我不想干了离职了 之前交的五险一金怎么办？【找不到工作吧】_百度贴吧
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我不想干了离职了 之前交的五险一金怎么办？收藏
待得憋屈了，工作不顺心，有志不得发，这些离职理由听起来都好有道理，没人能反驳你。前两天，任泽平总发文称带着梦想去旅行，离开国君，加入方正。业界议论纷纷，我觉得没什么不好，良禽择木而栖，挺潇洒。不过我今天不是来说梦想洒情怀的，而是想现实地说说：离职后，“五险一金”这个身后的“家眷”，该怎么处理。如果你从此浪迹天涯——离职后，有些小伙伴选择当一个自由职业者或自己创业，对于中断的五险一金，你个人只能续缴养老和医疗保险，其他社险和公积金都是在职职工才能缴纳的。规划君要提醒大家，现在网上和很多电线杆子上有很多代缴五险一金的小广告，大部分是不合法的，大家小心别被骗了。
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离开那个城市了的话，公积金可以申请提取或者转移到当前的城市。社保的话只能退休后转移。
如果你打算另觅新欢——大部分小伙伴还是会选择继续上班，无非是换个单位罢了。这时，你就需要办理迁移手续，保证自己的五险一金不会因为换工作而中断。迁移其实也不复杂，总结起来就是三步：开证明???办手续???转资金其实需要个人办理的手续也不多，大部分手续HR会为你办理。下面咱们就分别讲讲五险和一金都是怎么转的&养老保险：如果你的新单位还在同一个城市，在你离职的时候，单位会给你一个保险转移单，拿着这个单子去新单位继续上就行；如果你打算换一座城市工作，而且暂时没有回来的打算，手续就会多一点了。首先，到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证，凭证包括三项关键信息：当地参保的起始时间；实际缴费的月数；和在本地参保期间个人账户的全部存储额的明示单。然后，由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就不用操心啦，当地社保经办机构会在规定的时间内办理。除了转关系之外，要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金一起转移到新的就业地，这样整个转移流程就算完成了。另外，如果你还处于找工作的尴尬期，养老保险中断了也不打紧，因为最后是算累计年限的。失业保险、工伤保险和生育保险：这三种保险也是五险中必须交的，但中断了也没关系。这三险无需自己办理转移手续，到了新单位，自然就续缴了。医疗保险：这个比较重要，关系到生病医药费报销的问题。按照规定，中断三个月以上就失效，也就是说断缴后看病就得全部自掏腰包了。难道说没工作的人连病也生不起了么……表方~还没找到工作就算是失业人员，你也可以去办理失业保险申领手续，按照城镇职工基本医疗保险相关规定，你依然能享受相应的医疗保险待遇，医保期限与领取失业保险金的期限一致。医保的接收和转移一般是新单位的人力来办理，这个地方要说明一下，如果你在离职后3个月内找到了工作，新单位会把中断期间的医疗费支付给你，如果超过3个月才找到新工作，新单位是不会给你支付未缴期间的医疗费用的哦~公积金：再次强调，公积金是用人单位和当事人共同为住房进行的储蓄资金，所以在职人员才有公积金，个人也没法自缴。如果你离职后想提取公积金，必须在在使用之前缴够1年，一般由所在单位办理提取即可。至于转移嘛，你的调出单位会把你的《公积金转移凭证》送转入市住房公积金管理中心，然后找到新工作后，调入单位凭《公积金转移凭证》就能给你办理转入手续了。
登录百度帐号毕业生找工作，五险一金真的那么重要吗？毕业生找工作，五险一金真的那么重要吗？总是在移动百家号都说找工作“金九银十”，九月份对于求职者来说是一个找工作的黄金月份。现在找工作除了看新公司的发展前景、税后的薪酬，还有一个是普遍求职者都很关注的，那就是五险一金的缴纳，公司给员工缴纳五险一金除了是为员工谋福利，同时还是公司实力的一个象征。但是，有很多同学对于五险一金并没有什么概念，并不知道它究竟有什么用，所以今天小编就给大家科普一下！五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。医疗保险单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么.38元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。生育保险从08年6月1日起执行新政策。一是报销比例提高；二是建卡的时候必须出示结婚证和医保卡等相关证件，所有的费用从建卡开始到你生完小孩结束，院方同医保中心实时结算，个人只需承担生育保险不保的费用。工伤保险金单位缴纳。显而易见，是工伤时使用的。万一出现了工伤，要注意保存证据。由单位拿着材料做工伤鉴定，单位必须在一个月内把材料送到工伤鉴定中心。失业保险金单位 1.5%，个人0.5%，要交满一年才能享受，一般交一年拿2个月，交两年拿4个月，以此类推，但最多只能拿24个月。领取失业保险金的要求包括，所在单位和本人已按照规定履行事业保险缴费义务满1年；非自己主动辞职。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。在职职工由单位开设住房公积金账户。自由职业者（即没有与任何单位建立劳动合同关系的个体劳动者），可以办理住房公积金个人明细开设手续，按《住房公积金明细开设、变更、注销和年度调整手续须知》申报。住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离职退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：积累性和专用性。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。总是在移动百家号最近更新：简介:人一生要么燃烧要么腐朽，而我愿做燃烧人！作者最新文章相关文章我可不可有两份工作，两家公司都给交五险一金 - 110网免费法律咨询
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我可不可有两份工作，两家公司都给交五险一金
天津&09-15 22:24&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(1)
我可不可有两份工作，两家公司都给交五险一金
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可是我现在就有两份工作，怎么办
企业有权与你解除劳动合同
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为您推荐相似高薪职位：五险一金真的不重要吗？找工作的人真的要重视这个问题了！五险一金真的不重要吗？找工作的人真的要重视这个问题了！路边的社区百家号经常有网友问五险一金重要么？重不重要，看用在什么时候。用不到的时候，可能有人会觉得可有可无，工资一下子扣那么多钱，心里蛮不平衡。五险一金是一种基本保障，不管是大公司还是小公司都应当为员工及时缴纳。然而好多小公司为了节省开支，并没有履行这项义务。那么五险一金到底重不重要呢？我们来看看！我们先来看看五险一金是什么？五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。这几种保障性待遇是员工创造的价值的一部分，是员工的应得利益，同时五险也是国家法律规定强制实施的。首先是五险，也就是我们通常说的社保（社会保险）。养老保险：由单位和职工共同缴纳（单位大约为10%×工资，个人大约为8%×工资，各地不一致），缴满十五年（不足也可续缴），退休以后每个月的养老金=所在省或者市上年平均月工资×20%+自己累计缴纳的养老金总和÷120。医疗保险：也是由单位和职工共同缴纳（单位大约10%，个人大约2%），并且“医保卡”不是“社保卡”，不过社保卡有医保卡的功能。失业保险：也是由单位和职工共同缴纳（单位大约0.8%，个人大约0.2%），至少缴费一年，且在非本人意愿的情况下失业，可领取失业保险金，不低于当地城市居民最低生活保障，最长可领取24个月（只缴一年最多可领取12个月）。重新就业后缴费期限重新计算。工伤保险：只由单位缴纳（大约为0.5%），作用也就不用说了。生育保险：只由单位缴纳（大约为0.8%）,需要缴纳一年以上且符合计划生育政策。生育补助=生育津贴+生育相关的医疗费用，生育津贴=上一年一天的平均工资×产假天数（正常为98天）。男性也是需要缴纳生育保险的，配偶如果无工作且符合计划生育可享受50%生育补助。最后便是“一金”，也就是住房公积金，是不属于社保的。是由单位和职工共同缴纳（单位大约12%，个人大约12%）。可以用来贷款买房，租房，装修。如图举例说明，如果月薪一万元，交完社保公积金，扣完税，可能拿到手的就7000元多一点，但是公司给员工支付的工资福利总额为1.4万多元。虽然公司缴纳的那一部分社保进入了当地的统筹账户，绝大部分退休职工也没有机会领取完统筹账户中的钱（一生缴纳的五险一金超过百万，养老金领取年限超过了社会平均寿命），但是这部分财富却是工资福利的重要组成部分。那么五险一金到底重不重要，举几个例子就清楚了。1、医疗保险C先生经营着一家包子店，一天早上，他进菜往店里行驶时，不小心撞到了隔离带上，出了意外。他手术、住院下来大概花费了40000块钱。同样的一件事，如果他缴纳了医疗保险，如果按报销比例60%来算，那么他只需要花费16000块钱。你说医保重要不重要？2、养老保险C先生的父亲今年70了，没文化，也没技术，当然也没有社会保险，所以说呢是没有一分收入，只能靠C先生养老。而C先生呢，正是上有老下有小，虽然经营着一家包子铺，可每天起早贪黑地营生，让他有些力不从心。C先生就想，如果他的父亲能有个养老保险，每月就能领千数来块钱养老金，那这样也就够他开销了，自己的压力就会小一些。3、失业险Z小姐怀孕时岁数已经不小了，于是辞了工作，安心养胎。因为她有失业保险，所以去劳动保障局办理了失业登记，每个月能领到800块钱的失业补助，时间最长好像是半年。800块钱对于生活在小县城里的人来说，足够花了。4、公积金对于公积金，好多人没有使用过。其实这对买房子来说，相当划算。举个很简单的例子，如果你买房使用公积金贷款，贷款100万，20年，那么你需要支付的利息大概是36万。如果你是普通商贷，同样贷款100万，20年，那么你需要支付的利息大概是63万。这个数呢不是特别精准，但是省钱是绝对的。你说公积金重不重要？很多人都不重视五险一金的重要性，其实五险本来就是国家强制企业应该为员工缴纳的，这也是员工应该享有的福利待遇。小编觉得如果下次再面试的时候有公司说不给缴纳社保，那还是换一家公司吧。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。路边的社区百家号最近更新：简介:知识是使受过教育的人吃得更多而感到饥饿的食物作者最新文章相关文章}