#小米新征程#上市感恩庆典开始倒计时！小米之家回馈抢鲜看！_小米吧_百度贴吧
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#小米新征程#上市感恩庆典开始倒计时！小米之家回馈抢鲜看！收藏
7月9日早8：30
一起见证小米上市新征程！为了庆祝小米上市，小米之家为大家带来了超级福利！感谢亲爱的们与我们一起征程星辰大海让我们一起狂欢吧！福利NO.1100元小米手机现金券
【活动时间】日 10:00:00 - 7月13日 23:59:59【活动规则】1. 用户点击 “立即领券” 按钮即可有机会获得小米手机100元现金券。2.活动期间每个用户仅只有一次中奖机会。3. 活动期间奖品将以优惠券形式直接发到小米账户。4. 奖品适用范围：小米手机100元现金券能适用部分手机。（小米8/小米8SE/红米6 Pro/红米6/红米6A，不参加优惠）5.奖品有效时间：7月8日10点-7月9日0点期间获得的优惠券，使用时间是7月9日0点-7月9日24点 ；7月9日0点-7月12日24点领取的优惠券，则24小时内有效； 7月13日领取的优惠券则当日有效。【奖品发放】1. 本次活动所得优惠券类奖品将在用户确认获得后 10分钟内发放至用户小米ID 中，可至 “小米商城App - 我的 - 我的钱包 - 优惠券” 处查看。（优惠券可在小米之家使用）【优惠券使用】1.
在优惠券有效期内，使用领取优惠券的小米帐号登录小米商城，选购商品并进行结算时，选择「使用优惠券」便能从你的订单金额中抵扣相应金额，过期优惠券自动作废。2. 每笔定单限用优惠券 1 张，不能叠加使用。3. 使用优惠券的订单如取消，则优惠券同时作废，不可再次使用。4. 优惠券抵扣部分不得开取发票。5. 使用优惠券的订单如发生退货，则只退回实际支付金额。6. 优惠券只能用于领取账户，不可转赠。【其他事项】1. 小米商城发放的所有优惠券严禁出售或转让，如经发现并证实的，该优惠券将予以作废处理。2. 订单如有拒收、退货，则对应赠品也须一并退回。3. 为抵制黄牛倒票现象，小米公司保留对证实为出售、转让或倒票等行为所涉及的优惠券，取消变更或使用的权力。福利NO.2点赞小米优惠券【活动时间】日 10:00:00 - 7月13日 23:59:59【活动规则】活动期间，用户进入活动页面为小米点赞，可获得优惠券抽奖机会及专属的梦想合伙人编号，凭梦想合伙人编号可参与7月10日-13日小米商城直播抽奖赢小米8的活动。1. 活动期间，每位用户每天第1次点赞可直接获得1次优惠券抽奖机会，之后分享该活动至朋友圈或转发给其他用户都可再次进入活动页面为小米点赞并获得1次优惠券抽奖机会，再次分享可累加，每人每天最多可为小米点赞5次。2. 活动期间，每位用户最多可通过抽奖获得3张优惠券。3. 优惠券说明：抽奖方式为随机抽奖，中奖信息以抽中奖品页面为准。4. 优惠券发放：优惠券将在用户中奖后10分钟内发放至用户的小程序小米商城Lite/小米商城APP中，用户可至“小程序小米商城Lite / 我的 / 我的优惠券”或者“小米商城APP /我的/优惠券”处查询；（优惠券可在小米之家使用）。5. 优惠券有效期：7月9日00:00:00-7月13日23：59：59。【优惠券使用】1. 在优惠券及抵扣券有效期内，使用领取优惠券及抵扣券的小米帐号登录小米商城，选购商品并进行结算时，选择「使用优惠券」便能从你的订单金额中抵扣相应金额，过期优惠券及抵扣券自动作废。2. 每笔订单限用优惠券及抵扣券 1 张，不能叠加使用。3. 使用优惠券及抵扣券的订单如取消，则优惠券及抵扣券同时作废，不可再次使用。4. 优惠券及抵扣券抵扣部分不得开取发票。5. 使用优惠券及抵扣券的订单如发生退货，则只退回实际支付金额。6. 优惠券及抵扣券只能用于领取账户，不可转赠。【其他事项】1. 优小米商城发放的所有优惠券及抵扣券严禁出售或转让，如经发现并证实的，该优惠券及抵扣券将予以作废处理。2. 订单如有拒收、退货，则对应赠品也须一并退回。3. 为抵制黄牛倒票现象，小米公司保留对证实为出售、转让或倒票等行为所涉及的优惠券及抵扣券，取消变更或使用的权力。福利NO.3小米之家会员感恩券【活动时间】日 - 7月15日【活动内容】活动期间，小米之家微信会员中心限量兑换5折产品优惠券。【活动路径】1. 进入小米之家微信公众号-会员中心-积分商城。2. 扫物料二维码，领取微信?小米之家会员卡，从微信卡包进入积分商城进行兑换 积分查询：小米之家微信公众号-会员中心-积分商城-我的积分。【其他事项】1. 活动仅限小米之家会员，商城APP无此活动 。2. 在小米之家/小米商城APP购物即能获取积分（小米之家购物时需扫枪扫会员二维码，在小程序购物无积分）积分7天后才能到账。
这活动还不如618。。。
上市这么大的事情，活动还不如过年的100无门槛券
小米新征程
不敢兴趣，话说探索版特么出不出
毫无诚意！
小米公司要倒了吗 miui社区下载页维护一个多月还没恢复。
这福利毫无亮点！
米粉：苹果x真垃圾 刘海真丑 什么几把设计 我就是把手机摔了 从这里跳下去 我也不会买这种刘海屏 嗯 小米8真香
都上市了 活动这么垃圾能不能大出血一次，让米粉热情起来
又想骗我买手机
问题来了，怎么买股票
恭喜ヾ ^_^?
活动太小了，那么大公司，上市那么大庆祝居然就搞个100块券还有限制新手机，搞笑呢
雷军要哭了
小米破发了
且看成都趣睡科技有限公司如何毫无诚信欺负一个初入职的女孩
我是一个2018届应届大学本科毕业生（双一流院校），从今年5月份开始接受成都趣睡科技有限公司8HSleep（实际办公地杭州）的招聘邀请，其间经过电话面试，并先后多次经该公司HR（人事主管）和具体招聘岗位主管经理的录用确认以及邀请尽快入职的短信。为稳妥起见，我在杭州的一位家人还特地到趣睡8H公司实地了解真实情况，HR接待并再次确认，还表达了希望尽快来入职的愿望，只因当时尚未颁发毕业证，只能回应一毕业就去报到。
成都趣睡科技有限公司是一个在成都注册，但实际在杭州办公的公司，因为离家交通方便，加之杭州是个美丽又让人充满向往的天堂城市，所以心属8HSleep之后的两个多月里，我推掉了好几家公司的录用机会,一心只等毕业后前往入职。
6月底圆满结束大学生活，并再次接到HR的入职邀请，短信约定7月初前往，7月5日傍晚，我搬家一般的大包小包、在父母陪伴下，赶到杭州住下，7月6日上午短信约见趣睡HR，双方约定在位于杭州百脑汇科技大厦7楼的8HSleep公司小会议室谈话，HR经理W和招聘岗位主管经理Z都表示了热情的欢迎。之后由HR进行了详细的入职事宜谈话，谈话约定了薪资和工作时间（实习期三个月，每月5000，五险一金，实习期满每月绩效，上班作息为每月单双休，上午九点上班，下午六点下班）交代完这些后，HR要求7月10日上午9点正式上班，9：30办理所有入职手续，接下来可以自行办理租房住宿、本地银行卡、体检等必备之需。当日12:07分会谈结束后，HR经理W还热情邀请让我的家人上来看下环境（见短信），我欣喜地电话叫来父母，让他们看看我的工作地及办公条件，两位经理都对我父母表达了很友好的接待，HR经理W还打趣说：看起来我们公司很简朴，但我们公司很有钱。我父母向送小孩上学一样，向他们表示感谢并嘱咐以后要多指点多帮忙云云。至此，双方谈话接洽都相当顺利、愉快。
出了8HSleep公司,我们在楼下简单吃了点快餐九快速赶往之前网上勘定的一处小区的一间独卫房，签好租住合同，并根据当地通行的规矩“交三压一”并缴纳了一年的物业费及杂七杂八的水电费，之后到附近的超市添置生活用品。下午3：40后，我突然接到HR的电话。噩梦开始……
HR问：你是不是房子已经租好了？
答:是啊，签过合同交过租金了。
HR:告诉你一个坏消息，公司老总说要缩编。我当时就石化了！父母在一旁安抚，双方谈话才过去三个多小时怎么会有这么大的变化，我们赶快去公司了解情况，我们一边打车，父母一边打电话向一家大公司的部门主管咨询，得到的回答是：不可能、也不应该会发生这种情况，他们网上公开发布的招聘信息，又经过电话面试等等细节，及一系列短信谈话，这都是公司行为，虽说还没最终签订协议，但都是有一定约束力的，不会欺诈人的，你们先了解究竟发生了什么咱们再说吧。
约4点半，我们一家三口快速赶到8HSleep,HR经理W和之前谈话的岗位主管经理Z把我们领到会议室。Z经理说，我也是之前一个小时才了解到这个信息，我都蒙了！非常地抱歉！之前所有的流程都在按照预定的程序在走，突然听到这个消息，非常震惊很同情小孩，我感觉公司在这个事情上处理太不专业了，我也经过了争取，短信问公司大老板（见短信图片）：
Z经理：Y总，之前说产品助理不招了吗？今天人过来看过了，准备下周入职。
Y总：很明显今年下半年中国整体经济环境堪忧，我们一定要谨慎从事，度过大环境的寒冬。
Z经理说，因为老板是这个意思，我就没再坚持，上级只让他们向当事人“说明情况”，我们也都知道对小姑娘伤害很大，甚至影响命运，本来打算晚上再告诉你的，W经理说还是早些告诉她吧。。。。。。经过我父母对整个事件前前后后至情至理的陈述和追问，并在其间，我爸明确告诉他们，我们的谈话进行了全程的录音。两位经理都表示：公司在这个事情的处理上确实有问题，我们觉得必须得向老板好好沟通汇报，我们确实很尴尬，你们先回去等消息吧。我们一家异常郁闷地离开公司。
W经理按照事先打好草稿的话对我说：代表公司说声抱歉，我们当下做的确实对你的发展，工作规划生活安排都有影响，对你伤害不小，我们想知道你有什么想法和诉求。。。（见手写文本图片）此时我一句也听不见了。
当晚，一家人无比的愤懑——之前若不是锁定8H，本可以有许多个选择，现在这个结果来的那么突然、让我猝不及防，房子租了，但工作没了！一下子把我逼到墙角，这对于一个刚刚走出校门的学生简直是暴然一击，试问各位谁能在此刻还保持冷静不愤怒？！
身边的父母陪着小心不断安抚说：这权当是社会给你上的第一堂挫折课，大千世界无奇不有，好坏的公司都有，那个经理不是说了吗？比这黑的坏的多的多了去了，不进这公司也未必全是坏事。确实是，我自认为以我女儿的专业水准，只要我们想再找都不是问题，只是我们得争这口气、要个说法。
第二天上午9点，我爸安抚好我，赶到8HSleep，依然是HR和Z经理接待，在另一会议室里两位经理转述的信息，事件的发展出现变化。（不断地变化，由此，一次次开始。。。。。。我们的愤怒也一点点升级）
Z经理说：昨晚10点钟我和大老板Y总进行了电话沟通，Y总近来一直很忙，因为小米即将上市，而我们公司又想。。。所以可能在这个岗位招聘问题上，因为有相关的领导请假不在家，我们上下级走流程沟通时“信息有丢失”，Y总表示这个事情这么处理确实不合适，你们再去问问，她如果仍然有在本公司就职的意向，又不介意其他的，我们可以调整一下聘任的具体岗位，改为设计部助理，同时Z经理和HR都表示：您放心，不会因为之前这个波折，未来在工作中给您女儿穿小鞋，或者找个机会把她开了等等。我爸表示他还真的很担忧或许会有类似的不利情形，且我通过这个事情对8H相当失望。
HR经理W对我爸说，希望能和我单独沟通一下，我爸答应尊重我的意见。
10：00以后HR打电话给我，大致意思同上面叙述。与此同时，我爸悄悄短信给我妈，让她与HR一起说服我答应公司的新安排——此刻，我们善良地相信公司知错即改，算还不错，虽心里仍是疙疙瘩瘩，但还是接受了，毕竟突然另找工作有些草率，也不愿饥不择食。11点多我爸从公司回到我们住的宾馆，对我又进行了一番劝导，我们真的都以为不愉快过去了。
11:39我还专门给HR发了个信息：
姐姐你好！
刚刚我爸回来又开导了我很多，说真的昨天的突然变故，让我感到太憋屈，因为之前我放弃了两个入职机会，只因想到杭州来，又恰遇到你和张经理这样好交流的主管。而昨天上午还一切在预定中，下午却晴天打了个雷，把我突然逼到墙角一一让我面临重新联系地方……
我不清楚你和张经理怎么说通的我爸，他说权当是设定的一个坎，告诉我今后做事更周全些、增加些耐挫力。…………
我想问下，你刚才电话里说的不是客气一下吧？或者说倘若我按你说的做，不会再有突然变化了吧？还有，设计部助理岗位主要做哪些工作能说-下吗？我希望这些不愉快、这个恶梦一样的变故，象梦-样快过去。
HR回：我电话里讲的是一种可能，因为我需要先了解你的意愿和想法，剩下的我会沟通，争取把事情做好。
她中间又给我发了个信息，介绍一个新公司，我爸立刻警觉，联系Z经理：
Z经理您好，我刚才听小孩儿说好像你们的人又在给她介绍其他工作，是不是这样？难道是我们上午沟通时你们的说法，不是你们老板和你们沟通过的？我们不需要你们额外给介绍到其他地方工作，我们都不是都是农民工文盲。请尽快给W经理沟通一下，到底是怎么回事儿？与我们上午说的不那么一致
Z经理：是这样的，可能你那边误会了，因为这个。我这边还没得到准确信息，刚才那个人事经理给我打了一个电话就了解一下这边的具体情况，然后他没给我一个具体的信息。你可以告诉她，我们说的有家公司马上上市了，公司也不错的，那我就说，多个选择嘛，我随便讲一句，然后那个W我问了一下，没有其他意思，没有其他意思，不要误会。
我刚好跟别人在这里吃饭。聊天的时候说到了这件事和那家公司，我之前在那个公司工作过的，我知道公司那个公司不错。我想如果有这种机会的话，那就问一下。这跟我们公司立场什么关系都没有，这个这个是我个人的一个意思吧，不要误会，完了有准确信息的话，我会及时回复你的。
中午1:00时许，HR电话告知，公司不让她和Z经理再参与此事，由另一位不在杭州的C经理接管。。。。。。
14:00时许，C经理电话给我，开口便很居高临下地问：你都有些什么诉求，并大致表示之前ZW两位经理说的补救方式都变了，我当即表示我能有什么诉求，你们欠我一个道歉，找一个说话算话的人联系我，便挂断电话。此刻一个感受：这家公司就是请我去工作我都不会再到那儿去了！——这还是家正规公司吗？人家说朝令夕改，他不算！一小时一改！中国人的文化传统是一言既出驷马难追、说句话砸个坑、一诺千金，在8HSleep这儿这些诚信精髓全没有！不能不怀疑他们还是中资公司吗？8H高层的领导究竟是些什么人组成？？？
14:30，再进8H办公地，依旧是到小会议室，感到WZ两位经理已经在有意回避这个事情，并说公司高层不让他们再过问，转由另一位外地的C经理负责，让我们等电话。我爸说：你说的高层一个在香港，一个在美国，还有在宁波，这是推诿，我们就找公司在家主事的负责人要结果，若没有比你们职位高的，按照首问负责的规矩，我们能找到的只有你们，就只找你们，W、Z两经理继续与他们的上级商量，此时我们从不便透露姓名的公司人员口中获悉，这些变故缘起公司二老板C总，似乎她很强势，大老板的意思在她那儿非得动一动，公司员工均心有。。。但不敢言，甚至因为其管理方式使得几个员工正悄悄准备辞职，他们告诫说你要真来了，那就等着吧。。。。。。至此，我死心了！原来这个口口声声要借某米上市，抱定大腿蹭热度的趣睡8H内部这么。。。。。。怪不得在网上搜索的时候网友评价“无品公司某米若把它当做伙伴就是一个尿性”（见网络截图）
罢了，走吧！此时C副总电话打来，说报销来时车费其它自理，我爸在一再克制许久的情况下爆发了，但仍旧语调不高：你们是不打算妥善解决这个事情，根本没有任何诚意，如此一而再、再而三地伤害小孩，一次次承诺又一次次推翻，这还是一家正规公司吗？按常理，干到公司老总这个位置的年龄一定不小了，难道还是孤身一人没有子女？若是已为人父母，你们的子女遇到这个情况，你们会怎么反应，还有这么克制和冷静吗？你们不要用什么父母都是受过高等教育的这个枷锁让我们保持克制，干出这种毫无诚信、反复伤害小孩、对孩子职业规划将产生负面影响和心理阴影的事情，难道你们的心不是肉做的？良心不会痛吗？晚上睡得安稳吗？不怕老天报应吗？！！！若是，在这种公司必是危墙之下，我孩子的今天，或许就是在座的后天。
其间，另一位经理出来陪着聊天熄火，先后经历W经理先后说可以报你一家来时的单程车费——报一家来回车费——报一家来回车费和住宿费——请示Y总拍板报一家三天间所有的往返费用、住宿费、租房退租违约金——C总指示不能负责退租违约金变化。
晚6 ：00后（经办人HR十分沉重、为难地说，我现在是在两个完全不同意见的领导在指挥，很无奈！）我们说，罢了，你家还有小孩子快下班回家吧，看来你们C总毫无解决问题的诚意，也可以猜测之前的许多变故也因其而起，那我们就只能不买回程车票，继续住下，直到你们能出来个说了算数的人给我们一个说法。
6：30后打车回到住处，接到HR电话说，C总又改口让只赔偿一个人的往返车票、住宿费其它不负责，且还得向他们表示就此了结才可以给转账。我冷冷的说，你挂了吧，咱周一再说吧——此时可以爆粗口吗？对这样的公司、这样的高层真的是无语了。
晚上8点前，我和爸一起理理事情的前前后后过程，打算向社会求助，此时Z经理发来短信，善意的提示我们就此接受：“你们若走法律程序，我自己就能想出10种以上轻松应对单位的办法。。。”我爸回复说你们不要再这么说了！你公司两个老总反反复复像嘴巴发烧，哪里有一点诚信的影子！？？不要再归结什么父母参与了什么的！
你们没有起码的公德心，自己都知道深深伤害了刚出校门的年轻人，两个老总对同一问题解决反反复复，再反复的否定另一个人之前的思路，这还是一个正打算抱小米大腿的正规公司吗？鄙视！我想今天你们员工人人心里都作过评估了……只能说你们把伤害别人当常态，这样骗孩子、伤孩子，你做父母会不出来争取公道吗？！
你所说的法律程序太慢，我们只想把事情的前前后后，用图文、音频向公众说清楚，谁都别自以为居高临下自作结论，让大众品评、让社会为贵公司、为两位老总打打分。我们憋屈得已无以复加，对待这样自以为是的无良、无品公司只有借助社会各届，讨一个公开的诚恳的道歉！之后，理了下提纲和准备呼吁的渠道，还特意把提纲发给ZW两位经理，让他们把握，Z回复：言论自由，但愿别炒得太热对你个人造成影响。
晚上9点左右，W经理打电话给我，说8号下午3点，又有一位公司的老总和HR一起想和我谈谈，我说算了吧，你们找不到说了算数就不要和我联系了。
这就是我所经历的、见到的、真实的成都趣睡科技有限公司8HSleep(杭州)！他们也就是这样肆无忌惮地欺负一个刚刚迈出大学校门的求职女孩！
试问 杭州这样一座美丽的、我梦寐已久的天堂般的城市，难道就是这样的用人环境？8HSleep这种公司行为如何规范、谁能管得了他们？杭州其他公司还有没有这样的？衷心期望我之后的朋友们再没有我这样的噩梦经历。祈愿 社会各界支持，噩梦早些醒，公道快点来！
（前前后后，就是这样，文中所有的引用均有通讯截图、音频录音支撑）
一个95后求职女生
日凌晨于杭州
用卷减100，但活动期间手机都贵100，真会耍猴。
小米新征程
小米历史重要时刻！一定要留名！！
登录百度帐号2018小米IPO上市哪些相关概念股会受益
[摘要] 本文主要从：等方面进行分析，2018小米IPO上市哪些相关概念股会受益，小米无疑是国内互联网科技“独角兽”企业的标杆。在上市尚未落定之前，市场对继BAT之后的这个互联网巨头充满期待，而与其有深度业务绑定的上市公司也受到市场关注。
2018年3月以来，在独角兽企业大受追捧的背景之下，关于小米IPO上市的猜想众说纷纭，相关概念股更是已经起飞一波。那么，与小米有关的股票有哪些？具体可见下文。
现在与小米有关的股票有哪些？
目前小米底层资产估值为540亿美元，上市后保守估值为1000亿美元。雷军在小米集团旗下的小米科技公司持股77.8%，假若小米上市，雷军有望成为新首富。
小米无疑是国内互联网科技&独角兽&企业的标杆。在上市尚未落定之前，市场对继BAT之后的这个互联网巨头充满期待，而与其有深度业务绑定的上市公司也受到市场关注。
在制造强国、新双创、&一带一路&、新零售政策及产业战略趋势推动下，小米产业链整体将充分受益。目前，小米业务布局呈现&智能硬件+互联网服务+新零售&铁三角的态势，其中A股相关上市标的集中在智能硬件领域，互联网服务的标的则较为稀缺。
经济导报记者梳理小米产业链中的上市公司发现，在较稀缺的互联网服务领域中，营销集团科达股份（600986）旗下精准营销代理公司派瑞威行系小米连续3年核心营销伙伴，预计2018年在小米平台冲击6亿规模投放量；因游戏分发是小米文娱板块最直接变现方式，游戏内容布局合作商掌趣科技（300315）亦是值得推荐的A股标的。此外，还有做医疗健康的九安医疗（002432）及云服务提供商金山软件（03888.HK）等。而在智能软件及新零售领域，主要推荐标的有京东方A（000725）、闻泰科技（600745）、普路通（002769）等。
2018年小米上市受益概念股一览
在小米智能硬件业务板块中，智能手机是最为底层的核心硬件，是整个生态链的起点，并围绕手机不同消费场景，拓展移动电源、耳机、保护套等手机周边产品；依据IoT布局思路，聚焦家庭智能硬件产品，包括电视空气净化器及AI音箱，以占据核心流量入口。在智能硬件产品之外，小米更多通过生态链投资布局，开发毛巾、箱包、签字笔、床垫等功能性耗材产品。从智能硬件到生活耗材，全方位打造&米粉&生活方式。
闻泰科技（600745）：公司是中国领先的移动终端和智能硬件产业生态平台，业务领域涵盖移动终端、智能硬件、笔记本电脑、虚拟现实、车联网、汽车电子等物联网领域的研发设计和智能制造，客户群遍及全球各地，与行业大多数主流品牌保持着深度的合作关系，服务全球170多个国家和地区。闻泰服务的客户均为华为、荣耀、小米、联想、MOTO、魅族、LG、华硕、360、中国移动等全球主流品牌。
深天马A（000050）：公司服务于移动智能终端消费类显示市场和专业类显示市场，产品广泛应用于智能手机、平板电脑、智能穿戴、车载显示、医疗显示、工业控制、航空显示和智能家居等众多领域，为客户提供最佳的产品体验。天马面板业绩显著，小米功不可没。凭借在中小尺寸显示领域LTPS/IN-CELL技术的领先优势，目前天马多款规格产品在小米手机的出货量遥遥领先。自双方合作以来，天马已支持小米、小米Max、红米Note等系列的多款主力机型实现了全球首发。
欧菲科技（002456）：公司主营产品为触摸屏、影像模组、指纹识别模组等，并积极布局智能汽车领域，分支网络分布于中国、美国、日本、韩国、德国、芬兰等国家。小米摄像头模组主力供应商，欧菲科技出货翻番。欧菲科技作为国内摄像头模组的龙头企业，参与了小米多款机型的摄像头模组，尤其是红米系列，从市场调研情况来看，欧菲科技是红米系列手机最大的摄像头模组供应商。
欣旺达（300207）：公司成立于日，总部位于中国深圳，2011年4月在创业板成功上市(300207)，公司与清华大学、南开大学、北京大学、华南理工大学、重庆大学等多所国内知名高校在电动汽车电池、石墨烯、电池材料等多领域开展产学研合作。小米电池核心供应商，欣旺达同比增长60%。公司（欣旺达）定位为世界领先的绿色能源企业及新能源一体化解决方案平台服务商，手机电池Pack业务受益主要客户市场份额提升。2017年，欣旺达供应给小米的锂电池数量较上年同期的增长超过60%，占小米2017年手机出货量的28%，是小米手机电池当之无愧的主力供应商。
互联网服务
互联网服务即小米连接和增值服务板块。如果说硬件中小米以手机为核心打造产品生态圈层，那么软件的核心就是MIUI。围绕当前3亿MIUI用户，1.3亿手机月活用户和8500万loT联网设备用户，小米互联网是串联起小米各智能终端的桥梁。
围绕着MIUI沉淀的核心用户群，小米构建了20多个日活超过千万的APP应用，其广告数字营销变现能力还未能与BAT相匹敌，但有巨大想象空间，有望成为小米生态最为重要的变现渠道。
科达股份（600986）：公司自2015年起通过资产重组成功转型数字营销业务，2015年起，公司主动寻求新的利润增长点，全面进军数字营销产业。2015年8月，公司完成第一次资产重组，通过发行股份及支付现金方式收购百孚思、同立传播、华邑、雨林木风和派瑞威行5家公司，将主营业务延伸至数字营销领域。数字营销集团，旗下精准营销代理公司派瑞威行为小米连续三年核心营销伙伴，在小米亿米平台和小米移动广告联盟上投放量位居前列。2017年被小米授予&最佳合作伙伴-2017年度最具专业能力奖&和&小米广告2018年度网服效果广告核心代理商&牌照。2018年，科达股份预计在小米广告平台冲击6亿投放规模。此外目前小米已经布局游戏（小米互娱）、金融（小米金融）、文娱（看看、小米影视）等，未来小米增值服务收入有极大提升空间。
掌趣科技（300315）：公司成立于2004年8月，日，公司在深圳证券交易所创业板挂牌上市，股票代码300315。公司确立了&精品化、泛娱乐化、平台化、全球化&的战略，在&内生增长&的基础上，加强&外延发展&，持续投资、并购有发展潜力的公司及团队。动网先锋、玩蟹科技、上游网络、天马时空等行业领军企业先后加入掌趣大家庭，并战略投资了UnitySoftwareInc、欢瑞世纪。游戏分发是小米文娱板块最直接的变现方式。2016年小米渠道游戏下载量达到22.4亿元，同比增长58.9%；小米游戏开发者分成达到22亿元，同比增长100%。掌趣科技为其内容布局合作商。
小米新零售战略核心寻求的是产品流通环节的效率提升。新零售是对人、货、场三大零售要素的重构，背后的实质是技术推动的全渠道融合和数据化运营，从而实现经营效率的显著提升。小米生态高性价比产品策略的推广，既需要产品生产环节聚焦核心痛点打造爆款，同时也需要优化流通和推广环节，实现产品全链路的高效率运营，打造现象级坪效的新零售业态。
普路通（002769）：公司成立于2005年12月，是专业为企业提供涵盖供应链方案设计及优化、采购分销、库存管理、资金结算、通关物流以及信息系统配套支持等环节的一体化供应链管理服务商，并于日成功登陆A股中小板。作为提供智慧供应链管理服务的公司，与小米具有多年供应链合作关系，针对小米具体需求设计了一套供应链服务流程，提供了从代理采购、清关报检、跨境和国内物流配送、仓储库管理、贴标分拣、融通一整套供应链流程。小米业务是其最重要的盈利贡献来源之一。
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武汉二手房房源发布新政 2018年未经认证的二手房不能发布。此次推行挂牌制度，其实也是对二手房房源积极进行管控。
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