张黎明（右）在认真地开展线路故障检修工作

　　亘古岁月的煤炭，在浴火重生的涅槃中变成火电；三江源头的激流，在气壮山河的奔腾中形成水电；旷古稀世的元素，在尖端科技的裂变中构成核电……这些能量在殊途同归中，沿着连绵起伏的国家电网，汇聚到美丽的渤海湾畔，汇聚到生机勃勃的滨海新区。

　　在这块神奇的土地上，太阳每一天都是新的，曾经的千年盐滩，如今已蜕变为一颗渤海湾畔的瑰丽明珠。在这块神奇的土地上，有一位点亮万家灯火的光明使者，虽然他如小草一般平凡无奇，但却用31年的奉献与坚守书写着大写的人生。

　　他叫张黎明，是国网天津滨海供电公司配电抢修班班长，他还有一个更响亮的“头衔”：“滨海黎明共产党员服务队”队长。

　　“人的一生可能燃烧也可能腐朽，我不能腐朽，我愿意燃烧起来！”这是奥斯特洛夫斯基的一句名言。

　　提起电力抢修，映入人们脑海里的往往是在蓝天下、原野里、轰鸣中，抢修人员登高作业的形象。其实，电力抢修远非那般诗情画意，而是一件辛苦、枯燥，甚至危险的工作。

　　2012年7月26日，天津地区遭遇60年一遇的特大暴雨。那段时间，父亲病危，张黎明白天正常上班，晚上陪床守护，人们并不知晓，他淡定笑容的背后，内心承受着压力和痛苦。“这么大的雨，一定有灾情，你就不要陪在这里了。”老父亲的敏锐让张黎明沉默不语。话音刚落，一阵急促的手机铃声响了起来……“好，我就来。”挂了电话，张黎明欲言又止。“我明白，快去吧，我没事，注意安全！”父亲的目光和张黎明一样坚定。

　　报修单就是出击的命令。那一晚，张黎明带领大伙跋涉在风雨中，车陷下去，就用手推，路面坑洼，就蹚水走；那一晚，张黎明带领大伙在暴雨中苦干近8个小时，共完成报修工作81件，顾不上喝一口水、吃一口饭。

　　常年奋战在抢修一线，张黎明怀里揣着时间表，永远走在时间前面：八小时工作，二十四小时待命，无论三更半夜还是刮风下雨，只要接到报修单，立马奔赴现场。张黎明，如同点亮万家灯火的光明使者，无论黎明还是夜晚，无论酷暑还是严寒，哪里有电力故障，哪里就有他，哪里有风霜雨雪，哪里就有他。

　　“巡线是个良心活，想要投机取巧的话，并非不可能。”张黎明掏出小本子，上面错综复杂的线路图“剪不断，理还乱”，这来源于他在工作之余的爱好——“溜达”。张黎明喜欢沿着电力线路“溜达”，记录下线路沿途的地理位置及周边环境，回去再把线路图精确地绘制下来。慢慢地，他对线路的参数指标、安全状况、沿线环境等了然于胸。他闭上眼睛，就能说出线路沿途有多少个高压塔、多少根电线杆，它们的位置在哪儿、有哪些地形特点，同事们都称他为“活地图”。

　　看似平凡，实则伟大，和张黎明一样，千千万万辛勤奉献的电力工人，如同蜡烛，燃烧了自己，点亮了万家灯火。

　　新时代的蓝领发明家

　　好的思路好比一颗火种，一颗火种会点燃另一颗火种。

　　檀庆宪是张黎明的老领导，那天他回公司办事，看见张黎明正在用纸盒做模型。“黎明，又在捣鼓啥呢？”“老领导，这玩意儿叫‘三防凉帽’，专门用来防飞鸟侵袭电力线路，您给提提意见。”如今，“三防凉帽”已经推广到许多线路上，既减少了维护费用，又提高了安全性，还能让鸟类和线路和谐共存。“有时候，师傅望着一个东西愣神，甚至目不转睛地端详上一个小时，很多发明创造就是在这种愣神中碰撞出火花的。”张黎明的徒弟翟世雄说。

　　“靠技术吃饭，永远不落伍”，这就是当代工人的智慧与力量。

　　谈起“可摘取式低压刀闸”，人人都竖起大拇指。居民区用电超负荷或遭遇暴雨雷电天气时，线路变压器容易发生保险片短路烧毁故障，一个变压器出故障，起码影响150户居民正常用电。以前，作业人员要爬上电线杆带电更换保险片，既辛苦又费时。“能不能改变一下操作方式，让抢修工不再冒着烈日辛苦登杆作业呢？”经过反复试验，张黎明巧妙地将刀闸设计成可摘取式，抢修员无需登杆作业，在地面就能摘取更换，抢修时间从45分钟缩短至8分钟。这项发明获得了国家专利，每年可减少因停电带来的损失300多万元。

　　走进张黎明创新工作室，一个不寻常的“工具箱”映入眼帘。打开箱子，里面是一页页的“书页”，人称“急修专用BOOK箱”。“原先，我们急修班出现场，工具、备品零散在袋子里，手忙脚乱，经常找不到。张黎明设计的这个箱子，将工具和常用备件分门别类地放置在适当‘页面’上。任务来了，像空姐一样，拉起箱子就走，干活方便多了。”配电抢修班师傅杨伟华对“急修专用BOOK箱”赞不绝口。自问世以来，“急修专用BOOK箱”在天津电力系统得到广泛推广应用，成为抢修一线员工的“随身宝”。

　　“创新要不怕小，只要能解决实际工作中的问题。创新还要不怕大，要敢想敢干，不怕失败。这才是新时代产业工人应该有的样子。”这些年来，张黎明从一名普通蓝领工人，成长为响当当的创新先锋，堪称新时代的蓝领发明家。

　　“创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。”党的十九大吹响了加快建设创新型国家的强劲号角。2017年5月，张黎明当选十九大代表，从北京回来后，一有时间他就给单位的年轻人宣讲十九大精神。

　　“没有完美的个人，只有优秀的团队”，在他看来，一花独放不是春，万紫千红春满园。2011年，以张黎明名字命名的“张黎明创新工作室”应运而生，创新孵化基地、创新工作室和班组创新工作坊的“三级联动”机制应运而生，国网天津滨海供电公司先后孵化出“志鹏”“蒲公英”“金种子”等班组创新工作坊，开展技术革新400余项，获国家专利140多项……

　　他就像一颗种子，将创新的思维与活力播撒到每个人的心田。

　　说起黑龙江哈尔滨电业局“李庆长共产党员服务队”和陕西宝鸡供电局“二保紧修服务队”，在国家电网公司无人不晓。这是两个先进典型，以共产党员的信念和责任，赢得了百姓的支持和信赖。

　　榜样的力量是无穷的，国网天津滨海供电公司决心组建一支共产党员服务队，目光聚焦到一个人身上：张黎明。

　　“张黎明就是滨海公司的李庆长和赵二宝。他们身上有着共同的特点：都是一线劳动者，都是共产党员，都是工人技师，都在群众中享有威望，他们的思想境界和所作所为都是那么相像！”领导们越讨论，越兴奋，但也有担忧，“有个问题，张黎明现在是管理岗，但服务队长其实就是急修班长，工人岗，他能乐意吗？”

　　“只要组织需要，管理岗和工人岗对我来说都不是问题。我喜欢抢修工作，愿意再到一线去！”没想到，征求意见时，张黎明二话不说就答应了。2007年，一支集常规检修和志愿服务于一体的“滨海黎明共产党员服务队”正式成立了。11年间，“滨海黎明共产党员服务队”始终把服务百姓作为己任，与11个社区150余户老弱孤残住户建立帮扶关系，开展志愿服务近万次，惠及居民10万余户，百姓们亲切地称他们为“电保姆”。

　　2016年11月20日，天津大雪。当晚，一个小区忽然停电了，居民立刻给张黎明打电话。风雪中，20多户居民翘首以盼，不到半小时，抢修车就赶到小区。一会儿工夫，张黎明就找到了解决办法：只要爬到电线杆上将刀闸断开隔离，小区就能恢复供电。可是，大雪给作业出了难题，电线杆在风雪中结冰，摩擦力太小，脚扣固定不牢，难以攀爬。“不行也得上！”只见张黎明带领2名抢修队员砸开冰层，装上脚扣，用叠罗汉的方式搭起了一座“人梯”……

　　张黎明的手机号出现最多的地方，是在社区敬老助残服务卡上、街道市民服务手册上、便民爱心卡上，他接到的电话中，很多甚至与用电无关。2015年3月的一天，张黎明接到丹东里社区70多岁的陈雨兰大娘打来的电话，电话那头的她说话喘不上气，“黎明，我心脏病犯了，子女一时联系不上。”“大娘，我马上赶到！”带着队员，张黎明火速赶到家中。可是，救护车至少要20分钟才能到。时间就是生命，看着大娘痛苦的表情，张黎明斩钉截铁地做了决定：“咱送大娘去医院！出了事，我担着！”他将大娘从三楼背下去，5分钟不到就送到了附近医院，帮大娘垫付完医药费后焦急地等待着……事后，陈大娘的家人带着锦旗来到服务队，向张黎明和队员们深深地鞠躬，“有你们在，真是太好了！”

　　捧着一颗滚烫的心，“滨海黎明共产党员服务队”诠释着“黎明出发，点亮万家”的宗旨。如今，他们的名字在滨海新区，乃至天津市家喻户晓，“你用电，我用心”，他们用实际行动搭建起国家电网与服务民生的“连心桥”。

　　印象中，童年是漂泊的，作为中建六局职工的孩子，张黎明跟随父辈四海为家。从内蒙古海勃湾，到湖北十堰，再转战天津汉沽。1984年，一家人从汉沽搬到了塘沽，这才算“落听”。

　　在张黎明的记忆里，父亲的足迹遍布祖国大江南北，亲手参与了海勃湾矿区、十堰第二汽车制造厂、丹江口水库、引滦入津、大港发电厂等一大批国家和地方重点工程建设。那时候，大人们在工地忙得整日不能回家，孩子们成群结队到海边玩，捡贝壳、抓螃蟹、看日出；有时候，大人们哼上几嗓子：“大吊车，真厉害，成吨的钢铁，它轻轻地一抓就起来……”孩子们也跟着收音机呢喃起流行歌：“小松树，快长大，绿树叶，新枝芽……”

　　受父亲熏陶，初中毕业，张黎明报考了天津电力技工学校。和别的孩子一样，少年张黎明也喜欢玩，喜欢看影视剧，喜欢看金庸武侠小说。少年张黎明幻想着有一天，像父亲当年那样，像武功大侠那样，四海为家，仗剑天涯。

　　1987年9月，张黎明正式从事电力行业。工作第一天，父亲把他叫到跟前嘱咐：“黎明，咱们是工人，靠劳动吃饭。要记住，人来到这个世上，谁也不欠我们的，干工作要与人为善，要对得起自己的良心。”父亲的话，张黎明一直铭记在心，一干就是31年。

　　“小时候，我并不理解‘黎明’的真正含义。参加工作后，我愈发感受到这个名字的响亮。记不清有多少次，我们伴着黎明出发，走向抢修现场，走向施工工地，走向居民社区。每当我看到旭日从渤海边喷薄迸发、冉冉升起，心中便油然生出作为电力工人的光荣感和自豪感。”那年夏天，塘沽连降暴雨，张黎明跟着师傅们，顶风冒雨苦干了十几个小时，查找了一个又一个故障，消除了一个又一个隐患。当抢修完最后一处故障后，张黎明累得近乎虚脱，一抬头，望见东方已露出鱼肚白，此时此刻，没有车声，没有人声，只有黎明时分大海的风浪声。“我看到了黎明的晨曦，那是一片金红色的宁静，连远处的沙滩也是金红色的，细细碎碎的沙粒是那般渺小。那一刻，我理解了‘黎明’的含义。”

　　“‘滨海黎明共产党员服务队’能走到今天，正是传承了老一代电力工人的光荣传统。在那个年代，师傅们都是这样做的，他们的技术过硬，他们的精神永存。”每当提到老前辈，张黎明眼中总是充满敬意。1989年深秋，一场雷雨后，一条22万伏高压线的绝缘子遭遇雷击。“出发！”张黎明跟随几位师傅立刻赶到事发地点，迎面却是一片芦苇水塘，铁塔在水中央，怎么过？没有路，只能架桥，搭木梯不稳，人容易掉进水里，沾上水星儿就无法作业，怎么办？秒针每嘀嗒一次，情况越危急一分。紧要关头，二位师傅不由分说跳进水塘，拿肩扛着梯子，架起了一座“人桥”，让作业师傅从上面过去……

　　“最欣慰的事，莫过于看到万家灯火亮起来，这是一代代电力工人的初心，也是我的初心。”老一代电力工人的优良传统哺育了张黎明，使他拥有了一颗金子般发光的心。

　　“指穷于为薪，火传也，不知其尽也”。如今，年近“知天命”的张黎明看着“滨海黎明共产党员服务队”里的年轻人，满眼都是自己二十多岁时的样子：他们选择了奉献，用青春书写着奋斗的华章。

　　因为热爱　所以坚守(快评)

　　劳动最光荣，奋斗最幸福。

　　对张黎明来说，能在平凡岗位31年坚守如初，劳动带来的光荣感和幸福感尤为重要，“一想到能通过我的双手，为千家万户送上光明、送上欢乐，我的心就像蘸了蜜一样甜，无论之前受了多少苦、挨了多少累，心里都只有一个字：值！”张黎明认为，工作没有高低贵贱之分，也没有优劣好坏之别，无论多么普通的工作，只要是热爱的，就是最好的。

　　正因为热爱，他黎明出发，点亮万家；正因为热爱，他开拓创新，匠心独运；正因为热爱，他勇立潮头，服务百姓；正因为热爱，他初心不改，传承薪火。虽然他只是一名普通的电力工人，但无论黎明黑夜，无论风霜雨雪，他都坚守在抢修一线，捧着一颗滚烫的心，点亮万家灯火。

　　每个时代的劳模，都代表着那个时代的先进生产力和健康向上的力量，感染和激励着一代代中国人。毫无疑问，张黎明就是新时代的劳模，他的信念、行动、精神感染和激励着每一个人。

　　迈开奋斗的脚步，怀揣美丽的梦想，张黎明用行动践行着“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”，太阳每一天都是新的，当黎明的钟声敲响，他迎着朝阳、向着梦想，用双手写下壮丽的人生篇章。

 （文章来源：《人民日报》2018年5月24日第6版）

2016年江苏省劳动模范和先进工作者

年度徐州市先进集体和劳动模范

今年“五一”前，省委、省政府将表彰一批全省劳动模范和先进工作者，市委、市政府将表彰一批先进集体和劳动模范。根据《关于做好2016年江苏省劳动模范和先进工作者推荐评选工作的通知》和《关于做好年度徐州市先进集体和劳动模范推荐评选工作的通知》要求，为体现公开、公平、公正原则，充分发扬民主，接受社会监督，实现评选过程让群众参与、评选结果让群众认可，现将2016年江苏省劳动模范和先进工作者及年度徐州市先进集体和劳动模范拟表彰单位和人选予以公示。如有不同意见，请于2016年4月5日17时前，以电话、传真、电子邮件或信函等方式向徐州市劳动模范评选委员会办公室反映（信函以到达日邮戳为准）。省表彰人选联系电话：2，市表彰单位和人选联系电话：3，传真：1，电子邮箱：,地址:徐州市新城区镜泊东路1号(邮编：221018)。

徐州市劳动模范评选委员会

一、2016年江苏省劳动模范和先进工作者

1.赵本增，男，汉族，1977年2月生，中共党员，大学专科，中国邮政集团公司江苏省丰县分公司王沟支局投递员。

该同志在全县率先建立了邮政“三农”服务站，免费为农民提供农机具；成立了江苏省第一个“农田保姆服务队”，帮助农民耕种、除草、施肥、收获等。他长期帮助多户贫困家庭及孤寡老人，资助房新潮等16名贫困学生完成学业。他出资2000余元购买了胶鞋、手套、水杯、毛巾等用品，送到王沟镇环卫工人手中。2014年5月份，“江苏好人”赵本增寻找“北京张大爷”事迹，连续5期在《新华日报》连载，在社会上引起强烈反响，他还通过老人向北京风华希望小学捐赠了1万元。他经常到敬老院慰问帮助孤寡老人。为王沟中学捐赠了3000余元的图书，被该校聘为校外辅导员。2015年成立“赵本增志愿者服务队”，目前有队员200余人，开展了40余次学习雷锋扶贫助困志愿活动，获得了社会各界一致好评。

2.贾金峰，男，汉族，1979年3月生，中共党员，大学本科，江苏南瑞银龙电缆有限公司营销员。

该同志于2009年11月份任职江苏南瑞银龙电缆有限公司营销员。在自身工作方面，他认真学习钻研营销工作中的专项知识，熟练掌握业务知识，提高自身工作能力；在公司业绩方面，他积极开拓市场，将公司产品推向全国，目前已在江苏、山东、安徽、河南、陕西、山西、四川、湖北、福建等省区占有稳定的市场份额。同时，该同志发展新型营销模式，通过与集团公司平台项目合作，在2015年为公司增加1.6亿元合同产值。在新型营销模式的合同履约中，他全程参与合同执行，在一线协调履约，圆满完成客户要求，为2016年的持续合作奠定良好基础。曾荣获2012年度南瑞集团公司先进工作个人及优秀共产党员、年度徐州市劳动模范、2013年度南瑞集团公司优秀共产党员、2014年度徐州市青年岗位能手的荣誉。

3.屈原勇，男，汉族，1969年10月生，中共党员，中专，国网江苏省电力公司沛县供电公司变电班工人。

该同志工作作风踏实、认真履职，始终保持着“兵头将尾”的朴素本质。个人先后荣获江苏省电力公司220千伏操作技术能手、徐州供电公司青年岗位技术能手、徐州供电公司220千伏变电站运行职业技能竞赛个人第三名,徐州供电公司优秀党员、优秀班组长,县供电公司知识型员工、安全生产标兵等多项荣誉, 2010年5月,被徐州市人民政府授予劳动模范称号。三十年风风雨雨，屈原勇始终以坚定的信念、执着的追求履行着一个共产党员的庄严承诺；在人生的道路上，用真诚书写着对岗位的火热情怀。

4.刘榴，女，汉族，1981年9月生，群众，大学专科，江苏星星家电科技有限公司总装四车间主任。

该同志长期坚守在生产一线，热爱本职，敬业奉献。任车间主任以来时刻严把质量关，在她的带领下2015年度车间共计完成产量421194台，其中外贸出口产量约16000台，一次交验合格率达到95%以上，一等品率维持达到99.8%以上，计划完成率达到97%，订单交货完成率达到95%，出色完成公司下达的年度全年目标，总装四车间被评为江苏星星家电科技有限公司年度“先进集体”，她本人也被评为2013年“徐州市劳动模范”。她积极组织车间进行班组活动、为困难职工募捐活动，2013年她组织全车间员工为一名患病员工义务进行献血，并带人到台州对患病职工进行慰问。车间工作氛围积极向上、员工之间互帮互助，工作热情高，创新意识强。

5.廉明，女，汉族，1979年3月生，群众，高中，徐州盛和木业有限公司质检部质检员。

该同志从2011年进入质检部以来，工作刻苦努力，质检技术操作熟练、精准到位。日复一日、年复一年在车间对胶合板、地板产品抽取样品进行检测，准确记录实验数据，整理相关资料且发现问题及时与生产部沟通，分析出现问题的原因，质检过程枯燥但必须一丝不苟、细致认真，在质检工作中始终深刻贯彻公司“质量是生存之本”的理念。2011年5月份廉明当选为职工代表参加《邳州市板材行业2011年度工资集体协商》，深知公司在日常管理中员工有话语权,作为职工代表的她当时在会上就决定回公司后向公司发出要约进行二次工资集体协商，和公司行政方面对面谈一线员工心中的想法，谈工资，谈福利。工资每年都在不断提升，工资是职工尊严的经济基础。员工有了归属感，处处为公司利益着想，公司职工队伍稳定，达到和谐双赢。

6.张建平，男，汉族，1966年9月生，中共党员，大学专科，邳州市交通工程公司技术员。

该同志参与多项与徐州公路事业发展和邳州经济发展息息相关的公路和城市道路建设工程，取得优异成绩，为邳州市的交通建设作出积极贡献，得到邳州市交通局、徐州市公路处、徐州市交通局等上级领导的肯定。该同志具有很好的政治素质，很高的专业技术水平，很好的组织协调能力，很大的敬业奉献精神，多次被邳州市交通局、徐州市公路处、徐州市交通局、中共邳州市委市政府的表彰，曾被评为“邳州市十大党员建设标兵”、“邳州市“五一劳动奖章”、徐州市交通系统“十五”质量创优先进个人、“徐州市劳动模范”、建设东陇海第三大市“嘉奖”。

7.张道远，男，汉族，1966年2月生，中共党员，大学专科，江苏华信新材料股份有限公司研发中心主任。

该同志任公司研发工程师，工作勤恳认真、热爱钻研，共有8项发明专利获得授权，先后开发了环保型银行卡基材、身份证基材、生物降解PHA薄膜等产品，多次获省科技进步奖、省优秀专利奖、徐州市科技进步一等奖等。还主持建设了“博士后科研工作站”、“省智能卡基材工程技术中心”等研发平台，引进多名高层次人才，参与新产品开发，通过“引智联强”，不断提高企业创新能力。在他带领下，研发团队创新能力突出，多个产品填补国内空白，是同行业新产品研发的领跑者。该同志还积极参与公司项目建设，不断运用新技术、新工艺提升新项目装备水平，多个项目实现智能化。目前，华信公司已成为国内生产规模最大、品种最全、产品档次最高的智能卡基材生产企业，多次荣获国家金卡工程“金蚂蚁奖”。

8.朱桂娟，女，汉族，1970年12月生，群众，初中，江苏立信纺织有限公司纺纱车间挡车工。

该同志于1986年进厂当上一名织布工，勤学好问，吃苦耐劳，经常站在机台旁一练就是几个小时。凭着这股劲头，进厂不久她就在操作技术比赛中获得优异成绩，成为操作能手。她凭着高度的责任心和敬业精神，勤奋工作，很快就得到了大家的好评，进厂第二年就被评为先进生产者，2004年2月被评为徐州市劳动模范。2005年6月从布机转岗到纺纱车间，成为一名筒子挡车工。在新的岗位上，她迎难而上，练接头，练操作，很快就独挡一面，2007年丈夫因车祸去世，她自己带着小孩，没有放弃，仍然尽心尽力地干好她的工作。20多年来她一直在生产一线，经常加班加点放弃休息，其产量、质量等指标也名列前茅，获得了“最佳挡车工”、“操作优级手”、公司“标兵”等称号。

9.杨兵，男，汉族，1963年9月生，中共党员，研究生，江苏徐航精密制造有限公司技术员。

该同志作为徐航科技的企业技术人员，多年来完成了多项省市级及国家级项目。任省科技支撑项目（重型汽车用铝合金变速箱壳体压铸成型关键技术研究）的项目组长，获江苏省科技进步奖。承担国家发改委工信部项目（4000T高效智能压铸岛及生产管理信息化系统为国家智能装备示范项目），获国家专项补助资金1050万元。多年长期从事汽车发动机缸体与变速箱壳体的压铸模具及压铸成型工艺研究，设计开发包括V6发动机缸体、重卡变速箱壳体、AT、CVT、DCT自动变速箱等多种大型复杂压铸模及压铸件，开发汽车零部件新产品100多项，2次获国际铸件金奖，为徐航科技有限公司及徐航精密制造有限公司的发展壮大作出较大贡献，为徐州市汽车零部件产业的发展作出贡献。

10.胡增海，男，汉族，1977年4月生，中共党员，大学本科，徐州金维食品有限公司质量管理员。

该同志积极投身企业生产一线，立足本职建功立业。他总结汲取企业传统生产工艺的精华，注重现代质量管理理论的研究应用，先后独立完成了企业《非发酵性豆制品质量管理手册》、《酱卤肉制品质量管理手册》及一系列操作规程的编写，被企业推广运用，为企业构建健全的质量管理体系作出了积极贡献。他先后提出合理化建议几十条，也全部被采纳。作为一名知识型员工，胡增海同志注重理论与实践的结合，与他人合著的《HACCP在非发酵性豆制品生产工艺中的应用》论文，荣获徐州市第八届工业经济论坛论文二等奖。他刻苦自学法律知识，并取得了自学考试法律本科学历。

11.寻宝明，男，汉族，1981年7月生，群众，大学本科，徐州开元世纪重型锻压有限公司技术员。

该同志爱岗敬业，主持研发了高速列车扭杆轴镦粗成型设备的项目。该项目技术难度大，国内尚无先例，时间急迫，为了研制高速列车超长扭杆轴精密成形锻压机，他默默地思考着，斟酌着，每一个结构都要反复论证，不知道查阅了多少本资料，也不知道反反复复画了多少张图纸，一共加了多少次班，论证修改了多少次，甚至结婚只用了两天，就回到了研发工作中去。由于他的勤奋钻研,该项目已成功交验。本项目的成功对高速列车产业的发展具有十分重要的意义，为提高我国大型锻件制造装备的技术水平作出了突出贡献，填补了国内的技术空白。该项目产品被江苏省科技厅评为高新技术产品，并获得国家发明专利5项，实用新型专利8项，已发表高质量论文4篇。

12.李明，男，汉族，1978年3月生，群众，大学本科，新纪元期货有限公司客服部副经理。

该同志自2010年进入期货行业，在新纪元期货这个舞台，从最底层踏踏实实做起，现任新纪元期货客服部副经理。2013年5月，他建设公司微信公众平台，提出通过微信开展营销和品牌推广的建议，得到公司领导的重视和支持，短时间内粉丝群已经初具规模，得到期货行业监管部门领导的肯定和赞誉。2014年3月，公司高瞻远瞩的提出了金融平台的构想，他勇担重任加入平台建设项目小组，从前期决策到整体规划，再到项目实施，每一步的规划设计都付出了汗水和努力。2015年7月他带领团队推进期货互联网开户实施进程，使得新纪元期货成为首批参与网上开户的期货公司。2016年2月，他又提出重构日常业务流程，完成流程再造，搭建了多层次的网络模式的客户服务平台。

13.张莹，女，汉族，1982年11月生，民进会员，大学本科，徐州龟山汉墓管理处讲解员。

该同志始终坚守“扎根景区，热情奉献”的信念，多次出色完成重要接待任务，无怨无悔地为旅游事业奉献青春，受到社会各界的好评。2014年徐州龟山民博馆开办伊始，张莹负责接待宣传、商洽布展等工作。面对新的挑战，为更好的开展工作，她根据博物馆的特点，深入学习新的业务知识，成功与五十余位全国收藏大家商洽对接，征集民间文物两千余件套。多年来，她屡获徐州市“服务明星”，“百强服务标兵”，并于2010、2012年在江苏省导游技能大赛夺得大奖，成为徐州市唯一获得省大赛奖项的导游员，为徐州旅游业赢得了殊荣。      

14.谢传新，男，汉族，1968年4月生，群众，大学本科，徐州胡大祥太空饮品有限公司市场部销售员。

该同志2005年提出“满天星工程”及城乡一体化建议,公司当年营业收入同期比,增长182%。2006年倡导全员创业，帮助40余名技术骨干，申办独立法人营业执照，年收入均突破10万元，新招员工300人，当年有24名员工在城市购房入户，因成绩突出被江苏省总工会评为“热爱企业好员工”称号，2007年被徐州市政府评为徐州市劳动模范。年以来，他在工作中任劳任怨，以身作责，吃苦在前，积极开发集团客户182户，通过走街串巷，入户上门，开发家庭客户9000户，公司客户累计量高达18万户。2009年与南京中翠公司签订协作生产经营协议，引进可口可乐品牌，旗下冰露系列饮品在徐州上市，深受市场好评，为公司创收120万元。

15.李文艺，男，汉族，1964年4月生，群众，初中，徐州市泉山区城市管理局环卫处清掏队队长。

该同志在工作中能牢固树立大局意识，勇于负责任，注重协调好各方面关系，工作中乐于挑重担，碰到困难不畏缩，遇到矛盾不回避。按照领导的要求，现负责的工作主要是城管局环卫处清掏队以及车辆年审等工作。化粪池清掏工作是今年泉山区为民办实事工程，是区委区政府的重点项目工程。为保证工作保质、保量完成，李文艺每年都提前做好化粪池清掏计划。特别是2015年底，将全区的215个自管小区、42座自管公厕、140座城中村旱改水公厕的化粪池全部免费清掏一遍。同时，安排值班人员，做好应急措施，对行风热线和市政府热线反映的化粪池外溢问题，及时安排车辆进行清掏。对车辆进行统计，编制好统计，做好车辆及时年审工作。

16.李东升，男，汉族，1984年12月生，群众，大学本科，徐州海天假日酒店宴会厅经理。

该同志2006年毕业于九州职业技术学院，同年十一月份入职海天假日酒店有限公司，这一干就是将近十年的时间。十年里，李东升从最基层的员工做起，从点滴做起脚踏实地、吃苦耐劳，苦活累活抢着，从不计较各人得失，不仅受到同事的好评，连客人都对其赞誉有佳。李东升多次服务于历届人大、政协会议，期间认真负责，受到好评。由于表现比较突出，经酒店推茬被评为2010至2012年的徐州市市级劳动模范，并于2013年在工会的帮助下成立李东叶劳模工作室，进行劳动创新工作取得了良好的成绩。

17.孙迎红，女，汉族，1974年12月生，中共党员，初中，徐州天虹银联纺织有限公司细纱车间主任。

该同志从一线挡车工干起，历任班长、操作员、车间主任，工作一直踏踏实实，爱岗敬业；做挡车工时，由于完成生产质量好，年年被评为操作能手，多次被评为公司标兵。在细纱车间做班长、操作员，技术精，业务熟，热心教授新工人，在她的不懈努力下大批新工充实到了生产一线中；在车间主任岗位上她严把质量关，积极组织员工们开发高附加值新品种；在她的积极带动下，徐州天虹近年来天丝品种、莫代尔品种、A/R品种、双包芯新品接连推出，为天虹集团利润目标的完成做出了积极贡献。

18.尹文军，男，汉族，1959年10月生，中共党员，大学本科，徐州仁慈医院脑外科副主任。

该同志现为徐州仁慈医院外科副主任医师，脑外科副主任。从事临床一线工作34年，他凭借着丰富的临床经验，挽救过无数的生命，良好的医德，深受患者的信任和爱戴，在徐州东部地区享有较高的声誉，多次荣获单位和市级“先进工作者”、“人民满意的好医生”等光荣称号，2012年作为特殊人才引进我院。53岁的他辞去公立医院职务，来到民营医院，用他的话说：病人的需要，就是我的选择，放弃高额的灰色收入来拿阳光工资，我心里坦然，在病人面前我自信。4年来领导开展脑外科等手术数百例、抢救危重病人近千例，使我院由专科医院向综合医院发展迈出了一大步。近年来，我院在徐州市二级以上29家医院第三方患者满意度调查中始终排名前列，他领导的病区，在我院各病区中始终位于前两名。

19.郁小明，男，汉族，1971年4月生，中共党员，初中，徐州徐工挖掘机械有限公司结构一厂转台工段工段长。

该同志29年植根生产一线，积累了丰富的铆焊工作经验，多次担任结构件生产试制现场负责人，从第一台6T小挖到400T矿用挖掘机，再到240T矿用自卸车，每一台新产品的成功问世，都凝聚着他的智慧和心血。他坚持精益求精，制作了25种小件拼焊工装，大幅提高生产效率的同时有效降低了拼焊错漏率。在工段牢牢树立了“质量就是生命”理念，所负责工段自制件缺陷数下降至0.02条/件，工作装置6000小时无焊接质量问题，达到行业先进水平。他追求持续创新，先后参与5项精益改善项目、2项绿色创想项目、4项六西格玛项目，其中主导设计制作的小挖主体、动臂转运输送线节省费用50余万元。他注重培育青年员工，徒弟中7人晋升技师，1人晋升高级技师，5人入选后备工段长，3人在市技能大赛获奖。

20.周广辉，男，汉族，1965年10月生，中共党员，大学专科，徐州金源汽车服务有限公司销售部班长。

该同志作为班组带头人，能够勤奋工作，无私奉献，大胆创新，取得了优异成绩，连续三年被评为一汽大众“优秀营销员”，连续五年并被徐运集团评为年度示范班组，连续七年被评为徐运集团服务标兵，2013年被评为徐州市劳动模范。该同志始终坚持以“学习型班组”、“六型班组”建设为龙头，全面打造优秀团队，分别被一汽大众授予“优秀销售班组”和“全国汽车营销优秀团队”称号，自2011年，树立爱岗敬业的职业观，连年业绩大幅攀升，2015年班组实现营业收入2.76亿元；坚持带领班组成员有情奉献社会，先后与徐州孤儿院、敬老院、一汽大众车友会、辖区居民小区等单位组织结成共建对子，切实履行向社会献爱心和优质服务的理念，得到社会各界人士一致好评。

21.何永涛，男，汉族，1979年10月生，中共党员，中技，徐州矿务集团有限公司三河尖煤矿采煤三区维护员。

该同志自2003年入矿以来，扎实钻研业务知识，认真学习技能。2009年10月份，他代表徐矿集团参加了兖矿集团举办的“兖矿杯”全国第三届煤炭行业技能大赛，取得了采煤机司机工种第三名的好成绩，实现了徐矿集团在该项赛事上成绩排名零的突破，并喜获“全国技术能手”荣誉称号。该同志悉心开展带徒活动，把所学知识传授给毫不保留地传授给徒弟，他的徒弟付路路现在已成长为采煤三区独当一面的技术“大拿”，并且被矿评为了“技术能手”。由于成绩突出，该同志还被授予年度“江苏省有突出贡献技师”，2014年又被评为集团公司“十佳机电维护工”等荣誉称号。

22、韩岿，男，汉族，1977年10月生，中共党员，大学本科，大屯煤电（集团）有限责任公司姚桥煤矿皮带科科长。

该同志自1998年8月参加工作以来，一直从事煤矿井下机电工作，现为上海能源大屯公司姚桥煤矿皮带科科长。先后担任技术员、主管技术员和副科长等职务，在工作中，韩岿同志爱岗敬业，踏实工作，始终秉持安全第一的指导思想，时刻将安全放在一切工作的首位，坚持深入生产现场，及时排除和解决生产中的隐患和难题，不断提高井下煤流系统运行的安全性和可靠性，为矿井的高产高效建设作出了积极的贡献，其多项科技改造项目获得矿及大屯公司科学技术进步奖，并获得国家级专利2项。

23.谢福永，男，汉族，1964年4月生，中共党员，大学本科，国网江苏省电力公司徐州供电公司变电运维室吴庄变电运维班班长。

该同志为国网江苏省电力公司徐州供电公司变电运维室吴庄变电运维班班长。所在班组先后获得了国家电网公司企业文化示范点、江苏省电力公司标兵班组、徐州市工人先锋号等荣誉称号。该同志率先实施的“积分制”绩效考核管理办法获得江苏省电力公司管理创新二等奖，并在省电力公司范围内全面推广。班组 “积分制”绩效考核的实施，使员工月度综合奖与工作量、技术含量、安全风险挂钩，激发了员工努力工作、提高技能的积极性。该同志在工作中还通过开展班组微讲堂的形式，因地制宜地开展“扬善”活动，弘扬班长员工的正能量，增强对社会、家庭、工作的责任意识。做到不让老实人吃亏，不让能干的人吃亏，不让躲懒的人占便宜，从而构建了一个温馨和谐、能打硬仗的工作团队。

24.张勇，男，汉族，1973年4月生，中共党员，大学本科，上海铁路局徐州站客运车间值班站长。

该同志在工作中时刻践行“一路顺心从这里开始”的服务理念，牢记“回答问询接受求助 受理投拆 热情服务”十六字的岗位职责，虚心接受旅客意见，不断改进服务质量，做到“五不计较、五不说”。即旅客反复挑剔不计较；旅客问事频繁不计较；旅客提意见不计较；旅客心情急躁不计较，旅客失礼不计较；不说伤人的话，不说过头的话，不说多余的话，不说粗话，不说刺耳话。为旅客服务是他的首要任务，他洞察旅客的需求，把服务做到旅客心坎上，让每位旅客满意而归……多年来，张勇同志共帮助旅客找回现金、银行卡、手提电脑等遗失物品折合人民币近百万元，收到锦旗40余面。

25.郑前运，男，汉族，1968年6月生，中共党员，高中，中国石油天然气管道第二工程公司第二分公司CPP215机组组长。

该同志参加工作以来，干过一线工人，带过台班，担任过机组长。从事了22年的管道工作，始终坚守在施工一线。作为机组长，2013年，他带领机组在新疆塔里木油田首尝CRC，2014年，带领机组勇挑重担，承担了轮吐支干线孔雀河和轮南两个压气站的施工任务。他以吃苦耐劳的工作作风和实干精神，带领机组出色地完成项目部安排的各项施工任务。2015年6月，他带领CPP215机组进行轮吐支干线孔雀河压气站动火连头施工，一次安全优质完成施工任务，包括9处动火点、17道连头口，比原计划提前6天时间，受到了业主、运行、监理等多方高度好评。

26.杨培培，女，汉族，1984年2月生，中共党员，研究生，中国移动通信集团江苏有限公司徐州分公司云龙营销中心集团客户部主管。

该同志是中国移动江苏有限公司徐州分公司的一名集团客户主管，主要负责重要政企集团客户服务工作，她在工作岗位上始终如一，勤奋刻苦，兢兢业业。为做好政企集团客户服务工作，该同志坚持学习与实践相结合，努力提升自己的业务技能。她利用业余时间加班加点学习业务知识、专业技能，为做到“时刻以客户的需求为第一服务宗旨”，多次带病坚持工作，获得客户的高度赞誉。在服务集团客户的七年时间里，该同志拿下多个重大项目，为公司创造巨大效益，得到了公司同事的高度认可。

27.李坤，男，汉族，1965年9月生，中共党员，大学专科，江苏世纪天虹纺织有限公司副经理。

该同志1982年参加工作，2012年担任天虹公司技术副总监兼副总经理至今。期间他不断更新观念，瞄准国内外市场，带领团队积极开发研制新品种，研制开发的新品“双芯纱”、“天虹超柔棉”等精梳产品，投放市场，立刻受到消费者的青睐，为公司和天虹集团占领了广阔的市场，赚取了丰厚的经济效益。他不仅是一名高级技术精英，更具有良好的政治思想素质和较高的理论水平。在工作中尽职尽责，平易近人，还不断学习、刻苦钻研、更新观念，在自己的岗位上，认真扎实地实践着自己的追求和抱负，带领公司全体技术人员圆满完成各项生产任务，是一名政治思想强、专业技术精、作风纪律严、完成任务好的优秀技术人才。

28.张雷，男，汉族，1972年5月生，中共党员，研究生，江苏天裕能源化工集团有限公司副董事长。

该同志作为集团副董事长，在天裕集团由一般“中小企业”发展为“百亿企业”的过程中做出了卓越的贡献。先后为集团制定 “十二五”“十三五”发展规划，引领天裕集团在科学规划的基础上健康持续发展；建立集团现代企业管理制度和全面绩效管理体系，不断提升科学管理水平；在加快集团产业结构转型及搭建循环经济产业链方面贡献突出，集团产业模式由 “资源—产品—废弃物”的单一直线过程转变为“资源—产品—废弃物—再生资源”循环过程，产生显著的经济和社会效益；谋划组织集团在香港的上市工作。为借力国际资本市场，实现跨越式发展建功立业；在社会活动和社会兼职方面贡献突出，作为市政协常委参政议政，作为中国矿业大学兼职教授积极参加教学科研活动。

29.邓超，女，汉族，1970年11月生，民建会员，研究生，徐州开元名都大酒店有限公司总经理。

该同志在开元工作的十余年期间，带领酒店员工取得了良好的社会效益和经济效益，尤其是2013年全行业效益下滑，高星级酒店亏损严重的情况下， 2014年、2015年经营业绩连续逆势增长，成为高星级酒店的传奇。抓经营的同时，狠抓酒店内部管理、品牌建设。近三年，徐州开元获得了中国优秀旅游饭店、中国酒店金龙奖“最受欢迎商务酒店奖”、第三届环球旅游金奖之“环球（中国）杰出城市商旅酒店”等众多奖项。2012年其本人先后当选为泉山区人大代表，徐州市政协委员、徐州市饭店业协会副会长、江苏省旅游局星评员、质监员。做为一个有责任的企业家，邓超不忘回报社会，每年都会带领酒店员工积极开展扶贫活动，走访福利院、残疾人家庭、周边贫困乡村去探望慰问并且在酒店积极安排残疾人就业，解决社会问题。

30.徐筱慧，女，汉族，1962年11月生，中共党员，大学本科，徐州工程机械集团有限公司总经理助理。

该同志作为总经理助理，围绕徐工世界级愿景，立足“更系统科学、更精准务实、更协同高效、更可持续”的管理原则，以追求卓越创新创造的境界胸怀和责任担当，深耕拓展国际化品牌文化建设，为公司变革转型持续发挥引领驱动价值作用。规划实施品牌文化发展战略，系统搭建科学化、规范化、模式化品牌文化管理体系；优化海内外资源组合形成整合传播攻势，集聚粉丝20万；持续推动质量生命、绿色创想、全球公益等高端品牌活动，提升公司品牌核心竞争力和国际影响力。2015年徐工KHL全球排名第8、品牌价值392.79亿，领跑国内行业。构建包含3大管理体系4种机制办法5个平台载体9条渠道路径的技能人才培养模型和培养体系，培养高级技师、技师、高级工26、215、1461人；78名员工在市级以上技能大赛中获前6名，冠军23人。

31.乔保卫，男，汉族，1964年2月生，中共党员，大学本科，圣戈班(徐州)管道有限公司工会主席。

该同志主动探索在外企条件下工会工作的方式方法，建立平等协商制度，以保工资增长、保员工岗位、增福利待遇为主线， 紧扣员工密切关注的热点和焦点问题，开展平等协商。建立和完善职代会制度，签订《集体合同》。建立帮扶救助机制，制定实施《员工关爱制度》，邀请外管人员参加走访慰问，积极推进实施节日救助制度。把技术比武和劳动竞赛作为工会促进企业发展，展现自身价值的有力举措。促使外方管理人员对徐州公司的高效与奉献精神有了充分的认识。加强企业文化建设，促进中外文化融合，使文体活动成为培育团队精神、增强集体荣誉感的有效载体。该同志先后荣获“江苏省优秀工会工作者”、“江苏省十佳优秀工会工作者”、全国五一劳动奖章和全国优秀工会工作者等多个荣誉称号。

32.张国栋，男，汉族，1970年10月生，中共党员，研究生，徐州中央百货大楼股份有限公司经理。

该同志从最基层的管理者开始，以脚踏实地、锐意创新的工作作风，迅速成长为精通业务的青年管理人才。近三年来年徐州零售市场整体下滑，面对新的形势，他知难而上，多管齐下，推动业绩成长。他提出“分区规划、集聚品牌”的思路，汇聚了优势；注意库存管理，关注经营风险，适时盘活存量资产，提升运营绩效；加强预算管理，强化费用控制，通过节能改造，优化流程提升效率等方式，连续两年费用下降15%以上，降本增效效果显著。自2014年接手公司业务工作以来，张国栋凭着坚韧不拔的意志和顽强的工作作风，凝聚团队合力，提升企业业绩，开创了崭新的工作局面，使企业销售和利润连续三年保持大幅增长。2015年实现销售9.21亿，净利润5989万，上交税金3535万。

33.刘成祥，男，汉族，1963年7月生，中共党员，中专，徐州铁矿集团有限公司副总工程师。

该同志扎根矿山33年，身先士卒，开拓创新，2011年参加《基于全无线的矿山井下人员精确定位系统》研究与应用，获得国家安全生产监督管理总局科学技术成果鉴定证书，达到国际先进水平。由他组织实施的《吴庄矿中深孔掏槽、拉槽爆破施工研究》大大降低劳动强度，提高了安全系数。他利用所学知识结合集团生产实际，经过数年的研究总结将分段空场嗣后充填、上向进路充填采矿法用到吴庄、镇北矿，提高回采率27.3%，多回收资源价值4.85亿元。同时针对采空区充填成本高、矿山废石占地堆放，他提出了《利用选厂废石回收有用资源及加工充填料实现无尾绿色矿山技改项目》，获财政部奖励资金支持，选矿废石被全部利用，破解环境难题，同时取得年经济效益400万元。

34.张广伟，男，汉族，1968年8月生，中共党员，大学本科，徐州矿务集团有限公司庞庄煤矿安全生产部部长。

该同志自1987年入矿以来，一直从事井下一线生产和管理工作，在炮采和综采工作面摸、爬、滚、打20余年，从一名采煤工成长为区队长、副井长。工作中，坚持盯在现场，月度平均下井数26个，年累计排查安全隐患600余条，制止违章蛮干行为50余起，促进了矿井安全生产。2014年9月，张雷副省长到该矿调研，受到了副省长的高度评价。2015年在该矿关井过程中，张广伟更是每天坚持下井把好安全关，保证了井下回收工作安全按期完成。在担任综采三队队长、矿副井长兼生产部部长期间，他带领干部职工连续三年成功打造“百万吨综采区队”，杜绝轻微伤以上人身事故，区队多次荣获市“先进集体”、“品牌职工队伍”等称号。

35.孙强，男，汉族，1961年11月生，中共党员，研究生，中国电信股份有限公司徐州分公司副总经理。

该同志任中国电信股份有限公司徐州分公司副总经理以来，大局意识强，勇于创新，敢于担当，工作高效，善于联系群众，注重服务基层，善于沟通协作，管理坚强有力。在分管党建工作中，结合公司实际，持续开展“党建工作加强年”活动，分公司党委多次被评为“先进基层党组织”。被2014年—2015年分管政企业务、ICT 业务和校园营销服务，全面超额完成省市公司下达指标。两年来政企收入分别完成6.5亿元、6.9亿元，完成计划的107.2%、103.6%；ICT业务和校园收入全面超额完成省公司下达的计划。2015年围绕“智慧城市”建设，签约“智慧徐州云中心”、“智慧旅游”等223个信息化项目，签约额1.27亿元，完成目标的128.5%；为徐州市信息化建设和人民生活水平的提高，做出了积极的贡献。

36.李智，女，汉族，1968年3月生，中共党员，大学本科，中国建设银行股份有限公司徐州分行纪律检查委员会副书记。

该同志在任职期间不断加强政治理论和专业知识学习，政治上与党中央保持一致，自觉执行国家金融政策和总分行各项规章制度，思想觉悟较高，具有扎实的专业知识和丰富的管理经验；工作中，勤于思考、作风细致、扎实务实、敢于担当，组织协调能力强，具有较高的业务能力和管理水平，能够按照省、市分行工作要求，认真践行党委主体责任和纪委监督责任，坚持保平安、增份额、提质量、强管理，加强业务创新和营销拓展，较好地推动了所在单位各项业务的发展。该同志先后在建行多个基层机构担任负责人，她所带领的团队连续三年荣获徐州市文明单位、徐州市巾帼文明岗。

37.张黎明，男，汉族，1977年2月生，无党派人士，大学本科，徐州黎明食品有限公司董事长。

该同志勇于创业、严于律己，坚持开拓创新的工作新思路，树立做大做强大蒜产业的宏伟理想，走出了“创业发展，致富地方”的闪光足迹，现先担任中国食品土畜进出口商会副会长，中国食品土畜进出口商会大蒜分会理事长等职务。公司自成立以来，董事长张黎明带领企业努力拼搏，励精图治，勇于创新，积极转型升级，提高产品附加值，延长了大蒜产业链发展，保障了农户的切身利益，年带动农户10万余户。同时在政府各级部门的关怀和支持下，企业积极扩大地方农产品出口创汇，迅猛发展，现已经成为农业产业化国家重点龙头企业，2015年企业实现自营出口额1.14亿美金，出口量11.3万吨，公司连续八年名列江苏省农产品出口创汇榜首，为地方经济发展做出了突出的贡献。

38.孙德荣，男，汉族，1963年10月生，群众，大学本科，江苏斯尔克集团股份有限公司董事长。

该同志是首批响应省委省政府“苏南产业向苏北转移”政策号召到新沂投资的民营企业家之一。他敢为人先，带领公司首创了一步法纺丝卷绕产业化工艺技术，加快淘汰了传统“两步法”工艺，为化纤行业实现行业工艺创新、促进产业转型升级做出了特殊贡献；他成功承担了多项国家、省市重大科技项目，拥有授权专利64件，主导起草2项行业标准；他不断提升企业科学管理水平，坚持诚信经营，积极履行社会责任，带动了地方经济发展。孙德荣曾荣获“徐州市劳动模范”、江苏省首批“科技型企业家培育工程”培育对象、“江苏省苏北创业领军人才”、“国家纺织科技创新创业人才”、“徐州市科技进步二等奖”、“中国纺织工业协会科学技术进步奖一等奖”、“徐州市专利金奖”、“江苏省诚信之星”等荣誉。

39.董旭，男，汉族，1968年3月生，中共党员，研究生，国网江苏省电力公司徐州市铜山区供电公司总经理。

该同志28年来坚定不移的践行“崇实、务实、扎实”的工作作风，以敬业、精益、先进的管理理念和强有力的执行力，推动工作高效运营。在工作实践中，他始终坚持率先垂范，带领干部员工深入一线排查问题，健全管理短板和问题查找改进机制，科学修订薪酬分配体系，努力推动综合管理优势提升、短板突破。在电网强基固本方面，他结合地区实际，强化末端治理工作思路的落实，积极争取上级公司支持，从配电网的属地化管理、班组职能的整合细化、营配集成等新技术的试点等方面入手，全力实施农村电网大规模改造。在精益管理方面，他坚持“转作风、提效率、增效益”的原则，创新实施“三整、三提、三实”管理思路，夯实管理基础，理顺流程关系，引导广大干部员工实现了管理效率和效益的双提升。

40.陈舸，男，汉族，1968年7月生，中共党员，研究生，徐州意创化工科技有限公司总经理。

该同志自参加工作以来主攻煤矿安全新材料的研制，2000年至今为徐州意创化工科技有限公司总经理兼总工程师。2005年3月，入选中国煤炭工业劳动保护科学技术学会矿井通风专业委员会委员；2007年4月，被“江苏省人才工作领导小组”评为江苏省“333高层次人才培养工程”中青年科学技术带头人；2010年8月被“徐州市人才工作领导小组”评为徐州市优秀专家。在我国煤炭行业防灭火及煤电基地环保科学领域内，陈博士以自己实实在在的科研及工程成果颇具学术威望和知名度，是一位年青有为的学术带头人。陈博士与陈孟伯教授共同独立自主研发出的8个产品中作出突出贡献，其中，个人拥有四项国家发明专利（已授权），有6种产品获得江苏省高新技术产品认证。