来自雪球&#xe6关注 全球失业潮正在来临！富士康刚刚宣布，比血汗工厂更残酷 “鸿海在10年前就决定要机器人来取代人力，我们公司内部计划在5年内，把这些工人，我们目标是希望能够拿掉80% ，如果5年做不到，10年内也会做到，因为科技已经在这里了。” 在6月22日举行的鸿海集团股东大会上，鸿海董事长郭台铭在被问及加班问题时做出上述表态。不久前，富士康位于湖南省衡阳市白沙洲工业园的工厂又被批存在“血汗工厂”问题。郭台铭表示，未来的解决方案就是用机器人代替人力。 人工智能会抢人类的饭碗，早已不是什么新鲜事。但随着科技的发展，这一现象或许正在加速到来。 富士康被曝是血汗工厂 6月10日，路透社报道：经过对位于湖南衡阳的一家富士康工厂的工作环境进行9个月的调查后，总部设在纽约的劳工权益保护组织中国劳工观察周末发布了一份94页的报告，称这家工厂非法雇佣8000名员工，员工薪酬低，且加班时间严重超过国家法律规定。该工厂为亚马逊生产电子产品。
该报告称，富士康工厂目前有超过四成的员工为派遣员工，人数多达8000人。这些人加班时按照正常工作时间计算加班费，并非中国法律和亚马逊对供应商规定的1.5倍工资。上述调查还发现，该厂员工每月加班时间超过100小时，违犯了每月加班时间不能超过36小时的中国法律规定。 对于加班的问题，据东森新闻报道，郭台铭在股东大会上说，鸿海对百万员工做过调查，有70%-80%的作业员，都希望多赚一点钱与自愿加班，因为可以增加1.5-2倍的收入，所以公司很困扰，如果用36小时，等于每天只能加班不到2小时。 不过，他也表示，今后将严格遵守36小时加班规定，未来的解决方案是用机器人代替人力。鸿海目前仍然具有很强的代工属性。该集团旗下主打工业互联网方向的工业富联，在招股书中也披露，公司员工有26.9万人，其中大专以下的员工20.9万人，占比近八成。270多亿元募资投向中，有51.08亿元将投向高端手机精密机构件智能制造、无人工厂扩建项目。 2011年起，富士康就提出将在5到10年内装配100万台机械手臂，但“百万机器人”计划进展似乎并不顺利。随着人工智能和大数据兴起，2016年富士康推出“无灯工厂”生产线。 富士康工业互联网公司副总裁陈冠棋近日透露，富士康已经有非常多的产线和工厂实现了完全自动化，不需要人，甚至不需要开灯。 自动化取代人工大势所趋 2030年或有8亿人工作被取代 自动化取代人类工作早已不是什么新鲜事，而随着科技的不断进步，人类被取代的速度可能远比想象中的要快。
德银在一份报告中指出，年，机器人的年出货量平均增长率是16%，对于工业公司来讲，这样的增长率已经非常之高了。德银认为，这样的高增长率还会持续到2020年。 而发达国家和中国的劳动人口（15-64岁），在2018年左右达到顶峰，随后逐年减少，这也将推动自动化浪潮的到来。 麦肯锡去年底发布了一份名为《自动化时代的劳动力转变》的报告，它评估了在接下来13年中可能会被自动化取代的工作数量与种类。该报告提出，对约60%的工作而言，至少有三分之一的工作内容将实现自动化。“我们预计截至2030年，全球将有4亿至8亿人的工作将被自动化取代。” 就工作类型来看，报告称稳定环境中的体力工作最容易被机器人取代，包括快餐行业工作者和机器操作员，而园丁、水管工和育儿工作者则最不容易被机器人取代。 不过，麦肯锡也指出，被机器人取代并不意味着失业，因为还会有新的工作岗位被创造出来，人们需要学习新的技能来面对“就业大迁移”。 报告还指出，美国、德国和日本三国面临的变化最大。在经济发达国家，需要学习新技能、寻找新工作的劳动力比例比其它国家高得多。到2030年，美国和德国将有三分之一的劳动力面临这种局面，日本则接近一半。 从人口数量角度，中国将面临最大规模的就业变迁。报告称，在自动化发展迅速的情境下，到2030年中国约有1亿的人口面临职业转换，约占到时就业人口的13%。 多家公司早已开始自动化实践 人们对于自动化取代人类的担忧不无道理，因为在很多行业，机器人已经开始抢人类的饭碗了！ 1、特斯拉的“外星战舰” “钢铁侠”马斯克就是自动化生产的一个忠实拥趸，特斯拉Model 3生产的各个流程都依赖自动化。彭博社在一篇文章中称：“Model 3的车身组装线目前自动化率达到95%，包括转移、装载和零部件焊接。” “我们内部给我们工厂取的代号叫做‘外星战舰’，用机器生产机器”，马斯克曾说。 马斯克曾坚信机器人与人工混合的工作模式是对的，并且认为“千兆工厂”才是特斯拉最终的产品。“长远意义上说，特斯拉最具竞争力的不是它的汽车，而是它的工厂。我们要生产工厂”，马斯克在今年2月表示。 2、亚马逊部署了3万仓储机器人 美国的科技巨头亚马逊的仓储中心，基本上已经完全自动化，物流机器人取代了大多数原先需要蓝领的工作岗位。据外媒报道，亚马逊透露的数据显示，该公司目前已在13个配送中心部署了3万机器人，数量超出2014年年底的10个配送中心的1.5万。 亚马逊的机器人把装满各种商品的货架运送到采摘中心，然后再由员工完成商品的分拣工作，确保把商品递送给正确的用户。 3、高盛600名交易员仅剩2人 前段时间据外媒报道，摩根大通利用AI开发了一款金融合同解析软件。经测试，原先律师和贷款人员每年需要360000小时才能完成的工作，这款软件只需几秒就能完成。而且，不仅错误率大大降低，重要的是它还从不放假。 2000年，高盛在纽约总部的美国现金股票交易柜台雇佣了600名交易员。但今天，这里只剩下两名交易员“留守空房”。 金融数据服务商Kensho创始人预计，到2026年，有33%-50%的金融业工作人员会失去工作，他们的工作将被电脑所取代。 4、花旗用AI取代投行部8000员工 据外媒报道称，花旗银行将裁减投行部门的 8000 名科技和业务人员，由机器算法取代。据悉，花旗投行部目前在全球聘用了 20000 名科技和业务人员。而这些工作人员将在未来5年内减少一半，也就是说裁员幅度或达到50%。 花旗集团总裁和银行机构客户集团首席执行官Jamie Forese表示，花旗银行中有40%的运营职位，是可以完全用机器来替代的。巴克莱银行的投资银行主管Tim Throsby也表示，未来将会有更少的员工挣更多的钱，而机器人将接管“低价值服务”。 自动化会带来何种冲击 面对来势汹汹的自动化浪潮，除了其美好的一面，它带来的问题也不容忽视。 从社会层面来说，由于被取代的工作是“低薪资水平、低技术含量”，这意味着被自动化取代的工人更加难以找到新的工作，从而加深社会不平等。 Bain & Company 的宏观趋势总经理Karen Harris 在2018年的投资策略投资会议上表示，成本效益高的自动化和劳动力减少会产生更多的不平等，同时减少需求，抑制经济增长。 而从国家层面来说，自动化度高的国家，生产成本更低，国家与国家之间的贫富差距进一步拉大。 自动化还有可能带来后城市化现象、结束劳动力的自然增长等社会问题。 深蓝财经网（shenlancaijing）综合自新浪科技、华尔街见闻、wind资讯等。富士康昆山厂6万机器人取代人工
机器人上岗潮来临？
日 17:20:25
台湾企业鸿海集团旗下富士康正大量引入大型自动化机器人到生产程序中，并已在昆山的生产基地取代6万人的工作岗位。富士康表示，正针对运作程序中的许多“生产制造职位”引入机器人，取代先前由人负责但重复性较高的工作岗位，以让旗下员工专注在研究、开发、程序管理、品质管理等，为公司业务带来更高附加价值。早在2011年，鸿海董事长郭台铭就定下目标，要让中国工厂在2014年底拥有超过100万台机械人。这个目标当时没有达到，至2015年7月，公司的中国工程有5万台可操作的工业机械人，主要是为替代“3D”岗位的员工，即肮葬(dirty)、危险(dangerous)和无聊(dull)的工作。从成本方面考虑，根据型号、功能、复杂程度的不同，国产机器人的每台售价可高达六七十万元，低则十几万元。第一财经报道援引专家认为，机器人的成本对于富士康来说算是很高。一位从富士康离职的制造主管表示，在富士康主营的手机代工业务，机器人主要应用领域还是在前端的高精度贴片和后端的装配、搬运环节，在绝大部分中间制造环节，还是必须用人工。昆山市政府表示，包括富士康在内，去年有35家台企在人工智能技术上投入人民币40亿元。据昆山市政府估计，约有600家企业正计划效法鸿海，以机械人替代人力。&昆山约有4800家台湾企业，为该市贡献超过6成GDP。全盛时期，年产1.2亿部笔记本电脑。但在2014年和2015年，笔记本电脑需求也下跌，虽然智能手机的掘起带来新的收入，但昆山的GDP增长速度还是放缓到3%以下。学者担忧，大量工人被机械人替代，可能造成工人失业潮。以昆山为例，当地超过250万的人口当中，有2/3都是外来民工，一旦机械人替代的浪潮得以成功推广，或将改变这座小县城的人口结构。
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富士康百万机器人替代人类？
本文作者:blingblingbling
屡次陷入劳动争议的富士康终于要有大变化了。这次他们准备——关门，放机器人！
8月初，郭台铭郭总裁宣布：三年内，富士康要添置一百万台机器人。于是，郭老板同时上了娱乐版、经济版头条。
科幻中的机器人时代就要到来了吗？我们先来看看，这些机器人是个什么角色。
现实的工业机器人并不像“人”
“机器人”（捷克语Robota）一词诞生于1920年捷克作家卡雷尔o查培克的《罗萨姆的万能机器人》，是一种人造的人形苦力。
联合国标准化组织对机器人的定义是，“一种可编程和多功能的操作机；或是为了执行不同的任务而具有可用电脑改变和可编程动作的专门系统。”
目前工业环境下的机器人，和科幻中的拟人机器人还是差别巨大的。这种根据专业性功能需要设计出来的工业机器人，没法和根据美术设计的“恐怖谷定律”设计出来的拟人机器人比亲和力。
富士康这次准备使用的，就是工业机器人。工业机器人的发展历史并不长。1954年，美国的戴沃尔最早提出了工业机器人的概念，制造出第一台样机。1959年，第一台真正意义的工业机器人在美国诞生。到上世纪八十年代，工业机器人在日本率先进入产业化阶段。根据美国电气和电子工程师协会统计，至2008年底，世界各地已经部署的各种工业机器人总存量也不过100万台左右。所以，富士康豪言要在三年内再造一个“全世界”，让人有点一步踏入科幻时代的感觉。
世界上第一台工业机器人样机
电影《我，机器人》中的NS-5型智能机器人。
为什么机器人的发展不如我们幻想的快？
在《终结者》中，在《我，机器人》中，在《瓦力》中，在《宝莱坞机器人之恋》中，机器人似乎像小强一样满地跑。为什么现实中我们花了50年，工业机器人才推广出了100万台？这之中有很多原因，包括成本压力和技术上的不成熟。
一般来说，功能比较简单的工业机器人价格在35万-100万之间，大规模制造可以降到单台10-20万元的水平。1台工业机器人在适用岗位上的效率相当于10个工人。成本上有短期冲击，长期来看是划算的。
但是在现有的技术水平下的机器人，能工作的岗位比较狭窄。以富士康最知名的iPhone手机代工为例，一位富士康离职的主管估计，大概不到20%左右的工序能使用机器人进行代替。这些工序大多数是重复操作多但是枯燥、功能简单的喷涂、焊接、装配……
未来的脚步无法阻挡
目前，能抢“人”饭碗的机器人还比较少见。而技术是可以发展的，五年后也许十年后，机器人就会开始虎视眈眈的挺进众多原先属于我们的“领域”。
会不会机器人上岗，我下岗呢？大约300年前，英国的织袜工人也是这么想的。1811年，诺丁汉郡的织袜工人开始有组织地捣毁新式的织袜机，他们认为就是这些“机器”导致了他们的贫困和下岗。这种“捣毁”机器的行为被称为“卢德运动”，在19世纪屡有发生。后面发生了什么，大家都能看得到。汹涌的技术发展无情地摧毁了阻挡的势力。
砸毁机器的卢德运动
一般来说，技术每剥夺了一个岗位，就会创造出更多的岗位。一个有趣的数据是，应用工业机器人最多的日本，其失业率在发达国家中较低；而对工业机器人抵制情绪很深的英国，其失业率反而高。原因是，在全球化的今天，如果不懂得运用机器人降低成本，提高竞争力，不只是某个工厂的工人失业，整个产业都会衰弱，灭亡……
所以无论如何，机器人都必须硬着头皮上。
现实依然充满幻想
机器人从现实走向未来是一条漫长的路，尽管如此，现实仍然充满了想象的可能。
笨笨的机器人变得“聪明”起来也并非不可能。日本声称最新的智能机器拥有相当于6岁儿童的智力，欠缺的只是感情和情绪。《银河系漫游指南》里的马文会感到孤独、机器人瓦力会感觉到爱，这是现实机器人跟人相区分的“最后一公里”。事实上，人对自身的情绪和感情如何运作了解都不够深，也就难以通过模仿的形式让“人造品”智能机器人拥有相近似的爱恨情仇。不过，很多时候，技术的进步诞生于意外之中。
有爱就有恨，我们可以大胆想象，未来的一个普通加工厂内，某一天一个计划外的微小电流波动，巧之又巧地击穿了某个主控机器人的核心模块。在微妙的物理反应下，机器人内心升腾起“过电”的错觉。就在那时，他看到了静静地躺在流水线上的她，通体洁白、曲线优美、闪着幽幽的透明的光泽……他觉得，那就是爱和强烈的独占欲……
这个指令迅速传达到通过物联网联结起来的358200台机器人的“心”里……散落全球的3000万台iphone、ipad、imac在同一时刻闪出了诡异的微光，一场巨大的危机袭来……
最后，来看一则欢乐的机器人漫画吧。
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物理系本科生
最后的漫画不错~
前四呀 ~~~
结局的即视感……顺便这游戏里的“现实资料”点了富士康的名啊……
過幾年會發現，富士康工廠樓下全是機器人的殘骸
“有爱就有恨，我们可以大胆想象，未来的一个普通加工厂内，某一天一个计划外的微小电流波动，巧之又巧地击穿了某个主控机器人的核心模块。在微妙的物理反应下，机器人内心升腾起“过电”的错觉。就在那时，他看到了静静地躺在流水线上的她，通体洁白、曲线优美、闪着幽幽的透明的光泽……他觉得，那就是爱和强烈的独占欲……”这段话最科幻，太含糊。
有机化学专业
只有100万台左右吗？还以为有很多了呢。自动装配的流水线是不是算是工业机器人，感觉新闻画面里只要提到某大企业，出现的都是机械手臂和传送带。
本科时候电子系一个哥们儿整天被实验室里的仪器弄得不亦乐乎，最后说：我现在真是理解“机器破坏运动”了……
语言爱好者
引用三口咬掉牛尾巴的回应：過幾年會發現，富士康工廠樓下全是機器人的殘骸然后机器人创作出了把人和机器人角色对调的六格漫画……
环球音乐A&R，物理学博士
所谓 Rage against the machines.
翻倒最后面的漫画较有意思.....
果壳微科幻编辑，科幻作者
引用野兽的回应：沙发！漫画汉化by野兽
基本上..介就是对苹果产品的怨念...引用头头Clark的回应：“有爱就有恨，我们可以大胆想象，未来的一个普通加工厂内，某一天一个计划外的微小电流波动，巧之又巧地击穿了某个主控机器人的核心模块。在微妙的物理反应下，机器人内心升腾起“过电”的错觉。就在那时，他看到了静静地躺在流水线上的她，通体洁白、曲线优美、闪着幽幽的透明的光泽……他觉得，那就是爱和强烈的独占欲……”这段话最科幻，太含糊。
引用秋秋的回应：只有100万台左右吗？还以为有很多了呢。自动装配的流水线是不是算是工业机器人，感觉新闻画面里只要提到某大企业，出现的都是机械手臂和传送带。100万台机器人在适岗岗位上相当于1000万个劳力鸟..考虑到他们适用的岗位实在狭窄，已经很不容易鸟。我们可以给郭老板算个帐，富士康现有员工130万，机器人一万台 相当于10万个人。算总数140万劳力吧。三年后富士康如果生产能力翻番，而且把20%用足，那么也就56万劳力，5.6万台机器。所以100万台，基本是老郭跟老婆跳热舞跳晕了脑子喊出来滴。
这贴我必须得回...有我的头像，哈哈！
引用万象的回应：漫画汉化by野兽还能这样啊...........
看完了，这文章写得真好
漫画欢乐的可怕！！！
引用三口咬掉牛尾巴的回应：過幾年會發現，富士康工廠樓下全是機器人的殘骸+1
声学博士，建筑师，声学控
难以想像的是100万的机器人要使用多少电来随时充电呀!突然想起日本动漫的[攻壳机动队]的人类失控!
机器人与人类，永恒的点
干嘛那么怕机器人，机器终究是机器。
“一般来说，技术每剥夺了一个岗位，就会创造出更多的岗位。”第一、二产业AI化，人类将自己重新关进伊甸园，享受着机械上帝们提供的资源，折腾第三产业捎带反哺一二产业。而对与AI可能的战争的担心也最终会消除自然人与赛博格甚至AI的界限。人选择了工具这一刻起就失去了纯净性。
养人类当宠物，很有可能的嘛
软件工程师
狂赞！！！引用三口咬掉牛尾巴的回应：過幾年會發現，富士康工廠樓下全是機器人的殘骸
国际关系学学士
引用三口咬掉牛尾巴的回应：過幾年會發現，富士康工廠樓下全是機器人的殘骸哈哈~ 亮了！
这啥啊？？？
？？？？？
的话：结局的即视感……顺便这游戏里的“现实资料”点了富士康的名啊……没想到还能在果壳碰到上Kongregate的同胞
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[摘要]江苏省昆山市委宣传部部在地图中查看长许玉莲补充说，“在将来，更多企业可能会纷纷效仿。”
腾讯科技讯 5月25日添加到日历消息，据外电报道，和三星代工商富士康据说已用机器人取代了6万个工人。据一名政府官员称，富士康的其中一家工厂“由于引进机器人，一下子将工人从11万人裁减到了5万人。”江苏省昆山市委宣传部部在地图中查看长许玉莲补充说，“在将来，更多企业可能会纷纷效仿。”中国正在加大力度投资机器人劳动大军。从2014年9月以来，在广东省东莞市就有505家工厂总计投资了42亿元研发机器人，以期取代数千个工人。昆山市是电子行业的生产中心。经济学家已发布了可怕的警告。在咨询公司Deloitte和牛津大学合作发布的一份报告中，经济学家们声称，自动化将会严重影响就业市场。在未来20年中，将会有35%的工作面临被机器人取代的危险。麦当劳前首席执行官爱德-兰西（Ed Rensi）近日称，将工人的最低工资提高到每小时15美元，将会迫使很多公司开始考虑使用机器人。“购买一个机器人手臂只需要3.5万美元，这比养一个工人划算得多。而且，工人的效率比不上机器人。这使得每小时15美元的最低工资标准成了工人眼中的鸡肋。”（乐学） 推广：热点之下另有内幕，新闻之外别有洞天，了解TMT江湖隐秘故事，关注微信公众号“腾讯深网”：qqshenwang
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