近期为职工缴纳社会保障资金的证明，是不是授权代表人的缴费记录即可？三个月?_百度知道
近期为职工缴纳社会保障资金的证明，是不是授权代表人的缴费记录即可？三个月?
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缴纳社保的证明，要视提出证明要求的具体内容，例如：为证明投标人资格条件符合“有缴纳社保良好记录”的要求，则提供投标人近期有效缴纳社保的银行回单、缴纳清单或社保单位出具的证明；如果是证明项目负责人、售后服务技术人员属本单位人员的，则提供对应人员的社保缴纳凭证。至于提供凭证的时间，要根据招标文件要求来提供，如：“开标前连续六个月的社保缴纳凭证”，则按要求提供。没有时间要求的，原则上提供任意一个月的有效凭证即可。因此，简单的提供社保凭证要求，需要认真阅读招标文件的要求，根据字面意思提供，否则有导致无效投标或被扣除评审分值的风险，慎重对待！注：题目所提到的“近期为职工缴纳社会保障资金的证明”，则应该提供投标人近期为全体职工缴纳社保的凭证，仅提供授权代表的凭证，将导致无效投标。没有时间要求，不用提供三个月的，任意一个月的就可以了。供参考，望采纳！
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我单位于某政府的招标活动中被评定为第一中标候选人，中标结果网上公示期3天。公示期内有其他投标人提出项目经理有在建工程质疑，我单位积极予以回复解决。公示期过后10天，又提出我单位授权委托人未交社保（三金）的质疑，我单位亦回复（因我单位当时的投标委托人系公司新进员工，未到参保时间故未交三金，随后已补缴），因此，建设主管部门即招投标办公室拿出一些法律法规及条例把我单位在该次招标活动中因委托人未交三金的问题认定为是资质挂靠行为，由此逼迫我方与业主签订自愿放弃中标资格的协议，中标人顺延第二中标候选人。我想问：1.投标委托人未缴纳三金是否合法，是否能认定为挂靠？2.公示期三天之后，提出的质疑是否合法？3、某县招投标办公室是否有资格认定我单位的挂靠行为？
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认定你公司属于挂靠的证据不足，法律依据不足。没有法律法规规定，投标委托人必须缴纳社会保险，或者必须是公司员工。除非招标须知明确投标的委托人必须是投标的公司的员工。招标都可以委托其他的公司代理，投标为什么不可以委托代理。你公司不必声明放弃，如果业主不与你公司签订合同，可以依法维权。县招投标办公室是建设行政部门，可以认定是否属于挂靠行为。
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tf314383知道合伙人
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1、社会保障资金缴纳记录需要到社保大厅打印有员工明细的清单，因为还要作为投标人的技术、服务人员证明材料。单独提供网上打印的银行回单可能导致不被承认。2、依法缴纳税收的完税证明，可以是网上的纳税银行回单。
需要打印几个月的员工社保明细清单？技术服务人员证明材料是什么啊？去银行取得的缴款单不可以吗？税收完税证明只要在银行取的缴费单就可以了吗？
1、一般看要求，没有要求就一个月，有连续三个月或连续六个月的要求，按要求打印。2、技术人员的姓名和社保缴纳清单的姓名要能对应，才能印证是本公司人员。3、银行的单子上只有金额和时间，没有人员清单。4、税收的可以用银行的缴费的，也可以请税务局开依法纳税的书面证明（效果更好）。
谢谢，那去税务局是不是找自己的专管员去开？需要拿什么资料去啊？这个证明是不是有什么样板啊？如果去社保大厅打印员工明细清单需要带什么资料啊？
让你们负责交税和交社保的同事去办，很简单的。
不好意思 我是新手 这个要由我去办，您确定社会保障金缴费记录要去社保大厅打印、税收完税证明也可以只用银行缴费回单是吗？ 回单不是有增值税、所得税等好多税，都要吗？我要给我们老板回复，您是不是就办过这些东西啊 谢谢您
我是招标代理机构的，天天审这些，你放心。照做把，我很确定，嘿嘿。
好，谢谢高手，那我就去社保大厅打印员工缴费明细单、去取完税的银行缴费回单，对了 我们这几个没有收入那就没有完税的银行回单了啊，这怎么办啊？
如果没要求连续几个月的，用最近一次就可以了。有要求也可以用网上交税系统的打印页，上面金额为0。
科宏公司知道合伙人
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应当是社保交款清单和纳税交款单据，以及银行相应的交款划转单。
热心网友知道合伙人
就是回单里每个月实时扣税的那张单子，工行是很正规的单独一张单子，其他银行就是手撕开的那种回单
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jiusixifanni知道合伙人
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社保还可以一次性缴纳吗？要求提供近6个月的社保证明是为了证明这个人是你们单位的人，不是你临时抱佛脚随便抓一个人来顶替。
道理是这个道理，可以有没有明确的书面规定？总不能凭感觉吧？
只要你一次缴纳的能看出来是6个月之前交的就可以啊
比如我明天要近6个月社保，你今天去交一年的，这样的还是不行的。但是你要是六个月之前就缴纳了一年的就足以证明。
我想问的是有没有文件规定？
我也是醉了
招标文件是什么？招标文件就是规定，是具有法律效应的文件。你非要较劲那你就自己琢磨吧
本人才疏学浅，无能为力了。
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YUANYINGDA911知道合伙人
YUANYINGDA911
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社保一次性缴纳和按月缴纳具有同等法律效力。没有文件对这个问题进行过约定。要求提供多长时间的社保证明，一般由招标人在招标文件中约定。
华业汇邦888知道合伙人
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一次性缴纳社保肯定是不可以的。你要清楚招标文件中要求提供6个月的社保证明目的就是为了检验投标方的真实人员情况，你一次性缴纳社保跟按月缴纳社保开具的社保证明肯定是不同的。这是招标方对投标人进行筛选的一种手段，是体现在招标文件当中的。更多招投标社保问题可参考：
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