小拇指汽车快修店加盟有什么优势呢，家里亲戚开了点，赚了不少钱呢。_百度知道
小拇指汽车快修店加盟有什么优势呢，家里亲戚开了点，赚了不少钱呢。
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如管理、服 务、模 式等等
就拿服务来说，普通刹车保养，升级成了“SafPASS刹车管家保障系统”，系统预防保障理念及先进维修保养技术，可提供刹车系统主动检测、专业养护、系统保障方案，主 动消除刹车系统安全隐 患
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。小拇指汽车维修是一家以科技为根本，诚信为基础，品牌为导向的中国汽车微修连锁机构，专门从事汽车车身表面微创伤修复实用技术的开发和推广，并在科技研发、品牌建设和品牌管理等各个方面形成了市场竞争优势和先机，现已发展到由品牌管理、企业咨询、技术培训、物流配送、科技开发、维修服务、保险中介等十几家公司组成的企业集群。自小拇指汽车维修在杭州开出第一家直营门店，首创了&汽车微修&的新模式，探索出了适合中国汽车服务行业的成功模式，并已形成了&多、快、好、省&的服务特色;小拇指在创建初期就成立了自己的培训中心，大力开展校企合作关系，并累计培训技师2600多名，为整个行业输送了大批的合格技术人才;小拇指汽车维修还凭借自己独创的“积分管理办法”解决了连锁企业加盟商管理和服务的难题，并两次荣获中国特许经营协会颁发的“管理创新奖”;截至2010年末，小拇指连锁店修车的消费者满意率达到98%，小拇指品牌已逐渐被广大车主认同为“汽车油漆修补专家”“，同时小拇指的企业管理才华得到了行业的认可。
　　强势的品牌
　　目前，在小拇指汽车维修发展较成熟的市场中，品牌的知晓度和消费者的回头率均超过80%。“小擦小碰找小拇指”成为消费者的口头禅，“有了小拇指，天天开新车!”深入人心。
　　成熟的模式
　　汽车服务市场被比喻为“黄金产业”，吸引了国内外众多品牌抢滩，但是，这几年来行业内普遍看到的是“外资品牌水土不服，国内品牌挣扎探索”的状况。
　　自2004年以来，“小拇指”已经在品牌传播和管理、门店设立和经营、技术培训和督导、物流采购和配送、客户关系管理、系统支持等方面逐步形成了一整套成熟的、可以复制的、适合中国国情的汽车服务行业连锁发展的成熟模式。
　　小拇指汽车维修模式已经帮助数百家加盟商从其他行业轻松转型，并在汽车微修市场获得成功。
　　《大公报》在“小拇指改变传统修车模式”的报道中写到“连锁加盟模式经营汽车微修，给中国内地的汽车维修市场发起一道强劲的冲击波”，“小拇指连锁经营网点的成功率达到90%”。
　　多快好省的QSRS车身快漆系统
　　车多路窄停车难，汽车小擦小碰造成的表面覆盖件变形和油漆局部破损带来的维修量已经接近汽车总维修量的30%，中国目前有500亿元的市场空间。
　　传统的油漆修理业(甚至包括大部分4S店)的技术工艺落后，时间长，一般的油漆修复需要2-3天的时间，价格高，没有质量保证。
　　QSRS 是Quantum Surface Recovery System的缩写，不但吸收了国际先进的科技成果，更加重要的是小拇指已经形成了适合中国市场现状的解决方案，是在材料、设备、工艺、人员技能等方面的革命性改进，不断改进的过程中积累了多项国家专利和实践经验，确保每家门店的质量符合顾客的需求并且保持竞争能力。
　　系统的支持
　　小拇指汽车维修总部与加盟商是利益共同体，为了帮助加盟商成功，“小拇指”总部分别建立了营建、物流、培训、督导、市场等 部门，从店面的选址、设计装修、设备采购、技术人员招聘、专业培训等方面开始，总部就为加盟商提供周到、快捷的专业化服务，使加盟商轻松开业。
　　在经营阶段，“小拇指”总部还持续不断为加盟商提供品牌推广、市场营销、营业管理、生产管理、营运督导、物流配送、广告宣传、客户关系管理、成本和质量管理、等一系列的服务，全面帮助加盟商打开市场局面，快速进入良性经营的轨道。
　　此外，总部还通过会议、后续培训、网络信息交流、报纸(刊)、现场督导等多种形式持续不断地为加盟商诊断经营状况、传授经验，帮助加盟商不断改善业绩。
　　在总部和加盟商的共同努力下，许多加盟商当年就收回了投资，并实现了轻松、持续经营的目标;相当比例的加盟商已经拥有了2家以上的“小拇指”门店，成功实现了产业转型，并成为汽车微修行业的佼佼者。
　　2007年，中国连锁经营协会在不事先通知的情况下随机调查，加盟商对“小拇指”总部的满意率居全国各个行业连锁总部的前列。2010年，小拇指还荣获了“中国服务业优秀特许加盟品牌”称号。
　　持续的回报
　　小拇指汽车维修项目是难得的有名有利、持续回报的“金边产业”，对加盟商而言，能获得快速而持续的回报才是判断一个投资项目好坏的标准，而这一点，“小拇指”无疑是极为符合的。
　　从市场的角度看小拇指汽车微修
　　行业发展潜力大。汽车行业刚刚开始起步，并且保持高速增长的周期至少还有15年。因此，汽车行业的项目具有长期、良好的成长性!
　　市场需求量大。根据统计规律，每年有15%的汽车玻璃将受到破损;其中的50%是可以修复的;车身油漆受到轻微创伤的比例甚至高达100%!这是一个非常巨大的市场;,/
　　利润率比较高。按照目前的市场情况，玻璃修复的成本率不超过10%，局部油漆喷涂的材料成本率为25-30%。主要提供的是技术和服务的价值;
　　顾客忠诚度高。汽车外表的“微创伤”对车主是一件“不能轻易处理的小事”，只要我们能够给予优质的品质和良好的服务，客户就会经常光顾的。
　　品牌空白领域。“小拇指”以“多快好省”的品牌特色切入市场，获得竞争优势，并获得持久的行业发展能力，填补该行业的品牌空白。
　　业务延伸空间大。当“小拇指”加盟网络建立起来，网点已经拥有一定数量的客户资源后，可以逐步增加更多的高科技项目扩大业务范围。
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小拇指汽车快修加盟店金牌SA的浪漫故事
　编辑：杨辰
　　“张先生您来啦，您预约的是下午两点诶，车间太忙了，现在还得等会儿哦，”挂着淡淡的微笑，轻拉下车门，引导车主走向休息室，端上一杯热水，开启积极工作模式。这是孝感小拇指汽车快修加盟店SA胡书娟的日常，每天认真对待来来往往的车辆，乐此不疲！
　　“我们一线SA，如果不仔细耐心，何谈服务。”胡书娟说。“如今客户需求越来越多，汽车快修加盟店SA兼具接待、销售等职务，但核心的职责还是服务。”客户刚刚到门店，不可能什么东西都推荐给客户，“我们是以聊天的方式进行报价，客户很容易接受。”小拇指12年的油漆技术积累，让很多车主感到安心，有保证的质量更让人放心，加上优质服务，车主能感受到小拇指的贴心。“很多客户愿意来小拇指就是这个原因，技术+服务+质量成为他们相信我的保证。”如今每个月能给小拇指汽车快修加盟店带来20万左右的业绩，足见客户对她的信赖。
　　别看现在做得顺风顺水，其实刚到店的那会儿还真够呛。2015年4月，胡书娟来到孝感小拇指汽车快修加盟店，刚开始门店只有油漆业务，每个月能做出4、5万的业绩，“新环境慢慢适应吧，其实我跟客户交流是没问题的，重要的还是门店内部需要配合好，不过没关系，在夏总帮助下我很快就适应了。”优秀的人总是一直在优秀的路上前进。2015年7月门店参加“双升”后，快修、保养随即增加，她自己也参加了小拇指总部特训营，“参加完特训营后，能有效维护现有客户，使得门店转介绍增多。”因为之前的2年是在芜湖小拇指汽车快修加盟店工作，接触过快修，因此工作上手起来很快，当其他人还不懂如何跟客户交流快修的时候，她已经在维护客户、预约客户的路上奔跑，所以那个时候有快修的客户都是她接车，积累了大量的客户。
　　不过还是有很多客户是由浅入深的交往。今年1月份，南方大雪，很多小拇指汽车快修加盟店进入救援忙碌阶段，胡书娟有天夜里九点多接到电话，距离门店100多公里的大悟，捷豹车主发生交通事故，请门店派人过去。想来好笑的是，打电话的客户是搭朋友的车回家，两个小时不到，朋友的车就发生事故了。思来想去大半夜的还是去了现场帮忙处理吧，来回200多公里终于把车拖回来。“其实那位捷豹车主一开始是真不对小拇指感兴趣，自己的车到门店还扭捏了一个星期呢，后来，车主介绍了好多他的朋友到店维修保养。”其实大悟也有小拇指汽车快修加盟店，很意外的是，有次大悟店的业主到孝感店交流，发现那个捷豹车主和大悟店业主是同学。“车主说了，咱们店现在可能更成熟，而且人情这东西不好说。”
　　沪皖青新鄂大区督导刘龙说：“胡书娟脸上总是挂着笑容，非常有亲和力，能明确知道客户需要什么，是个非常努力的人。”胡书娟对此认为这都是自己分内该做的，“在门店工作，肯定是要努力的，因为做好了才能得到更多，要把工作当自己的事业做，若是抱着打工者的心态做事，什么事都靠夏总一个人，门店不可能发展，我也不能继续在小拇指汽车快修加盟店做下去了。”
　　其实还有一个原因，她在交谈的过程中提到，就是家庭原因。2006年，胡书娟跟现在小拇指的技术经理颜浪相恋，远在福建的她为了爱情来到杭州，2007年进入小拇指航海路上的直营店。两人会经常交流工作上的问题，车间调漆或者技师管理有什么问题，就直接求助。她老公颜浪从最初的车间技师成长为总部大区技术经理，已经连续几年是小拇指的劳模了，在胡书娟眼里，不能只是一个人在前进，要跟上步伐。当然你不知道的是他们俩还是初中同学呢，相恋近十年，如今还有个6岁的孩子，小拇指成为这个幸福家庭的重要纽带。
　　作为孝感小拇指汽车快修加盟店店长，兼任SA工作，大区下达什么任务，业主夏杰的安排，总是高效执行，带着下面的SA接车。在孝感小拇指工作快一年了，那种踏实精神灌注在日常工作里，不仅获得车主的信赖，还得到小拇指总部的认可，今年小拇指总部举办的年度加盟商大会上，她站上了最高领奖台，荣获“金牌服务顾问”称号。
　　当得知她获得“金牌服务顾问”称号后，很多客户到店后开口第一句就是“恭喜啊，又拿奖了”。这代表着去年一整年的付出得到了广泛认可，也证明SA在门店的作用。“这是种荣誉也是种责任，这个称号是属于大家的，没有大家的团结协作，我一个人是忙不过来的。”接下来她将带领着其他伙伴往更优秀的方向前进，争取明年再拿奖。培养好SA后，自己也尽可能腾出时间往管理方向发展。
　　若是小拇指汽车快修加盟店再有金牌店长，相信她也能担起这个称谓。
我来说两句
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