请教关于用发票抵工资税的问题【新宋吧】_百度贴吧
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请教关于用发票抵工资税的问题
请教这个问题，交多少的发票抵多少的税钱？一般是怎么返的？
起征点3500，你工资5000，给你列3500工资，还有1500用各种费用发票走公司费用但一般要求发票开公司的台头，例如，汽油费可以走管理费用--车辆使用费，饭店吃饭的费用可以走管理费用--业务招待费（一般只能报销60%），机票可以走管理费用--差旅费。。。。。。
呸，阶敌。呸呸，万恶的逃税阶敌单位。
我第一家公司就是这样的，我那会要去报摊买移动发票，还不定有的买
不过那公司人少，六十多人，人多的公司财务会忙哭的为这个
我们有段时间，业务提成要用等额的发票去抵，没发票就要自己交税。或者暂时不拿提成，先存在财务里。那段时间满世界找发票
我们公司不搞这种东西，每个月发工资看着工资单上扣税扣金的钱，想死啊
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请问里的普通职员因为工作中的失误而被要求扣一定数额的工资是合理的吗？
首先工作失误有很多种，应当根据情节进行相应的处罚，而非一律扣工资。
其次，劳动法明确规定企业发给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，否则就涉嫌违法。
最后，企业处罚也应当根据企业的规章制度来确定，处罚依据标准要明确，不得随意。
其他答案（共2个回答）
。。。如扣除工资后不满最低工资标准。。。
要看具体的规章制度 如果已经规定的 是合理的
如果是随意说出来的 没有明文规定 那就不是很合理
如果当月工资应发2000元，扣500元作为失职处罚。
借：应付工资
贷：现金 1500
营业外收入-罚款 500
房改实施3年来,诸如存量补贴、增量补贴之类的基本概念已广为人知。不过记者在上星期接到的好几个电话都是询问这些内容,那就让我们从基础做起,开始第一期“细读政策”之...
可否在申报月份按“基本工资+预计奖金”申报个人所得税，实际发放奖金时，按申报月份预计数额分期制表，由员工签字后作为原始凭证做账务处理。
答: 基层水文测站是进行水文测验和搜集水文情报预报信息的基地.
水文,指研究自然界水的时空分布、变化规律的一门边缘学科.
基层水文测站的主要工作是定点观测、巡回测...
因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的...
答: 民主测评是组织部门考察和评价干部的重要方法手段，是干部选拔任用过程中的重要程序和基础环节。民主测评结果的真实性、准确性、可靠性，不仅关系到干部评价的客观性和准确...
B.20世纪上半叶，人类经历了两次世界大战，大量的青壮年人口死于战争；而20世纪下半叶，世界基本处于和平发展时期。
“癌症的发病率”我认为这句话指的是:癌症患者占总人数口的比例。
而B选项说是死亡人数多，即总体人数下降了，但“癌症的发病率”是根据总体人总来衡量的，所以B项不能削弱上述论证
根本就没有正式的国际驾照，如果到国外开车，正式的程序：
1、到公证处办理驾照的公证书，可以要求英文或者法文译本（看看到哪个国家而定）；
2、拿公证书到外交部的领事司指定的地点办理“领事认证”，可以登录外交部网站查询，北京有4、5家代办的，在外交部南街的京华豪园2楼或者中旅都可以。
3、认证后在公证书上面贴一个大标志；
4、有的国家还要到大使馆或者领事馆盖章一下。
偶前几天刚刚办过。
规模以上工业企业是指全部国有企业(在工商局的登记注册类型为"110"的企业)和当年产品销售收入500万元以上(含)的非国有工业企业。
考虑是由于天气比较干燥和身体上火导致的，建议不要吃香辣和煎炸的食物，多喝水，多吃点水果，不能吃牛肉和海鱼。可以服用（穿心莲片，维生素b2和b6）。也可以服用一些中药，如清热解毒的。
确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还； 如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行； 法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款；贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。
第一步：教育引导
不同年龄阶段的孩子“吮指癖”的原因不尽相同，但于力认为，如果没有什么异常的症状，应该以教育引导为首要方式，并注意经常帮孩子洗手，以防细菌入侵引起胃肠道感染。
第二步：转移注意力
比起严厉指责、打骂，转移注意力是一种明智的做法。比如，多让孩子进行动手游戏，让他双手都不得闲，或者用其他的玩具吸引他，还可以多带孩子出去游玩，让他在五彩缤纷的世界里获得知识，增长见识，逐渐忘记原来的坏习惯。对于小婴儿，还可以做个小布手套，或者用纱布缠住手指，直接防止他吃手。但是，不主张给孩子手指上“涂味”，比如黄连水、辣椒水等，以免影响孩子的胃口，黄连有清热解毒的功效，吃多了还可导致腹泻、呕吐。
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1、搜索引擎营销：分两种SEO和PPC，即搜索引擎优化，是通过对网站结构、高质量的网站主题内容、丰富而有价值的相关性外部链接进行优化而使网站为用户及搜索引擎更加友好，以获得在搜索引擎上的优势排名为网站引入流量。
良工拥有十多位资深制冷维修工程师，十二年生产与制造经验，技术力量雄厚，配有先进的测试仪器，建有系列低温测试设备，备有充足的零部件，包括大量品牌的压缩机，冷凝器，蒸发器，水泵，膨胀阀等备品库，能为客户提供迅捷，优质的工业冷水机及模温机维修和保养。
楼主，龙德教育就挺好的，你可以去试试，我们家孩子一直在龙德教育补习的，我觉得还不错。
成人可以学爵士舞。不过对柔软度的拒绝比较大。　　不论跳什么舞，如果要跳得美，身体的柔软度必须要好，否则无法充分发挥出理应的线条美感，爵士舞也不值得注意。在展开暖身的弯曲动作必须注意，不适合在身体肌肉未几乎和暖前用弹振形式来做弯曲，否则更容易弄巧反拙，骨折肌肉。用静态方式弯曲较安全，不过也较必须耐性。柔软度的锻炼动作之幅度更不该超过疼痛的地步，肌肉有向上的感觉即可，动作(角度)保持的时间可由10馀秒至30-40秒平均，时间愈长对肌肉及关节附近的联结的组织之负荷也愈高。
是当年月平均收入的20%以下。
肯定不合法啊.请多少时间的假扣多少时间的钱呗!
应该是有1天的假期的。
丧假规定直系亲属3天，其他的1天。
应该是不扣工资的。
当年新入职按入职当月工资作为缴费基数，其余的按上年月均工资作为缴费基数。再结合楼上所言。
嗯，请假未经批准哦
你好。根据规定，用人单位在下列情况下可以扣发劳动者的部分工资：用人单位代扣代缴的个人所得税；用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。谢谢你的关注。
这个要看因为什么，要是违反制度，被处罚，是可以扣除的。如果解决了你的问题，请点好评，谢谢
北京人吗？
肯定不可能买两份的。如果你能证明村里已经交过了的，就可以让村里开出证明交给单位，单位就可以不缴纳了。
一般的情况的公司是不会乱扣除的
他们肯定会找个理由的
你看看.你自己.能不能驳倒公司扣你工资的理由
如果这点都做不到.那么别谈什么要回来。或者赔偿了1~!~!~
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这个不是我熟悉的地区上海工资交税标准我基本工资是4500,做销售的,每个月会有提成500-1000不等,然后还要交大概500的金,请问我应该
上海工资交税标准我基本工资是4500,做销售的,每个月会有提成500-1000不等,然后还要交大概500的金,请问我应该交税是多少?怎么计算.
1、工资总额=4500+（500-1000）=、如果有个人负担的社会保险公积金的话允许扣除.0（仅计算社会保险,如有公积金还要扣除）,按最高额计算=03、个人所得税=（）*10%-105=504、个人到手==50005、以上对你个人的情况做一下倒推,仅供参考,你说的500元税应该没有这么多,可能包含社会保险等.6、以上供参考,个人所得税见下图.
名师点评：
我有更好的回答：
剩余:2000字
与《上海工资交税标准我基本工资是4500,做销售的,每个月会有提成500-1000不等,然后还要交大概500的金,请问我应该》相关的作业问题
工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数2011年 9月1日起调整后的7级超额累进税率：扣除数为3500元.全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)全月应纳税额不超过1500元 3% 0全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105全月应纳税额超过4500元
工资先扣除五险一金、个人购买的商业险和慈善捐款后,剩下的,再减去3500,最后剩下的按照个人所得税的档次来缴纳.
八月份以前是2000 ,从九月份开始调整为3500以上交税,具体交多少,要看你是多少工资了日起调整后的7级超额累进税率： 　　全月应纳税所得额 税率 速算扣除数（元） 全月应纳税额不超过1500元 3% 0 全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105 全月应纳税额超过4500元至9000元
第一问：每月收入额 不超 超500 超2000 超5000 超2万 超4万 超6万 超8万 10万减1600元后 500 ~ ~2万 ~4万 ~6万 ~8万 ~10万 以上的余额数 ————————————————————————————————————税率— 5% 10% 15% 20% 25%
目前关于企业给职工的经济补偿金的标准工资的计算方法五花八门、众说纷纭,有的文件上说标准工资是指企业在正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的职工本人的月平均工资.企业不同,社会上有以下几种说（算）法：1、职工本人的月工资表中的基本工资；2、职工本人的年合同工资表中的总工资数额除12为月基本工资；3、职工本人的年薪除12
计税工资00,按速算公式属于超500-2000部分：=125实际应用中,网上找“个人所得税计算器”,特棒!
1首先同意楼主的话,英语6级现在来说确实不具备太大的竞争力,选择学一门外语还是一个很好的想法,学好了,3000块底薪肯定不用愁.2至于DELE中级的问题,我现在已经考过了,说真的,你学一年确实考不下来,我也是半路出家学的西班牙语,只要努力,总有能过的时候.3,我曾经带过西语团,导游这个职业,除了没有保险,合同,没有保障
分太少了,懒得写详细的,给你个思路和我计算的结果：首先需要算出营业员丙,当月的收入是多少.根据前面的税率表和缴税51.4来算.你会算出他的收入是1630元.而后面说的经理出台的奖励法,其实相当于是另一个税率表（你想想道理）,收入1630就可以看成根据这个奖励法而交的“税”.同样,根据奖励法和收入1630,可以算他的营业
1./00---不需交个人所得税2.(65+25)/10%+.(0*10%)/(1-10%)=3500
就是你跑市场的时候,请人吃饭、应酬,或者通讯、交通这些开拓市场必须支出的一些费用.就算有应该也是报销的吧,你公司给你这项是固定的补贴吗
　　日起调整后,也就是2012年实行的7级超额累进个人所得税税率表　　个税免征额3500元　　级数 全月应纳税所得额 全月应纳税所得额（不含税级距） 税率(%) 速算扣除数　　1 不超过1,500元 不超过1455元的 3 0　　2 超过1,500元至4,500元的部分 超过1455元至4155元的部分
个人所得税是对个人取得的各项所得征收的所得税.2011年我国将个税起征点从2000元上调至3500元个人所得税=（工资 — 三险一金 — 起征点）*税率 —速算扣除数你爸爸 不需要缴纳个人所得税!
=if(i4>=28,G4+H4+K4,(G4+H4+K4)/30*i4)
个人所得税的工资扣除标准2000元/月（日起调高为2000元） 应纳个人所得税计算工式：应纳个人所得税税额=（应纳税所得额－扣除标准）*适用税率 - 速算扣除数1不超过500元的部分,税率5%,速算扣除数为0； 2超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25 3超过2000元至5000元
55元,1640 元 1）1000元以下交0元,交25元,交30元,共交55元.2）5为1500元工资交25元,所以大于1500,元,39-25=14,14/10%=140,工资=0
呵呵 各单位工资设计不同而不同其中一种方法 (基本工资880+职务工资450+岗位津贴500+交通补助50+伙食补助70) 这部分按照出勤率计算 全勤奖全勤就50、不全勤就没有
局机关-局直属单位-下属二级单位-三产 三产千万不能去,二级单位有好有差,大体相差不会太大,挣得多的多半是总打野外补助多.比较好的部门不找人很难进去.
　　《上海市污水综合排放标准》　　为了控制上海市地面水和地下水污染,保护水体水质,保障人体健康,维护生态平衡,促进经济和社会发展.根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水污染防治法》的规定,结合上海市实际情况,特制定本标准.　　1 范围　　本标准规定了污染物类别、污染监测及实施监督.　　本标准适用于上海市范
工资薪金个人所得税计算： (一)每月取得工资收入后,先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金,以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金,再减去费用扣除额2000元/月,为应纳税所得额,按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税. (二)计算公式： 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除回复: 18 | 浏览: 1350
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精华0&帖子944&经验值6585 &注册时间&妈币6484 &
卖水桶阿妈
帖子944&经验值6585 &注册时间&BB生日
妈妈网轻聊给生活加点料
妈妈网孕育就是好用
广州妈妈网广州妈妈网，更懂广州妈妈
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各位大神美妈，请教一下，我试用期工资是3千，4月份上班3个星期，单位说要扣地税45蚊，是咩来的？试用期都要扣？我之前的公司都没这个的来自[]
精华0&帖子0&经验值36 &注册时间&妈币44 &
帖子0&经验值36 &注册时间&
<td class="t_f" id="postmessage_00不用扣个税，买社保就扣社保个人部分来自[]
精华0&帖子944&经验值6585 &注册时间&妈币6484 &
卖水桶阿妈
帖子944&经验值6585 &注册时间&BB生日
3000不用扣个税，买社保就扣社保个人部分
是咯，我就是百度了一下3500不含以上才扣来自[]
精华0&帖子944&经验值6585 &注册时间&妈币6484 &
卖水桶阿妈
帖子944&经验值6585 &注册时间&BB生日
在线等……来自[]
精华0&帖子165&经验值845 &注册时间&妈币986 &
帖子165&经验值845 &注册时间&
她感扣你45元&&你就说去社保局控告公司不给你买社保……&&既然个人所得税都缴了 还不买社保？？& &
精华0&帖子247&经验值4230 &注册时间&妈币993 &
帖子247&经验值4230 &注册时间&BB生日
三千不用交个税；有些公司可能帮买了工伤的商业险；然后又让员工买单；这是不对的！！！来自[]
精华0&帖子135&经验值4061 &注册时间&妈币2411 &
帖子135&经验值4061 &注册时间&
<td class="t_f" id="postmessage_00都纳税？来自[]
精华0&帖子944&经验值6585 &注册时间&妈币6484 &
卖水桶阿妈
帖子944&经验值6585 &注册时间&BB生日
三千不用交个税；有些公司可能帮买了工伤的商业险；然后又让员工买单；这是不对的！！！ ...
人事说是地税来自[]
精华0&帖子247&经验值4230 &注册时间&妈币993 &
帖子247&经验值4230 &注册时间&BB生日
人事说是地税
乱说的！！！来自[]
精华0&帖子1822&经验值9456 &注册时间&妈币9860 &
帖子1822&经验值9456 &注册时间&BB生日
好明显是水你。
精华0&帖子0&经验值1946 &注册时间&妈币0 &
帖子0&经验值1946 &注册时间&
工资3500以下（含3500），都不用缴纳个人所得税的！超过3500以上的部分，才需要按比例缴纳个人所得税，楼主被你公司坑了，赶紧问清楚吧，不然每个月都被多扣45元。来自[]
精华0&帖子165&经验值845 &注册时间&妈币986 &
帖子165&经验值845 &注册时间&
商业险员工要不要背&&这个就难说咯……& & 这个问题就好像福利上不上税一样，发福利最多的企事业单位肯定不用发福利这个名义买东西，反倒是小企业乱用员工福利和薪酬的3500的余额这个项目来抵扣税金……
精华0&帖子944&经验值6585 &注册时间&妈币6484 &
卖水桶阿妈
帖子944&经验值6585 &注册时间&BB生日
谢谢大家！今早人事说，是财务按了最低标准来扣我，下个月会退翻俾我，感觉被水……来自[]
精华0&帖子722&经验值3858 &注册时间&妈币6198 &
帖子722&经验值3858 &注册时间&
感觉就是坑人的公司~~连45元都吾放过
iherb.com礼券码 TZH175
精华0&帖子1294&经验值2986 &注册时间&妈币6329 &
帖子1294&经验值2986 &注册时间&
个人交地税，哩见公司好搞笑
精华0&帖子4724&经验值27223 &注册时间&妈币29351 &
帖子4724&经验值27223 &注册时间&BB生日
本帖最后由 Zukee 于
18:18 编辑
直头呃你啦！第一，3500是个税起征点，超过3500才按照个税征收税点计算，第二，无论社保的参保基数是市最低工资标准（1895）或正常工资缴纳，都在税前扣除。试用期工资若达到3500都要扣个税，这是不分试用或正式。
精华0&帖子203&经验值985 &注册时间&妈币1946 &
帖子203&经验值985 &注册时间&BB生日
试用期期间，单位没有购买社保，工资超过3500，也要扣个税？听说财务根本没有在地税网申报我的工资。
精华0&帖子944&经验值6585 &注册时间&妈币6484 &
卖水桶阿妈
帖子944&经验值6585 &注册时间&BB生日
试用期期间，单位没有购买社保，工资超过3500，也要扣个税？听说财务根本没有在地税网申报我的工资。 ...
你也被坑吗？来自[]
精华0&帖子580&经验值6872 &注册时间&妈币5336 &
帖子580&经验值6872 &注册时间&
除非还有可能是你们财务把你工资做的比你实际高，以便提高公司成本。来自[]
请教试用期工资要扣地税问题？
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装修预算：关于借调员工相关问题的请教-税务咨询6360
当前位置：
&& 关于借调员工相关问题的请教
问题：关于借调员工相关问题的请教
中国税网专家： A、B公司是两间关联企业，A公司（借出方）因处于生产淡季，有工源富裕；而B公司（借用方）因生产临时需要，经双方协商达成借调协议，即： 1、借用期间，相关社会保险仍以A公司（借出方）名义购买，，因此，如借用之员工发生工伤意外的，费用先由A公司（借出方）垫付； 2、借用期间，A公司（借出方）每月根据员工出勤情况计算应发、实发工资，由A公司（借出方）于每月粮期统一代垫与发放； 3、借用期间发生所有费用包括但不限于上述两点的费用，全部先由A公司（借出方）统一处理支付，后由B公司（借用方）全数返还A公司（借出方）。 根据上述协议，我们有如下两点疑虑： 一、A公司（借出方）收回B公司（借用方）返还的代垫借调员工款项，是否要开具发票，有无涉及营业税等税项。 二、A、B公司借调员工的账务处理如何才能做到个人所得税申报数与企业所得税工资列支数达成一致。 我们试图按下列二中方法进行账务处理： 第一种方法： 根据《员工借调合同》规定，借出单位员工劳动关系不转移，仍由借出单位按照在岗员工一样，统一发放工资和支付福利费及扣还款项，跟往时一样处理账务，只不过增加一项收回借用单位的款项的账务。例如： （一）、A公司（借出方）账务处理： 1、 借出单位发生应付生产工人（包括借出工人）工资时： 借：生产成本―直接人工 贷：应付职工薪酬 2、 向生产工人（包括借出工人）支付工资和扣还各项欠款时： 借：应付职工薪酬 贷：库存现金 其他应收款（扣还各种款项） 应付税费―应交个人所得税（代扣代缴） 3、 计算应收回借用单位的借用员工薪酬时 借：其他应收款―借用员工单位 贷：生产成本―直接人工 （二）、B公司（借用单位）账务处理 1、收到借用单位代垫支职工薪酬账单时 借：生产成本―直接人工 贷：其他应付款―A公司（借用单位） 2、以银行支付A公司（借出单位）代垫职工薪酬时 借：其他应付款―A公司（借用单位） 贷：银行存款 第二种方法： （一）、A公司（借出方）账务处理： 1、计算应发借出人员工资时： 借：其他应收款―B公司（借用单位） 贷：应付职工薪酬 2、代发放借出员工薪酬时： 借：应付职工薪酬 贷：库存现金 其他应收款（扣还各种款项） 应付税费―应交个人所得税（代扣代缴） 3、收回B公司偿还借用员工薪酬时： 借：银行存款 贷：其他应收款―B公司（借用单位） （二）、B公司（借用单位）账务处理： 1、根据A公司（借出单位）发来代垫支借用员工薪酬账单时： 借：生产成本―直接员工 贷：其他应付款―A公司（借出单位） 2、偿还A公司（借出单位）代垫借用员工薪酬时： 借：其他应付款―A公司（借出单位） 贷：银行存款 上述两种方法，个人所得税申报数与企业所得税工资列支数仍不相一致，哪种方法符合会计制度和税务管理要求？还有其他更好的处理方法？ 请指教，谢谢！
税务咨询解答：根据《营业税暂行条例》第一条规定，在中华人民共和国境内提供本条例规定的劳务、转让无形资产或者销售不动产的单位和个人，为营业税的纳税人，应当依照本条例缴纳营业税。
《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）一、关于合理工资薪金问题
　　《实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：
　　(一)企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；
　　(二)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；
　　(三)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；
　　(四)企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。
　　(五)有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的；
二、关于工资薪金总额问题?
《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额；超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。
参照《天津市地方税务局、天津市国家税务局关于劳务派遣业务有关税务处理问题的通知》（津地税企所[2010]6号）规定，
（一）劳务派遣企业支付给被派遣劳动者合理的工资和依照天津市人民政府规定的范围和标准为被派遣劳动者缴纳的社会保险费和住房公积金等，可以税前扣除。用工单位不得税前扣除被派遣劳动者工资、社会保险费和住房公积金等各项费用。
（二）劳务派遣企业应为每个被派遣劳动者独立开设银行帐户，支付给被派遣劳动者货币形式的报酬，通过银行等金融机构转帐方式支付的方可税前扣除。
（三）劳务派遣企业以被派遣劳动者的工资为基数，按照《企业所得税法》及其实施条例规定的比例和标准据实列支的职工福利费、职工教育经费和实际拨缴的工会经费，可以税前扣除。
根据上述规定，企业所得税法下的“工资薪金总额”口径的掌握，以国税函[2009]3号规定为准；B公司发生的劳务派遣工支出，属于劳务成本支出，企业所得税前，应凭A公司开具的发票税前扣除，不得作为工资处理。
个人所得税申报由劳务派遣单位A公司作为本单位员工正常申报。
会计处理：
（一）A公司（借出方）账务处理：
1、按照合同约定的劳务费用，向对方出具劳务发票：
借：其他应收款- B公司（劳务收入）
贷：其他业务收入
借：营业税金与附加
贷：应交税费-应交营业税金与附加
2、计发工资并计个税：
借：应付职工薪酬
贷：其他应收款- B公司
应交税费-个人所得税
借：其他业务成本（劳务成本）
贷：应付职工薪酬
3、申报并交缴个税：
借：应交税费-个人所得税
贷：银行存款
借：银行存款
贷：其他应收款- B公司
（二）B公司（借用单位）账务处理
1、按照合同约定的劳务费用，取得对方劳务发票：
借：生产成本
贷：其他应付款- A公司（劳务成本）
2、代付职工薪酬时：
借：其他应付款- A公司
其他应付款-A公司（代扣个人所得税）
3、转付A公司个税并由其申报：
借：其他应付款-A公司（代扣个人所得税）
贷：银行存款}