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注册会计师
但劳务报酬不是按20%征收个人所得税吗？
于,09:50:44补充问题
他个人的个税未足额缴纳呀？直接拿他开具的发票入账以后会对企业有影响吗？
于,09:52:05补充问题
有没有相关的规定呀？
于,09:53:15补充问题
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官方答疑老师
注册税务师/中级会计师
您好！不需要。他给你发票，你直接入账就行。
官方答疑老师
您好！他这个1%是一个核定的金额。你不用管他的税了。你只要拿到票入账就行了
官方答疑老师
您好！没有影响。说了是税局核定1%。你去超市买1瓶水，给你开了1块钱的发票，你还要问他是不是有足额交税吗？
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请先登录，劳务报酬个人所得税政策解读
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劳务报酬个人所得税政策解读
&&& 随着现代社会的发展和对人才的需要，很多企业由于特殊的业务性质，需要一些非全日制员工，在这样的情况下，兼职人员再聘任的情况大大增加，那么他们因为付出劳动而取得报酬，应该怎样缴纳个人所得税呢？个人所得税共有11个所得项目。本文对劳务报酬所得项目做一些简单的介绍，希望能够增加纳税人对这一项目的了解。
&&& 一、劳务报酬所得的范围
&&& 劳务报酬所得是指从事各种技艺，提供各项劳务取得的所得。如从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
&&& 个人担任董事、监事，且不在公司任职、受雇的情形，属于劳务报酬性质，按劳务报酬所得征税。对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出的非雇员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行营销业绩奖励（包括实物、有价证券等），应根据所发生费用的全额作为该营销人员当期的劳务收入，按照劳务报酬所得项目征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。个人兼职取得的收入，应按照劳务报酬所得项目缴纳个人所得税。
&&& 二、工资、薪金所得与劳务报酬所得的区别
&&& 劳务报酬所得是个人独立从事各种技艺，因某一特定事项临时为外单位工作取得的报酬。工资、薪金所得属于非独立个人劳务活动，与单位存在工资人事方面的关系，为本单位工作取得的所得。
&&& 是否存在雇佣与被雇佣的关系，是判断一种收入是属于劳务报酬所得，还是属于工资、薪金所得的重要标准。后者存在雇佣与被雇佣的关系，而前者则不存在这种关系。
&&& 三、劳务报酬所得项目纳税所得额的确定
&&& 1、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定：劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。
&&& 条例第二十条第一款中所述的“同一项目”，国税发[1994]89号予以明确是指劳务报酬所得例举具体劳务项目中的某一单项，个人兼有不同的劳务报酬所得，应分别减除费用，计算缴纳个人所得税。
&&& 《国家税务总局关于个人所得税偷税案件查处中有关问题的补充通知》（国税函[号）个人所得税法实施条例第二十一条规定“属于同一项目连续性收入的以一个月内取得的收入为一次”，考虑属地管辖与时间划定有交叉的特殊情况，统一规定以县（含县级市、区）为一地，其管辖内的一个月内的劳务服务为一次；当月跨县地域的，则应分别计算。
&&& 2、关于个人举办各类学习班取得的收入征收个人所得税问题
&&& 国税函[号文件第二条规定：个人无须经政府有关部门批准并取得执照举办学习班、培训班的，其取得的办班收入属于“劳务报酬所得”应税项目，应按税法规定计征个人所得税。其中，办班者每次收入按以下方法确定：一次收取学费的，以一期取得的收入为一次；分次收取学费的，以每月取得的收入为一次。
&&& 四、纳税义务人和扣缴义务人
&&& 《个人所得税法》第八条规定，个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人，扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。
&&& 个人所得超过国务院规定数额的（12万元以上），在两处以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的，以及具有国务院规定的其他情形的，纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。
&&& 五、劳务报酬所得的计税方法
&&& 1、费用扣除
&&& 每次收入不超过4000元的，定额减除费用800元;每次收入在4000元以上的，定额减除20%的费用。
&&& 2、应纳税额计算
&&& 如果纳税人的每次应税劳务报酬所得超过20000元，应实行加成征税，其应纳税总额应依据相应税率和速算扣除数计算。应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，计算的应纳税所得额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。计算公式为：
&&& 应纳税额=应纳所得税额×适用税率-速算扣除数
&&& 劳务报酬所得适用税率表
每次应纳税所得额
速算扣除数（元）
不超过20000元的部分
超过20000元至50000元的部分
超过50000元的部分
&&& 案例、赵某于2010年10月外出参加营业性演出，一次取得劳务报酬60000元。计算其应缴纳的个人所得税
&&& （1）应纳税所得额=60000×（1-20%）=48000（元）
&&& 该纳税人一次演出取得的应纳税所得额超过20000元，按税法规定应实行加成征税。
&&& （2）应纳税额=400=12400（元）
&&& 3、为纳税人代付税款的计算方法
&&& 单位或个人为纳税人代付税款的，应当将单位或个人支付给纳税人的不含税支付额（或称纳税人取得的不含税收入额）换算为应纳税所得额，然后按规定计算应代付的个人所得税款。计算公式为：
&&& （1） 不含税收入额不超过3360元的：
&&& ①应纳税所得额=（不含税收入额-800）÷（1-税率）
&&& ②应纳税额=应纳税所得额×适用税率
&&& （2）不含税收入额超过3360元的：
&&& ①应纳税所得额=[（不含税收入额-速算扣除数）×（1-20%）]÷[1-税率×（1-20%）]
&&& ②应纳税额=应纳税所得额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
不含税劳务报酬收入适用税率表
不含税劳务报酬收入额
速算扣除数
21000元以下的部分
超过21000元~49500元的部分
超过49500元的部分
&&& 常见问题解答
&&& 1、稿酬是否属于劳务报酬？
&&& 答：稿酬所得与劳务报酬所得同属个人所得税11个征税对象，稿酬所得不属于劳务报酬所得。
&&& 2、我校雇佣一批工人搬运课桌椅，现需开具发票请问该如何申报纳税？这些工人非本单位正式员工，我们有代扣代缴的义务吗？
&&& 答： 每次取得劳务报酬所得4000元以下的减除费用800元后的余额依照20%的比例税率计算应纳税额。每次取得劳务报酬所得4000元以上的，按减除20%的费用后依照20%的比例税率计算应纳税额。 应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，计算的应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。
&&& 我国《个人所得税法》规定，对纳税人的应纳税额分别采取有支付单位源泉扣缴和纳税人自行申报两种方法。对凡是可以在应税所得的支付环节扣缴个人所得税的，均由扣缴义务人履行代扣代缴义务。
&&& 3、我和2名同学一起为一家公司做网站维护，对方支付我们20000元，请问我们需要纳税吗？
&&& 答：根据《国家税务总局关于个人所得税若干业务问题的批复》（国税函[号），在校学生因参与勤工俭学活动（包括参与学校组织的勤工俭学的活动）而取得属于《个人所得税法》规定的应税所得项目的所得，应依法缴纳个人所得税。所以你们需要缴纳个人所得税，由支付单位代扣代缴。
&&& 4、离退休人员再任职取得的所得，是按照工资薪金所得还是劳务报酬所得缴纳个人所得税？
&&& 答：根据《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》（国税函[号）“退休人员再任职”应同时符合下列条件：一、受雇人员与用人单位签订一年以上（含一年）劳动合同（协议），存在长期或连续的雇用与被雇用关系；二、受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时，仍享受固定或基本工资收入；三、受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇；国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复；四、受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。因此同时符合以上四个条件，离退休人员再任职取得的所得按“工资薪金所得”缴纳个人所得税，否则按劳务报酬所得缴纳个人所得税。
&&& 答：根据保监会《关于明确保险营销员佣金构成的通知》（保监发[2006]48号）的规定，保险营销员的佣金由展业成本和劳务报酬构成。按照《国家税务总局关于保险营销员取得佣金收入征免个人所得税问题的通知》（国税函[号）规定，对佣金中的展业成本，不征收个人所得税；对劳务报酬部分，扣除实际缴纳的营业税金及附加后，依照税法有关规定计算征收个人所得税。根据目前保险营销员展业的实际情况，佣金中展业成本的比例暂定为40％。
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&&&&&&正文
工资、薪金和劳务报酬所得的区别及应纳税额的计算
&根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定，“工资、薪金所得，劳务报酬所得应纳个人所得税。”
一．&& 工资、薪金和劳务报酬所得的区别
（一）两者的定义
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定，“工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。”
（二）两者的区别
根据上述规定，“工资、薪金所得”是由于“任职或受雇”取得的，也就是个人在单位中任职，完成单位某一岗位职责，例如：学校的财务人员，在财务部门任职，完成学校财务核算工作，取得的工资就属于工资、薪金所得。“劳务报酬所得”是个人独立从事劳务取得的所得，该个人并不在存在雇佣关系的单位任职，只是提供专业服务或是临时性的劳务,例如：某大学教授为企业提供技术咨询服务，企业向其支付的报酬就属于“劳务报酬所得”。
如何才能认定一笔所得是工资、薪金性质的所得还是劳务报酬所得呢？《国家税务总局关于印发&征收个人所得税若干问题的规定&的通知》国税发[号第十九条，关于工资，薪金所得与劳务报酬所得的区分问题中进行了解释：“工资，薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关，团体，学校，部队，企事业单位及其他组织中任职，受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺，提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。”
二．&& 工资、薪金和劳务报酬所得应纳税额的计算
（一）& 工资、薪金所得
&1. 工资、薪金所得
适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。
个人所得税税率表（工资、薪金所得适用）
全月应纳税所得额
速算扣除数
不超过1500元的
超过1500元至4500元的部分
超过4500元至9000元的部分
超过9000元至35000元的部分
超过35000元至55000元的部分
超过55000元至80000元的部分
超过80000元的部分
（注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每月收入额减除费用三千五百元以及附加减除费用后的余额。）
外籍人员因任职、受雇、履约等而在中国境内提供劳务取得的工资、薪金所得，无论是否由中国境内或境外的企业或雇主支付或负担，均属于来源于中国境内的所得，除依照中国政府参加的国际条约、签定的税收协定或者有关政策规定可以免税或减税以外，都应按工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。
外籍人员适用的税率和速算扣除数与中国公民相同。但是，外籍人员在计算应纳税所得额时，每月可以减去费用扣除额4800元。
学校除向教职工正常发放工资、薪金以外，还根据教职工从事本单位其他专项工作情况，以劳务费等名义发放的所得，因教职工与学校存在雇佣关系这种所得实际是职工工资、薪金的组成部分，应将该部分所得与发放当月工资、薪金所得一起合并计算缴纳个人所得税。
2.全年一次性奖金
根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）文件的规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴：
（1）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
（2）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按个人所得税税率表中对应的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：
a．如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金&适用税率-速算扣除数
b．如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)&适用税率-速算扣除数
（3）在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。
3. 计算举例
例一：张教授每月岗位工资1420元，薪级工资767元，基础绩效3600元，工作绩效2400元,失业险84元，医疗险84元，公积金1008元（个人部分，不含学校部分），其应纳个人所得税的计算过程如下：& 应纳税所得额＝工资应发金额－“三险一金” －个人所得税减除标准
第一步：计算工资应发金额=0+(元)
第二步：计算应纳税所得额＝工资应发金额－“三险一金”－个人所得税减除标准=-= 3511(元)
第三步：计算应纳税额＝应纳税所得额&税率－速算扣除数
由于3511元属于“超过1500元至4500元的部分”范围，对应税率10%，对应速算扣除额105元
应纳税额＝3511&10％－105＝246.1(元)
张教授本月应交个人所得税为246.1元
例二：刘老师年底，收到本年度奖酬金12044元，当月工资薪金应纳税所得额为3456元，则本年度奖酬金应纳个人所得税的计算过程如下：
第一步：确定应纳税所得额
因当月工资薪金应纳税所得额3456元低于税法规定的费用扣除额，应将“全年一次性奖金减除当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额做为应纳税所得额。
应纳税所得额=12044-（）=12000（元）
第二步：确定税率及速算扣除额
确定适用税率＝应纳税所得额&12个月＝12000&12＝1000（元）
根据个人所得税税率表，1000小于1500，适用税率为3%，适用速算扣除数0元。
第三步：计算应纳税额
应纳税额＝应纳税所得额&适用税率－速算扣除数
＝12000&3％=360（元）
例三：王教授收到本年度奖酬金24000元，当月工资薪金应纳税所得额为4350元，则年度奖酬金发放当月应纳个人所得税的计算过程如下：
（1）年度奖酬金部所得
第一步:确定应纳税所得额
因王教授当月工资薪金应纳税所得额高于税法规定的费用扣除额，故其全年一次性奖金的应纳税所得额为其收到的年度奖酬金。
应纳税所得额=24000（元）
第二步：确定税率及速算扣除额
确定适用税率＝全年性一次奖金&12个月＝24000&12＝2000（元）
根据个人所得税税率表，2000大于1500小于4500，适用税率为10%，适用速算扣除数105元。
第三步:计算奖酬金应纳税额
应纳税额＝全年性一次奖金&适用税率－速算扣除数
＝24000&10％-105= 2295（元）
（2）当月工资薪金所得
当月应纳税所得额4350元属于“超过1500元至4500元的部分”范围，对应税率10%，对应速算扣除额105元
应纳税额=4350&10％-105=330(元)
综上，年度奖酬金发放当月应纳个人所得税= 5（元）
（二）劳务报酬所得
1.劳务报酬所得
每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。
劳务报酬所得税率表
每次应纳税所得额
速算扣除数
不超过20000元的
超过20000元不足50000元的部分
超过50000元的部分
科研项目实施过程中若是支付给项目组成员中没有工资性收入的相关研发人员（如在校学生）和临时聘用人员等，则按劳务报酬所得计算个人所得税。
2.计算举例
例一：王教授在某地举办讲座，获得讲学费6000元，王某应缴纳的个人所得税为：
由于讲学费（劳务报酬）为6000元，在4000元以上，适用减除百分之二十的费用。
应纳税所得额=6000&（1-20%）=4800（元）
应纳税额=4800&20%=960（元）
例二：在某科研项目中，因咨询需要，向校外某专家支付咨询费1000元，则该专家应缴纳的个人所得税为：
由于该专家与我校不存在雇佣关系，支付的咨询费属于劳务报酬，劳务报酬为1000元，在4000元以下，应纳税所得额为收入减除费用800元。
应纳税所得额=（元）
应纳税额=200&20%=40（元）劳务报酬所得代扣代缴个人所得税，劳务报酬所得适用比例税率，税率为20%，加成征收为30%、40%
加成征收是指对课税对象在依据税率计算应纳税额的基础上，对税额再加征一定成数的税款。加征一成即10％。加成征收实际上是法定税率的延伸，是税法规定对纳税人或课税对象加重征税的措施。在我国，加成征收的运用有两种情况：一种是为了限制纳税人的某些经济活动所采取的加重课税的方式。另一种是对个别利润(收入)较高的纳税人所采取的调节收入的措施。如现行个人所得税法规定，对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。
其他答案（共1个回答）
所得额=每次收入-800（4000元以下）或每次收入*（1-20%）
应纳税所得额
速算扣除数
0-20000
2000
50000以上
7000
应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数
1、首先了解“成”的含义，几成就是几分之几。五成，即十分之五，也就是50%；十成，即十分之十，也就是100%。
2、加五成，加十成，即在原来的基础上增加50%和...
工资薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企
事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬。
劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺，提供各...
查看所得税的征收方式
查账征收是跟据利润总额来的
核定征收是销出多少就上交多少所得税，也就是说按主营业务收入计算的
其他 不多说，其实这个是最单方法了 呵呵~
土地征收是2004年宪法修正后的新词汇，近来，一些文件、报告时常混用“土地征收”和“土地征用”两个概念，主要原因是实践中人们还存有模糊认识，认为二者没有实质区别...
个人所得税法第6条第1款第4项规定：劳务报酬所得……，每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。根...
答: 零七配资是个骗人公司吗？好吗？
餐饮业厨房产生的油烟，顾名思义，废气中主要污染物为油烟，一般采用静电除油。
液化气属较清洁能源，废气污染程度不高，主要含二氧化碳一氧化碳吧。
柴油属石油类，废气含二氧化硫和氮氧化物，二氧化硫碱液喷淋即可去除，氮氧化物主要以一氧化氮为主，要催化氧化成二氧化氮才能被碱吸收，造价成本非常高，一般的柴油发电机尾气难以治理，除非大型发电厂。
煤炭废气含二氧化硫多，一般常用的脱硫工艺即可。
目前我们的生活水平必竟非同以往．吃得好休息得好，能量消耗慢，食欲比较旺盛，活动又少，不知不觉脂肪堆积开始胖啦。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　减肥诀窍：一．注意调整生活习惯，二。科学合理饮食结构，三。坚持不懈适量运动。
　　　具体说来：不要暴饮暴食。宜细嚼慢咽。忌辛辣油腻，清淡为好。多喝水，多吃脆平果青香焦，芹菜，冬瓜，黄瓜，罗卜，番茄，既助减肥，又益养颜，两全其美！
有减肥史或顽固型症状则需经药物治疗．
如有其他问题，请发电子邮件:jiaoaozihao53@ .或新浪QQ: 1
规模以上工业企业是指全部国有企业(在工商局的登记注册类型为"110"的企业)和当年产品销售收入500万元以上(含)的非国有工业企业。
如果是下拉的，只有党员而没有预备党员一项，可填党员，但如果是填写的，你就老老实实填预备党员，填成党员对你没什么好处，填预备党员也不会有什么吃亏。
考虑是由于天气比较干燥和身体上火导致的，建议不要吃香辣和煎炸的食物，多喝水，多吃点水果，不能吃牛肉和海鱼。可以服用（穿心莲片，维生素b2和b6）。也可以服用一些中药，如清热解毒的。
确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还； 如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行； 法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款；贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。
第一步：教育引导
不同年龄阶段的孩子“吮指癖”的原因不尽相同，但于力认为，如果没有什么异常的症状，应该以教育引导为首要方式，并注意经常帮孩子洗手，以防细菌入侵引起胃肠道感染。
第二步：转移注意力
比起严厉指责、打骂，转移注意力是一种明智的做法。比如，多让孩子进行动手游戏，让他双手都不得闲，或者用其他的玩具吸引他，还可以多带孩子出去游玩，让他在五彩缤纷的世界里获得知识，增长见识，逐渐忘记原来的坏习惯。对于小婴儿，还可以做个小布手套，或者用纱布缠住手指，直接防止他吃手。但是，不主张给孩子手指上“涂味”，比如黄连水、辣椒水等，以免影响孩子的胃口，黄连有清热解毒的功效，吃多了还可导致腹泻、呕吐。
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