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宁波社保代理代缴离职不断保：个人应该如何缴纳社保
社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分，而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益，单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。下面就给大家讲解一下个人缴纳社保的具体流程。
自己如何缴纳社保？
个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；
2、参保条件：城镇户口或农转非户口；
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
个人缴纳社保两种形式
1、由单位代交。
【说明】单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险；
2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。
【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费
异地人员自己如何缴纳社保？
异地户籍人员如果想要在当地办理社保，需要申请“社保转移”手续，其具体办理流程如下：
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
个人缴纳社保政策规定
1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金；
2、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户！职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%；
3、在办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险；
4、养老保险*交纳年限为15年，医疗保险*少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。
自己缴纳社保划算吗？
1、首先保险不要断续交，断交对自己是很划不来的，像养老险，你续交了，退保只能拿回自己账户里的，但进入社会统筹的那么多钱钱是不会退给你的。不退保的话肯定要交迟纳金。还有交费年限的计算，如果你是退了保的，年限肯定是从续保时开始算。而医疗险断续交还有个中断享受报销制度的时间问题，因此，非特殊情况不要断交社保；
2、社保怎么交划算，看保费额就知道，即使是*档，也是一个不小的数字！如何划算？活得长就划算，越活得长就越划算！
常见问题回复
一、养老保险与医疗保险自己要如何交？
1、养老保险
去你户口所在区的社保局办理，带上本人身份证，免冠一寸照片，申请书等即可，每月交多少钱在办理的时候工作人员会给你算好，是根据去年社平工资计算，个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
2、医疗保险
如果是城镇居民的话，购买城居医疗保险，带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照到社区居委会或者社保所缴费登记。农村居民可以参加农村合作医疗，一般村委会会通知你什么时候交，会统一办理。如果你是个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户！
二、自己缴纳社保贵不贵，怎么缴纳？
1、如果你自己负担自己的社保，就应当按照自由职业者办理社会保险。
2、自由职业者，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
3、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴，建立个人帐户！
三、个人怎样缴纳养老保险？
1、通过单位参加养老保险，职工个人提供身份证和需要的照片就可以了，由单位人员去办理；
2、如果个人参加养老保险，就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行。自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险。养老保险和医疗保险的缴纳，有具体规定：养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。
& 因为现在大家普遍都比较繁忙，没有时间或者忽略了自己的社保缴纳，这是刻不容缓的，我们就能及时的帮到您，才享人力资源有限公司是专业的人力资源流程外包及商业流程外包的综合服务商,首家公司成立于2013年，浙江金华，注册资本200万，经过多年的发展，成为拥有从事"人力资源外包HRO"、 "商业环节外包BPO、企业管理咨询"等领域的多项服务的集团公司，为上千家企事业单位及个人提供一站式的服务。
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鄞州商会大厦南楼2801-8各地标准不同，请咨询当地社保为准　　以下以上海为例解释：　　按照本市规定，有本市户籍，男性未满60周岁、女性未满55周岁，从事有合法经济收入的自雇人员，可申请按自由职业者同时缴纳养老、医疗保险。目前养老保险的缴费比例为30%，医疗保险的缴攻贰掇荷墀沽峨泰法骏费比例为14%。2012年度自由职业人员缴费基数为2599元，如本人收入高于缴费基数的，也可按实际收入作为缴费基数，但不得超过本市上年社会平均工资的300%，即12993元。　　举例来说，自由职业者小王每月按照2599元的缴费基数参保，他每月需要缴纳的养老和医疗保险分别为779.7元、363.9元，即小王每月需要缴纳的社会保险费用为1143.6元。 需要了解： 以公司的名义参保可以参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；以灵活就业的身份参加社会保险只能购买养老保险和医疗保险两种保险不能购买生育保险也不能报销生育津贴不能享受失业津贴和工伤津贴。 &
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灵活就业人员医保参照的是城镇职工医保，享受待遇也是城镇职工医保一样，达到退休年龄且满足足够的缴费年限即可享受退休待遇，即退休后无需缴费也可以享受医保待遇。灵活就业人员的医保和职工医保报销比例及起付线没什么区别，唯一不同的是在职职工有医保个人账户，而灵活就业人员没有。自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;医疗报销若建立个人帐户，报销都 一样 &
自由职业者自己交医保，一年最多要交多少钱？,养老保险单位缴费比例20%，个人缴费比例8%； 医疗保险单位缴费比例7.5%，肌础冠飞攉读圭嫂氦讥个人缴费比例2%； 生育保险缴费比例为0.6%，单位承担； 如果没有单位，则自己全 医疗保险交几年，一年多少钱？,医保现在有三种1、职工保险（即养老和医疗一起缴）是当地社平工资的9%。这种必须有养老保险，或曾经缴纳过养老保险的，才能缴纳。 2、城镇居民，每年缴180
相关现行政策规定:1.在同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险20年，退休时，即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金，执行缴纳所在城市医疗保险标准。2.流动工作人员，在每一城市，基本养老保险与基本医疗保险均未够年限，而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险满20年，则按其户藉所在地标准发放基本养老金，执行户籍所在地医疗保险标准。3.在所有城市，基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限，则在退休时，按当年度所在地社保缴纳基数，一次性补足规定年限的基本养老与基本医疗。4.根据最新的改革放案，从2015年开始，每3年延长一年退休时间，至2030年止，将我国的男性劳动者退休年龄延长至65岁，女性退休年龄延长至60岁。(15年限为最低基本养老金，缴纳年限越长则发放的越多)养老金:(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数交至退休，至少15年。退休后每月发退休金。活得越久领的越多，如果短命，就不合适了，这些年交的钱根本领不回来。医疗部分：只有连续缴费3年以上的才能享受报销范围内的100%报销，0-3年的这段期间，按照连续缴费时间比例报销，且如果断开，一定不能超过3个月，超过3个月就要重新计算持续缴费年限了。医保社保要交多少年的相关注意事项：1.如果个人参加养老保险，就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳，有具体规定:养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险:办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!!自由职业者，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金.医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%;目前，以个人名义只能办理养老与医疗保险。2.具体没月的缴费数额，要看当地的社会平均工资，咨询平均工资情况，按照上面的比例计算就清楚了;3.缴费年限包括视同缴费年限，缴费年限达到15年是办理退休按月享受养老待遇的基础;看来你对社会养老保险缴费15年的问题的理解也不全面啊!!虽然养老保险有15年，退休后就可以按月享受养老金待遇的说法，但办理退休手续仍然是按照国发(号文件规定，即退休年龄一般是男60岁，女工人50岁，特殊工种提前5年.对“养老保险缴费满15年”情况的理解:“养老保险缴费满15年”这是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一(缴费不满15年的将一次性结算)。退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额直接挂钩，即缴费时间越长、缴费金额越多，养老金水平也越高，差别主要在于个人帐户养老金部分，中断缴费的时间不计作缴费年限。试举例做比较:假设缴费基数每月为1000元(不考虑缴费基数调整和利息等因素)，缴费年限30年计算的个人帐户养老金每月为:[1000元×11%×12(月)×30(年)]÷120=330元。如果缴费年限为15年，则计算的个人帐户养老金每月为165元。两者相差一半，如果考虑利息等因素，则差......&
合肥个人参保需要缴纳养老与医疗两个险种。养老保险：缴费基数可在安徽省上年度职工月均工资（3387元/月）的60害沪愤疚莅狡缝挟俯锚%—100%范围内自行选择；缴费比例为20%。医疗保险：失业人员、自由职业者参加城镇职工基本医疗保险的月缴费基数为3387元。失业人员缴费费率可选10%或6.5%，月缴费金额为338.7元或220.2元；自由职业者缴费费率为10%，月缴费金额为338.7元。失业人员、自由职业者参加职工医保的同时，必须缴纳医疗救助金，每人每月为15元。如果养老按最低的基数来缴纳，自由职业者费用为：养老2033*20%＝406.6元，医疗3387*10%＝338.7+15元（医疗救助金），共计760.3元。失业人员费用为：养老2033*20%＝406.6元，医疗%＝220.2+15元（医疗救助金），共计641.8元。
社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。我国的社会医疗保险虎梗港妓蕃幻歌潍攻璃由基本医疗保险和大额医疗救助、企业补充医疗保险和个人补充医疗保险三个层次构成。城镇职工医保即城镇职工医疗保险（也有简称为城镇医保的）。城镇职工医保基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。 热心网友 &
我是做HR的，来回答一下：1、只要有公司的存在，按国家要求就必须为企业的所有员工交纳五险；2、如果按照最低工资额度来交纳，自由职业者交纳的额度和按公司交纳的额度区别不是特别大，有计算公示，你可以算一下；3、职工医疗保险比社区医疗保险更有保障一些，职工医保的范围和额度都比社孩攻粉纪莠慌疯苇弗俩区医保好些。而且从长远来考虑，还是建议交纳职工医疗保险，因为中国必须要交纳满30年才算交满医保；当然从划算来说，社区医保的低档交纳还是划算些，如果按高档交纳那不如交职工医保（按最低工资额度，公司+个人部分和高档社保金额差不多）；4、住房公积金现在没有强制，可以不交，如果你需要买房，可以考虑给自己交一个，有些可以用住房公积金贷款，利率比较划算（反正公司和个人的扣款都在你自己个人账上的，等于存钱，按最低工资额度比例来交，每月也没多少）。
这不是很明显么 ：每个月医保 公司交了313.40 ， 个人交了65.68， 个人医保账户从公司交的里面得到了25.07 ，个人医保账户从个人交的里面得到了 62.68个人缴纳：=580元；公司缴纳：%= 1239元。 缴纳比例： 养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）； 医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）； 失业保险：单位2%，个人1%； 工伤保险：单位0.2-2%，...具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）； 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴...挺繁杂自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。 医疗保险:办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地...呵呵，朋友，你这个问题可真够复杂的！ 保险主要包括子女教育，养老，医疗，意外，以及家庭理财． 保险公司的产品组合起来有上百种，每个人的需要不同，所以做的险种也会不同．你需要的是哪种？每个险种的不同，费用也就不同．缴费方式有月缴和...医疗保险一年大概需要3000元左右。 个人医疗保险购买流程： 个人买体医疗保险需带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心办理。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定： 1、用人单位应当在成立之日起30日内，持营业执照或者登记证...失业保险是国家强制性要求缴纳的，交失业险是对员工的一个保障呀。但并不是所有人都要交失业保险，城镇户口个人需要交失业保险费用，但是农村户口不需要。一个月交费也不多呀，才几块钱，2015年按照最低社保缴费基数来教的话，也就5.17元。你要...您要是短暂周转资法花瘁拘诓饺搭邪但矛金的话，可以用保单质押贷款，利率比较低。如果要退保，只能看现金价值，没法保证本金，您可以打保单上印的客服电话95567你的情形，建议先考虑一下社保吧。如果是本地城镇户籍，是可以以个人名义参保的，通过户籍所在地社保局办理，个人完全承担费用。自由职业者缴纳城保基数的上、下限，在上年度全市职工月平均工资收入的300%和60%之间确定。有些地区在缴费基数和比...新时期，医疗保障体系建设的新挑战新时期，医疗保障体系建设的新挑战中国医疗保险百家号医保对话论坛（第11期）主题：“两定”机构的医疗服务行为监管时间：日地点：辽宁 沈阳关注来源：中国医疗保险作者：谭中和
中国劳动和社会保障科学研究院副院长国家医疗保障局的成立是我国医疗保障体系改革的新契机。尽管实现了基本医疗保险的统一管理，但仍存在医疗保障资源分散、制度体系不完整、多层次医疗保障边界不清和功能模糊、基本医疗保险制度不适应新业态下平台经济等从业人员需要的矛盾。建议除军人医疗保障外的所有医疗保障资源统一由医疗保障局统筹管理，在职工基本医保和居民基本医保之间建立针对新业态从业人员的过渡性制度，探索实施城乡一体化的医疗保障制度。经过近40年的改革，我国的社会保障已经初步形成了以社会保险、社会救助、社会福利、优抚安置等为主要内容的制度体系。从这一制度体系看，涉及医疗保障的内容除了基本医疗保险作为国家保障主体制度外，还有面对残疾人、社会收养人员、老年生活护理，及社会救助层面的医疗救助体系，享受低保人员、城乡特困人员的医疗救助，以及补充性的商业健康保险、军人的医疗保障等内容。今年3月国务院机构改革方案中规定的国家医疗保障局主要职责是整合分散在人力资源社会保障部、原卫计委、国家发改委、民政部四个部门的相关医疗保障职能。从整个制度体系上看，主要还是将分散在人力资源社会保障部、原卫计委和民政部的职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险、生育保险和医疗救助，集中由医疗保障局统一管理。显然，这还不足以将事关群众的医疗保障问题全部囊括。如民政部门管理的社会福利性的医疗保障、《社会救助暂行办法》所规定的享受最低生活保障人员或家庭的医疗救助，城乡特困人员的医疗救助等社会救助范畴的医疗救助，工会、残联等设立的医疗救助，以及商业健康疾病保险计划等，尚未纳入国家医疗保障局的职责范围。这可能导致将来我国医疗保障在社会保险型的基本保障层面，制度和管理机构是统一的，但在社会福利、社会救助和包括商业健康疾病保险在内的多层次医疗保障体系上，还存在欠缺。多头管理、资源分散、相互交叉同时又重叠，以及基本保险和补充保险的界限不清、功能模糊的状况依然难以改观。多渠道来源的医疗保障资金的管理、使用还会不同程度分散在多个部门，重复保障、保障不足的矛盾和问题依然存在。从目前的基本医疗保险制度模式看，也需要进一步深化改革。目前我国基本医疗保险分为职工和居民两大制度模式，前者是以缴费为主要筹资渠道的社会保险模式，遵循权利和义务相对应；后者虽然目前政府补助占了筹资的大头，但从设计思想上也是遵循了社会保险的基本规则，政府为居民承担了单位的相应缴费责任。两种制度的覆盖人群是按照是否就业和是否有工资性收入来区分，用人单位和劳动者签订劳动合同、建立劳动关系，或者按灵活就业人员等方式参加职工基本医疗保险，在校学生及其他城乡居民等参加居民基本医疗保险。这种制度安排，其所覆盖的人群理论上是清晰明确的，但现实中这两类人群的分类和应当选择参加的制度却难以确定。尤其是随着新就业形态的蓬勃发展，根据我们的调查研究，目前大约有30%的人群（主要是新业态从业人员、个体工商户、灵活就业人员和农民工等群体），在参加基本医保制度的选择上处于徘徊状态，并成为各地中断参保缴费、不参保不缴费，以及逆向选择（主要是本该参加职工医疗保险而实际选择参加了居民医疗保险）参保缴费等的重要原因。国家统计局统计年鉴数据显示，2016年我国总人口为138271万人，各类就业人口77603万人，其中城镇就业41428万人。非劳动力资源和非经济活动人员（主要是离退休人员、在校学生等）累计57577万人。但参加职工基本医疗保险的只有29532万人（含退休人员7812万人），据此推算实际参加职工医保人数仅占全部就业人数的38%、占城镇就业人口的71.28%，按照基本医保全覆盖推算，近30%的城镇就业人员参加了居民医保。综合各地调研，医疗保险扩面和应保尽保的难点和矛盾，就是这30%的城镇就业人口，以及3亿多的农村就业人口如何参保、参加城镇职工还是居民的医疗保险制度问题。目前，我国面对国际贸易摩擦及国内供给侧结构性改革深化的双重叠加的挑战，当前和今后较长时期，新业态经济带来的新的就业形态，如自主创业、自由职业、多重职业或兼职就业等形态从业者越来越多，成为常态化。这些就业群体表现出就业形式多元化，他们不同于传统的单纯靠出卖体力的打工者或小商小贩，有相当部分就业者是高端中端专业技能人才、计算机软件人员和金融从业人员等。临时工、季节工、自由职业、众包就业、网店就业、创业就业等新职业不断涌现。特别是就业的无雇主化，用工单位与劳动者之间不构成劳动合同法规定的劳动关系、劳务关系或其它雇佣关系，劳动者对平台的人身依附性较弱，用工管理去雇主化、去组织化，双方之间更像是合伙人、合作者、利益共同者的关系。劳动供给自主化，选择什么时间、什么地点、做什么工作完全可以由自己决定，“网络平台+个人”的就业模式，表现出“自带优盘、随意插拔”，分时就业、随时就业、多重职业、体验就业等特征。在这种情形下，原来按照“单位+职工”或者无就业城乡居民设计的职工基本医保和城乡居民参保模式，对上述人群出现参保空白地带。根据国家统计局和原国家工商行政管理局统计资料，2016年城镇私营个体就业人员达到20710万人，超过城镇单位就业人员（2016年城镇单位就业人员为17888万人），并且城镇个体私营就业人员未来还将继续增加，新业态下的灵活就业人数也将随着数字经济和共享经济的迅猛发展而迅速增加。这种新型就业方式，给按职工和居民分类的基本医疗保险制度的依法扩面参保和应保尽保带来巨大挑战。医疗保险的这种非此即彼的制度模式，很难适应新业态下的从业人员参保。从部分地区全民参保登记计划的数据分析看，这部分人群的一部分人员参加了职工医保，一部分参加了居民医保，还有一部分两个制度都没有参加，成为基本医疗保险全覆盖需要攻克的最后堡垒。但单纯靠社会保险经办机构依法扩面，已经难以实现应保尽保的需要，必须从基本医疗保险的制度模式上改革和完善。医疗保障作为重要的社会经济制度，其最重要的一条基本规则，就是要适应社会经济发展的需要，那些不适应生产力和生产方式的社会保险制度必须改革，才能实现建立城乡统筹的医疗保障体系的目标。按照党的十九大报告提出的全面建立中国特色医疗保障制度的要求，借国家医疗保障局成立之机，加快健全完善公平可持续的医疗保障体系是新时代的要求，也是实现医疗保险全覆盖，保障人民群众病有所医的需要。为此，提出如下几点改革建议。一是进一步整合医疗保障资源。针对在国家医疗保障局成立之后，其职能尚未完全覆盖多层次的医疗保障体系要求的问题，可以考虑在整合城乡居民基本医疗保险制度基础上，将除了军人的医疗保障之外的所有政府部门、社团（工会、残联等）的医疗保障职能（基本医疗保险、补充医疗保险、医疗救助等）统一划归国家医疗保障局，实现基本医疗保险基金、社会医疗救助资金或基金、社会福利用于医疗保障的资金等，统一由医疗保障局统筹管理和使用，提高医疗保障基金和资金的使用效率，也为推进多层次医疗保障体系建设创造条件。同时，国家医疗保障局还要参与我国商业健康疾病保险计划的审核、监督，和国家银保监会一起依照法律法规统一监督商业健康疾病保险业务的运行。二是深化基本医疗保险制度改革。经过20多年的改革发展，我国的基本医疗保险制度已相对成熟和完善，但仍然存在不适应新时代下生产关系发展需要的问题。为此建议：一是改革目前的城乡居民基本医疗保险制度，重点在两个方面着手改革。一方面，应将目前的城乡居民“自愿参保”的政策，修改为依法强制参保。自愿参保在医疗保险制度实施初期是有效的，目的是为防止在医保制度建设上对农民和城镇居民搞强迫命令，把好事办坏。城镇居民医保制度基本沿用了新农合制度模式。但从社会保险的本质属性看，“自愿”参保缴费不利于制度的全覆盖和长期稳定可持续发展以及基金的财务平衡，也不利于培养城乡居民的医疗保险互助共济保障和风险意识，反而可能助长逆向选择的道德风险。应借城乡居民基本医疗保险制度整合契机，在提高财政缴费补助水平和医疗保障待遇水平基础上，将自愿参保改为依法强制参保，并在社会保险法修改中加以确认。另一方面，应将城乡居民按绝对额筹资缴费补助办法，改为按比例筹资方式。按比例筹资的基数可以考虑用统筹地区的居民可支配收入，筹资比例可以参照城镇职工基本医疗保险单位和职工个人3:1的比例筹资。即政府财政补助和个人或家庭缴费大致按照6%和2%的比例（缴费基数为统筹地区居民可支配收入）补助和缴费。二是针对新业态下的平台就业、个体工商户、灵活就业人员等从业者就业不稳定、工作岗位和地点不确定、收入弹性大的特点，在巩固职工医保和城乡统一的居民医保基础上，建立面对上述就业人群的过渡性基本医疗保险办法。具体可考虑采取只建统筹，不设个人账户或者单位参加基本医疗保险给予适当缴费补贴，以及缴费基数按统筹地区最低工资为基数等办法，吸引和帮助这些从业者参加职工基本医疗保险。三是鼓励统筹地区积极探索实践建立城乡统一的基本医疗保险制度。在整合城乡居民基本医疗保险制度基础上，进一步整合职工和居民医疗保险制度。实现一个制度覆盖所有职工、家庭和人群。在筹资方面，可考虑以家庭为单位，按照家庭的工资性收入、经营性净收入、财产性净收入等缴纳。有单位的就业人员，单位继续按照支付给职工的劳动报酬的一定比例缴纳基本医疗保险费。无雇主的从业人员只缴纳统筹基金费用。城乡居民的缴费按照统筹地区居民可支配收入为基数，参照职工医保单位和居民的缴费比例缴费，政府财政承担居民单位缴费的责任。同时，政府继续给无就业能力的居民或在校学生等及困难家庭和特困人群给予一定缴费补贴或全额代缴等。税务部门统一征缴医疗保险费为这一制度改革创造了条件。原标题：如何建立公平可持续的医疗保障体系——以推进城乡医保整合为契机本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。中国医疗保险百家号最近更新：简介:全国唯一的国家级医疗保险综合性学术期刊作者最新文章相关文章}