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我签了劳动合同自愿不买社保，但出了工伤，厂里买了团体意外险，厂里要我去保险公司规定的机构鉴定有用吗？
我签了劳动合同自愿不买社保，但出了工伤，厂里买了团体意外险，厂里要我去保险公司规定的机构鉴定，而我又在劳动局指定的地方鉴定的，有用吗？
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发生工伤先去申请工伤认定，然后再申请劳动局伤残鉴定，确定伤残等级。根据具体等级要求工伤赔偿。购买社保是强制义务，自愿不买社保是无效的
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以企业身份回答&
没有用，你可以走工伤赔偿的路子
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我在这工厂上班两个月，没签劳动合同没买社保，就买了工伤意外保险，，现在我想辞工不做，请问要多长时间？
我在这工厂上班两个月，没签劳动合同没买社保，就买了工伤意外保险，，现在我想辞工不做，请问要多长时间？
提问者：wl0817***时间： 09:29:11地点：2个回答
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请
追问：我这是私人厂只有三个员工没工衣没厂牌，上班卡也不用打的
你好，试用期内提前三天提出即可，希望能帮到你
答：你好，可以要求公司承担赔偿责任，可以申请劳动仲裁。...
已帮助： 人
答：可以代理你女儿要求车主方和单位进行赔偿损失，具体项目计算电话联系。...
已帮助： 人
答：不行，你下一次需要先书面要求用人单位签订无固定期限劳动合同，拒绝签订固定期限合同...
已帮助： 人
答：对于无劳动合同发生工伤的这种情况，一般情况下，即使没有签订劳动合同，只要可以证明...
已帮助： 人
答：您好，请问您受伤的原因是什么？是工伤吗？工伤的话，一般先做一个工伤认定，等伤情稳...
已帮助： 人
其他类似咨询
答： 您好，解除劳动合同的证明，如果在您有书面解除劳动合同的通知书的情况下，是不需要单
答： 经济补偿金应按合同解除前12个月的平均工资确定。劳动者月工资高于用人单位所在直辖
答： 你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者
答： 单位存在过错，你可以要求对方支付经济补偿以及未签合同的双倍赔偿，同时可以要求单位
答： 公司可以与你老公协商解除劳动合同,但在经济补偿上应是2.5个月的工资补偿,提成是
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最新咨询回复
回答：你可以找工商部门投诉的。
回答：安置房是分配给你的还是丈夫的？
回答：那就去法院起诉，就算调解也在法院调解
回答：赶紧分割共同财产，否则迟早被败光
回答：拿工伤决定书和病例资料去劳动局申请评残，劳动局会安排的了
回答：这个属于工亡，单位全部承担，如果有买社保的话基本社保承担全部
回答：可能十级伤残
回答：医院诊断证明怎么说，需要给法医检查确认才能准确确定
回答：按照工伤待遇标准十级伤残一共补偿你12-16个月的工资(按实际工资补偿)
回答：家属不给谅解书很难争取缓刑
回答：如银行不同意贷款，你又不能分期支付，开发商可以不退定金。
回答：您好，可以去劳动局投诉处理。
回答：事故责任以交警出具的事故责任认定书为准，对事故责任认定书不服的，应在收到
回答：您好，可以要求经济补偿金，按照一年赔偿一个月平均工资来计算。
回答：属于违法解除，可主张赔偿金。
回答：您好，户口问题建议直接咨询派出所的户籍科。
回答：你老公在医院的借精生子上一定要签字，那个有就行了
回答：临时工随时离职，不给工资起诉解决。
回答：您好，没有用于故其共同生活的债务，可以要求不承担。
回答：您好，可以的，建议及时报警处理。
回答：您好，可以求助于妇联调解。
回答：您好，可以向消协投诉。
回答：您好，可以要求补发高温补贴的。
回答：您好，这个不属于法律问题。
回答：协商不成可以去劳动局投诉
回答：有未处理记录
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常见问题：
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提问者：REN***
城市：广州
提问时间:& 17:27
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服务地区：广州
服务机构：华融普惠
地址是：上海市宝山区共和新路5199号9楼A室
经营范围： 发放及相关的咨询活动。 【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动， 但 您所说的要买合同保险
这个不是很清楚 ，你可以拨打下他们的客服电话咨询下，他们公司有6个贷款产品 ， 只要是 有前期费用的 都不是什么正规公司
服务地区：广州
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一般这是公司的一些捆绑销售业务.
具体情况不太了解. 看每家公司的一些操作运作模式.
而我们公司的只要客户提供好信息,后是客户自由支配的.
服务地区：广州
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一般情况下，跟买保险没有直接关联，一般不会关联销售；
服务地区：广州
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应该是不正规的，请注意！
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我在一家公司上班半年没有签订任何合同公司只买了意外险！！！公司还
我在一家公司上班半年没有签订任何合同公司只买了意外险！！！公司还经常罚款，罚款金额常常超出一天工资的倍数！也没有重来没有开出罚款书面文书和收据！请我可以怎样维护自己的合法权益
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这是违法的，可以去当地人社局劳动监察部门反映情况或申请仲裁。
我这种可以申请双倍工资赔偿吗？
你怎么了？？申请双倍赔偿。。你被罚的钱估计能要回来一部分，但是要是合理部分的。我以前在某家公司上班时，也是因为公司纠纷，最后通过劳动监察部门解决，但对方举出的出勤表不知何故我被记了几次旷工，每天扣得比工资多，被判定旷工的记录和扣款依据为不合理，把这项扣款就取消了。
采纳率：98%
想了解什么？
我就想问下！公司这样罚款合理吗？？如果我不做了我能要求什么赔偿？我这样的情况可以申请劳动仲裁要求双倍工资吗
看你是自愿不做还是被迫不做
有区别吗？
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