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第三方登录：　　天涯的大神们辛苦了，俺代表广大人民想您们表示慰问！
　　本人前面写过一篇关于劳动法的帖子，今天还是同样的题材，不同是这次是关于辞职的咨询。本人来现在这所学校上班有将近一年半的时间了，没有签过劳动合同，没有所谓的医保，社保，等等其他待遇。因为现在自己正值拼搏，奋斗阶段，不想再在学校里挥洒宝贵光阴，所以特地来请教大神，大叔们：　　1:想我这样情况的自动辞职，能得到补偿吗？　　2：想得到补偿，应该怎样写辞职书呢？　　3：如果能得到补偿，是怎么补偿的？　　4：如果学校不予补偿，应该怎么做？　　5：没想到的，请大神们补充。　　备注：工作证明：本人持有工资卡【今年学校有换过一次工资卡】，同事和学生都可以证明我在这里工作，不知道这算不算工作记录。
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　　高手去哪儿了，怎么没有帮忙呀？
　　一般情况下，自动离职是不能得到补偿的。但是你可以以未签订劳动合同为由到劳动仲裁委去申请劳动仲裁，这样就可以获得相应的补偿。
　　大家好！本人昨天去劳动局申请了劳动争议仲裁，劳动局给了我一张劳动争议仲裁申请书，让我带回来填写好了，再提交上去。我带回来后把表格看了一遍，可就在：『请求事项』和『事实和理由』中思索了很久，因为本来对这方面不太熟悉，根本无处下手。所以请天涯上的高手帮忙，事成后必会酬谢。　　案情：本人于号开始上班，直到现在还在贡献中。期间本人与其他同事多次催促学校签订劳动合同，缴纳社保，医保，保险，等强制性的保障，可始终无果。　　备注：本人进入这家学校工作，学校没有给予任何工作证明。唯一能证明本人与学校存在劳动关系的就是工资卡了，本人早上也已经把工资卡的明细打印了出来『银行盖章』。
希望天涯的高手能帮我写明请求事项中的索赔金额，本人qq：，有什么需要补充的，随时扣我。
　　你以上所说的一切问题想要得到解决，首先你得有证据（主要是书面证据）证明你与该单位存在过劳动关系。假如劳动关系不能确认，以上权益便无从谈起。书面证据主要有：劳动合同书、工作证、单位出具的相关证明、工资表、考勤表、工作过程中的有关材料、各种申请书、辞职申请书、请假条等，只要上面有单位法定代表人的签字或者盖有公章，有你本人的名字即可。　　在通过以上证据证明你与单位的劳动关系后，以下是你的案件的解决办法：　　1:像我这样情况的自动辞职，能得到补偿吗？　　答：不建议你以自身原因自动辞职，应当在辞职申请中说明是单位的原因，你才辞职的。根据相关法律，不管是不是你的原因，你都应当得到补偿。根据你叙述的情况，假如由于单位原因造成解除劳动关系的，本案中单位应当支付你不签劳动合同的双倍工资、补缴你工作期间的社会保险费、支付你经济补偿金。假如是你个人原因造成的劳动关系解除，你只能得到双倍工资和补缴社会保险费。所以我建议你在向单位递交辞职申请时，辞职原因应写成是单位不与你签订劳动合同，不给你缴纳社会保险费。这样对你有利。　　2：想得到补偿，应该怎样写辞职书呢？　　我建议你在向单位递交辞职申请时，辞职原因应写成是单位不与你签订劳动合同，不给你缴纳社会保险费。这样对你有利。　　3：如果能得到补偿，是怎么补偿的？　　双倍工资和经济补偿金，请参考《劳动合同法》。社会保险费参考《社会保险法》。　　4：如果学校不予补偿，应该怎么做？　　我觉得你应该在掌握证据的前提下，到当地劳动监察部门进行投诉。　　5：没想到的，请大神们补充。
　　九旬老太为何裸死街头？数百头母驴为何半夜惨叫？小卖部保险套为何屡遭黑手？!女生宿舍内衣为何频频失窃？连环强歼母猪案，究竟是何人所为？老尼姑的门夜夜被敲，究竟是人是鬼？数百只小母狗意外身亡的背后又隐藏着那些不为人知的秘密？这一切的背后，是人性的扭曲还是道德的沦丧？是性的爆发还是饥渴的无奈？敬请关注天涯著名楼主决心要离开今天在天涯杂谈所作的年度巨献《单位没有签劳动合同，自动提出辞职，可以得到补偿吗?》
　　就近请法律人代理
　　可以先按你20个月的工资和社保的和填上。如在成都本人可以帮忙。
　　@倔强D石头 7楼
17:42:57　　可以先按你20个月的工资和社保的和填上。如在成都本人可以帮忙。　　-----------------------------　　万分感谢，可惜本人在泉州。
　　@ch天雨 6楼
17:32:19　　就近请法律人代理　　-----------------------------　　代理需要钱哦，如果能够胜诉还好，如果失败，我岂不是赔了夫人又折兵。
　　经过几番周折，终于提交了劳动仲裁申请书。原谅我，我也让吐槽下提交申请书所经历的艰辛。　　自9月24号去劳动局领了劳动争议仲裁申请书回来后，提起笔正要下手的时候。发现在“请求事项”与“事实理由”以小生的文化水平，根本无法专业的表达出自己的需求。在三斟酌后，决定上网查查案例，或许可以抄写下来根据自己的案情改改。这里不得不说互联网的强大了，基本上自己想要的都能找到。在刷选之后，锁定了天涯上的“劳动争议仲裁的申请书”，天涯就是强大，这也是我喜欢涯叔的地方。双手酸痛过后，也终于完成了那两项空栏。接下来就是要去工商局或者教育局咨询单位性质了或则主体『忘记在劳动局，工作人员所说的了，大致就是这样』。首先来到了工商局，因为之前投诉驾校的时候来过，所以也算是轻车熟路了。可惜在这里得到的答案是：学校是不用在工商局登记的，好像只要在教育局取得什么办学许可证就行了，所以还得去教育局，虽然没得到自己想要的答案，总算还是有点收获，至少知道这个不归工商局管。现在就是百度地图派上用场的时候了，正所谓养兵千日用兵一时，除了精确度相差了200米，也算没让我失望，不然我花那么多流量养你作甚。穿过大厅看了下平面图，就直奔二楼。站在走栏路口还真是犯难了，没有指定的咨询服务，那么多办公室应该问哪个。在徘徊一阵后，选中了一间，因为里面只有一个人，而且还是女同志，像我这么英俊的帅哥，应该不会赶我出去吧。咚咚！不好意思，打扰一下。只见那位女同志慢慢抬起头问道：嗯，你有什么事？不好意思，您能帮我查下我们学校的单位性质吗？在我告诉他学校名字后，她告诉我：单位性质：民办教育。终于完成了任务。赶紧回来填了表格，看了下时间已经过了机关单位的下班时间了。无奈！收拾好文件后，只能明天才去提交申请书咯。　　第二天的下午，我骑着我家的小电驴，过五关斩六将的气势来到了劳动局。经过两声的咚咚，就进去了。直接把我手上的资料交给了那位工作人员，那位大哥接过资料后就是一番审查。没一会就把手上的文件递给我说：不是给你说过了吗，这里要写的是单位主体，或则组织机构代码，你写的这个民办教育有什么用。唉！没办法，只能被退了回来。回来后还是一头雾水，主体是什么意思，去哪里查，还有什么组织机构代码。带着疑问又重新问了下度娘，在空格出输入：组织机构代码，意外的时网上就可以查询到，而且全国的所有单位都可以查询到，原来这个组织机构代码就是质量技术局颁发的证书。现在就好办了，只要去打印下就好。到了打印店，找出了自己想要的证书，要求老板打印。可问题来了，打印不出来，原来这证书只能够浏览，不能下载打印，要么说我聪明呢，后来还是我教老板操作解决了。其实也是雕虫小技，至于怎么打印就不能说了，因为我也不知道这算不算违法。看了下时间，赶不上劳动局下班了。不过现在万事俱备只欠东风啦。　　第三天下午，我还是骑着俺家的小电驴，横冲直撞的到了劳动局。心想花了我这么多精力，这次应该可以通过了吧。兴高采烈的来到办公司门口，敲了下门就直接进去了。那大哥还是老规矩，通通检查了一遍。突然在清单证据上停了下来，主要还是清单表述的不对，话说那大哥还算不错，大致教了我怎么写，不然我还真的纠结呢。可能是我没听清楚吧，写了一遍之后，又重新再写了一遍，才顺利通过，。说实话，这些专业性术语，外行人也是挺难表达的。之后又修改了一下错别字什么的，按了n个手印，总算完成了任务。　　跑了几天，也总算没有白费，申请书提交了，现在就等劳动局通知啦！接下来，我还会更新，跟踪报告案情进展。
　　大家晚上好！即上一文更新下案情。自从提交了劳动仲裁申请书，鄙人每天心急如焚，渴望早点受理。皇天不负有心人，终于在10月10号那天领到了受理通知书，心情也是异常兴奋，劳动局受理了也就意味着本人向维权道路前进了一步，重要的是前面的汗水总算没有白流。可接下来的又是漫长的等待了，我无时无刻不在想着什么时候能够开庭审理，希望能够尽早结束这段艰难旅程。说时迟那时快，就在今天『11月12号』，劳动局又通知我们去领开庭审理通知书了。在拿通知书的时候，劳动局的同志问我们是否协商『三个人』还告知我们说：我们其中有两个申请劳动争议仲裁的时效已过，如果要裁决，有可能会败诉。希望我们降低诉求标准，和单位进行协商，这样会降低风险。今天虽然拿到开庭审理通知书，可是想到同志说的话，不得让我有点担心。11月18号就开庭了，我希望在这之前能够有准确的答案，让给我心里有底下。其实我也查过了很多关于时效的劳动法，可每个人理解的都不一样。在这里咨询下专业人士，希望能够解开我疑问。　　1：A在2006年入职于此单位，中间没有间断过，至今仍然在职。『因为没有签订劳动合同申请劳动争议仲裁』　　2：B在2009年入职于此单位，中间没有间断过，至今仍然在职。『 因为没有签订劳动合同申请劳动争议仲裁』
他们都是在于号申请劳动争议仲裁，10月10号领到受理通知书，11月12号领到开庭审理通知书。　　疑问：1：请问他们两个申请劳动争议仲裁的时效是否过了吗？　　2：如果直接开庭仲裁申诉的几率大吗？
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根据你说的情况，建议尽量协商处理，实在协商不好，可向单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护你的合法正当权益。
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3个回答离葵是二货337租房合同门面房合同
　　乙方：xx
　　为更好提高单位房屋的使用率，现根据国家有关法律规定，经甲、乙双方充分协商，一致同意签订租赁合同，合同条款如下：
　　一、甲方将座落于县城xx中路汽车站运达商场靠车站东大门一间面积为82.5平方米的临街门面租赁给乙方，作xx使用。
　　二、租期从二OO 四年元月一日起至二OO五年十二月三十一日止(即：两年)。
　　三、年租金x万元整，乙方于每年元月份一次性向甲方交清当年的租金，但甲方必须提供税务发票。
　　四、房屋租赁合同生效后，乙方应向甲方交付xxx元押金(不计利息)，合同期满押金退回。
　　五、乙方必须依约交付租金，如有拖欠，按拖欠额每日收取0.5%的违约金。
　　六、承租期内乙方在不改变和影响房屋整体结构的前提下，可进行装修装饰；期满不续租，其装修材料由乙方自行处理，若拆除，其费用由乙方自理并恢复原貌。
　　七、合同期内，甲方应提供水、电供应。水、电费按月按表由甲方计收。同时乙方应自觉遵守甲方的水、电管理规定，如有违反，按甲方的水电管理办理。因甲方责任停水、停电，致使乙方损失，甲方按全年租金总额0.5%支付违约金，并赔偿乙方实际损失。如乙方需增容，其手续和费用由乙方负责。
　　八、租赁期间，甲方应负责房屋主体结构的正常维修，如委托乙方代行维修，费用由甲方负担。若甲方拖延维修或不作委托维修造成房屋毁损，造成乙方损失的由甲方赔偿。其室内的各种设施(包括门窗)维修费用均由乙方负责。
　　九、租赁期间房屋如因不可抗拒的自然灾害导致毁损，本合同则自然终止。
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　　甲方法人代表签字：
　　乙方法人代表签字： 盖章
　　年 月 日
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