对于女性灵活就业人员退休的规定，主要是依据原国家劳动社会保障部所发劳社部发（2001）20号文件即《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》，该文件明确指出女性灵活就业人员年满55周岁，养老保险累计缴费年限达到15年的可以依法领取基本养老金。对于我国退休政策的年龄规定其实对於男性都是比较统一的，比较复杂一点主要还是女性其中在岗的女职工是50周岁，从事特殊工种并达到特殊工种工作年限的是45周岁从事管理、技术岗位的和女干部是55周岁，女性灵活就业人员是55周岁但是像重庆等地规定，凡是1996年1月1月之前参保的女性灵活就业人员可以在50周岁办理退休，1996年1月1日之后参保的女性灵活就业人员就需要55岁才能办理退休

你现在才50周岁，加之养老保险没有交够15年因此即使到了55周歲，如果养老保险缴费不满15年也是无法办理退休的。退休的两个条件必须同时满足才能符合办理退休的条件。如果你现在养老保险还沒有缴满15年所以必须继续缴费，争取到55岁之前能够缴满15年如果到了55周岁养老保险还是没有缴满15年的，按照满了55岁社保还没到15年怎么办法的规定可以继续缴费，直到达到规定的缴费年限为止所以你说的女性已经年满50岁，满了55岁社保还没到15年怎么办缴费没满15年自动到55歲退休是没有任何政策依据的。正确的依据是年满55周岁养老保险缴费满15年，可以去参保地满了55岁社保还没到15年怎么办部门办理退休

    综仩所述，女性灵活就业人员已经年满50岁养老保险没有满15年，是不能办理退休的即使到了55周岁，养老保险没有满15年也是不能办理退休的必须在年满55岁的同时，养老保险缴费年限达到15年才能办理退休这是办理退休必须同时达到的两个条件，缺一个都无法办理退休这是夶家务必要牢记清楚的。