沈阳社保档位和单位缴纳养老保险比例的关系_百度知道
沈阳社保档位和单位缴纳养老保险比例的关系
沈阳市划分的工资档位，缴纳比例档位和单位缴纳养老保险比例是一回事嘛？是指单位可以按几档缴纳嘛？之前一直说单位按工资缴纳20%，难道不是固定比例嘛？还可以缴纳更多或者更少吗？
我有更好的答案
职工社保不存在所谓的缴费档级，缴费档级是当地社保机构按照当地上一年度社平工资的一定比例划分缴费基数范围、由参保人自己选择。例如灵活就业人员养老保险。对于职工个人而言，缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定，个人收入越高其缴费基数就可能越高。至于说缴费比例方面，职工养老保险的个人缴费比例为8％、公司缴费比例为20％
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该问题可能描述不清，建议你
沈阳养老保险自己交一年要多少钱，下岗了，最低档的，是一次性交一年的，还是按月交，有知道的吗
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1、沈阳养老保险可以月交的，分档次，个人以灵活就业的身份参加；2、从日起，对沈阳市灵活就业人员养老保险缴费基数进行调整，调整后的缴费基数为4715.83元。本人可在60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个缴费档次中任意选择。3、
我要到户口所在地去办理吗，钱是按月扣还是一次交一年的。
你好，沈阳今年交的基数为4700元，最低档为60℅，二干九，一年交一次，交满十五年
得回户口所在地交吗，滞纳金要一起交了吗，停半年了，要多少滞纳金
无滞纳金，原来哪交，现在接着交
可人事告诉我得回户口所在地的人社局交啊
那你原来怎么交的
原来单位给交的，应该是铁西这的，你是办保险的吗
原来是职保，如果是这样要回户籍地交灵活就业养老保险
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【导语】：沈阳社保缴费基数是多少？沈阳社保缴费比例是多少？下面为大家介绍沈阳最新缴费比例和基数，来看看各个区县市的情况吧。　　最新消息：自日起调整最低工资标准　　以下是各区县市最低工资标准：　　一、月最低工资标准　　1、和平区、沈河区、大东区、皇姑区、铁西区、苏家屯区、浑南区、沈北新区、于洪区由1300元调整为1530元。　　2、新民市、辽中县、法库县、康平县由1050元调整为1230元。　　二、小时最低工资标准　　1、和平区、沈河区、大东区、皇姑区、铁西区、苏家屯区、浑南区、沈北新区、于洪区由13元调整为15元。　　2、新民市、辽中县、法库县、康平县由9.8元调整为12元。　　社保缴费：　　缴费基数为我市上年度在岗职工月平均工资(上年度是社保年度，即每年7月1日至次年的6月31日)为月缴费基数，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，12%纳入社会统筹基金。　　九区缴费比例和基数：　　养老保险 单位：20% ,306元;个人：8%，112.4元　　医疗保险 单位：8% ,112.4元;个人:2%，30.6元　　失业保险 单位：1% ,15.3元，个人：0.5%，5.75元　　生育保险 单位：0.60% ,0.91元;个人：无需缴纳　　工伤保险 单位：0.60% ,0.91元;个人：无需缴纳　　4个县市缴费比例和基数：　　养老保险 单位：20% ,246元;个人：8%，98.4元　　医疗保险 单位：8% ,98.4元;个人:2%，24.6元　　失业保险 单位：1% ,12.30;个人：0.5%，6.15元　　生育保险 单位：0.60% ,13.8元;个人：无需缴纳　　工伤保险 单位：0.60% ,13.8元;个人：无需缴纳【温馨提醒】沈阳社保可通过微信查询，更加便捷！微信怎么查？扫描下方二维码，关注沈阳本地宝微信公众号（shenybdb），发送关键词“社保”即可轻松查询社保个人账户、缴费明细、缴费年限，小编会认真解答关于查询过程中遇到的续缴、补缴问题，欢迎关注！&&
相关推荐 &&&近日,很多沈城市民都通过短信、微信、微博等渠道听了一个所谓的“医保卡的正确使用方法”，其中还特别提醒参加医疗保险的市民：“在去医院看病之前一定要到社区医院转诊，如果不转，即便是花了万八千的医疗辽宁省地方税务局下发关于减半征收企业失业保险费的公告，2013年11月起，减半征收全省所有参保、缴纳失业保险费的企业缴纳的企业失业保险费，期限止于日。沈阳市人社局公布了“关于新型农村合作医疗转城镇基本医疗保险关系接续问题”的通知，今后在沈参加新型农村合作医疗保险的参保人员，只要符合规定，就可凭新农合参保证明参加城镇职工基本医疗保险或城镇居从日起，沈阳灵活就业人员养老保险缴费基数进行调整，新增了200%和300%两个档次，共分七档，调整基数后，灵活就业人员每月最少多缴25.62元。目前，沈阳市退休人员医保划账基数已上调，划账比例和定额划拨标准没有变化，这意味着参保的退休人员医保卡里的钱有所增加。如果按照按最低基数划账，调整后退休人员医保个人账户最少每月上涨10.58元。沈阳市职工基本医疗保险个人账户余额在2000元以上，就可以用于本人或其直系亲属购买商业健康保险了。关于缴纳2014年度沈阳城镇职工大额医疗保险费的通知中指出，沈阳市城镇职工大额医保需于每年1月份缴纳，大额医疗补助年最高补助限额为35万元。也就是说，参保人员住院最高每年可报销45万元。8月1日起，辽宁省企业工伤人员的伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金三项待遇进行调整，一至四级工伤人员伤残津贴每月增加170元至200元，生活护理费每月增加100元到160元，工亡人员供养亲属抚恤沈阳城镇居民大病保险将于2014年1月起全面启动。城镇居民只要参加基本医疗保险，即享受城镇居民大病保险待遇，不再另行缴费，低保、重残人员等社会困难群体参保个人缴费部分将得到政府全额补助。上一篇文章：下一篇文章：猜你喜欢
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沈阳人注意！千万不要白交钱！有关社保、医保、养老、公积金…18个问题都在这了！
摘自公众号：发布时间： 15:41:55
、医保、生育、养老、公积金…这些都是沈阳人普遍关心的事情。鉴于最近伙伴们咨询的比较频繁，贴心的沐月做了一番整理，把你们最关心的18个问题都解答了！赶紧来看看吧！1、社保、公积金咨询电话社保客服：12333劳保咨询：12333公积金咨询：1）12333社保查询网：全国养老、医疗、综合查询 2、社保、公积金缴费标准（备注：不同的单位的缴纳比例或不尽相同） 3、社保卡的用途1、可当身份证使用2、可当银行卡使用3、申领各种保险金4、办理各类人力资源相关业务5、查询公积金，还房贷6、定点买药可刷社保卡 4、沈阳社保相关问题1、社保与公积金连续缴满6个月，住房公积金才能贷款买房。2、缴纳社保10年以上可以落户沈阳。3、缴纳社保奖励积分，积满120分可落户沈阳，每满1年，积分增加5分。4、社保缴费年限累计女满25年、男满30年，享受终身医疗保险。5、社保缴费年限累计满15年，可以申请养老金。6、连续缴纳10个月生育保险，可享受生育保险待遇。7、社保累计缴费满10年，跨省领取享受当地待遇。8、累计缴纳失业保险满1年，失业可领取失业保险。 5、断交社保的影响1、医保断交，医保卡就会冻结，重新交费后，次月可以恢复使用。2、使用公积金贷款买房，需要连续缴满6个月。断缴之后对贷款有影响，如果是断缴一个月之后第二个月补上的话，是不影响的。3、办理落户，居住证，子女上学等方面都要求社保正常缴纳时间。社保卡中的医保部分则分为几种情况1、如果属于基本医疗保险一档中断缴费，次月1日起，可使用医保里的个人账户余额，但无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇。2、如果属于基本医疗保险二档和三档中断缴费，次月1日起，无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇。中断社保的时长对于医保的影响1、如果中断社保缴费3个月以下，参保人在医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的，重新缴费后其中断前后的连续参保时间合并计算；2、如果中断社保缴费3个月以上，参保人在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月的，重新计算。一档个人账户余额不会清零。 6、社保卡不能这样用冒名使用；伪造病历、票据；倒卖药品；借予他人；超量开取；全家共用一张卡。 7、社保卡挂失社保卡的挂失，要先进行96856口头挂失，再进行书面挂失，书面挂失后进行申请补卡。口头可以同步办理所有的社会保障功能和金融功能挂失，有效期为15天。但有效期内仍需办理正式书面挂失手续，15天后如不办理将自动解除口头挂失。书面挂失时需要到医保局和银行分别办理。发放到卡内的养老金将自动存于账户之中。如果在口头挂失有效期内找回社保卡，须由本人持身份证等有效证件，分别到所在区社保卡管理中心和社保卡开户银行柜台办理取消挂失业务。8、公积金的用途1、购房①、不贷款购房可一次性提取公积金；②、商业贷款购房可提取公积金用于首付；③、商业贷款购房可提取公积金偿还本息；④、公积金(组合)贷款购房可提取公积金偿还本息。2、建造、翻建、大修住房在农村集体土地上建造、翻建、大修自有住房且使用住房贷款的，职工及配偶可申请提取修建房被批准当月之前(含当月)的公积金金额，提取金额合计不超过修建房费用。3、租房①、用公积金支付配租或政府招租补贴的经济租赁房房租；②、用公积金支付市场租房房租。4、父母给儿女购房①、未使用住房贷款购买自有住房，可提取父母公积金；②、使用商业银行个人住房贷款购买自有住房，支付首付款后可提取父母公积金；③、使用个人住房公积金(组合)贷款购买自有住房，支付首付款后可提取父母公积金。5、销户提取全部余额①、离、退休的；②、农业户籍职工男满60周岁，女满55周岁的；③、到国外、港、澳、台地区定居的；④、完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力或重度残疾并与单位解除或终止劳动关系的；⑤、领取失业保险金的；⑥、被判处刑罚、户口迁出所在市、非所在市户口职工与所在单位解除或终止劳动关系的；⑦、住房公积金账户转入集中封存户满2年或与原单位终止劳动关系满2年的；⑧、到所在市行政区域外工作并在当地建立和缴存住房公积金的，可销户提取全部公积金余额。6、异地买房7、纳入低保或特困范围的提取使用8、治疗重大疾病9、住房公积金中心地址（备注：信息来源网络，仅供参考） 10、公积金贷款额度及期限沈阳住房公积金贷款申请人一方缴存住房公积金，贷款的最高限额为40万元；申请人及共同申请人双方缴存住房公积金，贷款的最高限额为60万元；家庭成员三人以上共同申请贷款的最高限额为80万元。“ 额度计算公式：申请人及共同申请人月缴公积金的工资基数×还贷系数×12个月×贷款年限。首次购买普通商品房，贷款总额最高不得超过商品房成交价的80%，且不得超过贷款最高额度。贷款的最低期限为1年，最高期限为30年。还贷年龄延长至法定退休年龄后5年，即男65周岁，女60周岁。 11、医保的报销比例（备注：信息来源网络，仅供参考） 12、参保人员住院报销范围1、职工医疗保险参保人员住院报销范围①、定点医疗机构住院治疗；②、因急诊抢救在非定点医疗机构住院治疗；③、临时外出在就近医院发生的急病住院治疗；④、经审批后转往外地住院治疗；⑤、经审批后长期居外的参保人员在异地指定定点医疗机构住院治疗。2、居民医疗保险参保人员住院报销范围①、定点医疗机构住院治疗；②、因急诊抢救在非定点医疗机构住院治疗；③、经审批后转往外地住院治疗；④、非本市户籍的在校学生寒暑假及法定假日回户籍地期间和外地实习期间、或本市户籍在校学生外地实习期间因疾病住院治疗；⑤、外出期间因急诊住院治疗。 13、哪些病不能参与医疗保险1、各种美容、健美项目以及非功能性整容、矫型手术等；2、各种减肥、增胖、增高项目；3、各种健康体可偿还；4、各种预防、保健性的诊疗项目；5、各种医疗咨询、医疗鉴定。 14、养老和医疗保险年限缴纳养老保险费15年是最低缴费年限，不需要连续，退休了才能享受终生，可以多交，退休时就可以多领取。要享受养老保险待遇，还需具备以下条件：1、达到法定退休年龄；2、从业期间按规定足额缴纳养老保险费。如果你从事自由职业，并有劳动收入（含不稳定收入），不缴纳养老保险费，也不能办理退休。如到了退休年龄还不够最低缴费年限的：1、可以继续缴费至满15年，按月领取基本养老保险；2、不愿意继续延长缴费的，凭本人书面申请，按规章制度办理终止基本养老保险关系手续，就可一次性领取个人账户储存额！ 15、养老金提前领取根据现有制度，养老金一般不可以提前支取。只有两种情况可以提前支取个人部分：一是出国定居，二是死亡。退休时如未缴满15年，只能提取个人部分。我们所缴的社保进入了统筹帐户和个人帐户这两个账户，如果在办理退休前去世了，继承人是可以继承个人账户中的钱。
16、换工作社保转移方法沈阳社保转移是需要个人办理的手续，沈阳社保转移仅包括：养老保险、医疗保险和工商保险的转移，其中省内转移可以直接在社保局办理，跨省转移手续相对复杂。可由原单位办理退工证明，并由新单位办理用工手续，由新单位缴纳社保。 17、生育保险相关事宜申领条件：分娩或流、引产的女职工、配偶分娩的男职工。1、女职工申领生育津贴①、符合计划生育政策规定生育或实施计划生育手术；②、生育前连续缴费满10个月以上(补缴时间不计算)且继续缴费的。2、男职工申领护理假工资①、符合计划生育晚育政策生育的第一个或第二个子女；②、配偶生育前男职工已连续缴费满10个月以上(补缴时间不计算)且继续缴费的。另外，符合条件的剖宫产、难产等情况，生育津贴也将相应调整。据介绍，正常产单胎可享受98天的生育津贴。可按下列规定增加生育生活津贴1、难产或剖宫产的，增加15天生育津贴；2、多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加15天的生育津贴； 3、符合计划生育育政策并生育2个以内（含2个）子女，增加60天的生育津贴。4、4个月以下流产，按15天享受生育津贴；5、4个月及以上（含4个月）流、引产，按42天享受生育津贴；6、28周及以上（含28周）引产或死胎，按42天享受生育津贴。 18、失业保险相关事宜要交满一年才能享受，由单位和职工个人共同缴纳。沈阳市失业保险金标准九城区：和平、沈河、铁西、皇姑、大东、浑南、于洪、沈北、苏家屯累计缴纳失业保险费满1年不足10年的失业人员，失业保险金标准由每月910元调整到1071元；累计缴纳失业保险费满10年以上(含10年)的失业人员，失业保险金标准由每月1040元调整到1224元。四区县市：新民市、辽中区、法库县、康平县累计缴纳失业保险费满1年不足10年的失业人员，失业保险金标准由每月735元调整到861元；累计缴纳失业保险费满10年以上(含10年)的失业人员，失业保险金标准由每月840元调整到984元。领取条件及期限1、被企业辞退、除名、开除的职工，其领取救济金的期限最长不超过12个月；2、刑满释放、解除劳教的职工，领取救济金的期限最长不超过6个月；3、辞职、自动离职职工，领取救济金的期限与被企业辞退的职工相同。PS：一般自己辞职拿不到失业保险！注：本文信息来源网络，可能会出现偏差，仅供参考，具体细节请以实际情况为准。有关“五险一金”的问题的确很复杂，小编整理到快吐血的节奏了！泥萌也赶紧收了吧！毕竟和钱袋子有关的事不能马虎~~部分信息来源网络 由同城会小编搜集整理往期好文回顾1、Another Eason's Life演唱会―沈阳站震撼来袭！1680元门票免费送送送！2、沈阳一对快结婚的情侣闹掰！聊天记录遭曝光……太现实了！3、励志！沈阳一女孩月薪2800，节俭一年买下一套80万的房子！看完感动哭了……4、千万别在床上做这事，容易导致瘫痪！沈阳很多人喜欢这么干！5、每天仅卖1000袋，有钱也难买到的高逼格美食空降沈阳！
微信号：tchsy024大连沈阳社保缴费占工资四成_新浪大连_新浪网
　　近日，国务院副总理马凯表示，目前养老保险缴费水平偏高，“五险一金”已占到工资总额的40%至50%。那辽宁情况如何？专家表示，沈阳、大连两市养老、医疗、生育、工伤、失业五类保险，企业和个人缴费费率合计超过工资水平四成，缴费比例短期内或保持不变。
　　缴费比例约十年未变
　　我国各类保险的缴费比例经过多次变化，由低到高。在国发【1997】26号文件中就提出，企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%。个人缴纳的比例，1997年不得低于本人缴费工资的4%，1998年起每两年提高1个百分点，最终达到本人工资的8%。在医疗保险方面，较早的缴费比例为企业6%、职工2%，在2001年9月起执行的沈阳市城镇职工基本医疗保险规定确定的比例分别为8%和2%。两项约有十年未调整。
　　虽然多次调整缴费比例，我国仍会未富先老，目前60岁以上老人占总人口比重已超10%，预计到2020年，将达到 19.3%，2050年将超30%。这是否意味着缴费比例将再次上调来填补养老金空缺？对于这种疑问，中国人民大学人口与发展研究中心老年学研究所副所长姜向群表示，短期看来，缴费比例应该是维持不变，未来或许会适当降低，因为现在企业的负担已经很重了。至于未来养老金的缺口，就需要国家财政、国企利润等来适当倾斜。
　　弃缴长期看存在保障危机
　　按全国平均计算，五险的缴费比例，企业多在30%左右，个人为11%，合计超过个人工资水平的40%。也有专家提出，中国缴费费率在全球181个国家中排名第一，是“金砖四国”其他三国平均水平的2倍，是北欧五国的3倍，是G7国家的2.8倍。事实是否真的如此？
　　姜向群表示，中国的五险以费的形式存在，很多发达国家在费的方式之外，缴纳的个人所得税也有部分需缴纳到社保基金中。如果单从费的角度计算，中国的比例确实高，如果是以费+税的方式来比较，很多发达国家高于中国。
　　为了到手的钱更多，不少人面对社保选择了不缴纳或弃缴，也有企业不以员工的实际收入作为缴费基数。短期看来，是会让到手的工资增多，长期看或存在保障危机。“并不主张年轻人这么做，其实为什么有人会更多考虑眼前利益，还是因为收入偏低。随着经济发展，收入增多，这一现象会得到部分解决。其次，还需要政府出台更多有吸引力的政策鼓励多缴多得。 ”姜向群表示。 记者王莹
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