人,人人都发表意见,最终就会决裂,还有就是,跟朋友最好别合作做生意,因为赚了会有矛盾,亏了,同样有矛盾,也就是说,不管如何,矛盾不可避免,这事无关道德,是人性决定的!收拾下行囊回老家看女朋友(当时还是女朋友,现在成老婆了),回老家之后,女朋友的话彻底改变了我。这里加个插曲,回老家后,我原本不好意思去见女友,于是就暂时没通知她,本想着等我在县城找个工作,然后再通知她,现在对我来说面子已经不重要了,找个工作,好歹有个交代,没想到,回我大神城之后,我发现,找影视类的工作基本不可能,因为这里的人根本用不着影视广告,能够去相馆拍个照,就已经不错了,也就是说,这里没有视频广告类的市场,好吧,那我就找机械类的吧,结果去了大跌眼镜,从这点可以看出,青神的经济是有多么的萧条,企业主人人自危,青神倒是有一个工业区,然而,里面的厂大部分要死不活的,有的甚至草都比房子高,工资呢,哼,还想要工资,能给三千,你还得加班和上夜班,招聘启事都是套路,什么,那只有3000,最多3500,以下有图为证!以下为萧条的工业区工厂及招聘启示找了几天,一无所获,只得去了施家沟找女友,跟她说实话。我其实之前一直不赞成我女友回农村的,以至于她在做什么一直不清楚,只知道她大概在和她爸爸养桑树,在经历创业失败之前,我内心是骄傲的,看不起她回农村,一直都没过多的问她,直到把房子卖了,身无分文,才想到过问农村老家的事。那一天去了,我女朋友对我说:你还想不想做影视广告类的!我说:肯定要做,只是迟早问题,等我修整好了,再做!其实,说这些的时候,我感觉有点言不由衷了,做,肯定想做,但是,心有余而力不足,说不做,我怕她说我是个半途而废的人,只得这么说了!女朋友:你拿什么做,房子都没了!又没钱,你以为以前那些投资的老板会理你,我告诉你,这社会很现实,不要太相信任何人,也不要不相信任何人!我觉得,你应该有个实体产业在后面支撑,你想做的文化产业是个泡沫特大的产业,就像古董,有的人说它值一个亿,而有的人觉得它只能够用来装盐巴,一块钱都值不了,而实体产业不同,就像一袋50斤的米,任何人看到了,都说它值那个价,浮动不会太大!我说:做什么实体?女朋友:跟我做健康产业,做好我这个桑葚基地,其中有桑葚采摘,桑葚酱制作,桑叶茶开发,桑叶粉制作,桑葚鸡饲养!我说:靠谱吗?女朋友:你不知道的是,这几年我之前一直在独立开发施家沟桑葚基地,施家沟村的土壤适合种桑树,我们这又是蚕丛故里,有文化底蕴,以后用产业发展文化,以文化带动产业,我准备先种植两千亩,我这果桑有十几个品种,可以满足任何的要求,桑叶每年也很多,可以做成桑叶粉,用来做成食品,桑叶茶可以辅助降三高,减肥,美容,还可以将我们这发明的汉阳棒棒鸡,用桑葚喂养,做成口味更好的桑葚棒棒鸡!实体做好了,有支撑了,你再去做文化产业,底气会足很多!我点点头!于是,踏踏实实的跟着她,一起研制桑叶茶,熬跟守夜,为了几个参数,多少个夜晚没有合过眼,只为了研发出更香的口味,目前已经开发了多款茶叶,工艺数据收集都差不多了,正在规划设计生产流水线。以下为部分桑茶产品创业这条路并不好走,我已经做好了心理准备,在以后的路上,我有过一次失败的经历,我会走的更稳,愿普天之下的创业者都能付出自己该付出的,得到自己该得到的!本文由百家号作者上传并发布,百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点,不代表百度立场。未经作者许可,不得转载。绕过拐角百家号最近更新:简介:从媒体,记录社会人作者最新文章相关文章20751 条评论分享收藏感谢收起赞同 8451 条评论分享收藏感谢收起在创业公司当好工程师,你得具备这7个特质
招聘信息:
不是每一个优秀的工程师都能在创业公司做得很好。过去六年里,我在三个创业公司(Ooyala,Quora,如今在Quip)面试过很多有希望的候选人,他们都有着在顶级的技术公司(比如谷歌)5年以上的工作经验,但在我们的面试中却表现得不好。这些人肯定不是差;事实上,他能胜任目前的工作。我们只是认为,他不会成为特别好的创业公司工程师。在多年面试候选人,培训和指导其他工程师工作的过程中,我发现某些特质使得工程师更容易在创业公司中取得成功。根本上,这些特质源于在创业公司工作不同于在成熟公司的几个关键环节。在创业公司:1、 你有更多机会直接接触产品,软件系统,团队和文化。2、你的成功主要取决于团队的表现而不是个人。在一个更大、更成熟的公司,可能你获得晋升纯粹基于你个人贡献的力量;在一个创业公司,甚至可能都没有一个职业阶梯。3、时间是非常关键的,一方面是因为创业公司往往还没有达到盈利能力,因为他们与竞争对手相比的主要优势是敏捷。在有限的时间意味着你必须迅速提升,并不能磨磨蹭蹭地工作或把太多时间浪费在低优先级需求上。我曾经跟最有效率的创业公司的工程师工作,他们有能力和决策能力,有效把控局面。他们表现出7个特质:1、系统的调试技巧工程时间的很大一部分实际上是花在调试和了解一个复杂的系统中去的。一位顾客报告一个紧迫的问题,你必须尽快将其修复;服务器的CPU负载高峰,你必须找出原因;数据被破坏,你必须找出罪魁祸首。良好的调试技巧让你更快地完成工作。有效的调试需要采取严谨、科学的心态面对问题:制定一个出错地方的假设,然后找出最有效的方式或者最小化重复情景以检验这一假设。另一部分是熟练使用各种工具:一个性能分析器可以帮助识别瓶颈,调试器遍历代码执行,git bisect缩小可能的地方,UNIX命令行去分析发生了什么。调试的范围更广泛的应用不仅仅是技术方面。当产品增长已趋于稳定,你怎么制定和测试假设有关用户行为和调试这些趋势?团队没达到他们的项目目标,你怎么调试其根本原因?是项目估算能力太差?团队沟通不够?太多的上下文切换?还是其他什么?招聘没招到你想要的工程员工,你怎么知道问题是否在源头系统中,你的面试,发出的Offer,等等? (提示:先从数据中看)。2、勇敢跳进你不知道是什么的地方作为创业工程师,你经常需要跳入大又不熟悉的代码库。可能需要研究一些开源工具,因为该工具不按你的设想工作。或者你可能需要了解另外同事的代码,因为他没有修改的时间。快速浏览大量的代码库,并定位相关部分的能力变得至关重要。大部分的这种能力来自于阅读大量的代码的经验。另一部分来自于熟悉的工具来搜索代码库,跳转到相关的部分,并查找相关的提交历史版本控制,所有这些快捷键可以减少了解不熟悉代码的时间。这种勇敢同样适用于更成熟的公司,但你通常只专注于代码库的一部分并很好了解那一块。你跳水到未知领域也不见得是代码。在创业公司,处理客户的支持、与销售人员讨论客户要求的可行性、培养新的工程师等其他不熟悉的事情都是有可能的。这种积极心态能帮助做好工作。3、对决策的务实态度像代码审查和单元测试维护是良好的软件工程实践,这上面坚持己见在大公司很重要,它可以帮助组织扩大规模。 但在创业公司,做什么使团队更快地完成工作更务实。实用主义意味着知道什么时候打重要的战役,有时即使你不同意,也请接受决定,因为它让团队作为一个整体能够取得进展。我已经看到了很多争吵:在编码风格上、在源代码行是否应该是80,100或120个字符以及是否花括号应该开始一个新行。但也有不少更难,更重要的决定花费你的时间和精力。指导启发式评估的最终评价标准应是:“什么样的行动最终将增加团队成功的概率?”许多因素可能会影响这个问题:产品选择,架构的权衡,团队文化,人、等等。不过也可能不会影响。最简单的做法是,限制讨论时间,对决定做承诺,并继续往前走。4、搭建工具的心态工具让你争取到的最重要的资源就是你的时间。高效的工程师建造了大量的工具,这在创业公司尤为重要,因为你的时间更有限,需要完成的事情更多。大型机构可能有专门的工具团队来帮助工程团队更有效做事。在创业公司,你搭建工具能力越强,更多的手动工作可以自动化完成。如果这些新工具被其他团队成员采用,那么这是另一个生产力系数的提升。5、一个强大的多面手特别是在创业早期阶段,大量面临的问题不需要专门的知识,而是更广泛的技能。即使它只是一个最低限度,你会发现工作熟悉的技能越多,你的执行路径瓶颈越少。一个前端Web工程师拥有一些基本的服务器技术将能更有效实现原型系统,而不会从繁忙的服务器工程师那里寻找帮助。后端工程师会基本的HTML,CSS和JavaScript技能可以搭建一个Web界面让更多的团队成员可以使用它,而不是阻塞在一个网页设计师那里。一个用户增长工程师熟练使用数据分析工具可以分析运行试验,而不会被一个数据分析员所阻碍。也有例外,当你在一个特别的技术空间工作,专家可能是能最大限度发挥作用的。如数据库的启动调试,这里需要深厚的专业知识。并且创业公司越后期,越有可能去填补这些专业领域,那么你就要找到特定角色来帮助完成。6、渴望成为一名参与球员,而不是一个受害者Fred Kofman在他的书《有意识的企业》中描述了两种我们可以对任何问题采取的态度。我们既可以是受害者——将任何问题(项目的最后期限错失,产品推出搞砸,或与队友冲突)归于外部原因;或者,我们可以当参与球员——确定我们的能力范围后集中精力去解决一些问题。受害者心态可以让我们在短期感觉好些,但参与者心态是最终有成效取得进展的唯一途径。在创业公司工作可能很紧张。随着高度紧张,很容易陷入指责的游戏,躲避责任,而不是在你能力范围能去承担责任。不幸的是,这条道路只会导致失望和不满。7、磨砺,加上学习决心和反思对以上特质的一个重要发现是,如果你有足够的动机,那都是可学习的技能。长期学习这些技能的动力来自“磨砺”这种品质。安杰拉·李,在她的TED谈“成功的关键——磨砺“给出了伟大的定义:对非常长远的目标是需要激情和毅力。磨砺坚持你的未来,不仅是一天、一周、一个月,是多年来的努力,最后努力工作把未来成为现实。如果你愿意定期回顾过去,你就会明白你的弱点以及在哪些地方需要改进。随着时间的推移和经验增长,你会成为一个更好的创业公司工程师。在正确的道路上及早得到辅导和指导也可以让你走很长的路。这些技能对更成熟的公司都有用;只是在创业公司更加重要,因为时间很有限。此外,缺乏这些技能并不一定意味着你是一个糟糕的工程师。它只是意味着你可能不太适合在创业公司。但是,如果你确定是一个很好的创业公司工程师,不要让这些阻止你。找出行动的计划去改进这些技能。
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&2018 Chukong Technologies,Inc.
京公网安备89  站在巨大光幕映衬下的深圳春茧体育馆舞台中央,刚刚拿到第17届全国大学生机器人大赛机甲大师(以下简称RoboMaster)决赛冠军的华南理工大学全体参赛同学兴奋地从颁奖嘉宾深圳市市长陈如桂、中国体制改革研究会理事长张景安、大疆创始人汪滔的手中接过奖牌。现场掌声欢呼声雷动。
  这是属于青年工程师们的荣耀时刻。在过去一年里,全世界200支战队和近万名学生报名并参加了RoboMaster 2018,其中32支各大分赛区脱颖而出的高校队伍来到深圳,最终决出了年度冠军、亚军、季军等优胜队伍。
  RoboMaster由DJI大疆创新发起并承办,共青团中央、全国学联、深圳市人民政府联合主办,经过四年的发展,现已成为全球规模最大的机器人赛事之一。在这里,机器人是一个有魔力的词汇,不仅因为这是国内首个激战类机器人竞技比赛,拥有颠覆传统的比赛方式、震撼人心的视听冲击力、激烈硬朗的竞技风格,更因为这里是青年工程师们成才创业的崭新起点。
  机器人的“爆款”赛事
  2017年, RoboMaster有2600多万观众、20多个国家和地区的近百万人在线观看了整个赛季的直播,如此复杂的机器人赛事也能引发观众弹幕轰炸,实为罕见。而这一盛况在2018年再上层楼。
  复杂的赛事规则以及历届赛事的规则更替,所引发的机器人功能的不断创新,是赛事的最大亮点,也是考验选手们技术实力的关键因素。参赛选手需要独立研发制作多种地面和空中机器人参与团队竞技,比赛中机器人分成红蓝双方各7台机器人,操作手通过第一视角操控机器人发射弹丸攻击敌方以及防御。
  按照规则,机器人登上资源岛才能获取能量丸。今年的资源岛被设计成全新的阶梯式,只有登上最高一级才能快速获取尽可能多的弹丸。有的队伍使用传统的底盘结构整体抬升式登岛,而有的队伍通过登岛立柱就可以“秒登”。这里面,除了技术实力外,还有战术等考虑。
  另外,参赛选手想获得能提升全队2倍战斗力的大能量机关,也要掌握更强的视觉识别算法,因为本届RoboMaster 的大能量机关改用了与小能量机关不同的动态火焰特效手写数字。看似微小的改变对于机器人的算法水平其实是巨大的考验。
  由于大能量机关激活难度增大,且有热量限制,所以在RoboMaster 2018的总决赛期间,观众能明显发现能量机关不再像往年一样是比赛获胜的捷径。不过传统强队华南理工大学仍然抓住大能量机关的机会,在总决赛的首场比赛即先后两次拿下大能量机关,提升前线机器人的战斗力。
  继去年推出具备全自动攻击能力的基地机器人后,本届RoboMaster进一步迭代,将基地机器人的运动和攻击能力剥离成为独立的哨兵机器人。哨兵机器人象征着RoboMaster对抗赛在技术层面更上一层楼,它的战绩足以证明一支参赛团队是否有过硬的技术实力以及出色的战略思维。
  RoboMaster赛场不仅将大量机器人领域的前沿技术应用到充满吸引力的竞技比赛,而且将比赛技术接轨现实中的工业科技场景,参赛团队需要用所掌握的机械自动化、电子通信、车辆工程、图像识别等学科技术,根据比赛规则做出综合性的研发设计。
  大赛给予选手们的自主开发空间已经催生出了一个与高端制造业发展趋势接轨的较为成熟的机器人技术体系。例如步兵机器人搭载的视觉识别自动瞄准与自动驾驶汽车的计算机视觉技术一脉相承;工程机器人的取弹机械臂以及牵引机构也能应用于仓储物流机器人上;机器人登岛时采用的整体升降式底盘更是复杂环境下提升轮式机器人通过性的重要技术。
  这些选手的想象力真的非凡
  作为机械专业的女生,长发飘飘、瘦瘦高高的刘露笛已经习惯了别人拿自己当“女汉子”。熟悉她的同学说,别的女生如果打不开瓶盖就让男朋友来帮忙,而刘露笛则是能把矿泉水瓶盖子拧得太紧,导致连男朋友都打不开。
  “女汉子”刘露笛在RoboMaster决赛的关键时刻成了哈工大队季军争夺战的救场英雄。今年的赛事规则加入了无人机机器人可以携带弹丸射击的规则,由于无人机体量小,所能携带的弹丸有限,因此组委会当时设定这个规则的时候,认为可能实现的效果并不理想,也许起不到多大的作用。
  然而到了决赛时段,哈工大对阵中国矿大的季军争夺战中,正当哈工大面对矿大机器人的强攻频频失手,仅剩下2分钟赛程的时候,刘露笛作为研发代表的无人机机器人起飞了。在矿大的机器人还没有意识到危险时,哈工大无人机机器人对矿大基地机器人实施了精准的远程吊射,瞬间让其丧失大量血量。凭借这一次成功绝杀,哈工大完胜这一场比赛。
  “我们都没想到无人机可以设计得这么好,选手们虽然还只是本科生,但设计能力和想象力真的是非凡的。”大赛技术总监杨硕说。
  华南理工大学华南虎战队的本届夺冠之路并非一帆风顺。在今年南部分赛区的决赛中,华南虎战队第二次输给了老牌劲旅电子科技大学,本来气势昂扬、志在卫冕的上届冠军华南虎战队一下子懵圈了。队长陈文虎没有把在一次比赛赛场上导致机器人翻车的原因归结到一个人身上,而是告诫大家,这是集体的问题。
  实际上,有一位队员在刚加入战队时,一直认为有些细节问题不值得小题大做。“有一颗螺丝上得不牢,虽然有些松,但不影响效果,有什么所谓?”站在分赛区决赛的季军颁奖台上,这位队员看上去像是要哭了。
  回到学校,距离全国总决赛还有2个月了,整个战队进入了死磕阶段,对每一个细节精益求精,比如原来焊接工艺的活儿可能一下午就干好了,现在是通宵加班加点地做,力求完美。
  原来那位不追求细节的同学像是换了一个人,干起活来任劳任怨,对原来不擅长的工艺也是四处求教力求精益求精。
  “在全国总决赛的赛场上,华南虎战队是把所有细节抠到极致的队伍,他们能拿到这个冠军,没什么意外。”杨硕告诉记者,在决赛的赛场上,华南理工大学一直在强调机器人的稳定性,也就是在抠结构连接的细节、程序、算法、机械设计等很多细节,在他看来,真正走到最后的队伍就是稳定性最强的队伍,毕竟已经用这个机器打了七八场比赛,每一场都有几局,所以考验车辆在几十局比赛中能不能一直保持稳定,就成了最关键的问题。
  通向创业之路
  收获是多样的。有一些选手经过RoboMaster大赛的历练后选择了创业之路。
  2015年夺冠的电子科技大学战队中的吴家敏和5位队友在成都创立了一家机器人公司;2016年的季军华南理工大学战队中的郑子杰也在广州和1名当年的队友进行与机器人有关的创业。
  2014年就代表深圳大学参加了RoboMaster测试赛的谭柱,又连续带队参加了2015年、2016年两届RoboMaster正式赛事,虽然最好成绩是进入四强,却对他毕业后走上创业的道路起到了关键作用。
  毕业于机电工程学院的谭柱,掰着手指头告诉记者第一年参加比赛时的团队队员如今的去向:3个读博士、2个今年刚刚毕业,还有2个去了企业工作,而他和之后两年参加比赛的其他两个队员一起,合作成立了一家机器人公司,专门做汽车泊车机器人。
  “我现在创业的劲头,都没有当初参赛时的劲头儿足”,谭柱回忆,参赛时可以几天不睡觉只为了攻克一个技术难关,而且和同伴一心一意只是为了夺冠。那是一段团队合作最大化、同一个专业下的高分学生聚集在一起、为了一个荣誉无论经受多大苦难都可以的时光。
  一项调查报告显示,经过这种竞赛的洗礼,队员们身心收获最大的前三名是团队合作能力、专业技能、吃苦耐劳精神。其余收获分别为:提高自信心、自主创业勇气、管理能力和结识志同道合的朋友、市场意识等。
  团队合作能力高居比赛收获的榜首并不出人意料。RoboMaster大赛中,全体选手从备战就开始相互碰撞交流,并且因为置身学校而有足够的时间和空间进行磨合,这在毕业后很难做到。对于创业来说,理念相同、目标相合至关重要。经过大赛的洗礼,选手们都重视友谊,队员相互间有认同感,而团队合作意识则被视为人生获得成功的重要因素之一。
来源:中国青年报
编辑:尹文卓
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