想跟别人一起创业，怎么找合伙人_百度知道
想跟别人一起创业，怎么找合伙人
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现在是抱团作战的时代了，想创业，要找到志同道合的朋友。
不知道想在哪方便发展，如对互联网的趋势感兴趣可交流下。
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>> 2017找合伙人一起创业好么？怎么找对创业合伙人？
　　2017找合伙人一起创业好么？怎么找对创业合伙人？大事看能力，小事看品格。失败的人总有要不断成长的需要，而创业成功的人一定拥有做事认真负责的态度，把别人的事情当做自己的事情一样用心，身边也一定有得力的助手共同成长前进。
　　林先生之前和别人合伙开公司，本想着能够打拼一番自己的事业，可是他发现合伙创业的兄弟却是个靠不住的人。有一次两个人要在第二天之前各自做出一套策划方案，临下班时还提醒好友，好友满口答应，说明天一定没问题。结果到了第二天好友确在关键时刻掉了链子，说认为并不是重要的事，忘记了，诸如此类，这样的事屡次发生，林先生渐渐发现好友是个没有责任心，干什么都不上心、不上进，就算有一定能力，可是连小事都靠不住，大事能放心一起做吗?
　　吸取教训的林先生吃一堑长一智，再创业时投资加盟了一家市场广阔的利顿智能安全门。不仅投资不多，属于小本创业，耗资不大，更重要的诗一起共事的同事都干劲十足，对内个潜在的客户都尽心尽力，不出半年，前期投资便赚了回来。再加上产品不断创新智能，用的家庭越来越多，&神盾&系列全封闭式智能入户门、&圣甲&系列感应识别科技入户门及&安居&系列高密度静音房间门，每款不同功能的系列均收到用户欢迎。
　　凭借着对顾客最大的诚意，林先生和他的团队努力使每一件作品都更加出色、耐用、性能可靠，并且在近年来，专注于研发高科技智能 安全门领域。林先生不后悔加盟投资这个项目，他觉得科技不仅改变了生活，让千家万户安心，更是自己成功找到了，实现了人生的成功。
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&&&千万别找这样的人合伙创业
为了减轻风险，更好的创业，越来越多的人开始选择“共同创业”。简单的说，就是两个及其以上的人员一起来创业，这样每个创业者承担的风险要减少很多，而且可以合理分工，增加创业成功的机率。　　　　当然，并不是随便找几个人就可以“共同创业”的。“共同创业者”也讲究“志同道合”、“成功组合”。　　那么，哪些人适合共同创业呢？　　从长远来看，创业时期有两种合伙人，一种合伙人水平、能力、资源不见得那么多，但是是中等的合伙人，但是因为他的存在，使得你的生意能够稳定，但是如果找到理想合伙人，在某些方面给你特别的帮助和特别资源，对事业快速前进会有帮助。在这里第一务实找到次级合伙人，第二慢慢期待想着理想合伙人，这是过日子和发横财两种结合的方式。　　“共同创业”者必须满足以下三个条件：　　第一：相互熟悉，互相信任。这是“共同创业”的前提。　　第二：各有特长，合理分工。这是“共同创业”团队组成的基石。　　第三：有一个明确的、获得大家认可的“带头人”。这是“共同创业”的关键。　　有时候合伙创业的结果可能是一场喜剧，也可能是悲剧。创业者大多喜欢寻找合伙人一起上路，但很多情况下或难以为继，或分道扬镳，或分崩离析，甚至对簿公堂。　　其实只要事先经过简单的审查就能帮你避免合伙创业的失败。那么，你做足功课了吗?你觉得对方的人品、职业道德和商业敏感性值得你与之合作吗?在你与他人签下合伙协议之前，不妨先来了解一下10种最恶质的创业合伙人，以及如何避免和这些人坐在同一条船上。　　1. 万年打工仔　　万年打工仔有长长的简历和厚厚的资历证明，但自己做老板还是第一次。他喜欢按时领取工资，享受医疗保险，每天晚上7点准时回家和家人共进晚餐。可惜，万年打工仔无法独自经营企业，需要你一个指令、一个动作地教他如何发展企业。而且如果你的投资计划无法立刻产生效益，他就会跑去找份“真正的工作”，不然他孩子的学费谁来支付?　　建议：不喜欢风险，目标不一致的人很难成为好的合作伙伴。跳过那些无法贡献同等时间、精力和资金的人。　　2. 完美主义者(或许是习惯拖拉者伪装的)　　就连确定产品的官方发布日期，完美主义者都要求事事一丝不苟，否则他就无法工作。他喜欢研究竞争对手，设立行业案例研究，让自己那份长达150页的商业计划书尽善尽美。完美主义者当然希望新企业能立刻步入正轨，但内心深处总有个地方觉得还不对劲。他计划接下来的几周内再对同事、朋友和家人发一份详细的调查，来进一步充实理念。　　建议：手头现成的好计划比明天的完美计划更有用。避开那些可能是用完美主义为借口的习惯拖拉者，找一些行动力强、干劲十足的人。　　3. 大学同伴　　也许某晚一道在酒吧寻欢作乐时，大学同伴突然被一道灵感砸中，他立刻找了张餐巾纸记下来，然后请你帮他“把这个变成现实”。他喜欢吹嘘自己的伟大创意，指点你如何具体操作(他对“亲自动手”没什么兴趣)。问题是：他秋天就要去千里之外的医学院报到。但别担心，当他不用学习、不用工作、没有上课也没有约会的时候，你还是能通过电话联络到他的。他也肯定会把地址告诉你，好让你把他的那一半利润汇给他。　　建议：永远不要为了一半的回报而承担全部风险。没有出色的执行过程，创意本身一文不值。合作创意投入生产前，要确定合伙人有长期参与的计划。写在餐巾纸上的东西没有法律约束力，一定要订立一份正式的运营协议。　　4. 发明家　　发明家往往认为自己创造出的小玩意能发展成为十亿美元规模的生意。他喜欢用2小时来给投资者讲解中国电力工程标准，迷信“人之初，性本善”，做商业决策是靠“直觉”。发明家根本不理解“赢利”这个词，但认为自己有必要将公司所有的投资收益都用在研发上。　　建议：优秀的学者并不一定是优秀的商人。最好别与这种人合伙创业，不妨考虑跟他们进行技术授权合作或建立战略合作关系。如果你还是决定与这种人合伙创业，一定记住：在合伙协议里明确划分产品控制权和经营控制权。　　5. 自以为永远正确者　　自以为永远正确者喜欢告诉你，他永远不会错。他最喜欢的口头语是“听我的，准没错”。他很少跟别人讨论自己的决策制定过程，因为他觉得这样显示不出自己的水平。他喜欢贬低持反对意见的合伙人，背着他们做出决策。最要命的是，自以为永远正确者制定的计划失败后，永远只会怪别人，认为他自己没有任何责任。　　建议：交流是合作成功的关键。你需要的是合作者而不是独裁者。没有人是永远正确的。　　6. 梦想家　　你会经常听到梦想家们这么说：“等到我们发财那天……”他喜欢幻想着29岁就能退休，然后用现在还看不到影子的几百万美元买艘豪华游艇，巡弋自己的私人岛屿。梦想家只有一个致命的小毛病：看起来他并不知道怎么才能让企业挺过下个月。　　建议：未来的财富要靠多年坚持不懈的辛勤工作去换取，而不是靠东一榔头西一耙子地做白日梦。合伙人应该有积极乐观的性格，但脚踏实地和专心致志也一样重要。　　7. 大手大脚者　　喜欢大手大脚花钱的人离不开六位数的年薪，以及豪华办公室，还有私人雪茄机。他不介意花多少钱去讨好客户，坐头等舱飞来飞去也绝不心疼。幸运的话，大手大脚者还会邀请你去参加他的奢华晚宴，反正都是算在公司账上。　　建议：公司的钱不是取之不竭、用之不尽的，合伙人用钱应该比较谨慎，有责任心，把每一块钱都用于公司的发展和开发上，而不是用来丰富他们的私人生活。　　8. 喜欢CEO头衔者　　这种人与别人见面30秒内就会宣布自己是个CEO，即便他的公司还不如印名片的那张纸值钱。他热爱鸡尾酒会，他喜欢用美妙的花体字签名，他喜欢在顾客目之所及的咖啡桌上整齐地叠起一打名车杂志。他不喜欢的只有一件事：动手工作。　　建议：企业不是靠名号、夸夸其谈和花架子取得成功的。尽量躲开那些自私自利、任性妄为、光说不做的人。　　9. 素餐尸位者　　我也想多跟你说说这种人身上的问题，可我想来想去实在什么都想不起来，因为他几乎就没在公司出现过。　　建议：素餐尸位者是企业的负担，只会消耗利润。在签订经营协议时记得要清楚地列出合伙人的责任义务和假期长短。　　10. 私人问题不断者　　这种人总是有很多不幸遭遇。你公司在大型会议上做主题演讲那天，他儿子要去拔智齿，或者他的狗死于肺炎。他也很想参加下周的股东大会，但那天要去法院打离婚官司，分身无术。不幸的是，他还付不起自己的律师费用，所以这个月必须从公司拿点钱去请律师帮他保住自己那50%的公司股权不会被前妻分割走。谢天谢地，希望这是他最后一次需要从公司拿钱……　　建议：这种合伙人要像躲瘟疫一样，能躲多远就躲多远。你是准备创业，不是要做他人的保姆或心理医生。签约前一定要把未来合伙人的老底都查出来，和对方交流一下对各种问题的看法，比如经营、政治、家庭生活、经济状况。　　如果某个潜在合伙人看起来有上述毛病，立刻掉头另选他人。
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我想创业，但资金不足，想找个合伙人一起创业，请问一下寻找合作伙伴有哪些小技巧？
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寻找你项目的绝对优势怎样规避风险靠你的项目吸引他别表露出向他要钱的资态一定要走正道这指是对上位竟见的补充其它的他说的都很有道理
　您好！首先，向对方侧面强调大家利益共同体的关系，强调大家共同的目的性，并以期待和赞赏的姿态、以以玩带笑的方式向对方再次表述合作成功后将会产生的种种好的后果和效应，或是描述该项目合作成功将会弥补的领域空白，或能够形成的模式典范。&&&寻求指教的口吻询问对方目前在合作的准备工作中是否遇到某些阻力，存在某些困难？我方的合作工作是否已做到位，还需要如何调整和改进？或是目前双方什么细节还需要进一步落实与沟通等。不过我提醒一点就是不管是与谁合伙,合伙之前都应该写一份合作协议,并且签上名盖上章,同时要印有副本,正本一式两分,双方各一份,副本一式四份,双方各两份.同时最好有一位能帮你们做见证的人....&这是具有法律效力的..&&　生意场上的合作伙伴非常重要，只有大家目标一致，能力互补，资源共享，配合默契才能长久合作。　　但是，在现实中要寻找一个好的合作伙伴是不容易的！　　首先合作伙伴必须人品要好。　　人品好的人合作，生意场上的游戏规则就很容易解决了。按照规矩该怎么定怎么定。人品好的人他会遵守规则，人品不好的人不但不会执行游戏规则，而且经常吃里扒外耍小聪明，这样一来规则也就无法制定了，这样的合作是绝对不会成功的。　　其次，合作伙伴必须有能力，没有能力没有资源的人与你合作反而是累赘。　　第三，你们的合作对大家都是有益的，对自己是有益的，对对方有益。而且大家都知道益在何处，所有事情都是公开透明的。　　第四，合作伙伴必须很有默契，发展到亲兄弟一样的合作伙伴是很理想的一种状态。而默契是什么呢？我认为这里特别突出的是有相同的价值观，相称的能力，对将来的蓝图有相同的认识，而且默契还表现为对规则的理解和遵守，几个人一起做事，或者说朋友一起出去玩，一起生活，大家有一些东西虽然不说明白，都应该明白。比如出去玩，该平分的就应该平分，不是要别人不问你就自己蒙混过去了。或者说耍耍小聪明，假装有事先离开，没到给钱的时候就混过一顿，这就是人品的问题了。　　
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现在南昌的工资太低，消费水平却较高，一直打工也不是办法，想找个一起合伙做生意的人，有这个想法的人可以一起交流。QQ：
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兼职销售怎么样？？我在销售一种非常适合上班族消费的
自热式方便米饭
也就是那盒饭菜在随时想吃的时候就能随时自己加热的方便米饭 不需要微波炉 不需要热水 不需要火不需要电 就能自己加热
在工作繁忙的时候 或加班加点的时候都非常方便 而且还卫生营养。近来看到很多人想兼职或者摆滩
摆滩又苦于放不下面子的问题
那就不如尝试下兼职销售啊 不限制时间 不限制地点 工作之于 或者在上班的地方都可以向同事顺便推销下
又能有摆滩一样锻炼人的效果
也能赚些外快
投资小 风险小 还能充实生活。有兴趣的先联系下我QQ
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自热米饭我在网上有看过，我加你QQ详谈下。
发表于：&&
我也想创业啊
今年大学刚刚毕业，工作了几个月
想找个合伙人
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