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& & 高工资不能决定你的幸福，低收入一定会让你不幸福。 & & 不要谈冰激凌的浪漫。不要谈奶茶的快乐。因为奶茶妹并不一定很快乐。 & & 你认为你想搞明白了就是真的搞明白了吗？ & & 当你还在为过年回家如何面对父母？没错，80 &90.苦逼的一代。也同样是改变的一代。 & & 在这里，会给你清晰的剖析社会形态，清楚的讲解行行业业。 & & 也是国内唯一一家开展升职加薪培训的教育机构。 & & 由于目前教育书本化问题过于严重。与社会工作造成了严重脱节。造成工作难找，工作难做，工资低等一系列职场问题。 & & 让你在职场之路，不走小路，不走弯路，不走错路。带你抄近路。 & & 我们的服务项目核心为升职加薪，升职加薪往往也会让人联想到另外一个词高薪就业，参加工作几年的人应该深深明白，无任何行业内经验，无任何实操性案例，为什么可以高薪就业，仅仅因为这个行业是冷门你就可以高薪就业吗，再冷的行业都有人在做。升职加薪的培训意在于快速提高你行业内实操能力，提高自我价值，得到加薪升职。 & & 易时代老师曾任各大集团总监级别。月收入超过5万元。我们拥有其他机构完全不可比的师资。 & & 我们不是最好。但是没人会比我们更好。我们不比华丽语言、渲染文字。我们比的是一个个真实学员的工资长进。 & & 你选择学习或是不学习不重要，因为中国最不缺的就是人，已经有为数较多的人证明着自己，每一个机会的来临都很多人不知晓，很多人知晓没有把握住，不懂如何把握。
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文章重点如下：
1.首先，感谢经理这一年对你的指导和帮助，让你这一年来得到成长。
2.其次，自我总结这一年来的成绩，做过的事情，同时也承认自己的不足。
3.自己的薪资维持在一个比较低的水平，而工资是对自己成绩一个肯定的认可，希望公司能根据自己一年来的表现，酌情考虑，给予加薪
注意：1不要提及别人的工资是多少，在文中做比较，任何公司都是忌讳内部员工相互间比较工资的，2口气尽量委婉，不要强硬，这样即使不加，也不会让自己下不来台。3最好能稍微（把握好度）列举下自己因为低薪导致的诸多生活压力（比如要结婚了，家里有负担了之类，会哭的孩子有奶吃嘛~）4.期待薪资，心里要有数，不要太高。
其他答案（共1个回答）
向上级提出，发邮件很唐突，而且你也不知道经理什么时候会查收。
你这样的情况，不要写加薪申请，建议你把自己的工作和成绩写工作报告，要突出工作的难度和量大，自己又是怎么艰苦完成的，在最后才提出加薪的请求，那样可能好点。
　　您好！
　　随着我公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化...
看了你的叙述，觉得是企业的问题，建议你先找好下家，然后你可以婉转地对老板说，有家公司想邀请你加盟，你很犹豫。
如果老板是个聪明人，一听就明白。这时： 关键看你能...
加薪申请书范文
　　领导 您好！
　　本人从毕业后一直在XXX工作，至今已经是第XXX个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下：
　　1、目前...
如何与老板促膝谈“薪”
　　“向老板提加薪，他会对我有看法吗？”“加薪时怎样的幅度才算合理？”这是不少求职者在谈薪提薪时深受困扰的问题。小编我这次深入资方根据地...
答: 仁恒置地待遇怎么样
答: 建议：“爱有多重要”
答: 呵呵中国从来就不是法治的国度！从来就是权大于法的。
孔子说：“刑不上大夫，礼不下庶人”早已阐明了奴隶社会的权与法的关系。这种关系至今还在延续。这是因为普天之下莫...
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